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最終更新日
2022/04/19(火)
掲載終了予定日
2022/07/17(日)

【ヘルプデスク】入社後1ヶ月は研修のみでお給料がもらえる!今だけ学生気分で目指せ資格取得! 株式会社エスアイイー

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
ヘルプデスク(事務系)
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

開校18年の自社ITスクールは研修実績1万人超!プロの講師が皆さんを優しく楽しく教えます!

何かと不安なことが多い世の中。手に職を付けて安定した働き方をしたくありませんか?

私たちエスアイイーは、本物のITスクールを運営しているIT企業です。
開校18年のそのITスクールでは、卒業生がこれまでになんと1万人以上!
法人のお客様は300社以上にのぼるなど、まさにプロのITエンジニアを育てるためのスクールと言えます。

皆さんにも入社後は、こちらのITスクールで1ヶ月間の研修に取り組んでいただきます。
たくさんの同期の仲間と一緒に楽しく学びながら、
CCNAやLPICといった国際的に認められたIT資格の取得を目指してもらうのですが、
未経験者の合格率はなんと95%!

これまでに入社した人の中には、

「スマホは使いこなしてるけど、パソコン持ってないんだよね」
「キーボードを人差し指で押しちゃうくらい、まともにさわったことがない」
「SNSは大好きだけど、インターネットとかあんまりよく分からないんだよね」

なんて人もたくさんいましたけど、それが1ヶ月後にはITエンジニアとして立派に成長するのですから、
いかに当社のITスクールが教え上手かが分かると思います。

その秘訣は何といっても、楽しく学んでもらうこと!
塾のような個別形式ではなく、同期10数人で一斉に学ぶ授業形式。
「こんなこと聞くの恥ずかしいなあ…」なんて思ったことも同期がサクっ聞いてくれたりするので、
恥ずかしがり屋や引っ込み思案の人でも大丈夫。皆さん楽しみながらメキメキ力を付けていきます!

指導する講師のレベルも高いんですよ!
執筆した資格本がAmazonベストセラーを獲得し、売れ筋ランキングで1位、2位、3位を独占!
未経験者が引っかかりがちなところを分かりやすく解説してくれるので、資格対策もバッチリです。

★入社後も長く働いてほしいから!★
当社では、
入社3年以上の平均年収が約469万円
入社5年以上の平均年収が約517万円
これ実は、IT職種の2021年の平均年収よりも高いんですよ。

また月の平均残業時間は7時間。
有給取得も積極的に行うことを奨励しており、皆さんが長く働けるよう環境整備にとても力を入れています。
その甲斐もあって、最近「ホワイト企業認定」を取得することができました!

こんなふうに、手に職を付けたい方が長く安定して働いている当社。
皆さんもぜひご応募しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

本物のITスクールで未経験からは始める★ヘルプデスク★CCNA・LPICなどのIT重要資格の取得成功率95%は以上!

仕事内容

入社後は1ヶ月間の資格取得研修!その後インフラやシステムの保守運用といったローキャリア向け現場へGO
【入社後はスクールで資格取得】
求人の冒頭にも記載した自社内スクールでCCNAやLPICといった資格取得を目指します。いずれも世界的に権威のある資格。取得することでインフラエンジニアとしての基礎力があることの証明になります。研修期間は1ヶ月。取得率も95%。しっかり勉強をすればIT業界の経験がなくとも大丈夫。もちろん、研修中もお休みや給料はしっかり支給されます。

なお、これまでに1万名を超えるエンジニアをこのスクールから輩出しました。スクールの講師も全て現場を経験した実力あるエンジニア。現場を知った上での指導。効率的に学べます。

【その後は現場デビュー】
大手通信キャリアや金融機関、病院内システムや流通、行政サービスに至るまで当社のクライアントは多岐にわたり、いずれも社会活動において不可欠なものばかり。当初はシステムの保守・運用といった、システムを問題なく稼働させ、エラーが起きないかどうかチェックする仕事や、ヘルプデスクなどの仕事からスタート。

その後は設計や構築などの上流工程の業務に携わることも可能です。

【ITは景気に左右されない安定職業!】
どんなに景気が悪化しても、スマホが使えなくなったりしませんよね?
その裏には私たちのようなITインフラやシステムの構築・保守運用をしているエンジニアの存在があるから。
つまりITエンジニアとは、景気に左右されずに安定して働ける職業なのです。
当社でも会社都合解雇を創業以来一人も出しておらず、ずっと長く働いていただくことができます。

【キャリアステップも多彩】
年齢や入社歴に関わらず全ての社員にチャンスを与えることが当社の方針。入社2〜3年目でプロジェクトリーダーとなった社員も在籍しています。

また、例えばクライアント企業のセキュリティ講習などを担当するコンサルタント業務にも挑戦可能です。もちろん、自社運営のスクールの講師にもなることができます。他にも、5つの事業を展開する当社では、エンジニアのスキルを生かして別事業への転籍も可能です。

▼構築業務・リーダ業務就業率
・入社5年以上 88.7%
・入社3年以上 79.8%

求める人材

★業界・職種経験不問 ★飲食・接客・サービス業、フリーターの方も大歓迎です!
【こんな方を歓迎します!】
★仲間と働くのが好きな方!
ITエンジニアは一人で黙々と作業すると思われがちですが、実はチームで仕事をすることが多く、
接客業やサービス業で働いたことがある方は、逆にその経験が有利に生かせます!

★まったり長く働きたい方!
ITといえばブラック?!というイメージがあるかもしれませんが、当社は全くそんなことはありません。
◆残業も月平均7時間
◆年間休日120日
◆有給取得も積極奨励
◆入社後3年間は定期昇給を確約
◆社員定着率は90%超!
など長く充実して働いてもらえる環境を整えているので、落ち着いてやりたいことを見つけたいという方を歓迎します!

勤務地

東京本社(秋葉原)を含む東京23区、西部、神奈川(横浜・川崎・横須賀)、千葉、埼玉のプロジェクト先
◆秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
◆新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F

※入社後1か月間は、当社ITスクール秋葉原校か新宿校、もしくはリモートでの研修となります。
※首都圏一都六県以外からの入社者には、引越し支援金(上限5万円)をご用意します。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※プロジェクトにより異なります。
※プロジェクトによっては夜勤が発生する場合があります。
※残業月平均7時間未満。
※当社では、残業をまったく推奨しておりません。労務管理の一環で、週次で稼働を確認し高稼働見込みのある社員の洗い出しと業務調整を行っています。

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日・祝)
※プロジェクトにより曜日が異なります。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
※有給未取得者には人事部よりアラートをあげており、有給を取得しやすい環境作りをしています。
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜350万円

初年度想定年収:300〜350万円

月給23万円以上
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
※入社後の研修期間中(最大1ヶ月)の給与は、月給20万5000円となります。

★昇給例
1年後:昇給+資格手当×2 → 10万円以上の年収UP!
2年後:昇給+資格手当×3〜4 → 20万円以上の年収UP!
3年後:昇給+資格手当×3〜5 → 40万円以上の年収UP!

【固定残業代制】
(固定残業代29,367円含む)※固定残業代は20時間分29,367円、時間超過分は追加支給


【固定残業代制】

(固定残業代29,367円含む)※固定残業代は20時間分29,367円、時間超過分は追加支給


【年収例】

年収300万円/月給23万円+賞与(22歳・新卒)

年収350万円/月給25万円+賞与(24歳・2年目)

年収400万円/月給30万円+賞与(28歳)

試用期間

(試用期間有り) 研修(1か月) 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

定期昇給:年1回
査定昇給:年2回
賞与:年1回(業績連動)

諸手当

交通費支給(月25,000円まで)
時間外手当
家族手当
役職手当
資格手当
※資格取得やスキルアップのために必要な書籍は、会社負担致します。
入社祝い金5万円支給(6月・7月入社対象)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出型年金制度
引越し支援金(首都圏一都六県以外からの入社者)
資格取得100%補助
部活動(フットサル、テニス、ボードゲーム、麻雀、フォートナイト)

ITスクール・システムアーキテクチュアナレッジ/講師について

講師は、企業のシステム設計・開発やインフラ構築を行う現役のエンジニア!
資格取得のための指導はもちろんのこと、皆さんがエンジニアとしてキャリアをスタートさせてからも役立つ技術やノウハウをしっかり教えられるので、安心してついてきてください。

ちなみに、講師が執筆した技術書籍が、Amazonコンピュータ・情報処理書籍部門で売り上げ1、2、3位を独占!
ベストセラー1位も獲得したことがあるなど、この業界では名の知れた、トップエンジニアから直接指導いただけます。

資格取得でどんどんキャリアアップできる環境です!

▼各資格取得者数
Linux系資格(LPIClevel1〜3等):494名
Cisco系資格(CCNP等):353名
国家資格(基本情報技術者等):167名
民間資格(ITIL Foundation等):162名
ベンダー資格(クラウド系資格、ExcelVBA等):139名

ひとつでも気になる資格がある方は、ぜひ当社でエンジニアとして活躍してみませんか?
資格手当もあるので、取得すれば給与アップ!自分にもしっかり還元される制度が整っています。

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。下記の「応募ページへ」ボタンをクリックしてエントリーしてください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。

最後までお読みいただきありがとうございます。下記の「応募ページへ」ボタンをクリックしてエントリーしてください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。

選考プロセス

Re就活よりエントリー

面接(1〜2回)
※初回面接はオンラインで実施をしています。

内定

※ご応募から内定まで、1週間〜10日間を予定しています。
※面接日・入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

Re就活よりエントリー

面接(1〜2回)
※初回面接はオンラインで実施をしています。

内定

※ご応募から内定まで、1週間〜10日間を予定しています。
※面接日・入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

連絡先

【秋葉原本社】
〒101-0023 
東京都千代田区神田松永町18
ビオレ秋葉原ビル 7F
Tel:03-6206-8414

【秋葉原本社】
〒101-0023 
東京都千代田区神田松永町18
ビオレ秋葉原ビル 7F
Tel:03-6206-8414

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■1万人以上のエンジニアを輩出したITスクール■

当社の事業の一つである「スクール事業部」が運営するITスクール「システムアーキテクチュアナレッジ」。通常は有料で受講をするものですが、当社の社員であれば無料でいつでも受講をすることができます。

入社時は1ヶ月を目安に座学を通じてインフラエンジニアの基礎力を磨きます。CCNA、LPICといったインフラエンジニアの登竜門とも言える資格をこの期間の間に取得します。取得率は95%以上。直近では取得率100%のこともありました。

多くのエンジニアを輩出してきたノウハウはもちろん、現場経験豊富なエンジニアが講師を担当します。現場感を踏まえたうえで必要なノウハウを提供するので現場に出てから早い段階で活躍可能です。

なお、その後も高度な資格取得を目指すためにスクールを受講することができるので、ずっとスキルを磨き続けることができます。

頑張りをしっかり評価

■入社2〜3年目でプロジェクトリーダーも■

多くのIT企業では入社後、5年、10年経験しなければなれないプロジェクトリーダーも、当社であれば実力や頑張りによっては2〜3年目で担当するチャンスがあります。年齢や入社歴に限らず、頑張る社員をしっかり評価するのが当社の文化。エンジニアとして早い段階で様々な経験を積むことができる会社です。

教育制度をしっかり整備し、頑張りに対してしっかりと報いることによって、エンジニア一人ひとりが前向きにスキルアップをするようになり、結果として、より高度なプロジェクトに参加できるようになり、会社の事業規模も大きくなっていく―、これが当社の考え方です。

ぜひ当社でキャリアアップを実現してみませんか?

専門性・スキルが身につく

■半永久的に必要な仕事、それがインフラエンジニア■

IT技術や通信技術が高度化すればするほど、安定的にシステムが稼働し、誰もがその恩恵を受けられるようにするための仕組みを構築することが非常に重要になっていきます。同時に、その仕組みもどんどん複雑化していきます。

また、当社のクライアントは社会に必要な医療機関や公的機関、金融機関など多岐にわたり、日頃の仕事の一つ一つがIT社会を支えているというやりがいを感じることができるはずです。

資格取得ももちろんですが、こうした現場での経験を積んでいくことでより専門性が磨かれていきます。専門性が磨かれてスキルアップすればするほど、市場価値の高いエンジニアとして長く活躍することができるようになります。

当社は右肩上がりで成長を続けており様々な案件に関わる機会が豊富にあります。ぜひ、当社で市場価値の高いエンジニアを目指してみませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今回のRe就活での募集は当社の事業規模拡大に伴うものです。毎年右肩上がりの成長を続ける当社では、毎年120名規模での社員増を目標に掲げています。

質の高い教育など様々な制度で社員定着率は90%超。レベルの高いエンジニアが多数在籍しているので、案件数も毎年非常に増えています。ITエンジニアに転籍するには最適な環境です。ぜひ、あなたのキャリアチェンジを当社で実現してみませんか?

選考のポイント

細かな点まで熟知する必要はありませんが、インフラエンジニアという仕事にきちんと興味を持っていただいているかは重要だと考えています。教育制度や資格取得支援が充実した当社ですが、一人ひとりのやる気がなければスキルアップは実現できません。

また、チームで行う仕事です。基本的なコミュニケーション能力や前職で培ってきた経験についてきちんと説明をすることができるかどうかも重視しています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

新卒で入社をし、現在は4年目になります。入社2〜3年目でプロジェクトリーダーに就任し、現在はチーム員への指導なども担当しています。

生涯通用するスキルが身に付く、と思いIT業界に興味を持ちました。その中で当社は研修制度が充実しており、そして若手中心で活気ある雰囲気で入社の決め手となりました。

IT企業に入社をした学生時代の友人も、研修制度の手厚さに驚いており、現場に出てもスキルを磨き続けられる環境は非常に貴重だと言っています。

そして、社歴に関係なくしっかり評価されることもモチベーションの向上に繋がっています。スキルを取得して活躍すれば、それに見合うポジションを与えてくれる―。社内でも異例の早さでリーダーになることができたことがその表れだと思っています。

エンジニアを目指す上で当社以上に適した会社はないかもしれません。ぜひ、多くの方にご応募いただきたいと思っています。

企業情報

株式会社エスアイイー

設立

2004年6月

代表者

代表取締役 藤 正幸

従業員数

830名(2022年3月時点)

資本金

3000万円

売上高

39億円(2021年12月実績)
34億4700万円(2020年12月実績)
26億3200万円(2019年5月期実績)
20億5000万円(2018年5月期実績)
15億7700万円(2017年5月期実績)
13億5000万円(2016年5月期実績)
11億円(2015年5月期実績)
8億2000万円(2014年5月期実績)

事業所

【秋葉原本社】
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F

事業内容

【ITソリューション事業】
インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス
クラウド・ASPサービス(E-learningシステム企画開発)

【教育サービスプロバイダー事業】
IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジ

【セキュリティソリューション事業】
Webアプリケーションの脆弱性診断業務
セキュリティサービスの構築・提案

【人材サービスプロバイダー事業】
転職支援サービス

【メディアインテグレーション事業部】
転職求人@PRO人…ITエンジニアの転職支援サイト
TECH PJIN…IT技術ブログ
キャリアプロジン…経営者のインタビューサイト
DADDO…子育て世代のパパ向けサイト など

企業ホームページ

https://sie.co.jp/

社員のインタビュー動画も公開中

https://youtu.be/6q5Yx5yH0nY

採用ホームページ

https://sie.co.jp/joinsie

【ヘルプデスク】入社後1ヶ月は研修のみでお給料がもらえる!今だけ学生気分で目指せ資格取得!

  • 株式会社エスアイイー
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