募集職種
店長候補
仕事内容
入社後は3ヵ月間の新入社員研修あり。その後、ホール・キッチン業務や管理業務などの店舗運営がスタート！
【入社後の流れ】
まずは新入社員研修を実施。接客の流れから料理のスキル、店舗運営ノウハウなどを研修や実務経験を通して学んでいただきます。
【その後の店長としての業務】
◎ホール・キッチン業務
◎売上の管理や食材の在庫管理
◎アルバイトスタッフの採用・教育といった管理業務 など
当社は売上よりも顧客満足度重視の経営方針。「お客様に喜んでいただく」「満足していただく」「再び来店してただく」ことに専念して店舗をマネジメントしてください！売上は二の次で大丈夫！スーパーバイザー（SV）がしっかりとサポートします！
【その後のキャリア】
複数店舗を管理するSVのほか本部へのジョブチェンジにも挑戦することができます。本部の部署は新店立ち上げ部、CS部、販売促進部、店舗開発部、業務革新部など、さまざまな専門部署があります。
これら専門部署にいるメンバーも最初は店長からキャリアをスタートさせました。すなわちそれは皆さんにもチャンスがあることを意味します。
新店の立ち上げや新商品の考案、SNSを活用したプロモーションの企画立案、人材育成など、多岐にわたるポジションで活躍できる環境があることは当社の魅力です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】既卒、第二新卒、職種・業種未経験歓迎◎
◎未経験の方も研修があるから安心！一緒にお店作りを楽しみましょう！
★こんな方がピッタリ！
食べることが好き
人と関わることが好き
働くうえでチームワークを重視している
部下が成長する姿を見ることにやりがいを感じる
早いうちから責任あるポジションを任されたい
全国チェーン店のメニューを開発してみたい
プロモーションの企画に携わってみたい
新店の立ち上げをやってみたい
勤務地
全国※希望勤務地・エリアは希望を考慮のうえ決定（エリア外の転勤は原則ありません）
※面接地はお住まいの地域にある店舗を当社よりご案内いたします。
★積極採用エリア
新潟／東京／神奈川／埼玉／千葉／石川／長野／愛知／静岡／大阪／京都／兵庫／広島／岡山／徳島／福岡／長崎／熊本／沖縄
【北海道・東北エリア】
北海道／宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県
【関東エリア】
東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県
【甲信越・北陸エリア】
新潟県／石川県／山梨県／長野県
【東海エリア】
愛知県／静岡県／岐阜県／三重県
【関西エリア】
大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県
【中四国エリア】
広島県／岡山県／鳥取県／島根県／香川県／愛媛県／徳島県
【九州・沖縄エリア】
福岡県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／佐賀県／長崎県／沖縄県
勤務時間
09：00～24：00（シフト制／実働4～8時間）
【シフト例】
（A）09：00～17：00
（B）11：00～21：00
（C）15：00～23：00
※月間の労働時間調整が必要な場合、勤務時間の短縮などで対応。
休日・休暇
月9日休み（シフト制）
有給休暇（初年度10日 入社半年後から適用）
┗5日連続の取得も可能です
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給：259,000円～
【固定残業代制】
(固定残業代49,000円含む)※固定残業代は30時間分49,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
3年目（統括店長） 510万円
5年目（SV） 630万円
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（＋決算賞与あり）
諸手当
交通費支給
職務手当
残業手当
福利厚生
各種社会保険完備
自社従業員割引（勤務日:50%オフ、勤務日以外：20%オフ）
グループ会社の従業員割引適用(電子従業員割引証の提示必須)
結婚お祝い金
退職金制度
家賃補助
┗転居を伴う場合
単身者：月3万円～5万円
世帯主：月5万円～7万円
転居時の初期費用企業負担
単身者：15万円～25万円
既婚者：上限20万円～30万円(居住エリアにより変動)
※引越費用も別途負担