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最終更新日
2022/07/01(金)
掲載終了予定日
2022/07/28(木)

【総合職】営業事務?企画?人事・総務?未経験からのスタートを歓迎します!/残業月10時間以内 株式会社JoB-up

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
事務系(その他)
初年度想定年収
250〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

売上高 昨対130%!パートナー企業の拡大につき、募集職種多数。今回は【総合職】として、採用します。

「何がしたい」かイマイチ分からない…。
「何に向いている」かもイマイチ分からない…。

それならば、当社の「総合職」として活躍しませんか?

JoB-upには皆さんと同じように
悩みながらも前に向かって進もうとする
若者が続々と飛び込んできています。

そして自分の「得意」や「なりたい自分」を見つけ、
ひたむきに頑張っています。

JoB-upに入社すると
「やりたいこと」が見つかる理由は――

■多彩なキャリアが用意されている

営業事務、企画、 人事・総務
コールセンターなど事務系のお仕事から
システムエンジニアやキャリアアドバイザーまで…

3期連続増収増益と、業績好調!
パートナー企業の拡大に伴い
様々なポジションの募集を強化しています。

そこで、まずは【総合職】として採用!

希望や適性を考慮して、一番最初の配属先を決定し
やってみて合ったら、その仕事で頑張ってみる。
やってみて合わなかったら、ほかの職種に移ってみる。

ご自身のパワーを最大限に活かせるポジションを
一緒に見つけましょう!

■年4回の面談で自己申告が可能

上司との面談は半期に1回
…という会社が多いと思いますが
当社では3ヶ月ごとに面談の機会を設定。

今、取り組んでいる仕事の悩みや愚痴、
最近ちょっと面白く感じたこと、
これからやってみたいこと…
面談で頂いた希望・要望は
できる限り叶えられるよう会社全体でフォローします。

会社に働かされるのではなく、
自分の理想の働き方を実現していける環境です。


まずは軽く、就職・転職相談をするような気持ちで
一度、オンラインで面談をしてみませんか?

雑談を交えながら、楽しくお話できれば幸いです♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総合職

仕事内容

営業事務、企画、 人事・総務、コールセンター…様々な職種の中から、あなたの適職を見つけましょう!

【具体的には】
まずは当社がパートナーシップを結んでいる企業にて実務経験を積んでいきます。経験できる職種は、営業事務、企画、 人事・総務、コールセンターなど事務系のお仕事から、システムエンジニアやキャリアアドバイザーまで、多岐にわたります。配属先の面談を通じて、あなたにマッチした仕事を一緒に探していければと考えていますので、希望等がありましたら遠慮なくお伝えください。

配属先が決定したのち、そこでの業務がスタートします。実務に必要な知識・スキルに関しては、座学とOJTを織り交ぜながら習得をサポート。慣れない業務に最初の頃は戸惑いもあるかと思いますが、同世代のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心ください。

ある程度業務に慣れてきたら、次にやってみたいことが見つかるかもしれません。そんなときは面談にて上司に相談してください。「今の経験であれば、こういった業務に活かせるかもしれない」「マネジメントのポジションに就いてみる?」など、当社の社員はキャリアアドバイザーとしての経験も豊富なので、いろんな選択肢を提示することができます。面談は3ヶ月ごとに機会を設けており、そのときどきで変化する心境に寄り添ったアドバイスをすることを大切にしています。些細なことでも気兼ねなく相談してくださいね。

もちろん、キャリアステップはまったく畑違いの業務にチャレンジすることもOK。当社の総合職は、システムエンジニアや介護職の道に進むことも可能です。また当社が提供している人材紹介・派遣サービスの部門に移り、キャリアアドバイザーとして成長していくこともできます(キャリアアップは早くて入社1年目、平均すると2〜3年で先輩たちは新たなポジションに就いたり、ジョブチェンジを行ったりしています)

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】高卒以上/自分に合った仕事を探している方/未経験スタート多数!

★こんな方を歓迎します
コミュニケーションを取ることは苦手じゃない
チームワークを重視している
やりたい仕事が見つかっていない
都心で働きたい
正社員として働きたい
資格を取得して自信をつけたい

勤務地

東京都(配属先によって異なる)
本社:東京都足立区千住2-51 丸岡ビル1階

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先によって異なる。
※残業時間は月10時間以内。ほぼ毎日定時退社でき、1ヵ月間の残業時間がなんと30分というケースも!

休日・休暇

年間休日110日
※配属先により異なる
※週休2日制

給与

初年度想定年収:250〜450万円

月給:220,000円〜
※経験・スキルを考慮します


【固定残業代制】

(固定残業代15,000円含む)※固定残業代は10時間分15,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

400万円(入社3年目)

300万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3〜6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当
残業手当
家族手当
役職手当

福利厚生

各種社会保険完備
誕生日お休み制度
会社出戻り制度
書籍購入制度
出産立ち合い制度
新規事業チャレンジ制度
幹部研修合宿制度

首都圏以外にお住みの方へ【上京支援制度】をご用意!

一都三県以外在住の方には、カウンセラーによるサポートや上京資金の援助といった「上京支援制度」をご用意しております。

《こんな方におすすめ!》
・東京で働きたいけど情報もツテもない
・今までの経験が活かせるかが不安
・未経験でも通用するのかわからない
・就活や東京で生活をするサポートが欲しい

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って担当者より、まずは「面談」日程調整のご連絡をお送りいたします。

★今回は複数名の募集ということで、なるべく多くの方々とお会いしたいと思い、【応募者全員面談】を実施しております。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って担当者より、まずは「面談」日程調整のご連絡をお送りいたします。

★今回は複数名の募集ということで、なるべく多くの方々とお会いしたいと思い、【応募者全員面談】を実施しております。

選考プロセス

Re就活よりご応募

面談(オンラインor対面 お選びいただけます。)
…面接前に会社理解を深めていただくための時間です。不安なく面接に臨んでいただけるよう、皆さんからのご質問にも、ざっくばらんにお答えします!

面接(オンラインor対面 お選びいただけます。)

内定(入社日は応相談)

★ご応募から内定まで1〜2週間を予定しております。

Re就活よりご応募

面談(オンラインor対面 お選びいただけます。)
…面接前に会社理解を深めていただくための時間です。不安なく面接に臨んでいただけるよう、皆さんからのご質問にも、ざっくばらんにお答えします!

面接(オンラインor対面 お選びいただけます。)

内定(入社日は応相談)

★ご応募から内定まで1〜2週間を予定しております。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

理想とする将来像が明確な方は、そう多くないと思います。もちろん明確である必要はありません。入社してから見つければいいんです。しかし、自分ひとりの力で見つけられない方もいると思います。それもまったく問題ありません。私たちが大切にしているのは社員に寄り添うこと。キャリアアドバイザーとして経験豊富な上司が3ヶ月ごとに面談を実施しており、日々の勤務姿勢のこと、3ヶ月間で成長したこと、些細な悩み、これからのことetc…いろいろとフィードバックを行いながら評価に反映するとともに、一人ひとりのキャリアデザインをサポートしていきます。

専門性・スキルが身につく

もし仮に就職した会社で与えられた仕事が自分に合わなかったとしたら、最悪の場合、早期の転職を余儀なくされる可能性があります。その点、当社では事務職をはじめ、システムエンジニア、キャリアアドバイザーなど、さまざまな職種を経験することが可能です。最初に就いた職種が合っていれば、そこで専門性を高めていけば良いでしょうし、向いていなければ、別のステージを用意することもできますし、ある程度、自信がついたら違う職種にチャレンジすることも歓迎です。あなたならではのキャリアを描ける、言い換えると、コールセンターからシステムエンジニアへのジョブチェンジなど、市場でもそう多くない特殊な経験とスキルを備えた人材になることができますよ。

ワークライフバランスを重視

転職するにあたり、働きやすい環境が整っているかどうかは気になるポイントのひとつなのではないでしょうか。当社が提供できる働きやすい環境をいくつかご紹介しますと、まず残業がほとんどありません。そして転居を伴う異動の心配も不要です。勤務地に関しては都内を中心に多数あり、希望や通勤時間を考慮して決定します。通勤時間90分圏内を対象としていますが、これまで45分を超える場所に配属となった事例はありません。またいずれの配属先も駅から近い立地となっており、通勤しやすいことも特長です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

Re就活で募集する理由は、第二新卒・ヤングキャリアである皆さんが秘めているポテンシャルに期待しているからです。当社は「働くみんなに無限の可能性を提供する」ことをミッションとして掲げています。現状、できることが限られていたとしても、これから知識・スキル・経験を積んでいけば、今とは違う自分と出会うことができます。少しばかり勇気をもって一歩前に進んでみませんか?そのサポートはお任せください!

選考のポイント

当社が選考で大切にしていることは、求職者に寄り添うことです。そのため、過去の経験や今のスキルで振るいにかけることはありません。ご応募いただいた一人ひとりと面談の機会を設け、今の不安や今後の目標などじっくり話し合いたいと考えています。面談の際、皆さんには緊張していただきたくないので、表情を緩められるように私たちも努力します。皆さんも面接と思わず軽い気持ちで臨んでいただけると嬉しいです。

企業情報

株式会社JoB-up

設立

2017年

代表者

代表取締役社長 川名 廣季 

従業員数

35名

資本金

2,500万円

売上高

2億5,000万円

本社所在地

東京都足立区千住2-51 丸岡ビル1階

事業内容

店舗型人材サービス事業
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
福祉事業(介護)
採用・人事コンサルティング事業

【総合職】営業事務?企画?人事・総務?未経験からのスタートを歓迎します!/残業月10時間以内

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