最終更新日
2023/11/27(月)
掲載終了予定日
2024/05/21(火)

【総合職】宮城・福島に根差して地域貢献!幅広いキャリアが描けます《未経験・第二新卒OK/UIターン歓迎》 みやぎ生活協同組合【みやぎ生協・コープふくしま】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
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  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • Re就活WOMAN
業種
生活協同組合/その他業種
職種
営業系(その他)
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
宮城県/福島県

企業からのメッセージ

【宮城県内世帯数比75%!】東北地域のみなさまの『食と暮らしのライフライン』を支えています!

近年、コロナ禍の影響を受け、人との接触をしなくてもよい『宅配』のニーズが急増中。
巣ごもり需要も重なり、店舗も宅配も昨対110%。組合員数と需要は年々増加しています。

「食と暮らし」を中心に、地域に根差したライフラインを担う当組合。
子育て支援・小中高校生の学習教材・地域のコミュニティサービス・シルバー向けの介護サービスなどなど…。
赤ちゃんからお年寄りまで、地域の人々の「人生に寄り添った多種多様なサービス」を行っています。
2019年3月にはコープふくしま、福島県南生協と組織合同し、これまで以上に広い地域の生活を支える生活協同組合となりました。

そんな私たちが今回募集するのは【総合職】のメンバー。
あなたのご希望や適性に応じて、まずは【宅配(営業)】もしくは【店舗(販売)】や現職のキャリアスキルを活かした職種の担当としてご活躍いただきます。
その後、宅配事業や店舗事業でキャリアアップを目指すもよし、管理系/システム系/品質管理系/物流系/社会貢献活動系など他の事業・職種にジョブチェンジするもよし。
多彩なキャリアパスをご用意しています。

未経験・第二新卒の方も大歓迎!
導入研修はもちろん、年次や役職などに沿って、段階的にしっかり成長していける環境を整えています。
OJT担当者1人がつき、マンツーマンでサポートしますのでご安心ください!

加えて、みやぎ生協では誰もが長く働ける職場づくりを目指し、様々な制度を導入しています。
例えば、子どもの満3歳の誕生日まで取得できる「育児休業」や「育児短時間勤務」「子の看護休暇」など。
これらを利用し、実際にたくさんの女性職員が結婚、出産後も仕事を続けています。
また、男性も育児休業を取得!「子育てサポート企業」として厚生労働省から「くるみんマーク」取得事業所の認定を受けています。

地域に貢献できる幅広い選択肢の中でキャリアを築きませんか?
「人と関わる仕事がしたい」「地元・東北に貢献したい」という方はぜひご応募下さい!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

初任配属は宅配事業または店舗事業予定、また専門的なキャリアやスキルを活かした専門職配置あり。
その後、適性や希望に応じてジョブチェンジ(管理系/システム系/品質管理系/物流系/社会貢献活動系など)も経ながら、長期的にご活躍いただくことを期待します。

仕事内容

ご希望や適性に応じ、まずは【宅配(営業)】もしくは【店舗(販売)】の担当としてご活躍いただきます。
その後、適性に応じて異動があります。

【宅配(営業)】
担当するメンバーのお宅へ、注文いただいた商品のお届けや要望やニーズを聞き取り、おすすめをします。
新たに宅配を検討する方へのご案内業務への挑戦もできます。

《具体的には?》
担当する固定のルートがあるので、それに沿って配達作業を行います。
ルートが固定となる担当制のため、未経験の方でも安心!直接メンバーと顔を合わせて配達やご要望を伺うので、信頼関係が築ける面白さを実感しながら働けます。
キーワードは「地域の顔」です。
※原則土日休みです!

【店舗(販売)】
宮城県内(一部福島県)の店舗でのさまざまな業務を担います。

《具体的には?》
・売り場作り、商品管理、計画とスケジュール管理
・店舗内での農産・水産・畜産・惣菜寿司の加工・陳列・チーム運営
・食品・菓子・雑貨品の発注・陳列・チーム運営

ゆくゆくは…
・生産管理業務、作業割り当てなど、マネジメント業務もお願いしていきます。

〜多彩なキャリアパスで成長をサポート!〜
適性や経験、ご希望を考慮するかたちで、さまざまなキャリアを描くことができます!

例えば…
・マネージャー、商品の開発や企画(バイヤー)
・情報処理、労政・人事・経理、物流管理
・品質管理や製造生産
・施設建築の施工や保全管理
・品質管理、福祉事業
など

将来的に、各部門でのあなたの活躍に期待しています!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】宮城や福島など、東北になじみの深い地域に関わって働きたい方を歓迎します!

【応募資格】
■第二新卒・未経験者歓迎
■要普免(AT限定OK)
■高卒以上の方
※40歳以下の方【例外事由3号イ】長期勤続によるキャリア形成を図るため。
※社会人経験が活かせます

【こんな方を歓迎します!】
□安定して、地域に密着し長く働きたい方
□人の役に立つ、誰かに喜ばれる仕事に就きたい方
□いずれはマネージャー、店長など管理職にもチャレンジしたい方
□“明るく笑顔で対応”を心がけてくれる方

《地域活性につながる商品も取り扱っています♪》
「安全・安心な食べ物を手にしたい」
「地元産の食品が手軽に購入できたら…」
という組合員さんの声を商品に反映。
店舗販売でも宅配営業でも、地産地消に貢献できます。

勤務地

宮城県内の事業所のいずれかへの配属となります《希望職種は最大限考慮します》
※初任地は希望を考慮し、基本的には自宅から通勤可能な事業所への配属となります。

《宮城県配属地域》
【店舗】
仙台市内(31店舗)、県北エリア(14店舗)、県南エリア(6店舗)

【宅配センター】
仙台北、仙台東、仙台南、仙台西、仙台中央、富谷、石巻、古川、迫、柴田、気仙沼

《福島県の勤務も可能です!》
※基礎教育訓練期間は宮城県内で研修を実施します。
※福島県内への配属は宮城県での基礎教育後となります。

【店舗】
福島市(6店舗)、伊達郡(2店舗)、伊達市(2店舗)、二本松(1店舗)、白河(1店舗)

【宅配センター】
福島北、福島南、相双、郡山、いわき、矢吹

勤務時間

シフト制(配属事業所により異なります) 
9:00〜18:00の間で8時間勤務(休憩1時間)

休日・休暇

月8〜10日休み(宅配/原則土日休み、店舗販売/シフト制)
※他組合カレンダーによる

慶弔休暇
年次有給休暇
特別休暇
連続休暇制度
育児休業、育児短時間勤務制度

給与

初年度想定年収:350〜450万円

<大卒以上> 月給:210,000円以上
<短大・専門学校卒> 月給:190,300円以上
<高卒> 月給:173,300円以上

※経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します

【月収例】
月収300,000円〜/大卒 27歳 扶養家族なし、時間外手当(20h分)含む
【月収例】
月収360,000円/30歳 チーフ職 経験2年/扶養家族2名、時間外手当(20h分)含む


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

450万円(25歳/独身)

530万円(30歳/扶養家族2名)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

・時間外手当
・役付手当
・管理監督手当
・通勤手当(上限5万円)
・家族手当(配偶者18,000円、こども8,000円/対象は3人まで)
・配送営業手当

福利厚生

・各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険)
・労働組合
・役職員共済
・財形
・互助会
・退職金制度
・独身住宅補助制度あり(規定あり)
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰制度
・サークル活動支援制度(軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、フットサル、釣りなど)
・フォローユー制度(育児・介護の休職・時短制度など)
・企業内保育園あり(組合規定あり)

応募・選考について

応募方法

下記の応募ページよりご応募ください。
追って日程等ご案内します。

下記の応募ページよりご応募ください。
追って日程等ご案内します。

選考プロセス

【STEP1 説明会参加】
事業概要・採用情報について説明を行います。
 ↓
【STEP2 一次選考(筆記試験および面談等)】
説明会同日に実施いたします。
 ↓
【STEP3 二次選考(個人面接等)】
 ↓
【STEP4 内定】
入協日はご相談に応じます。

※説明&一次選考会 会場までの交通費は支給いたしません。ご了承ください。

【STEP1 説明会参加】
事業概要・採用情報について説明を行います。
 ↓
【STEP2 一次選考(筆記試験および面談等)】
説明会同日に実施いたします。
 ↓
【STEP3 二次選考(個人面接等)】
 ↓
【STEP4 内定】
入協日はご相談に応じます。

※説明&一次選考会 会場までの交通費は支給いたしません。ご了承ください。

連絡先

〒981-3112 仙台市泉区八乙女4-2-2
みやぎ生活協同組合
人事教育部 人事課/採用担当

〒981-3112 仙台市泉区八乙女4-2-2
みやぎ生活協同組合
人事教育部 人事課/採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

みやぎ生活協同組合は毎日の暮らしのライフラインとして様々な事業や社会的取り組みを展開しています。コロナ禍による社会と暮らしの変化に対応したことにより事業は拡大しています。そのために次世代を担う職員を積極的に募集しています。ぜひ宮城県福島県の地域づくりに携わり、ジョブチェンジを経て多方面で活躍しながら自身を成長させたいとお考えの方と積極的にお会いしたいです。

選考のポイント

筆記および面接を通して、個人のスキルアップ力と仕事のチーム力に貢献できるかを重視します。

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先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

大学で環境保全に関する分野を学び、「みやぎ生協」のエネルギー事業などいろいろな取り組みを行っている部分に惹かれて、入協しました。
入協後は石巻センターで3年間営業配送担当として経験を積んだ後に、仙台中央センターへ異動。営業活動を経験して、2021年7月末にグループマネージャーという営業の管理者に就任しました。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

みやぎ生協に加入する組合員数は、宮城県内世帯数の75%!全国の生協の中で最も高い加入率となっています。
生協ならではの全国ネットワークとノウハウがを活かして、毎日の暮らしに笑顔を提供しています。

2019年3月には、「コープふくしま」と「福島県南生協」が組織統合。より東北に根差した組合として成長を続けています。
『地元・東北に貢献したい!』という想いを叶えられる環境が広がっていますよ。

教育制度・研修が充実

入協1〜3ヵ月は、カリキュラムに沿って仕事の理解から実践までをトレーニング。OJT担当者1人がつき、マンツーマンでサポートします!
宅配営業配属の場合は営業車の運転教習も行いますので、ペーパードライバーで不安…という方もご安心ください。

また、導入研修はもちろん、階層別研修や幹部養成研修などの職務や役割に応じた研修も実施。年次や役職などに沿って、段階的にしっかり成長していける環境です。

福利厚生が自慢

誰もが長く働ける職場づくりを目指すみやぎ生協では、結婚・出産後も仕事を続けていけるよう、サポート体制が充実しています。

例えば、子どもの満3歳の誕生日まで取得できる「育児休業」や「育児短時間勤務」「子の看護休暇」など。これらを利用し、実際にたくさんの女性職員が結婚、出産後も仕事を続けています。
また男性も育児休業を取得!「子育てサポート企業」として厚生労働省から「くるみんマーク」取得事業所の認定を受けています。

2017年4月からは「事業所内保育園」を開所するなど、男性女性問わず職員の子育てを支援しています。

企業情報

みやぎ生活協同組合【みやぎ生協・コープふくしま】

設立

1982年3月に、1970年創立の宮城県民生協と1947年創立の宮城県学校生協が合併し設立

代表者

代表理事 専務理事 尾川輝敏

従業員数

正規職員1,595名(他パートナー・アルバイター・嘱託職員・エリア職員6,355名)

資本金

504億円(2023年3月)

売上高

1,362億7百万円(2023年3月)

本社所在地

〒981-3112
宮城県仙台市泉区八乙女4-2-2

事業所

【宮城県】
本 部/仙台市泉区
店 舗/宮城県内に47店舗、他共同運営2店、コンビニ2店
宅配センター/12センター
その他/物流センター、生産工場、リサイクルセンター、宅配水センター 学校用品支所 生活相談室 フードバンク 他

【福島県】
福島県本部/福島県福島市
店舗/福島県内に11店舗
宅配センター/6センター

事業内容

■供給事業(店舗・宅配)
■文化サービス事業
■共済事業
■介護福祉事業
■保障事業
■生活相談・家計再生支援貸付事業
■学校用品教育事業
■エネルギー事業(電気・ガス・灯油)
■フードバンク事業

ホームページ

https://www.miyagi.coop/

採用サイト

https://www.miyagi.coop/outline/recruit/shinsotsu/

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【総合職】宮城・福島に根差して地域貢献!幅広いキャリアが描けます《未経験・第二新卒OK/UIターン歓迎》

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