最終更新日
2022/05/10(火)
掲載終了予定日
2022/06/08(水)

【人材コーディネーター】エンジニアと企業のマッチングで自身のキャリアアップを実現しませんか? nmsエンジニアリング株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
機械関連/自動車・輸送機器/設計・開発
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

《未経験者・第二新卒歓迎!》月給24万円〜/年間休日126日/完全週休2日制/寮・社宅完備

nmsエンジニアリングは、日本有数の大手メーカー様を中心に年間1,000件以上もの案件を手掛け、日本の「ものづくり」の発展に貢献する事業を行っています。
自動車、家電、ロボット、航空宇宙における機械など、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに柔軟にお応えすることで現在拡大している企業です。

■ エンジニアと企業のマッチングで日本の技術を支える! ■
IoTやICTといったIT技術の進歩により、スキルを持ったエンジニアの需要は高まるばかり。
この度、急成長中の事業を支えるコアメンバーとして、【人材コーディネーター】を募集することとなりました。

当社では技術力をもとに、「顧客よし」「エンジニアよし」「nmsエンジニアリングよし」の実現を目指し、エンジニアと企業の双方の希望に寄り添うことを大切にしています。
主な仕事内容は当社が所有する数多くの案件からエンジニアに最適な仕事を案内することになりますが、業務に慣れてきたらニーズに合わせたエンジニアの採用までお任せすることを予定しています。
求職者だけでなく企業の意見も取り入れたマッチングができるので、本当の意味で求職者の役に立てるやりがいを感じられます。

「マネジメント力」や「ITに関する知識」といった人材コーディネーターとして必要不可欠な知識やスキルは入社してから少しずつ覚えていくことが可能。
わからないことがあっても、Re就活世代にとって年齢の近い先輩社員が多いので、すぐに相談しやすい環境です。
実際に業界未経験で入社し、今では当社の第一線で活躍している社員も多数在籍していますよ。

「人材サービス」を通して日本の「ものづくり」やその技術の発展に貢献していきませんか?
あなたからのご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

人材コーディネーター

仕事内容

エンジニアが欲しいクライアントと、エンジニアを結ぶ橋渡し役をお任せします!

★クライアントは、大手製造会社の設計部や開発部。顧客ニーズに合わせた弊社エンジニア派遣の企画・導入をご提案いただきます。

《具体的には―――》
・マーケット情報の収集、分析からターゲット企業を選定
・新規、既存ターゲット顧客の他部署開拓
・顧客ニーズの把握、顧客が抱えている問題発見と課題解決に向けたソリューション提案
・見積書、提案書作成
・エンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング
・受注処理、契約調整、売上管理、請求・入金業務等の社内処理業務
・コンプライアンスについて理解、遵守しリスク軽減を図る
(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守)

《入社後まずは―――》
1〜3ヵ月ほどはOJTで業務の流れを覚えていただきます。
顧客の引継ぎを行いつつ、更なる深耕活動をお任せ致します。
ただ顧客のニーズを捌くだけではなく、顧客の課題特定を行い、課題に合わせた潜在ニーズをもとにコンサルティングを行います。
将来的には自身で予算を持ち、ニーズに合わせたエンジニアの採用までお任せする想定です。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】明るくて前向きに仕事に取り組める方にお会いしたいと考えております!

※普通自動車免許必須

《こんな方に向いています!》
・明るくて前向きに仕事に取り組める方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・誰かの役に立つことがやりがいに繋がる方
・チームワークを大切にできる方

勤務地

東京新宿区 《最寄り駅》京王新線「初台駅」東口徒歩1分
《勤務地詳細》
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

《年間休日126日》(※配属先により変動あり)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■育児休暇※取得率90%以上
■介護休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

年俸制:288万円〜

※月給24万円(1/12を毎月お支払いします)
※上記は最低保証額です。経験に応じて決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代32,450円含む)※固定残業代は20時間分32,450円、時間超過分は追加支給


※固定残業代は年収によって変動します。(33,800円〜50,700円)


【年収例】

年収360万円(中途入社3年目/26歳/月給30万円)

年収480万円(中途入社6年目/30歳/月給40万円)

年収540万円(中途入社8年目/32歳/月給45万円)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内分煙

昇給・賞与

■昇給年1回(4月)

諸手当

■通勤手当(社内規定に基づく)
■残業代全額支給
■深夜手当
■休日出勤手当
■出張手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅補助あり
■寮・社宅完備
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

〒163-1445
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階
採用担当

〒163-1445
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

裁量を持って働ける

日々進化し続ける変化し続けるIT業界の技術やニーズにお応えするため、スピード感を持った意思決定や実現をモットーとしています。そのため、自ら考えた営業計画を実行に移しやすい環境です。
安定基盤のもと、自分のアイディアを活かしたマッチングを行えます。
将来的には自身で予算を持ち、ニーズに合わせたエンジニアの採用までお任せする予定です。

専門性・スキルが身につく

先輩社員の年齢も近く、相談しやすい雰囲気なので、若手社員のうちは営業手法をじっくり時間をかけて学べる環境です。
ターゲット企業の選定やエンジニアのマッチングを通して、人材コーディネーターとしての知識だけでなく、ITに関する知識も身に着けられるので、長く活躍できる人材としてキャリアアップすることが可能です。

福利厚生が自慢

会社としてメリハリを付けた働き方を推奨しているので、月平均の残業時間は20時間と少な目な環境を実現しています。
また、ご自宅から通勤できない地域に配属になった場合、会社で寮を用意しています。
入居に年齢・年数の制限はなく、寮費の一部は会社で負担です。もちろん、引越し費用や赴任に関する費用は会社が負担します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

日本の「ものづくり」の発展に貢献し、成長を続けている当社。
全国に拠点を展開し、幅広い案件やニーズに柔軟にお応えしています。

業績も順調に伸ばしており、今回はそのサービス品質の向上を目指し、新メンバーを募集することとなりました。

選考のポイント

技術力はもちろん大切ですが、お客様の心情に寄り添うからこそできる提案も多くあります。
だからこそ当社では、『お客様と本気で向き合えるコミュニケーション力があるかどうか』を重視して採用を行っています。

面接では、学生時代あるいは社会人経験で頑張ったこと、苦労したことなどについてお聞きします。

やらされ仕事ではなく、自立できる仕事を求めているなら、是非当社へご応募ください!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

大学時代に4年間飲食店でのホールスタッフしており、家族連れから多国籍の方まで幅広い客層の方と交流をしていました。
そのため、自身のコミュニケーションの幅が広がったことを感じています。
今では、元々人と接する事には興味があったのだと思っています。
今は、当時のおもてなしの志を現職での技術者さんのフォロー活動に活かしております。
現在の業務としては企業様へのヒアリングから採用面接にまで携わらせて頂いており
どのプロセスで何が不足しているかを把握することで契約成立となった際の達成感は一番のやりがいとして感じております。
私自身文系出身という事もあり、技術面に対しての理解は皆無の状態で入社致しましたが、
約1年経った今では知識も徐々に付き始めて資格取得の勉強等も行ってさらに成長を目指しています!

企業情報

nmsエンジニアリング株式会社

設立

2017年10月(創業1985年9月)

代表者

代表取締役 松本 正登

従業員数

12,945名(2020年3月31日現在:グループ連結)

資本金

5,000万円(単体:日本マニュファクチャリングサービス株式会社100%出資、グループ連結:5億69万円)

売上高

626億円(2020年3月月期実績:グループ連結)

本社所在地

〒163-1445
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階

事業所

◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区南2条西6丁目17-4 南二条ヒナタビル2F

◆名古屋サテライト
愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル4F

◆大阪サテライト
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル9F

◆福岡オフィス
福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル8F

事業内容

■設計開発業務受託サービス
■設計開発請負
■技術者の紹介サービス

有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 14-ユ-301193)
技術者の派遣サービス
労働者派遣事業(厚生労働大臣許可番号 派14-301740)

【人材コーディネーター】エンジニアと企業のマッチングで自身のキャリアアップを実現しませんか?

  • nmsエンジニアリング株式会社
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