NEW
最終更新日
2022/11/17(木)
掲載終了予定日
2023/03/03(金)

【スクールマネージャー】あなたの仕事が生徒の未来を拓く。間近で見守り、夢を応援する存在に。土日祝休み 株式会社キャリアプラン【東進衛星予備校】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 業種未経験歓迎
業種
教育
職種
スクール運営
初年度想定年収
350〜500万円
勤務地
埼玉県/神奈川県/岐阜県/愛知県
この求人の概要
  • 「東進衛星予備校」のFC(フランチャイズチェーン)を展開
  • 【年間休日120日】【残業ほぼなし】【土日休み】
  • 家賃の半額で利用できる【借上社宅】など、業界屈指の働きやすさ

企業からのメッセージ

「もっと誰かのためになる仕事がしたい」「しっかり評価される環境で働きたい」そんな方にピッタリです。

スクールマネージャーは、生徒の「より良い未来」をつくる仕事。入塾を検討している子に、どんな授業がおすすめか提案したり、
生徒一人ひとりと面談を行い、学習方法についてのアドバイスをしたり、
生徒の学習状況にあわせて最適な学習メニューを考えたり、
志望校についての相談に乗ったり、
そんな、生徒の未来に繋がる仕事を担うのが、「スクールマネージャー」です。

また当社では、生徒と同じように、全社員が映像授業を受けています。
そのため、「○○の授業を受けたら、僕だって英語を喋れるようになったのだから、やってごらんよ」と実感を込めて生徒に勧められるんです。

すべては生徒の夢を叶えるため。
夢に向かって努力を重ね、たくましく成長していく彼らの様子を、間近で見守り応援することができます。

生徒と深く関わる仕事ならではの「やりがい」何よりもやりがいとなるのが、生徒からの「ありがとう」という言葉です。

「成績が上がった!」「大学受験に合格した!」
という成果が出たときに感謝されることが、
この仕事のいちばんの醍醐味。
生徒の未来をつくる(合格させる)ことが、
大きなやりがいと達成感に繋がっています。

また、年齢や社歴などにはいっさい左右されず、
正当に評価される環境も、やりがいの1つ。

「合格実績」と「売上実績」という
分かりやすくシンプルな評価基準であり、
数字で評価されますから、上司の顔色を伺う必要もありません。

頑張ればその分はしっかり評価され、そのまま報酬・昇進に跳ね返ってきます。

実力を磨ける「研修制度」未経験であってもしっかりと学べる様々な研修制度があります。

入社後は2週間の「入社研修」を実施。
その後本配属となり、ベテラン社員が在籍している校舎にて、
半年間の「成熟研修」を実施します。
業界や当社のこと、生徒や保護者へのフォローの方法などをじっくり学んだり、
東進衛星予備校の映像授業を研究したりします。

その後も、定期的なロールプレイングで
カリキュラムの説明や進路についてのお話の仕方を練習できたり、
日頃から役員や部長陣も現場に出てアドバイスをしているので、
確実に自身の実力を磨くことができます。


当社で「本当に人のためになる仕事」、始めませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【スクールマネージャー】

◎一人ひとりの生徒・保護者に、最善の学習カリキュラムをご提案。
◎入学後も、志望校合格まで生徒に寄り添い、伴走します。
◎授業や教科指導は行いません。
◎校舎をマネジメントする運営全般にも携わります。

仕事内容

大学受験合格に向かって頑張る生徒の「支援」/教室のスムーズな運営を実現するための「集客・管理業務」

…□■《どんなお仕事?》■□…

私たちが提案するのは、「学習カリキュラム」。それぞれの生徒が志望校に合格できるよう、目的を達成するために必要な、当社のカリキュラムをご提案します。
内容にご納得いただき、生徒として入学した後も、生徒に伴走しながら学習の進捗管理をしたり、春期講習や夏期講習など追加のご提案やアドバイスを行います。そうして目標達成(合格)まで導いてあげること、それがあなたのミッションです。

…□■《具体的な業務内容》■□…
大きく分けて、次の4つの業務があります。

■生徒獲得施策の企画・実施……体験入学者のフォロー/校舎で実施するイベントの企画立案および説明会の運営/学校へ定期訪問
■生徒の指導……面談によるカウンセリング/学習メニュー作成/学習方法のアドバイス/進路指導
■保護者のフォロー……面談報告電話(月1回)/生徒との面談内容のフィードバック
■スタッフ管理……大学生チューター(アルバイト)や事務アシスタントの指導・管理

…□■《研修制度》■□…

本配属前に2週間の入社研修の後、ベテラン社員が在籍している校舎にて、半年間の成熟研修を実施します。業界や当社のこと、生徒や保護者へのフォローの方法などをじっくり学んだり、東進衛星予備校の映像授業を研究する時間も設けています。その後も、定期的にロールプレイングを実施。カリキュラムの説明や進路についてのお話の仕方を練習します。その他、役員や部長陣も日頃から現場に出てアドバイスをします。

また、現在は休止中ですが、セブ島での語学研修も行なっています。他校舎の社員ともつながりを作るいい機会。ここでの出会いをきっかけに、仕事の進め方で迷った際に相談をし合うような間柄になることも多いです。

…□■《その後のキャリアパス》■□…

▼提案営業(担任・副校長)──配属された校舎で、営業活動や校舎運営の経験を積んでください。
▼校長──校舎をマネジメントする運営全般。
▼ブロック長──ブロック内の2〜3校舎をマネジメント。
▼エリア長──2〜3のブロック(10校舎程度)を統括します。

求める人材

既卒、第二新卒、社会人デビュー、職種・業界未経験の方、22卒も大歓迎!
■四年制大学卒以上

◎先輩社員の約50%が未経験からのスタート。異業種から教育業界に飛び込んできた方が多数います。

勤務地

神奈川、愛知、埼玉、岐阜 ※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤は原則ありません。

※各校舎は以下URL内の勤務地にて、詳細ご確認ください。
https://www.t-msg.co.jp/recruit/recruit.php

勤務時間

13:00〜22:00(実働8時間)
休憩時間:60分

■月平均残業:5〜10時間程度※一番多い方で15時間程度
■春期・夏期・冬期講習期間は変動可能性有

◎出社はお昼なので、満員電車に乗ることもなく、朝食もゆっくりとれます。

休日・休暇

年間休日:120日 
■完全週休2日制(土・日)
■GW(3日)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■リフレッシュ休暇(6日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:350〜500万円

年俸制320万8円以上
※年度途中でのご入社の場合、勤務月数に応じた支給となります。

<賃金形態>
年俸制/年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給。

<賃金内訳>
年俸:3,200,008円〜4,998,000円

<月額>
228,572円〜357,000円(14分割)
※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します。

※残業手当:月額の2割が手当として含まれます。


【固定残業代制】 ■月額228,572円(年俸:3,200,008円)の場合

(固定残業代46,000円含む)※固定残業代は34.66時間分46,000円、時間超過分は追加支給


■月額357,000円(年俸4,998,000円)の場合

(固定残業代71,000円含む)※固定残業代は34.66時間分71,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

450万円/入社1年目(28歳)

600万円/入社3年目(26歳)

1,100万円/入社6年目(35歳)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月12月)

諸手当

■通勤交通費全額支給

福利厚生

■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引越初期費用一部負担
(入社時に引越が必要な場合、費用の一部を当社が負担。当社規定を満たす場合にのみ適用します。)
■社員旅行・海外語学研修
■ハワイにコンドミニアム所有
■育児休業制度・介護休業制度
■確定拠出年金
■社宅あり

1日のスケジュール

▼13:00 出勤。まずは清掃から。スプレー消毒など、感染症対策もしっかり行い、生徒が気持ちよく勉強できる環境を整えます。 
▼13:30 提案の準備や事務処理。具体的には生徒との面談準備/イベントの下準備/講座提案書の作成/申込書作成など
▼15:00 体験希望者に対応。志望校などのカウンセリング、講習のご案内など。
▼17:00 ミーティング。大学生チューターが出勤するので、割り振りや指導方法の確認を行います。
▼18:00 1時間の休憩。都合の良い時に取ってOKです。
▼19:00 生徒が登校するピークの時間帯。一人ひとり、声掛けをします。
▼20:00 電話を掛けます。欠席した生徒に様子見の電話をしたり、保護者に進捗や面談結果を報告したり。
▼21:45 閉校。21:30くらいから片付け始めます。生徒も45分には全員帰宅します。 
▼22:00 帰宅。残業はほとんどありません。

嬉しい福利厚生

若手社員に嬉しいのは、借上社宅があること。立地の良い場所にあるアパートやマンションで、空室があれば、家賃の半額で利用できます。

また、感染症の影響で現在は利用を控えていますが、ハワイにコンドミニアムを所有しており、社員は1週間わずか200ドルのクリーニング代のみで利用できます。

新婚旅行で泊まる人もいますし、毎年出かけて滞在を楽しんでいる人も。
再開されるのが楽しみですね!

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募
 ↓
Web履歴書による書類選考
※Re就活にご登録の情報をもとに書類選考いたします。
 ↓
面接(原則2回)
 ↓
内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。
 ↓
入社

※面接日・入社日は相談に応じております。
※面接時間は、平日13:00〜21:00スタートで実施が可能です。在職中の方や18:00以降で面接希望の方もお気軽にご相談ください。

Re就活よりご応募
 ↓
Web履歴書による書類選考
※Re就活にご登録の情報をもとに書類選考いたします。
 ↓
面接(原則2回)
 ↓
内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。
 ↓
入社

※面接日・入社日は相談に応じております。
※面接時間は、平日13:00〜21:00スタートで実施が可能です。在職中の方や18:00以降で面接希望の方もお気軽にご相談ください。

連絡先

〒221-0056  神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F

〒221-0056  神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

大学入試の制度が変わりつつある今、業界経験があるとかえって邪魔になることも。これが未経験のみなさんに期待する理由なのです。
そしてもう一つ、みなさんは生徒たちとの距離が近いメリットがあります。生徒たちも昭和世代から説教されるより、同じ言葉を使い、目線も近いみなさんの言葉の方が、ずっと受け入れやすいでしょう。

学生チューターや若いスタッフも多いですから、ぜひ一緒になって校舎を盛り上げてください!

選考のポイント

私たちが注目するのは、「成果を求めているか」「自律的に動けるか」の二点です。

たとえば、「成果を求める」気持ちは、職務経歴書に成果をハッキリ数字で書く、などに表れます。面接の時にも、これまでの自分の成果を数字で言えたりする人は好印象ですね。

「自律的に動く」という点も、これまでどういうふうに仕事に取り組んできたか、課題をどう解決したか、などの答えから汲み取れると思っています。

続きを見る

先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

2020年1月に入社、半年後に校長になりました。

もともと大学4年間、個別指導塾でアルバイトしていたんですが、一度、違う業界を覗きたくて、ブランド買取店に就職しました。1年働いて、「やはり教育業界に戻りたいな」と思ったんです。そんなとき、当社の求人を見つけて。「土日休みで残業がない。ここしかない!」と思いました。業界では珍しいほどのワークライフバランスの良さだったんです。

入社して感動したのは、自分の頑張りが給与にしっかり反映されること。営業の一環で、生徒による友人紹介を促進したんです。すると売上が200%アップ!私の年収も15%アップしました。このように自分の裁量で営業活動できる一方、生徒指導は会社の方針をみんなで共有・実践します。結果が出るノウハウなので、とても仕事しやすいですね。

あなたも、熱い気持ちさえあれば、当社なら必ず結果につながりますよ!

続きを見る

アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社の「ワークライフバランスの良さ」は業界がうらやむほど。同業他社のなかで群を抜いています。
「プライベートを充実させなければ、いい仕事は絶対にできない」と私たちは考えるからです。

ですから【年間休日120日】【残業ほぼなし】【土日休み】。残業はあっても月10時間程度です。
また6日間の【リフレッシュ休暇】などで、大型連休の取得も奨励。土日と合わせて10連休を取ることもできます。
平日は13時出勤なので、午前中は自由に過ごせます。ジムに行ったり、勉強や趣味の時間に当てたり、既婚者は子育てや家事の時間もたっぷり取れますよ!
ちなみに、産休・育休制度や時短制度も整っており、近年では男性の育休実績(2ヵ月間)もあります。

業界屈指の働きやすさが自慢です。労働環境が良いからこそ、長く働くことが可能なのです。

頑張りをしっかり評価

当社の評価制度は、年齢や社歴などには、いっさい左右されません。上長評価も加味しません。「合格実績」と「売上実績」だけで評価しています。
一見ドライなようですが、上司の顔色を伺う必要もなく、とても明快でフェアなシステムと言えます。

ですから当社では、20代のうちから校長として活躍することが当たり前。平均的には2〜3年で校長になっています。校長になれば、年収も400万円以上が期待できます。
更にそこから先はブロック長、エリア長などの複数校舎を管轄するポジションにステップアップしていけますよ。

数字で評価されますから、実績さえあれば入社後すぐにブロック長のポストに就くことも。エリア長は、最も早い人で、入社わずか3年で就任した例があります。
頑張ればその分はしっかり評価され、そのまま報酬・昇進に跳ね返ってくるのです。

商品・サービスの知名度が高い

大学受験生を対象とした「東進衛星予備校」のFC(フランチャイズチェーン)を展開している当社。「東進衛星予備校」は、ジャスダック上場企業の株式会社ナガセがフランチャイズ展開する、大学受験生向けの学習塾です。全国約1,100校を展開し、生徒数10万名を誇る業界最大手。講師もテレビに出演するほどのビッグネームが揃っています。

当社はもともと、地元の横浜市内で主に中学生向けの教室を展開する塾でした。やがて高校生向けの授業も始めると「最難関大学レベルの講義ができる各教科の講師が揃わない」という問題が立ちはだかり、東進の映像授業を導入することに。

現在では神奈川・埼玉・愛知・岐阜で60校以上運営しており、中でもトップクラスの合格実績が自慢です。事実、21年連続で【合格実績部門最優秀賞】【東大合格実績部門最優秀賞】を受賞するなど、数々の実績を誇っています。

企業情報

株式会社キャリアプラン【東進衛星予備校】

設立

1998年3月
※1977年に明昭義塾として創業

代表者

代表取締役社長 岸 陽一郎

従業員数

777名(2022年3月現在)

資本金

1,000万円

売上高

39億4,900万円(2021年3月期)

本社所在地

〒221-0056  
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F

事業所

■愛知支部 愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル 2F

事業内容

大学受験予備校「MSGnetwork東進衛星予備校」の運営 
※上記の他に、個別指導アイアルファ・中萬学院の3業態で塾・予備校を経営しています。中・高・大学受験のプロ集団として定評があります。

採用サイト

https://www.t-msg.co.jp/recruit/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【スクールマネージャー】あなたの仕事が生徒の未来を拓く。間近で見守り、夢を応援する存在に。土日祝休み

  • 株式会社キャリアプラン【東進衛星予備校】