最終更新日
2022/04/18(月)
掲載終了予定日
2022/06/13(月)

【ITエンジニア】9割以上が未経験スタート!未経験からでもじっくり学べる研修と充実したサポート体制! 株式会社ホープス

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可

【東証プライム上場グループ企業】残業月10h/80%以上テレワーク中/土日祝休み/年休120日以上!

東証プライム上場のSHIFTグループとして経営基盤は安定しており、
企業向けのシステム開発コンサルティングに強みを持っている当社。
研修制度に力を入れており、現在300人以上の社員が
「未経験から一人前のエンジニア」として活躍中です。

【ホープスが未経験からでも一人前のエンジニアを育てられる理由!】

◎入社から2ヶ月間のプログラミング学習研修

入社して2ヶ月間は、社内で集中してプログラミングを学びます。
Javaなどの基本的な言語の学習から応用的な内容まで、簡単なステップから学びはじめ、
毎日一人ひとりの進捗状況チェックや2回の面談、試験などを通じて、
実践レベルのエンジニアスキルを取得できる環境を提供しています。

◎研修終了後も充実した学習環境を用意

研修後は、社員のスキルや適正に合わせた案件を案内します。
実際の案件先の現場では、必ず経験豊富な先輩社員とチームを組んでプロジェクトに取り組むので安心です。
資格の難易度に応じて一時金を支給する「資格所得の奨励金制度」があり、
多くの社員がJavaなどのプログラミング言語や簿記などの資格を取得しています。
また、研修後に各自課題を与えて、わからない箇所を質問できる勉強会の実施するなど、
社員の学ぶ姿勢をバックアップします。

◎相談しやすい環境

先輩社員の多くが、Re就活世代の皆さんと同じように未経験からエンジニアになっています。
あなたの気持ちに寄り添いサポートしていきます。
また、社員の平均年齢も29歳と若く、
社員間のコミュニケーションを促進するためにジュニア部門(新卒から26歳まで)、
ミドル部門(27歳から30歳ぐらいまで)、シニア部門(30歳以上)と年齢ごとに部署を分けています。
さらに、月に一回は部署で集まる定例会議も開催しています。

◎社員同士やトップとの交流の促進

会社で用意した出前でのランチ会や会社内でのオンラインゲーム大会など、
社内でのリモートイベントを定期的に企画する部署を作っています。
また、経営陣が今後の方針などを話す「経営ラジオ」など、
コロナ禍で難しくなった社内間の交流を促進する取り組みをおこなっています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

システムを開発するエンジニアです。プログラミングなど、初歩的な部分から取り組んでいきましょう!

★ビジネス業務系のシステムを開発しています!

まずは、プログラミングやテスト、運用・保守など初歩的なことからスタート。
スキルが身についてきたら、要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジできます。

《プロジェクト例》
・大手金融向けの会計システム保守
・インフラ業向けのパッケージシステム導入支援
・経費精算システム(WEB)構築

【入社後の流れ】

◯入社1ヶ月目
まずは座学で、IT言語について学習します。
学ぶ言語は主に、SQLとJava。基礎演習や練習問題などの、基礎的な言語の学習からスタート。

◯入社2ヶ月目
実際のプログラミングやテスト業務などを経験してみます。
1ヶ月目に学んだ知識をもとに、開発などの応用的な学習に移行。

※研修は本社に出社、貸し出しているPCから外部講師とオンラインでの受講形式で実施します。
毎日、日報で進捗確認を実施しながら、日々の学習を効果的におこなえるように進めています。

◯入社3ヶ月目
プロジェクトに配属!
基本的に2〜5名のチームで開発現場に入るので、わからないことがあればすぐ確認できます。
コーディングが少ないローコードのプロジェクトなどにアサインするので安心です。

※現在、社員の84.5%がリモートワーク勤務中。
新入社員の疑問に対しては、社員間で共有できるエクセルシートに先輩社員が回答していくなど、
工夫しながら業務にあたっています。

★その後のキャリアパスも豊富
エンジニアの経験を積んで、より高度なお客様システムサポートや、
お客様のシステム仕様などをヒアリングしていく要件定義といった、
より上流工程への挑戦など、社員の進捗度合いや言語の学習に応じてアサインしていきます。
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーにステップアップする道の他にも、
コンサルタント業務に強みを持つ子会社で、コンサルタントを極めるという選択肢も。
親会社のSHIFTとの連携など、キャリアプランが豊富な点も当社の大きな魅力です!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】□大卒以上(文系・理系不問)エンジニアにチャレンジしたい方を応援します!
□大卒以上の方

★第二新卒歓迎
★文系、理系不問!(60%以上が文系出身です!)
★社会人経験、業界経験も問いません。

★管理栄養士や保育士、営業や建築など、まったく違う業種から転職した先輩社員が一人前のエンジニアとして活躍中!

【こんな方はピッタリです!】
・自分で調べて行動するのが得意な方
・何事にも粘り強く取り組める方
・主体性を持って、自ら学ぶ姿勢のある方
・コミュニケーション力や表現力に自信がある方

勤務地

東京都内近郊のプロジェクト先※勤務地は希望を考慮して決定します。転勤なし!
【本社】
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階


<在宅勤務の案件多数!>
全社員のリモートワーク勤務割合は84.5%です!(2021年実績)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

★平均残業時間:月10時間(2020年度)
残業が多くなるプロジェクトは引き受けていません。
仮に、案件に参画して「残業が多すぎる」などの実態があれば、
担当社員がお客様に改善を交渉し、社員の働きやすさを守っています。

休日・休暇

【年間休日122日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12/30〜1/3)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後・育児休業(取得・復職実績あり)
介護休業

給与

初年度想定年収:300〜400万円

■月給24万円以上+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して優遇します。
※月給は固定時間外手当(月30時間分・4万5000円以上)を含む。
※超過分は別途支給。
※研修期間中(8週間)は【日給9000円+交通費】となります。


【固定残業代制】

(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は30時間分45,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

540万円(28歳・システムエンジニア/プログラマ)

700万円(36歳・システムエンジニア)

850万円(42歳・システムエンジニア/プロジェクトマネージャー)

試用期間

(試用期間有り) 8週間 研修期間中の給与は【日給9000円+交通費】となります。

◎研修の評価も給与UPに反映!
研修で行なうテストの成績が良かったり、勤務態度が良好であれば、研修明けから正社員として本採用となります。コツコツ勉強し、楽しみながらもマジメに取り組んでいれば、未経験スタートでもスピーディに給与が上がるチャンスを作っています!

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)

諸手当

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(月5万円まで)
時間外手当(固定残業の超過分を支給)
結婚・出産祝金
慶弔見舞金

福利厚生

確定拠出年金
資格取得の奨励金制度
健康診断
各種懇親会
育児短時間勤務制度
フィットネス等、割引制度あり
発芽玄米を月5kg支給(希望する社員のみ)
ふるさと納税の支援制度

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

会社説明会&選考会(Webにて実施)

面接1回(Webにて実施)

内定!

■応募から内定までは2週間以内が可能です。
■応募から1ヶ月以内の入社も可能。それ以降の入社も歓迎します。
■面接はWebにて実施予定です。平日夕方以降の面接も対応可能です。
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

会社説明会&選考会(Webにて実施)

面接1回(Webにて実施)

内定!

■応募から内定までは2週間以内が可能です。
■応募から1ヶ月以内の入社も可能。それ以降の入社も歓迎します。
■面接はWebにて実施予定です。平日夕方以降の面接も対応可能です。
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

【本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
採用担当
TEL/03-6280-4227

【本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
採用担当
TEL/03-6280-4227

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

【20代のリーダーも多数活躍中!】

「同一貢献、同一処遇」という当社の一貫した考え方の元、
年齢に関係なく、あなたの努力を結果で評価します。
研修中の試験の結果でプロジェクト先が決定し、その難易度に応じて最初から給与にも反映。
年に一回は評価面談を実施。自己評価シートを作成し、上長が確認し社員と面談をおこないます。
その後、現場上長と本部長が2次面談し、最終的に本部長と経営陣が話し合い、評価を決定します。
実力次第で社歴や年齢に関わらずスピーディーな昇給昇格が可能で、20代のリーダーが多数活躍中です!

残業少なめ(1日1時間以内)

【働きやすさに力を入れてます!】
・残業月10時間
・土日祝休み
・8割以上がテレワーク実施中

残業時間を減らすための具体的な方策として、週一で社員の労働時間を報告し、
残業時間が多い部署に対して、残業を減らすための対応を上司に報告する義務を課したり、
担当社員がお客様に改善の交渉をおこなったりしています。
他にも、残業が多くなりそうなプロジェクトに関しては事前に仕事を引き受けないなど、
そのような取り組みの結果、残業時間を減らすことに成功しています。

また年間休日120日以上、土日、祝日休みの完全週休二日制で、
研修から3ヶ月後の正社員になったタイミングで、有給と同様に利用できる特別休暇を3日間付与も。

現在、社員の84.5%がテレワーク実施中で、
育児に合わせて勤務時間を時短できる育児短時間勤務制度や男性の育児休暇実績もあるなど、
社員の働きやすい環境づくりに努めています。

福利厚生が自慢

【ユニークな制度ご用意しています!】

社員の健康をサポートするため、TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入しています。
フィットネス施設などの各施設の割引制度があり、希望する社員には毎月、発芽玄米5kgを支給しています!
また、選択制で確定拠出年金制度やふるさと納税の支援制度もあり、財政的な面でも社員をバックアップしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

2025年には今の規模の2倍となる「売り上げ100億円」を目指し、若く将来性のあるRe就活世代のエンジニア希望者を募集中です。現状でもお客様から多くの案件依頼をいただいており、今後さらに増やしていきたいと思っています。
未経験でも意欲のある方を採用し、しっかり教育体制を整えることで、当社の今後を担うエンジニアとして活躍していただきたいと思っています。

選考のポイント

当社では「不器用でも誠実に」をモットーに、一つ一つの仕事にしっかり向き合ってきました。そんな社風に合った、主体的に学ぶ意欲がある誠実な方のご応募をお持ちしています。
未経験からの挑戦は大歓迎です!しかし、業界研究や自主的にプログラミングも学んでいるかなど、やりたいという思いも大事ですが、それが具体的な行動に現れているか、転職活動に向かう真剣さを面接では確認させていただきたいと思っています。

企業情報

株式会社ホープス

設立

1991年3月

代表者

代表取締役社長 上原 健太郎

従業員数

365名(2022年1月現在)

資本金

5000万円

売上高

42億5000万円(2021年12月期実績)

本社所在地

【本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階

事業所

【札幌支店】
〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5-2-12 住友生命札幌ビル5階

【大阪営業所】
〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル3階 (株)SHIFT内

【福岡営業所】
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル7階 (株)SHIFT内

事業内容

■企業における生産・物流の機能改善
■基幹業務システムの分析と改善
■情報システム設計・開発・運用業務

企業ホームページ

https://www.hopes-ise.co.jp

【ITエンジニア】9割以上が未経験スタート!未経験からでもじっくり学べる研修と充実したサポート体制!

  • 株式会社ホープス
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