募集職種
営業職
仕事内容
担当エリア内の自動車販売店などに対して各種サービスのご案内・利用促進を担当します＜高成約率が特長＞
取り扱うサービスとしては「オートクレジット（自動車購入時の分割支払方法）」、「故障保証（ワランティ）（購入者が故障に見舞われた際の無償提供サービス）」、「オートリース（購入ではなくリースで自動車を利用するサービス）」、「新車の卸売」、「自動車パーツの販売」など多岐にわたります。
自動車販売店では一般の方が自動車を購入しに来店されますが、自動車の購入にあたっては、購入方法や保証をどのようにするかなど、様々なオプションがあります。そのオプションを提供できるようにするのが当社の仕事です。同業他社に比べ多くの提案ができることに加え、認知度や実績などから成約率も高いことが特長でもあります。
【入社後は】
座学研修（2日間）：当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。
ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。
営業研修（2週間程度）：商品知識の座学、ロールプレイング、営業同行などを経験して、営業に必要な基礎を段階的に身につけます。
これらの研修を経て入社から約1ヵ月後、着任（配属）となります。着任後は、徐々に先輩から訪問先を引き継ぎ、担当エリアの販売店様と信頼関係を築いていきましょう。
【仕事の進め方】
担当エリアの販売店に対して、定期的な訪問や電話・メール等でのアプローチ、関係性構築から始まります。基本的には既にお取引のある販売店が中心ですが、新規開拓も担当します。ただし、営業活動は一人で行うものではありません。
当社では成功事例を共有し合うことを良しとする文化があるほか、営業活動ですので時にはうまくいかないこともありますが、そうした時には周囲のメンバーがサポートするような取り組みもあります。
【将来のキャリアパス】
事業拡大、組織の細分化が進む当社では、新たなポジションが続々と誕生しています。年齢や経験ではなく、意欲と実力を正当に評価する風土ですので、Ｒｅ就活をご覧の皆さんとほぼ同年代の社員が支店長を務めている拠点も。
また、営業で身に着けたスキルを活かし、営業サポート／経営企画／事業開発／DX推進／人事などジョブチェンジして活躍されている方も多くいます。
求める人材
《業界・職種未経験 大歓迎》ポテンシャル採用。意欲と当社のバリューに共感できることを大切にします。
【必須条件】
要普通自動車免許（AT可）
※意欲重視の採用です。飲食・アパレル・旅行業界など異業種からの転職者も数多く活躍しています。
※営業経験や販売・サービス業での接客・販売の経験、自動車業界、信販業界の経験がある方は優遇します。
勤務地
本社（東京都港区）ほか 全国の各拠点
本社（東京都港区）／虎ノ門ヒルズ駅
【本部】
関東中央本部（埼玉県さいたま市）／さいたま新都心駅
【オフィス】
西関東オフィス（神奈川県横浜市）／みなとみらい駅
名古屋オフィス（愛知県名古屋市）／伏見駅
札幌オフィス（北海道札幌市）／大通駅
千里中央オフィス（大阪府豊中市）／千里中央駅
福岡オフィス（福岡県福岡市）／呉服町駅
【支店】
*東北
仙台支店（宮城県仙台市）／仙台駅
*北陸
北陸支店（石川県金沢市）／金沢駅
*関東
東東京支店（千葉県千葉市）／海浜幕張駅
*中部
静岡支店（静岡県静岡市）／静岡駅
*中国・四国
岡山支店（岡山県岡山市）／岡山駅
※配属は可能な限りご希望に応じます。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム有：10:30〜15:30）
1日の標準労働時間：8時間
※残業は月平均で25時間ほど
休日・休暇
《年休122日以上》
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・慶弔
・有給 ※1時間単位の取得可
・産前産後
・育児
・介護
・長期※上期・下期で最長10連休・分割取得可
・特別
・出産看護
・ヘルスケア
給与
初年度想定年収：400〜600万円
【総合職：国内転勤あり】
月給26万円以上（一律生涯設計手当3万円含）
【関東エリア職：エリア内での転勤あり】
月給23万8000円以上（一律生涯設計手当3万円含）
【関西エリア職：エリア内での転勤あり】
月給23万3000円以上（一律生涯設計手当3万円含）
【北海道/福岡/その他エリア職】
月給22万円以上（一律生涯設計手当3万円含）
※年齢・経験を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
年収460万円／24歳／2年目
年収530万円／25歳／主任
年収630万円／27歳／チームリーダー
試用期間
(試用期間有り) 4ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
賞与：年2回 ※昨年度の支給実績：6ヵ月分
昇給：年1回（4月）
諸手当
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（月5万円まで）
・帰省手当（年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで）
・住宅補助手当（条件有）
・単身赴任手当
福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・退職金制度（401K）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・短時間勤務制度
・職掌転換制度
・福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など）
・社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動）
プレミアグループのバリュー
【強い】
高い志を掲げ、何事にもチャレンジしていける企業・社員であることを目指します
【明るい】
常にプラス思考で取り組み、笑顔が絶えない企業・社員であることを目指します
【優しい】
利他の精神、感謝の気持ちを持った、企業・社員であることを目指します