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2022/04/28(木)
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2022/06/05(日)

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【プログラマ】IT未経験でも研修後は23万円、プログラミング経験があれば31万円の高収入を保証! 株式会社日本シスラボ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(プログラマ)
初年度想定年収
300〜550万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

社員定着率92%!元エンジニアの社長の、エンジニアへの「愛」に溢れた会社です。

社員思いの会社だから、社員の定着率が高い当社。
日本シスラボではどんなふうに社員が大切にされているか、ちょっとだけご紹介しますね♪

たとえば……
有給休暇は入社半年後から10日間付与されるのが一般的。
でもシスラボでは入社してすぐ2日間の有休を付与します。
もしも風邪などでダウンした時、欠勤扱いではかわいそうだという親心からなんです。

それにきっちり計画して有休を取得したり、夏休みと組み合わせて大型連休を取っても怒られません。

ほとんどの人はテレワーク。
通勤時間もプライベートに使えます。

さらにさらに、日本シスラボは業界でも破格の好待遇!
まったくITど素人の方にも、「先行投資」として月給23万円を支給します。
もし1〜2年のプログラミング経験があれば月給31万円♪
(この「経験」とは、研修を受けてIT知識がある程度で大丈夫です!)
ぜひ、今いる会社と比べてみてくださいね(笑)

こんなふうに日本シスラボが「働きやすい環境」にトコトンこだわるのは、社長が元エンジニアだから。
現場で働くエンジニアの気持ちがよくわかるんです。

もちろんスキルアップに関しても、とっても社員思い。
新人の教育体制をしっかり整え、じっくり数ヶ月間かけて、無理なく完全未経験からプログラマへ育成していきます。
未経験でも安心してください。
将来のキャリアパスも、理想とする道を徹底的に応援します。

社長は言います。
「従業員がすべて。当社でがんばってくれるエンジニアに応えたい」
そんな温かい気持ちの社長の懐に飛び込んだら、後悔することなんて絶対にありませんよね。

今の会社に、なんかイマイチしっくりきていないあなた、社会人デビューしようか考えているあなた、株式会社日本シスラボを選んでみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【プログラマ】※未経験、文系出身の方、大歓迎!

★まずはプログラマからスタートし、システムエンジニアへ
★充実の教育体制、社員思いの働きやすい環境
★あなたの理想とするキャリアが積めます

仕事内容

社内研修と2ヶ月間の外部研修で、知識ゼロのあなたも安心のスタートです。

【未経験者・経験の浅い方の場合】

□入社後、完全未経験の方のために社内で先輩がパソコン電源の入れ方など、イロハをお教えします。その後は2〜3ヶ月間の「新人研修」。新卒と同様の内容で、基礎から学べるので安心してくださいね。
         ▼
□本社に戻ってOJT、社内案件のプログラミングをお手伝いして、業務に慣れていきましょう。スキルシートに書けるくらいの実務を経験します。
         ▼
□希望と適性・方向性を見ながら、社内案件または先輩のいる常駐プロジェクトへ配属。何ヶ月間か社内案件に携わり、その後、外のプロジェクトへ行く人が多いですね。当社は、株式会社OKIソフトウェア、富士ソフト株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、TIS株式会社などの大手SIer、その他上場企業や昔からのクライアント様のプロジェクトに参画しています。
         ▼
□「もっと作り込みをしたい」という人は、社内案件へ。経営革新計画に伴い、新規事業としての自社製品開発も行っていきますので、未経験からでも自社内案件をどんどんお任せします!あなたの「やってみたい仕事」「身に付けたいスキル」など、いろいろな希望を伺って、できるだけその希望を叶えていきます。

【経験者の場合】

□あなたの希望と適性・方向性を見ながら、社内案件または先輩のいる常駐プロジェクトへ配属。何ヶ月間か社内案件に携わり、その後、外のプロジェクトへ行く人が多いですね。当社は、株式会社OKIソフトウェア、株式会社CIJ、TIS株式会社などの大手SIer、その他上場企業や昔からのクライアント様のプロジェクトに参画しています。
         ▼
□配属後も、先輩やパートナー企業の社員のもとで技術を身につけます。もちろん、ジョブローテーションもありますので、色んな知識を取得することが可能です。あなたの「やってみたい仕事」「身に付けたいスキル」など、いろいろな希望を伺って、できるだけその希望を叶えていきます。もちろん、あなたのお住まいの場所なども考慮し、営業メンバーともよく話して、一緒にスキルアップをめざしましょう。

求める人材

第二新卒、未経験の方、社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎です!

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎明るい対応ができる方──プログラマもSEも、一人で黙々とやる仕事ではありません。チームで推進していくため、チームワークよく、周りと和気あいあいと仕事できる方が向いています。
◎アドバイスなどを素直に吸収できる方──やはり素直な人は吸収力が高く、未経験でもぐんぐん成長していけます。

勤務地

自社内(大塚本社)またはプロジェクト先(都内及び近郊)、自宅(85%以上はテレワーク)
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル5階

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※残業のない時は18:00で勤務終了
※プロジェクトにより若干異なりますが、残業時間は多くても月13時間程度です。

休日・休暇

年間休日:125日
ーーーーーーーーーーーーー
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(12/29〜1/4)
◆GW休暇(暦通り)
◆有給休暇(時間取得あり、入社後6ヶ月2日あり)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇

給与

初年度想定年収:300〜550万円


■未経験者
月給23万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当

■プログラミングができる方
月給31万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当
※前給保証

IT研修を受けたことがあったり、自分でプログラミングをしていた経験のある方は面接にでぜひアピールしてください!
ご相談の上、給与を決定していきたいと思います。


【固定残業代制】

(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は25時間分45,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

380万円/25歳

500万円/30歳

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

◆交通費全額支給
◆住宅手当(社内規定あり)
◆家族手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆現地作業手当(またはテレワーク手当)
◆残業手当
◆出張手当

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金
保養所(健保組合)
退職金制度あり
社内交流会補助金制度あり(2ヶ月に1回、自由参加)

まだまだ働きやすさを充実させたいと、社長は思っているので、「やってほしい!!」というアイデアを歓迎し、導入をしています。

■社員のヘルスケアも♪

「社員の健康は企業の誇り」「活気ある職場は社員の健康づくりから」をモットーに、当社は《健康企業宣言》を行いました。たとえば、健康増進についてのリーフレットを作成して社内に健康情報を発信したり、様々な「健康づくり」「健康経営」に取り組んでいます。その結果、経済産業省が推進する「健康経営優良法人2022」に認定されました!

■風通しの良い関係

当社は社長との距離が近くて、社内の雰囲気も良好♪社長も含めて社員同士は「さん」付けで呼び合っています。月に一度の帰社日では、ミーティングを実施、さまざまな仕事の悩みやプライベートな相談に乗っています。もちろん、スキルアップに合わせて最新技術を学びたいという要望も大歓迎です!社員同士、横の交流も盛んです。コロナが落ち着いたら、忘年会や暑気払いなどのほか、社内交流会等を開催する予定です。エンジニアの会社だけあって、常時、ビジネス向けチャット「Slack(スラック)」などを使った技術サポート体制も万全です。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、詳細についてご連絡致します。

下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、詳細についてご連絡致します。

選考プロセス

Re就活より応募

面接(Web)

面接(対面)

内定

※内定まで最短2週間となっております
※面接日・入社日は考慮しますので、ご相談ください

Re就活より応募

面接(Web)

面接(対面)

内定

※内定まで最短2週間となっております
※面接日・入社日は考慮しますので、ご相談ください

連絡先

【本社】
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-32-10今井保全ビル5階
TEL:03-3986-6971

【本社】
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-32-10今井保全ビル5階
TEL:03-3986-6971

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

社員を大切にする当社は、ワークライフバランスも業界最高レベルです。まず月平均残業時間は13時間。これは納期直前などで、どうしても忙しくなることがあるためで、普段はほぼ残業がありません。そして年間休日125日を確保。有給休暇は人によりますが、なかにはきっちり計画して100%消化している社員もいますよ(笑)夏季休暇に有給休暇を合わせて10日間とる人、新婚旅行で2週間の連休をとった人も。社員思いの当社だから、かなり「働きやすい」環境が整っていると自負しています。

教育制度・研修が充実

当社では大きく分けて、《新人研修/スキルチェンジの際の研修/ヒューマンスキル研修》といった3つの研修をご用意しています。まず「新人研修」は入社後2〜3ヶ月間、専門の研修機関で実施。Javaを中心にプログラミング言語を習得します。最終日には、自分で作ったシステムの発表ができるようになりますよ。「スキルチェンジの際の研修」は、新たな言語を学ぶ必要が生じたとき、階層が上がったときに受講します。リーダー研修、マネージャー研修などもここに含まれます。「ヒューマンスキル研修」とは、コミュニケーション能力研修や、コーチング研修を指します。人間形成・自己啓発に関係する研修です。手厚い教育体制で、あなたのスキルアップをサポートしていきますよ!
また、スキルアップのために個人で受ける研修にも費用の補助があります!

専門性・スキルが身につく

エンジニア出身の社長は、エンジニア一人ひとりが、どんなことをしていきたいか、どんなキャリアを積みたいか、ということに常に気を配っています。WEBシステム、ゲームソフトの開発など幅広いプロジェクトに参加できるチャンスがあり、「リーダー、マネージャーになりたい」という人にはそのキャリアパスを。「プログラマとしてエキスパートになりたい」という人にはその道を。「SEになりたい」と言う人には業界の太いパイプを活かして銀行・生命保険会社、カード会社など、金融系のプロジェクトの業務知識を習得。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

未経験でも、まったくのゼロからでもかまいません。若い方を育てたいと考えています。若い方はしがらみもなく、当社の社風に馴染んでいきやすいからです。若いうちに当社に入っていただき、将来はぜひ幹部として会社を経営する立場になっていただきたい。そのため先行投資として、あなたに手厚い待遇と研修をご用意しています。ぜひ、将来の幹部をめざして入社して来てください!みなさんに熱い期待を寄せています。

選考のポイント

まず、しっかり会話が成立するかどうかが、大切なポイント。難しいハードルではありません。質問したことに対して、ズレた回答でなく、的確な反応が返せれば大丈夫。あなたの挫折や苦労したお話もお伺いします。投げ出さずに対処できたか、どんなふうにクリアしたか、そのときのあなたの対応を聞かせてください。挫折や失敗は、大切な経験。恥じることはありません。むしろ、あなたのプラスになっているはずですよ。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

入社した理由は色々ありますが、一番の決め手は面接時に社長・営業担当と話していく中で今後自分がどんな仕事をしていくのか、どう成長できるかをイメージできたことです。
実際に入社してからはすぐ案件に入っており、日々勉強しながら進めているような状況です。
現在はコロナ対策のため社員同士の関わりも少なくなりがちですが、全社員がSlackを導入しており業務中における不明点の相談やプライベートでも活用している人がいて、ほとんどの人が在宅勤務でもコミュニケーションはよく取れていると思います。

企業情報

株式会社日本シスラボ

設立

1989年3月

代表者

代表取締役 大山 浩幸

従業員数

40名

資本金

3,000万円

本社所在地

東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル5階

事業内容

■システムインテグレーション(コンサル・システム企画・提案・システム保守)
■ソフトウェア開発(業務アプリケーション、ネットワークシステム等)
■自社開発パッケージシステム製造販売

企業ホームページ《トップページのロゴ(フラスコ)をクリックしてみて!》

http://www.jslabo.com/

【プログラマ】IT未経験でも研修後は23万円、プログラミング経験があれば31万円の高収入を保証!

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