最終更新日
2022/06/30(木)
掲載終了予定日
2022/08/16(火)

【販売企画職】キャリアチェンジしたい方を「可能性を信じる面談」で採用中!書類選考なし/SARM205 株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/放送・新聞・出版/広告・PR・SP・イベント
職種
企画・商品開発
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

《東証プライム上場グループ/サービス残業なし&残業月平均9.5時間/有給取得奨励制度あり》

「可能性を信じる」
これは、私たちの採用スローガンです。
私たちウィルオブ・ワークは、世の中が大きく変化し予測不可能な状況が続いても、仲間を大切にし、可能性を信じてここまで歩んできました。

★現在、採用スローガンに共感いただける方をRe就活にて募集中です!★
これまでは仲間の「可能性を信じる」を実践してきましたが、これからは新しく仲間になる方の可能性を信じて、採用を行っていきたいと考えています。
そのため書類や経歴では判断せずに、選考をさせていただいております。

書類ではわからない人柄や、
社風に共感していただけるかなど、
実際に話さないとわからないことが、お互いに多いはず。

どんな仕事が向いていそうか、勤務地はどこになりそうかなど、具体的なお話もさせていただきますので、まだ迷われている方も、深くお気になさらずご応募ください!
職歴や学歴も一切問いませんので、採用スローガンや、写真の雰囲気などを見て、少しでも一緒に働いてみたいと思っていただけましたら幸いです。

あなたとお会いできるのを楽しみにしています!

株式会社ウィルオブ・ワーク
採用グループ一同

―――ウィルオブ・ワークについて―――

私たちウィルオブ・ワークは「働くチャンスを、一人ひとりに。」というコーポレートスローガンを掲げ、人材コンサルティング事業を提供している会社です。
東証プライム市場上場企業「ウィルグループ」の子会社であり
■2018〜2020年の3年間『ホワイト500』認定
■2018〜2021年の4年間『健康経営優良法人』認定
などなど、グループ全体で働き方改革を推し進めています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

■販売企画職

仕事内容

1店舗担当いただき、スタッフのサポートや育成、売り上げ向上のためのアイデア・企画をしていただきます!

【主な仕事】
◆販売・接客業務
◆売り場へのアドバイス
◆販売スタッフの教育・育成、勤怠管理


【具体的なキャリアステップ】
まずはお客様と接することで、ニーズや話し方を理解するところからスタート!
徐々に地域のお客様の特性や、商品説明などが一人でできるようになったら、売り場のレイアウトを考えてみたり、スタッフが楽しく接客できるようなイベントの発案、お客様に商品の魅力が伝わりやすくなるようなツールを作成するなど企画をするお仕事にも挑戦していただきます!
難しく考えなくても大丈夫。例えば、こんなことも企画のひとつです。
例)新人スタッフがお店に早くなじめるように、朝礼でおもしろいレクリエーションを取り入れてみたり
例)お店の中でスタッフの得意不得意を分析し、チーム分けして協力体制を整えることを提案してみたり
「お店のため」「スタッフのため」「お客様のため」を考えるごとがミッションです。

ゆくゆくは店舗の運営・マネジメントをお任せしたいと考えているので、これまでの経験を活かして、後輩育成や売上の増加を目指していく、中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【未経験でも安心!先輩のリアルな声】
★前職と全然違った環境に驚いた!★
前職では終業後に勉強会があり、終電で帰るのも珍しくありませんでした。
ウィルオブ・ワークでは、「わからないことはフォローするから、仕事しながら徐々に覚えていけばいいよ!」と言っていただけ、残業もほとんど無くなっています!
通勤もわずか15分の店舗に配属され、自由な時間がかなり増えました!

★「どんな仕事をするか」より「誰と働くか」★
面談で気さくにお話させていただけたことで、「この人は私と働きたいと真剣に考えてくれているんだな」と思うことができたのが、入社の決め手です。
「仕事覚えられるかな……」という不安より「あの人たちと一緒に働けるんだ!」というワクワクの方が大きかったですね。
研修体制も整っていたので、未経験でしたがすぐに仕事に慣れることができました!

求める人材

【学歴・職歴不問】教育が充実しているから、未経験でも問題ありません!

■応募条件
学歴不問
職歴不問
職種・業界未経験歓迎
第二新卒歓迎

■こんな方は大歓迎です!
自分にはどんな仕事が向いているのか分からないという方
安定した企業で働きたい方
個人プレーよりは、チームプレーの方が好きな方
人と話すことが好きな方
完全週休2日制で残業も少ない働き方がしたい方

■中途で入社した先輩の入社理由は…
「東証プライム上場グループ企業なので、安心してチャレンジできる!」
「一人ではなくみんなでがんばる仕事ができるのが嬉しい!」

勤務地

東京本社または全国支社、事業所、当社取引店舗《希望勤務地へ配属します!》
■本社
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

■支店
札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、千葉、大宮、横浜、新宿、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡、鹿児島、沖縄

■勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※担当店舗への直行直帰可能
※勤務地希望は最大限考慮いたします(通勤圏内を約束)
※U・Iターン歓迎

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。

残業時間は月平均9.5時間程度、1日15〜20分程度です。

休日・休暇

完全週休2日制(原則土日を含むシフト制 ※配属先により変動あり)

・年末年始/夏季(配属先によっては時期をずらしての取得)
・有給休暇(最低6日の取得義務があります)
・弔事休暇
・誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
・出産・育児休暇(出産祝金支給)

※年間休日113日

給与

初年度想定年収:300〜400万円

【エリア別給与】
■首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨):月給24万円〜
■北陸・東海・関西・関東(茨城、群馬、栃木):月給20万円〜
■甲信越:月給19万円〜
■札幌・東北:月給18.5万円〜
■九州・中四国地方:月給21万円〜
■沖縄:月給18万円〜

+各種手当
+残業手当100%支給
+賞与年2回

※年齢・スキルを考慮の上、決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万円/24歳(月給24万円×12ヵ月+賞与+手当)

320万円/22歳(月給22万円×12ヵ月+賞与+手当) 

420万円/26歳(リーダー/月給28万円×12ヵ月+賞与+手当)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙か屋内原則禁煙のいずれか
※支店やクライアント先によって異なる

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回

諸手当

通勤交通費(規定あり)
残業手当(100%支給)
慶弔手当
社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ ※転勤はほぼありません)
各種報奨金

福利厚生

社会保険完備
確定拠出年金制度
従業員持株会
表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
出産祝い金
結婚祝い金
WILLサークル
資格取得支援制度
外部研修無料受講制度
入社時研修(クライアント側による業務研修含む)
全中途社員対象のフォローアップ研修
(会社理解、コンプライアンス研修、接客・店舗アドバイザーの役割(課題解決)、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会)
 ※3回(入社3ヵ月目、5ヵ月目、10ヵ月目)実施予定。
リーダー研修
eラーニング研修
コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加)
選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)
チャレンジ公募制度(年2回、満2年を超える在籍者が対象)

社内で人気のチャレンジ公募制度について

この制度では、入社満2年の社員を対象に、年に2回、公募されている希望のポジションにチャレンジ、立候補することができます。
人事やキャリアアドバイザーにキャリアチェンジした方や、SVや店長にキャリアアップされる方などがいらっしゃいます。
(前回の実績は60名応募の13名選出されました)
選ばれれば必ずそのポジションへキャリアチェンジすることが可能です。
入社時にやりたいことが明確にある方は少ないと思いますが入社後に、自分の得意を伸ばしたい!新しい分野へ挑戦したい!など、やりたいことが見つかった時に、一人ひとりの自己実現を叶えることができるように設立された制度です。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

適性検査

面談(1〜2回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

※タイミングは前後する可能性があります。
※履歴書は不要です。
※面談の際に説明会を実施いたします。

Re就活より応募

適性検査

面談(1〜2回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

※タイミングは前後する可能性があります。
※履歴書は不要です。
※面談の際に説明会を実施いたします。

連絡先

株式会社ウィルオブ・ワーク 採用担当

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3階

株式会社ウィルオブ・ワーク 採用担当

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3階

あなたの「希望」を叶えるポイント

駅近の快適なオフィス

希望勤務地への配属可能!
希望の都道府県、ご自宅から通える範囲、などまずはご希望をお聞かせください!

ほかにも、人数の多いお店でマネジメントに挑戦したい、などのご希望でも大歓迎です。

・地元に戻って働きたい
・今の家から近いところで働きたい
・憧れの場所で働きたい

などなど、あなたの希望を教えてください!

ワークライフバランスを重視

年間休日も113日、有給休暇は最低6日取得義務、残業も月9.5時間と少なく、残業代は100%支給。

始業時間になったらシャキッと「仕事モード」
定時になったら少し雑務を終わらせて、30分後にはもう「オフモード」
そんな働き方が可能です!

<下記認定企業です>
■2018〜2020年の3年間『ホワイト500』
■2018〜2021年の4年間『健康経営優良法人』
(どちらも経済産業省が主催)

専門性・スキルが身につく

★入社後まずは、1〜2日の座学研修からスタート!
ビジネスマナーや商品知識などの基礎をはじめ、コミュニケーションスキルやロジカルシンキングを学べる研修もご用意しています。
入社3ヵ月目、5ヵ月目、10ヵ月目には継続研修もあり、着実に自分の成長の実感や今後のキャリアステップを描くことができます。

★各現場へ配属となり、
スキルに応じて、現場の仕事を体験していただきます。
それを終えたら、店舗運営の戦略立案・実施を担当する販売企画として、徐々に中核メンバーになっていっていただきます。
先輩社員のもとで、少しずつ仕事に慣れていきましょう!

★その後の、継続的なスキルアップを応援!
いつでも受講できる「eラーニング」で、Web上で実際の接客・販売の成功事例などをいつでも学べます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

グループ全体で約4,800名の社員が働くウィルグループですが、引き続き大幅な増員のため、一緒にこの事業を盛り上げてくれるメンバーを積極的に採用しています。
経験や学歴は問いませんので、一人でも多くの方の「可能性」を感じ、一緒に働ければと考えています!

選考のポイント

面接ではなく「面談」を通して、お人柄や「どんなことで喜びを感じられるか」など、あたたの大切にしていることをお伺いしたいと考えています。
逆に仕事内容や配属先、キャリアビジョンなど、「実際にどんな環境で働くのか」などを質問いただいて、「働くイメージ」を持ってただきたいため、リラックスできる面談を心がけています!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

オンライン面接の際、会社の説明をとても丁寧にしてくださったのが印象に残っています。
自分でも調べて臨んだのですが、会社説明の場で親切に開示してくださると一気に親近感を感じます。画面越しだから、余計に当社の良さが伝わりました!
人を大事にするという社風との一貫性を、面接で強く感じ、ウィルオブ・ワークで働きたい気持ちが強くなったのを覚えています!
今はこれから自分がどう成長していくのかが本当に楽しみ!そんな前向きな気持ちで働いています!

企業情報

株式会社ウィルオブ・ワーク

設立

1997年1月29日

代表者

代表取締役社長 告野 崇

従業員数

3,545名(2022年3月31日現在)

資本金

9,900万円

売上高

2022年3月期 616億円

本社所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

事業所

札幌、盛岡、仙台、山形CRMセンター、郡山、郡山第二、郡山CRMセンター、いわき営業所
水戸、茨城、宇都宮、小山、宇都宮営業所、高崎、大宮、大宮セカンドオフィス、大宮営業所、熊谷、川越、川越第二、千葉、柏、北千住、秋葉原、東京、池袋、立川、八王子、西新宿、横浜、厚木、藤沢、川崎、厚木営業所、
新潟、上越営業所、金沢、甲府、長野、松本、
静岡、浜松、浜松第二、名古屋、名古屋第二、岡崎、三重、四日市、
滋賀、滋賀第二、奈良、京都、大阪、大阪第二、大阪第三、天王寺、神戸、西宮、姫路、
岡山、倉敷、広島、高松、松山、高知CRM第1センター、
北九州、福岡、福岡第二、長崎、長崎第二、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

事業内容

【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

HP

https://willof-work.co.jp/

【販売企画職】キャリアチェンジしたい方を「可能性を信じる面談」で採用中!書類選考なし/SARM205

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