最終更新日
2022/06/14(火)
掲載終了日
2022/09/22(木)

募集終了

【自動車設計職】未経験OK!あなたのスキルに合わせたカリキュラムで研修を実施【土日休み】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
業種
機械関連/自動車・輸送機器/アウトソーシング
職種
機械・機構設計
初年度想定年収
400〜700万円
勤務地
東海・中部すべて/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/栃木県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県/佐賀県/熊本県

企業からのメッセージ

設計から製造まで一気通貫!内外装部品、樹脂部品、電装部品まであらゆる領域で包括的サービスを提供

「モノづくりにチャレンジしたい!」
最初はその気持ちがあれば十分。
ゼロからモノづくりの世界に挑戦してみませんか?

1996年の設立以来、エンジニアと共に成長してきた
マクシスエンジニアリング。
独自のデジタルテクノロジーを駆使して、
自動車・社会インフラ・FA・宇宙産業などの
幅広い分野で活躍しています。

今回、「自動車設計職」を募集します。
大手自動車・自動車部品メーカーの案件で、
自動車部品や産業用ロボットの設計を手掛けます。

【当社はこんな会社です!】
★メーカーとして開発から製品化まで!
自社工場を持ち、自分たちが設計した製品を
手に取って試作・検証が可能。
製品の企画から携わることもできます。
図面を描くだけでは得られない、
実際にカタチになる喜びを味わえます。

★エンジニアとして多彩なキャリアを描ける
私たちはロボット・自動車・FAなど、
幅広い分野のモノづくりに貢献する企業です。
現在も当社のエンジニアたちが
さまざまなプロジェクトに参加しています。
今回募集する「自動車設計職」にとどまらず、
将来的には「○○に挑戦したい!」など、
自分が望んだキャリアを描くことができます。

★未経験歓迎!安心の研修制度でスキルを磨ける
自社の研修センター(名古屋市・厚木市)があり、
オンラインも活用。
エンジニアとして必要なスキルを
イチから身につけることが可能です。
また、部門の垣根を超えた集合研修も開催。
前工程や後工程を知ることで
エンジニアとしての成長を応援します。

マクシスエンジニアリングで
エンジニアとして成長していきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験OK】モノづくりやDX、AI、IoTに興味のある方。基礎力を磨ける環境が整っています!
■1つでも当てはまったら素質アリ!ぜひご応募ください!
□チャレンジスピリッツをもって物事に取り組める方
□モノづくりに興味がある方
□自動車が好きで自分でデザインしてみたい方
□理工系学部卒業し、設計に再チャレンジしたい方
□チームで協力してモノづくりをしたい方
□自らコミュニケーションをとりながら仕事をすすめられる方

■好きな分野で活躍したい経験者も歓迎
□自動車内外装・樹脂・電装部品の設計
□二輪部品の設計
□航空機部品の設計
□機械(機構・電気・制御)の設計
□治具部品の設計        
□プログラム設計・SEの経験者   など

勤務地

【名古屋/豊田/関東/関西/九州 勤務地は希望エリアで!】勤務地は、希望を考慮し決定
◇◇◇上記勤務エリアから、ご希望の勤務地を選択いただけます

【名古屋本社地区】 名古屋支店(中区) 三河地区(豊田市)
【関東地区】 横浜みなとみらいサテライト、厚木支店、東京支店(秋葉原)
【関西地区】 滋賀工場(東近江市)、大阪地区(池田市)
【広島地区】 広島支店(東広島市)
【九州地区】 福岡支店(博田)

※Uターン。Iターン歓迎
※社員寮有り

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※フレックス勤務可

休日・休暇

●週休2日制(土日) ※年4回 土曜日に年度方針発表、健康診断等のため出勤有
●長期休暇(GW・夏季・年末年始 ※最低9日以上となります)
●特別休暇
●産前・産後・育児・介護休暇(男女とも取得実績有)
●有給(1週間休みを取ってハワイを満喫したメンバーもいます)
●慶弔

給与

初年度想定年収:400〜700万円

【未経験者】月給21万5千円〜40万円
【経験者】月給25万円〜40万円
※別途各種手当を支給します。
※年齢・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

420万円(27歳/入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
期末賞与:2022年5月も支給!
※年2回の面談により評価させていただいております。

諸手当

時間外手当全額支給
深夜勤務手当
法定休日出勤手当
交費全額支給  ※上限5万円迄
役職手当
家族手当
寮手当
出張手当
海外赴任手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■社員寮有(費用補助あり)
■引越し費用全額負担
■退職金制度有
■資格取得補助
■国内契約保養所
■同好会(フットサル、サバイバルゲーム、釣り等)
■社員旅行(国内外)
■親睦会(バーベキュー大会、ボーリング大会等)
※社員交流を図るためさまざまなイベントをコロナ禍のためオンラインで行っております。

各種研修・教育制度

継続的な技術研修と人間としてもスキルアップできる研修を用意しています。

◆研修例
・入社半年研修
・入社3年目研修
・中堅社員研修
・メンターメンティ研修
・グローバル研修
・管理能力研修
・CATIA研修
・ロボットプログラミング研修
・技術士(機械・プラント・電気)資格取得セミナー
・TOEIC対策講座 等

職場環境・風土について

本文でお伝えしたように、「これをやりたい!」という社員の声を歓迎する風土が根付いている会社です。
違う分野の設計や、新事業・新製品開発に挑戦するチャンスも。
写真の「デジタルサイネージ」の他、ランダムに積まれた部品を一つずつロボットアームが拾い上げる「ピッキングアイ」も、社員の提案による独自製品です。
日ごろの設計業務から新製品開発まで、あらゆる場面で、あなたの新鮮な視点と自由な発想に期待しています!

将来のキャリアステップ

「ずっと技術の現場で設計業務をきわめたい」という人も、「チームリーダーとして人を率いて仕事をしたい」という人も、本人の志向や適性に応じた道で活躍できます。
また、新規チームや新規部門の立ち上げ、産学官共同研究といった取り組みに携わるチャンスも。力をつけ、手を挙げれば、新しいことにどんどんチャレンジできるこの会社には、退屈しているヒマはありません。

◆こんな先輩が活躍しています!
 昔から自身でソフトウェアづくりを行っていた経験を活かし、好きを仕事にを叶えた先輩。

 文系出身でしたが、在学中に3DCADに興味を持ち、当社でスキルを磨いて、最新車種の設計に関わっている先輩。

 入社後、技術的な講習会へも積極的に参加し、会社のバックアップを受け、自身のスキルアップを行っている先輩。

 など、幅広くあなたのご要望を聞きながらエンジニアとして成長できる環境をご用意しています!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

全国各地に拠点を広げており、それに伴う増員募集です。
さらなる事業拡大を見据え、顧客に対して幅広い技術サービスを提供し、他社との差別化をさらに図りたいと考えています。

選考のポイント

教育体制が整っているので、経験や知識ではなく「モノづくりに関わりたい」という気持ちを重視しています。
当社は多くの事業を展開しているので、その中でどんなことに関わっていきたいのかを聞けると一段とうれしく思います。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

M.N さん(中途入社4年目)

前職は異なる業界・職種で、3年半働いていました。スタッフ管理も任され、仕事は充実していたのですが、将来について考えた時に業界への不安が募り、転職に踏み切りました。

もともとクルマに興味があったため、クルマ関係で、かつ設計に携われるかにこだわって探しました。

条件面で重視したのは、未経験者でも積極採用していることと、教育制度が整っていることでした。マクシスエンジニアリングならこれに応えてくれると確信したので、入社を決意。実際に研修が手厚く、入社半年後にはスムーズに実務をスタートさせることができました。

様々なプロジェクトに参加したことで、できることの幅が広がったと実感しています。当社には異業界からの転職者が多く、みんなさらなるステップアップのために切磋琢磨しています。
また、福利厚生も充実していますし、給与面でも安心感が得られたことも大きいですね。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、「設計とは何か」から学ぶ座学を実施。
このほか、配属先に応じたCADソフトの使い方も覚えていきます。
2ヵ月ほどで簡単な図面が描けるようになりますし、デザインレビューを交えて設計品質を守ることがいかに重要かも学びます。
もちろん、仕事に関する専門用語も徹底フォローします。
以上の初期研修を終えたら各プロジェクトに参加。
入社半年後には、それまでの実務を振り返り、弱点をカバーする研修も行います。

教育は技術分野だけにとどまりません。
クルマ・航空機・工作機部門では海外のクライアントからの依頼も増えているため、英語教育(費用は会社が負担)を実施。
グローバルに活躍できる人材を育てており、 ネイティブ講師による研修実績もあります。
教育環境を整えてお待ちしています!

専門性・スキルが身につく

当社では、着実なスキルアップが可能です。
クルマの分野では、最初は簡単な部品の図面作成からスタートし、段階的に難度の高い仕事に挑み、最終的にはクルマの美観に関わる意匠性の高いパーツの設計ができるようになります。
さらに、部品の形状そのものを考えるところから任され、部品づくりに必須となる金型製作に関わるチャンスも巡ってきます。

制御分野では、経験を積むことで、マイクロメートルという極小単位で思い通りにロボットを動かせるプログラムが組めるようになります。
どの分野においてもみなさんの業務の幅は広がり、それに伴って達成感もどんどん高まるはずです。

商品・サービスの知名度が高い

CM放送や某5人組アイドルグループの番組にも取り上げられた、当社の「けん玉ロボット」はご存知ですか?
YouTubeでも閲覧できるので、「けん玉ロボット」でぜひ検索してみてください。

当社のけん玉ロボットはさまざまな技を完璧にキメます。
このロボットを世に出したことで、当社が持つ制御技術レベルの高さが知れ渡り、国内だけでなく海外からも取引につながる問い合わせが舞い込むようになりました。

また、けん玉ロボット以外にも、スマートフォンやパソコンなどに組み込まれるチップをつくる工作機械を納めているのは、当社と某国内大手の2社だけ。
さらに、スマートフォン人気の火付け役とも言われている米国発の機種に入っている基盤も、当社が納めた工作機械でつくられています。

企業情報

株式会社マクシスエンジニアリング

設立

1996年9月21日

代表者

代表取締役 水野 敬三

従業員数

470名 (グループ全体)750名
(2022年3月期)

資本金

7,000万円

売上高

63億円(グループ全体)115億円
(2022年3月期)

本社所在地

名古屋市中区栄三丁目6番1号 
栄三丁目ビルディング

事業所

■支店:名古屋支店(名古屋市中区)、東京支店(千代田区)、厚木支店(厚木市)、
 広島支店(東広島市)、福岡支店(博多)
■開発・研修センター:金山テクノラボ(名古屋市昭和区)
■工場:名古屋工場(名古屋市西区)北名古屋工場(北名古屋市)、広島工場(東広島市)、滋賀工場、福岡工場

事業内容

1.産業用メカトロ装置の開発及び設計、製作
2.環境プラント・公害防止装置の設計及び施工
3.工業製品(自動車・航空機・家電など)の設計及びエンジニア派遣
4.生産技術・生産準備エンジニア派遣
5.自動車用プラスチック・ゴム部品の金型設計及び製作。生産準備。
6.設計支援ソフト・画像処理ソフト・機器用組込ソフトの開発

ホームページ

https://www.maxis-inc.com

会社紹介動画(Youtube)

https://youtu.be/EU_Fm_znbuU

当社自慢のけん玉ロボットCM

http://www.maxis-inc.com/special/kendama_robot.html

検索条件及び掲載内容について

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