募集職種
【ITエンジニア】
10月の入社後3カ月間は導入研修で、プログラミングなどのシステム開発の基礎を学びます。部署に配属された後はプロジェクトごとのチームにメンバーとして加わり、先輩指導のもとOJT形式でエンジニアとしての基礎力をつけていきます。入社2年目以降も研修や勉強会を行っており着実にスキルアップしていくための環境は整っています。もし興味ある分野やプロジェクトがあれば、異動を希望することもできます。
仕事内容
【ITエンジニア】大手企業案件のシステム開発をする仕事です！
官公庁・企業のシステムの設計や開発・インフラ構築などに携わり、
エンジニアとして幅広い経験を積み、スキルを磨くことができます。
入社１〜2年目のITエンジニアは、知識やスキルを学ぶことが仕事で、
入社3年目以降は、自分のペースで成長していきましょう！
■入社後は、まずヒューマンスキル研修や社内ルールの説明を行い、
その後、Java開発の技術研修を行います。
技術研修は、教育にたけた講師による講習と実技の後、グループにわかれた実習を行います。与えられた要件をもとに、
自分たちで機能を洗い出して設計、実装、テストして発表していただきます。その後Linuxやクラウド環境についての研修を行い、OJTへと移ります。
さまざまな年齢・学歴・職歴の同期と一緒に研修を受けることで、技術面以外にもさまざまな学びがあります。
■配属後はチームメンバーとしてOJTをスタート
お取引先は、ＮＴＴデータグループ、ＮＥＣグループ、ソニーグループ、電通国際情報サービス、ウェザーニューズなど、大手企業が中心。
さまざまな業界のシステム開発、サーバ・インフラ構築などを担当します。上流工程から運用・保守まで一貫して受注していることが多く、
経験・実績に応じてさまざまな工程に携われます。
求める人材
学歴不問、職歴不問【未経験者、第二新卒も大歓迎】幅広い領域の仕事があり、異業種での経験も生かせます！
★情報系学科出身の方はもちろん、ＩＴ業界未経験の方でも、安心してご応募ください。
★学歴不問（文理不問）、職歴・経験不問（35 歳までの方
※[例外事由 3 号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため）
先輩たちの前職もさまざま。例えば、営業、アパレル、塾講師、フリーター、公務員、MR、サービス業、研究生などなど。経歴は不問ですので、安心してご応募を。
【重要なポイントは‥‥】↓
★ITエンジニアとして成長していきたいという意欲
★ITエンジニアとして、自分の将来像を描けるかどうか
一分野の技術を深化させるか、多分野をこなせるエンジニアになるか、
管理職を目指すか、コンサルに興味があるか、など。
確かな技術力を背景に、キャリアパスはさまざまで、
たくさんのチャンスがある会社です。
勤務地
本社および23区内・首都圏のクライアント先開発環境、または在宅勤務
※配属先を決定する際には本人の希望や通勤時間も考慮しております。
勤務時間
フレックスタイム制
標準時間 9：00〜18：00
コアタイム 10：00〜15：00
休日・休暇
【年間休日 127日】
完全週休二日制（土曜・日曜）
祝祭日
夏季休暇（7月〜9月中に4日間）
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
年次有給休暇
特別休暇
慶弔特別休暇
看護休暇
介護休暇 など
給与
初年度想定年収：350〜500万円
高専・短大・専門２年卒／月給202,000円
大卒／月給212,000円
院卒／月給222,000円
※一律住宅手当20,000円含む
※通勤交通費・時間外手当は別途全額支給
〜モデル給与〜
◆410万円／25歳（経験3年）
◆530万円／30歳（経験8年）
◆620万円／35歳（経験13年）
エンジニアをしっかり評価し、報酬に還元しています。待遇にも自信があります！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
410万円／25歳（経験3年）
530万円／30歳（経験8年）
620万円／35歳（経験13年）
試用期間
(試用期間有り) 2カ月 （賞与査定の対象外 その他勤務時間・給与等に変更はありません）
受動喫煙対策
【対策内容】
本社 原則禁煙（喫煙室あり）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置
昇給・賞与
昇給 年1回：7月
賞与 年2回：6月・12月
諸手当
住宅手当：実家の方 20,000円
単身世帯主 26,000円
扶養世帯主 36,000円
※時間外・休日出勤・深夜勤務手当：実働時間に応じて全額支給
福利厚生
東証プライム上場／エクシオグループの一員である当社は、福利厚生・待遇もしっかり。
◆女性社員の育児休業取得率は100%。
育児休業終了後は、本人の希望を重視した上で原則として休職前の職場に復帰。
また、育児のための短時間勤務制度の利用も可能です。
◆住宅手当も支給！
実家でも20,000円、単身世帯主26,000円、扶養世帯主36,000円と手厚い内容。
◆もちろん時間外手当は100％支給！
休日出勤・深夜勤務手当も実働時間に応じて全額支給されます。
事業基盤が安定しているので賞与が約5カ月分支給されるのも自慢です。
◆資格取得奨励金を支給！
200種類以上の情報系資格や公的資格など、スキルアップで取得した資格にも
1万円〜40万円の報奨金が支給されます！
風通しの良い社風も魅力
いい意味で、上下関係がしっかりしています。
上司や先輩は話しかけやすいよう、すぐそばにいて雰囲気作りにも気を配っています。話もしっかり聞いてくれるので、相談しやすい関係です！ OJTは基本的にマンツーマン。ですが、わからないところがあれば、チームの仲間もフランクになんでも教えてくれるので安心です。
当社では先輩と後輩の交流にも配慮していて、年次の近い先輩との懇親会を毎年行っています。そこでは先輩の生の声がいろいろ聞けるので、将来のキャリアを考える良い機会になっているようです。このように、当社では新人がより早く成長できるよう、しっかり職場環境を整えています。