募集職種
【技術系総合職】 ◎設計 ◎生産技術開発
仕事内容
技術本部に配属となり、「設計」もしくは「生産技術開発」に携わっていただきます ◎未経験歓迎
■設計
ラジエータ・インタークーラー・オイルクーラー等、自動車用の熱交換器の機械設計を担当していただきます。
取引先である各種メーカーから求められる仕様に合わせ、技術を用いて製品の開発が主な業務となります。
開発においては、仕様検討など関係各署との打ち合わせが発生しますので、エンジニアとしての知識、スキルに加え、コミュニケーション能力も身につけていっていただきます。
構想段階から、設計、そして量産体制に乗せるまで全てに携わっていただく事ができるため、熱交換関係のスキルを中心に、幅広い知識とスキルが身につく環境です。
※試作は別の部署が担当していますので、設計に携わるものは実際に商品となる機械です。
■生産技術開発
新規設備・新工法開発と、「ものづくり」のベースとなる生産設備や金型を造り上げ、国内・海外拠点へ供給する業務を担当していただきます。
生産設備の企画、設計、製作に携わり、国内・海外拠点関係者と連携して業務を進めていただくため、幅広い経験と多くの知識が得られる業務です。
また、IT技術を駆使した「つながる設備」開発を推進中。
生産工程へのIoT導入・AI解析活用等で生産技術をイノベーションする、重要な役割を担っております。
◎ティラドの強みについて
1963年創業、東証プライム上場の当社は、熱交換器世界トップシェアメーカー。
世界主要マーケット3ヵ所（北⽶・中国・アジア）に開発拠点を置き、国内外を問わず知名度の高い企業です。
シェアが高いゆえに、国内完成⾞メーカー全てと取引関係にあるのが特徴。
建機分野でも圧倒的なトップシェアを持っているため、営業側面においてはこの⾼い知名度とシェア、そして技術⼒の⾼さが武器になっています。
需要の絶えることがない《熱交換器》を武器に、今後は環境・エネルギー・電⼦関連分野へも積極的に進出をしていきます。
求める人材
大卒・大学院卒（理系） ◎専攻内容は不問です
【必須】
大卒・大学院卒（理系）
職歴不問
【歓迎スキル】
メーカーで設計業務のご経験をお持ちの方
CADの知識をお持ちの方
電気設計または機械設計のご経験をお持ちの方
2020年より新たな⼈事制度を導⼊しており、成果や実⼒による評価基準を設けています。
そのため、年次の低い方でも実力次第ではリーダーを任せるなど、チャレンジできる社風があります。
例えば、世界シェアを誇る《2輪⾞⽤ラジエーター》は、当時⼊社2年⽬の社員が発案したもの。
挑戦しやすい当社の環境を味方につけ、意欲的に仕事に取り組んで行ける方の⼊社を期待しています。
勤務地
【U・Iターン歓迎】神奈川・愛知・滋賀のいずれか
・神奈川
神奈川県秦野市曽屋937番地
《アクセス》
小田急線「秦野駅」よりバス10分
※通勤時は社有バスがございます。
・愛知
技術本部
愛知県名古屋市南区塩屋町4丁目14番地
《アクセス》
JR東海道本線「笠寺駅」より徒歩10分
名古屋製作所
愛知県知多郡東浦町大字藤江字折戸1-7
《アクセス》
JR武豊線『東浦駅』より徒歩15分
・滋賀
滋賀県東近江市五智町297番地
《アクセス》
近江鉄道『八日市駅』よりバス15分
勤務時間
8:30～17:15（所定労働時間：8時間）
◎ フレックス制度あり
フレキシブルタイム：06：00～24：00
休日・休暇
年間休日121日
週休2日制（土日）
年間有給休暇（10～20日）※入社2ヵ月後に5日、入社半年後に5日付与
積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
ボランティア休暇
育児休暇
介護休暇
給与
初年度想定年収：400～550万円
月給：210,000円～
※上記月給はあくまで最低限の支給金額となります
※選考を通して経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円（25歳/入社3年目）
【年収例2】
500万円（30歳/入社8年目）
【年収例3】
630万円（35歳/主任/13年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
役職手当
時間外手当
通勤手当（上限5.5万円／月）
食事手当
福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
退職金
財形貯蓄制度
財形住宅融資制度
持ち株制度
各種保険制度
年次有給休暇積立制度
年次有給休暇連続取得制度
成果事例発表
QCサークル活動
寮・社宅あり（入居条件あり）
引っ越し費支給（転居を伴う場合、一部除外あり）