最終更新日
2022/04/28(木)
掲載終了予定日
2022/06/22(水)

【人材コーディネーター】はじめの仕事はコミュニケーション力UP!?地元企業と人を元気にする仕事です! 株式会社セルマ

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
宮城県/埼玉県/大阪府
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

大好きな町で未経験から大きくステップアップできます!地域密着の就職コーディネーターを始めてみませんか

「就職先が決まらなくて困っている・・・」「なかなか良い人が採用できない・・・」
私たちの仕事は、そんな悩みを抱えた地域の”人”と”企業”をつなぎ、より多くの就職を実現できるように
活動する「就職コーディネート」です。

各オフィスそれぞれの地域に根付いた人と企業を大切にし、
地域社会に貢献できるように活動していければと考え、日々がんばっています。

勤務するコーディネーターも、その地域近郊で長く暮らしている人、または今後腰を落ち着けて
そこで長く暮らしていこうと考えている方を採用し、”地域愛”のある仕事をしていただきたいと考えています。


★未経験大歓迎。むしろ未経験の方を積極採用しています。

地域の人々に頼りにされる。喜ばれて感謝される。
今まで人材サービスに関わりがなかった未経験者の方にも、このやりがいを実感してほしい。
そんな想いを込めて、未経験者の方を積極採用しています!

たくさんの人とかかわりあう仕事です。
新人の方には、難しい業務の知識やスキルの習得などは求めません。
まずはたくさんの人に会い、コミュニケーション力を自然と磨いていってほしいです。

業界未経験で入社してきた社員には、ノビノビと仕事をしてもらえるよう努めています。


★コーディネーターの仕事って・・・

この仕事は、求職者の方に希望通りの就職をしていただくため、
様々な企業にアプローチしていくこと、そうした企業や求職者の方にベストな提案をして
就職を完成させること。

人の就職や地域企業の運営に関わり、地域社会に頼られる仕事なんです。


★求職者の方も、私たち自身も、より良い職業生活を

求職者の方により良い就職を提供するのが私たちの大事な仕事ですが、
コーディネーター社員自身にも長くイキイキと勤務してもらえるよう、
常に福利厚生については改善を行っています。

♦詳しくは、下記条件欄をぜひご参照ください!!♦

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

人材コーディネーター

仕事内容

人と企業をつなぐ、就職コーディネート業務【人材提案営業、採用活動、得意先管理、派遣スタッフ管理など】

▼人材提案営業
地域の企業様に対して、当社の紹介する人材を活用いただけるようにアプローチします。人手不足の時代ですので、ニーズは驚くほどあります。様々な企業様から多様な人材のオーダーをいただいております。

▼採用活動
当社が預かっている、様々な人材ニーズに応えるため求職者を募集します。求人広告内容を考えたり、応募者の方への面談や入社サポートを行います。

▼得意先管理
すでにお取引をいただいているクライアント様に対して、更なる当社人材活用のご提案、希望する人物像のヒアリングなどを行います。

▼派遣スタッフ管理
派遣契約にて企業様に就業しているスタッフの方について、イキイキと就業していただけるように、勤怠管理や訪問フォロー、面談などを行ないます。

◎上記一連の業務を少しずつ体験し、覚えていってください。取引先企業を先輩社員とまわって、人事担当の方や配属スタッフの方に顔を覚えてもらうことから始めましょう。

求める人材

【業種・職種未経験歓迎!】高卒以上/要普通自動車免許(AT限定可)
◎新卒・既卒など、社会人未経験の方も歓迎

《以下に当てはまる方、大歓迎!》
・コミュニケーション能力を磨きたいと思っている方
(今は苦手でもOK!当社で身に付きます!)
・就職活動で苦労した経験のある方
・人材サービスの仕事に興味がある方

勤務地

仙台オフィス(宮城)/熊谷オフィス(埼玉)/大阪オフィス(大阪) ◎希望する方以外の転勤はありません

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区本町1-11-2

■熊谷オフィス
埼玉県熊谷市筑波1-27-3

■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※月平均残業10〜20時間程度

休日・休暇

【年間休日120日】
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季計画年休(5日)
■出産休暇
■育児休業
■介護休業
■結婚休暇(5日)
■忌引休暇(最長7日)
■有給休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給25万円+諸手当

※新卒・第二新卒者は条件が若干異なります。詳細は面接時または別途お問合せください。


【固定残業代制】

(固定残業代59,000円含む)※固定残業代は40時間分59,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

320万円(23歳・コーディネーター・経験半年)

420万円(28歳・係長代理・経験2年)

600万円(35歳・営業課長・経験8年)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
全事業所 : 屋内禁煙、敷地内(屋外)に喫煙所あり。

昇給・賞与

昇格・昇給:活躍により随時
定期昇給は年1回

福利厚生

■交通費全額支給
■オフィス内完全フリードリンク
└カタログから自分の好きなドリンクを注文できます
■健康管理支援
└特定年齢の人間のドック受診料補助など
■永年勤続表彰
└10年目:特別休暇2日、商品券:5万円分、記念品など
■退職金制度(中退共制度あり)
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可
■駐車場あり(無料)
■全国25,000ヶ所の宿泊施設を福利厚生価格にて利用可能
■全国3,000ヶ所のスポーツクラブにて割引サービス

福利厚生(続き)

■保育費用補助制度
■介護費用補助制度
■約300講座の無料eラーニング(例:PCスキル講座、語学講座、資格取得講座など)
■全国24,000店舗の提携飲食店にて割引サービス(最大半額)
■提携リフレッシュ施設にて割引サービス(マッサージ、エステ、日帰り温泉など)
■生活用品の割引サービス(家電、食料品、消耗品などが社販価格で購入可能)
■レジャー施設利用料金割引サービス(映画館、遊園地など)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

STEP1:WEB履歴書による書類選考

STEP2:一次面接+簡単な適性検査

STEP3:最終面接

STEP4:内定

※面接地は最寄りのオフィスまたは本社(新橋)となりますが、都合によりご相談に応じます。
※対面面接はマスク着用のままで構いません。
※WEB面接も可能です。お気軽にお申し出ください。
※応募から内定まで最短2週間以内です。入社日は相談可能です。在職中の方もご遠慮なくお問い合わせください。
※赴任希望で自宅から最寄りのオフィスまでの距離が遠い方は、別途下記採用係までご相談ください。

STEP1:WEB履歴書による書類選考

STEP2:一次面接+簡単な適性検査

STEP3:最終面接

STEP4:内定

※面接地は最寄りのオフィスまたは本社(新橋)となりますが、都合によりご相談に応じます。
※対面面接はマスク着用のままで構いません。
※WEB面接も可能です。お気軽にお申し出ください。
※応募から内定まで最短2週間以内です。入社日は相談可能です。在職中の方もご遠慮なくお問い合わせください。
※赴任希望で自宅から最寄りのオフィスまでの距離が遠い方は、別途下記採用係までご相談ください。

連絡先

〒105-0004
東京都港区新橋6-19-13 WeWork Shimbashiビル

株式会社セルマ
担当/本社総務部 採用係

TEL/03-6841-0061
E-MAIL/recruit@selma.co.jp

〒105-0004
東京都港区新橋6-19-13 WeWork Shimbashiビル

株式会社セルマ
担当/本社総務部 採用係

TEL/03-6841-0061
E-MAIL/recruit@selma.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社は今年で創業21年目となりますが、学歴や社歴に関わらず、風通しの良い雰囲気で
少人数で運営している会社です。
今期以降を第二創業期と位置づけて、これから各拠点で人員を拡充し規模を広げていこうと考えているところです。

今回の採用で入社するコーディネーターの方は、これからの事業拡大フェーズにおけるスターティングメンバ―、
コアメンバー的な立ち位置となっていただき、のびのびと活躍してほしいと思っています。

頑張りを見せてくれた方には、社歴や年齢に関係なく平等に評価し、早期の昇格や昇給で報いさせていただきます。

ワークライフバランスを重視

日常的に長時間の残業や休日出勤をしている社員はいません。
変に周囲に気をつかって残っていたりはせず、自分の仕事が終われば帰宅しています。
もちろん、大きな仕事が入ったり、先延ばしにできない重要な仕事があるときには残業することもありますが、
通常時での残業は皆おおむね1時間未満です。

また、前述のとおり地域に根ざした活躍を期待していますので、希望者以外の転勤はありません。

福利厚生が自慢

永年勤続表彰や健康管理支援などの会社独自施策のほか、
外部福利厚生サービスの「ベネフィットステーション」に加入いただけます。
従業員は、提携の飲食店・レジャー施設・宿泊施設・スポーツジム等、様々な施設やサービスからの割引や特典を受けることができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

平成13年、宮城県にて主に製造メーカー様への人材サービスを展開する企業として創業した当社セルマ。

現在は、感度の高いスタートアップ企業が集う東京新橋の最新型オフィスに本社を移転し、拡大した営業拠点で幅広い業種・職種・人材を取り扱うとともに、新しい価値観での【働き方】を提案できるよう活動しています。

より多くのクライアント様の期待にお応えするべく、各拠点で増員したいと考えています。

選考のポイント

私たちが取り扱っているのは「モノ」ではなく、心ある「人」の就職です。
必ずしも思った通りの結果になるとは限りませんし、確実な正解のない仕事です。

壁にぶつかることも多々あるとは思いますが、ポジティブ思考で行動を止めない方と
一緒に仕事をしていきたいと考えています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私自身、人材業界未経験でしたが、人の職業生活に伴走する人材の仕事に興味を持ち、縁あって入社しました。
コーディネーターとして働く中で、様々な会社の採用担当の方と関わることが多く、数多くの職場の仕事を
取り扱う中で仕事に関する知見が一気に広がりました。
今では「働き方に詳しい人」としてプライベートでも頼りにされることも増え、自分の成長を実感しています。

企業情報

株式会社セルマ

設立

2001年7月

代表者

代表取締役 渡邊 良昭

従業員数

150名(2022年2月現在)

資本金

5,000万円

売上高

5億5,000万円(2021年6月期実績)

本社所在地

東京都港区新橋6-19-13 WeWork Shimbashiビル

事業所

本社、全国6拠点

■東京本社/東京都港区新橋6-19-13

■仙台オフィス/仙台市青葉区本町1-11-2
■水戸オフィス/茨城県水戸市千波町864-1
■熊谷オフィス/埼玉県熊谷市筑波1-27-3
■柏オフィス/千葉県柏市末広町5-16
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28

事業内容

■多様な働き方を支援する人材派遣サービス
■ストレスのない就職活動をサポートする職業紹介サービス
■高スキル人材の育成とアウトソーシングサービス 他

労働者派遣、有料職業紹介、正社員派遣、紹介予定派遣
労働者派遣事業許可 派)13-302755
有料職業紹介事業許可 13-ユ-302203

【人材コーディネーター】はじめの仕事はコミュニケーション力UP!?地元企業と人を元気にする仕事です!

  • 株式会社セルマ
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