最終更新日
2022/06/29(水)
掲載終了予定日
2022/08/14(日)

【人事】経験不問!未経験から憧れの人事デビューしませんか?《組織拡大中!人事部門強化に向けた募集》 株式会社NECT

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
通信関連/インターネット関連/サービス(その他)
職種
人事
初年度想定年収
350〜800万円
勤務地
関西すべて/北海道/岩手県/宮城県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/山梨県/愛知県/岡山県/香川県/高知県/福岡県/大分県/宮崎県/沖縄県
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

研修充実!人事未経験でも、着実にステップアップして行ける環境アリ◎

営業支援事業や人材紹介事業、人材開発事業を行う株式会社NECT。
株式上場や海外進出を目指して事業拡大中である当社は、組織も拡大中です。
2021年新卒採用時は35名の採用だったのに対し、
先日の4月入社社員、つまり2022年新卒採用は70名の採用を行いました。
この新卒採用枠の拡大において、重要となるのが今回募集する【人事担当】の増員です。

当社の【人事担当】の主な仕事は、新卒・中途社員の教育・研修に関わる業務。
採用数が倍になるということは、教育・研修の対象となる社員も倍になるということ。
今までと同じ質の教育・研修を行い、全員にきめ細やかなフォローを行うために、今回の【人事担当】募集に踏み切りました!


■NECTの社員はこんな人たち…
当社の社員に共通するのは、「仕事」も「遊び」も全力で楽しむ姿勢。
事業拡大中で「全力」と言われると、「ガツガツ仕事をする」のかと思われがちですが、
「前向きに楽しむ」と表現の方が当社の仕事の進め方に近いです!

この「前向きに楽しむ」ことができているのは、働きやすい環境を整えているから。

☆完全週休2日制
☆残業月平均10時間
☆産育休取得実績あり(男女共に)

など…、私生活も充実させられるような働き方が実現できています。
当社の定着率が90%という高い数値なのも、働きやすさと「全力」で楽しめていることの裏付けになっていると思っています!


第二新卒のいま転職を考えている方は、
「新卒のときに諦めた憧れの仕事に就きたい」
「働きやすい職場に転職したい」
「次の仕事選びでは失敗したくない」
など、「今よりいい会社を」と考えている方は少なくありません。
もしあなたもそう考えているのであれば、
ワークライフバランスの整った当社の人事担当に挑戦してみませんか?

あなたのご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【人事担当】※教育業務メイン
新卒・中途社員向けの教育や、研修の運営、研修メニューの企画立案などをお任せいたします。

仕事内容

新卒・中途社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せします。★残業月平均11時間とメリハリ◎

今回募集する人事は、社員の教育・研修業務を担当していただきます。
「人生観」や「仕事観」「キャリアビジョン」といった、社会人として基礎となる部分を構築する当社の教育・研修では、
講義形式で一方的に教えるのではなく、アウトプットする場面を多く設けた参加型の教育カリキュラムを独自で実施しています。
そのため、研修の実施はもちろんのこと、研修メニューの企画立案なども人事の業務領域となってきます。

■ 具体的には…
・研修メニューの企画、立案
・研修の準備運営、講師業務
・社員のフォロー、メンタル相談
・最新の社員教育のトレンドリサーチ など

☆ 新卒研修の主な内容
・入社前研修の実施(1月ごろ)
・合同初期研修(入社後1ヵ月〜1ヵ月半)
ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など
研修終了後、新卒社員を各配属先へ送り出します!

■入社後は…
新卒社員に合わせた教育・研修を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタートします。
新卒社員が配属される現場で、イチから実際の業務の流れを学べるので人事未経験や当社のメイン職種の知識がない方もご安心ください!
また、並行して「会社についての理解」「メンタルフォローの手法」を習得していただきます。
現場の仕事にも人事の仕事にも理解が深まったら、新卒社員の前に登壇し教育の実施や、研修メニューの企画・立案などをお任せしていきます!

■キャリアについて…
当社は、年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しています。
報連相などの基本となる普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。

また、社員ファーストを掲げる当社では、人事職にはあまりない「インセンティブ」や「資格手当」もご用意!
売上などがなくても、頑張った分はしっかりと還元することで、みなさんの働く意欲を後押ししています。

求める人材

【人柄を重視した採用です!】未経験歓迎・第二新卒の方も大歓迎です!《高卒以上》

■応募条件
・高卒以上
・人の成長に関わる仕事に興味をお持ちの方

■あると活かせる経験・スキル
・企業の教育・研修・採用に関するご経験
・人材業界に関する知識・ご経験
・チーム・組織のマネジメント経験
・営業・接客・販売職のご経験
・普通自動車免許(AT可)
・なにかしらの壁を乗り越えた経験(些細なことでも構いません!)
※必須ではないのでご安心ください。

■こんな方にピッタリ!
・風通しのいい環境で働きたい方
・仕事も遊びも両立させながら楽しく過ごしたい方
・頑張りを評価されたい方
・成長企業に身を置きたい方 など

勤務地

本社または全国の拠点(勤務地は希望を考慮し決定。転勤はありません。)

【東京本社】
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

★☆ 積極採用エリア ☆★
【北海道】札幌
【岩手】一関
【宮城】仙台 他
【福島】相馬
【茨城】土浦 ひたちなか 他
【東京】港、新宿、杉並、台東、目黒、江戸川、小金井 他
【神奈川】横浜、川崎、相模原、厚木 他
【千葉】千葉、船橋、柏、松戸、市川、木更津 他
【埼玉】さいたま、越谷、川越、草加、春日部、川口 他
【山梨】甲府
【愛知】名古屋 他
【滋賀】大津 他
【京都】京都 他
【大阪】大阪、四條畷、豊中、東大阪、箕面、堺、吹田 他
【兵庫】神戸、尼崎 他
【奈良】北葛城
【和歌山】和歌山
【岡山】倉敷
【香川】高松
【高知】高知 他
【福岡】福岡、北九州
【大分】別府 他
【宮崎】延岡 他
【沖縄】うるま 他

勤務時間

9:30〜18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※現場研修中は、配属先によって異なる場合があります。

☆残業は月平均10時間以下(19時前にはほぼ全員が退社しています!)
☆残業手当は100%全額支給(1分単位)します。

休日・休暇

《年間休日120日》

・完全週休2日制(火水またはシフト制 ※配属場所によって異なる)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日・取得率80%以上)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:350〜800万円


■未経験者
・関東・関西・宮城県・愛知県/月給20.5万円〜27万円+残業手当(全額支給)
・その他エリア/月給18万円〜27万円+残業手当(全額支給)

■経験者
・全国共通/月給27万円以上+残業手当(全額支給)

☆別途、インセンティブ(業績に応じて利益の70%を支給)+賞与あり
☆能力・経験を考慮の上、優遇します。
☆残業手当は1分単位で別途全額支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

420万円(入社1年目/25歳)

792万円(入社3年目/29歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 待遇変更なし(ただし、賞与は原則支給なし)能力次第で1ヵ月に短縮可。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与

・賞与あり(業績賞与/研修期間中は原則なし)
・昇給/年2回(毎年3月、9月に評価を実施。希望者は左記指定月以外でも実施しています!)

諸手当

・残業代(1分単位で支給)
・交通費全額支給
・役職手当

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・Uターン制度
・社内表彰制度
・社内ベンチャー制度
・社員旅行(これまで箱根・軽井沢に行きました!)
・社内レクレーション(自由参加)
・リファラル採用制度
└社員紹介による入社で、入社した紹介者・社員に各10万円支給
・上京支援制度(家賃3ヵ月分の半額負担)
└遠方から、1都3県の勤務地へ配属される際に適用。不動産物件の『仲介手数料ゼロ』『敷金・礼金ゼロ』『家賃3ヵ月分を半額負担』など、充実したサポート制度です!
・卒業プラン制度
└起業や独立など入社してからやりたいことが見つかった時も、その後のキャリアを応援します。
・退職金制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活から応募
 ↓
当社より書類選考結果を1週間以内にご連絡
nect-recruit@rpms.jp
 ↓
面接(1回)※Web面接も実施しております。
 ↓
内定

※入社日や面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご応募から内定までは1週間以内。内定から1ヵ月以内の入社も可能です。
※「遠方で面接に来られない」という方は、オンライン面接も可能です。ご相談ください。

Re就活から応募
 ↓
当社より書類選考結果を1週間以内にご連絡
nect-recruit@rpms.jp
 ↓
面接(1回)※Web面接も実施しております。
 ↓
内定

※入社日や面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご応募から内定までは1週間以内。内定から1ヵ月以内の入社も可能です。
※「遠方で面接に来られない」という方は、オンライン面接も可能です。ご相談ください。

連絡先

【NECT本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
担当採用担当

【NECT本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
担当採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

オン・オフをしっかり切り替えて、仕事の時は集中し、プライベートタイムも充実させる。NECTは、社員のワークライフバランスに重点を置き、残業時間の短縮に努めています。
実際に、月平均の残業時間は10時間未満。
仕事を終えてから、趣味の時間や大切な人との時間を過ごすこともできますよ。

裁量を持って働ける

幅広い年代の社員が活躍していますが、未経験スタートの社員が95%を占める会社なので、年功序列とは無縁なベンチャー気質の社風です。
指導にあたる先輩との年も近く、フランクな関係を築くことができます。

営業アウトソーシング事業を軸に成長してきたNECTですが、今後を見据え、さまざまなフィールドに挑戦していくための「社内ベンチャー制度」に取り組んでいます。
あなたも実現させたい夢を積極的に発信していってください。勢いがある企業だからこそ、あなたの挑戦したいという意思を尊重できる環境です!

頑張りをしっかり評価

当社は一人ひとりの社員の成長をサポートする体制が充実。
社員一人ひとりの報連相などの基本となる普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。
年齢や経験、勤続年数に関係なく、頑張っている人、前向きに努力している人を評価し、本人の能力に応じたスキルアップの機会を提供しています。

まだまだ発展途上にあるベンチャー企業だからこそ、同世代よりも圧倒的な成長をしている実感が得られます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

7年連続で125%増収・増益の成長を続けている当社は、J-COMをはじめとした取引先からの信頼も厚く、受注案件も増加傾向にあります。
今回募集する人事は、会社の成長に欠かせない、人材の育成に携わるという、やりがいの大きな業務。未経験からのチャレンジも大歓迎ですので、この機会にあなたの理想の転職を実現しませんか?

選考のポイント

今回の募集で重視するのは、経験ではなく人柄や意欲。
未経験だけど挑戦してみたい…!という方はぜひご応募ください!
イチから人事・教育についてじっくりお教えします!

企業情報

株式会社NECT

設立

2012年12月

代表者

代表取締役 高田 浩明

従業員数

288名(グループ全体458名)

資本金

2,000万円

本社所在地

東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附5階

事業内容

■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■有料職業紹介事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570

企業HP

https://nect.jp/

【人事】経験不問!未経験から憧れの人事デビューしませんか?《組織拡大中!人事部門強化に向けた募集》

  • 株式会社NECT
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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