最終更新日
2022/06/07(火)
掲載終了予定日
2022/08/23(火)

【総合職】キャリアアドバイザー・広報・事務・人事→やりたいことを見つけよう!≪20代全員面接≫ 株式会社freemova

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
一般事務
初年度想定年収
400〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【枠にとらわれない人生を】一度きりの人生、自分のやりたいことに挑戦できる環境で働いてみませんか?

私たち「free mova(フリーム―ヴァ)」は
2019年に設立したばかりの会社です。

設立3年の間に従業員数は10倍以上になり、
年内に200人、再来年には300名の企業規模へと拡大予定の成長企業です!

今回は、急激な事業拡大に伴い、
新たなキャリアアドバイザー、広報、人事、事務などの多数のポジションを募集することになりました。

弊社は
・人材紹介
・人材派遣
をもとに規模を拡大してきました。

「人と関わり、人のために働く」ことが、この二つに通ずるものです。
弊社代表は、元人材業界のキャリアアドバイザー出身。
より人のために働きたい、求職者の可能性を広げたいという思いが弊社社員には根付いていいるのです。

これからは、人材の垣根を越えた事業にも挑戦する予定です。

人と仕事をつなぐことに関わっている当社で働く社員には、
枠にとらわれず、誰よりもやりたいことに挑戦し、
一度きりの人生を楽しんでいて欲しいと思っています。


だからこそ、私たちは当社の社員が安心して働ける環境作りも大切にしています。

■仲間が見つかる職場
 転職で新しい環境に馴染めるか不安ですよね…
 当社は社内イベントも多く、他の部署の社員との接点を作り、
 早期の活躍をサポートしています。

■ワークライフバランスを保てる勤務時間
 フレックスタイム制やリモートワークなど、
 時間や場所に縛られることなく、
 各社員が自分の都合にあわせて働けます!

■ジョブローテーション制度
 入社したらずっと同じポジションなんてことはありません!
 やりたいことがあれば挑戦OK!
 幅広いキャリアの選択肢で将来の可能性を狭めません!

当社の選考は「面接」というより、
お互いを知るためにざっくばらんにお話できる時間にしたいと思います!
あなたに会えるのを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総合職(キャリアアドバイザー・SES営業・広報・総務・事務・人事)

仕事内容

【ジョブローテーション制度】自分がやりたこと、活躍できるポジションを見つけませんか?
当社では、ジョブローテーション制度を取り入れています。
それは一緒に働く皆さんに、色々な経験を積んで欲しいからです!

皆さんもこれまでの人生で、仕事や遊び、授業など様々な経験を積んできたと思います。一つ一つは点のような存在ですが、「まさかあの経験がいきるとは!」といった体験したことはありませんか?

これは仕事においても同じです。
前職の経験、バイトの経験、サークルの経験など、色々な経験が当社の仕事では活かすことが出来るのです。

【キャリアアドバイザー】であれば、あなたの経験を活かしたアドバイスができるかも知れません。
【広報】であれば、ユーザー目線の意見を言えるかもしれません。

様々なところに皆さんが活躍するチャンスが散りばめられているのです。

明確に「これがやりたい!」といった目標が見えない方は、free movaでやりたいこと、熱中したいことを見つけませんか?

≪あなたに合ったキャリアプランを描ける≫
弊社では、様々なポジションを担って頂きたく、多数のポジションをご用意しました。
キャリアアドバイザー、人事、事務、広報、SES営業等、その可能性は無限大!
今後新たな地区に進出する際の立ち上げメンバーを任せるかも?

ぜひあなたに合った仕事を見つけて頂きたくおもっています!

求める人材

【経験・学歴不問】未経験や第二新卒の方も活躍しています!人と関わることが好きな方はご応募ください!
人物を重視した採用活動を行っております。
今「何ができるか」よりも、
これから「どうなりたいか」で判断したいと考えているので、
書類選考を厳しく実施することはありません。

面談には当社のキャリアアドバイザーも参加するので、
ご自身のキャリアについてもお気軽にご相談ください。
その中で当社で働くことが皆さんにとって良い選択になれば幸いです。

《こんな方にオススメ!》
■人と話すことが好きな方
■新しいキャリアをスタートさせたい方
■収入アップを目指したい方
■働き方を重視する方
■同世代が多い企業で働きたい方
■何かにチャレンジしてみたい方

勤務地

東京本社(目黒駅 徒歩30秒)

〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目15番19号
MG目黒駅前ビルROOM313

目黒駅から徒歩30秒!
昨年4月にオープンしたばかりの新しいオフィスです!

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間/コアタイムなし

※希望に合わせてリモートワーク・在宅勤務が可能です。

休日・休暇

週休二日制(シフト制)
年間休日127日
有給休暇

給与

初年度想定年収:400〜600万円

月給23万円〜30万円+賞与2回+昇給2回+インセンティブ

※経験・能力を考慮して、決定します。
※試用期間は最長6ヶ月です。試用期間中は給与・勤務時間に一部変更があります。それ以外の待遇は変更ありません。


【固定残業代制】

(固定残業代42,000円含む)※固定残業代は30時間分42,000円、時間超過分は追加支給


※固定残業手当30時間超過分は別途支給します。


【年収例】

年収430万円 / 経験1年 /月給30万円 / 総合職 / 未経験入社

年収600万円 / 経験3年 /月給35万円 / 総合職 / 未経験入社

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 ※試用期間は最長6ヶ月です。試用期間中は給与・勤務時間に一部変更があります。それ以外の待遇は変更ありません。

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし

昇給・賞与

昇給:年2回(4・10月)
賞与:年2回(4・10月)

諸手当

■交通費全額支給
■インセンティブ制度(売上の8%)
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

(※諸手当・福利厚生分け方不明なので一旦全て記載)

福利厚生

■健康診断あり
■社内イベント
※社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.
■ウォーターサーバーあり
■服装自由
■ワーケーション制度

応募・選考について

応募方法

まずは、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
その後のフローについては、個別ご連絡いたします。

まずは、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
その後のフローについては、個別ご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活からプレエントリ―

一次選考

最終選考

Re就活からプレエントリ―

一次選考

最終選考

連絡先

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社は2019年に事業をスタートした若い会社でありながら、
企業様と求職者に高い知名度を誇っており、
はじめてのお客様にも、""とあるバズコンテンツの""影響で
認知してもらっています。

知名度を爆発的に上昇させた要因は、
ブランディングの一環で始めたTik Tokでした。

「2m社長」というコンテンツがバズり、
今では3000万回以上の再生数になっています。
それをきっかけに、今ではSNSが一番の集客ツールになっているので、
次はそれを活用した新しい部署の立ち上げも計画中です。

ワークライフバランスを重視

当社は求職者の思いや、キャリアプランを大切にすると同時に、
free movaの社員の働き方も大切にしています。

年間休日127日、フルフレックス制、ワーケーション、テレワークなど
働き方も、働く時間も社員一人ひとりの意見を尊重しています。

メリハリのある今の時代に則した働き方だからこそ、
求職者に対して親身に向き合い、良い仕事ができると考えています。

もちろん自由度の高い職場であるからこそ、
各社員が自律の心を持ち続けることも重要です。
今の自由な環境を保つために、全員が同じ熱量で仕事に取り組み、
さらに新しい制度や、働き方を見つけていく。
free movaはそんな企業です。

頑張りをしっかり評価

当社は仕事のやりがい、働き方、仕事の評価の3つが
充実している企業こそ、この先も生き残る企業であり、
成長を続ける企業だと考えています。

だからこそ、国内の人材業界の中でもトップクラスの好待遇で、
20代のうちから役職者を排出したり、リーダーなどの重要なポジションを
どんどん任せたりしています。

その分、責任や業務の幅が多岐に渡ることもありますが、
その経験が、5年後10年後の自分を作ることになるので、
失敗を恐れずにチャレンジしていただきたいと考えています。

普段の評価に加え、
インセンティブは売上の8%に設定しており、
会社への貢献がダイレクトに給与に反映できる仕組み作りをしています。

どれだけ頑張っても評価されない企業ではなく、
「面白く働く」を続けていると自然と給料の上がる企業だと
働く既存社員からも評価制度は好評です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社には、元IT企業出身者や元飲食店スタッフ、元バーテンダー、
元事務職などの転職してきたメンバーから、SNSで当社を見つけてくれた新卒社員など
色々な経歴や思いを持った個性豊かなメンバーが在籍しています。

「楽しく働きたい」「何かのめり込める仕事に就きたい」
そんな風に思っている方は、ぜひ当社の選考にお越しください!

当社の面接の中で、やりたいことを見つけていきましょう!

選考のポイント

当社の選考は完全に人物重視です!
だからこそ、エントリーいただいた方とは、極力全員と面談を実施したいと考えています。
必要なのは、「やってみたい」や「free movaに入ってみたい」、
「成長できる環境に身をおきたい」といった気持ちだけです。

当社では、「本当にやりたいことをみつける面接」を心掛けているので、
面接の中で、やりたいことやこれからのキャリアを一緒に見つけていきたいと考えています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

大学を卒業してから3年間は、宅配トラックの運転手をしていました。
特にやりたいことや目標があった訳ではないのですが、前職の環境では
キャリアアップの難しさを感じ、転職活動をはじめました。

人材業界は未経験だったので、営業職をはじめ、
幅広く企業を見ていた中で、たまたま見つけたのが当社でした。

私が面接を受けた当時はまだ10名程の従業員数で、
まさに急成長直前のタイミングだったと思います。

今よりもずっと小規模だった当社を選んだ理由は、
面接を受けた会社の中で、唯一僕のこれからのキャリアについて親身になって考えてくれた企業だったからです。

不安に寄り添ってくれる姿勢や、「失敗した分だけ成長できる」とチャレンジを後押ししてくれる環境なら、私ものびのび楽しく働けると思い入社することを決めました。

企業情報

株式会社freemova

設立

2019年8月

代表者

代表取締役社長 廣瀬 暁己

従業員数

130名

資本金

2,000万円

売上高

9,000万円

本社所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前

事業内容

・人材事業(人材紹介、採用コンサルティング)
・人材派遣業

【総合職】キャリアアドバイザー・広報・事務・人事→やりたいことを見つけよう!≪20代全員面接≫

  • 株式会社freemova
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