募集職種
【総合職】
詳細は、下記URLより、「令和4年度奈良県職員採用試験実施計画」をご参照ください。
※募集職種によって、試験実施時期が異なります。また、年齢要件がありますが、学歴要件はありません。
▼URLはこちら
https://www.pref.nara.jp/46950.htm
仕事内容
広報広聴課・観光プロモーション課・文化振興課・奈良公園室・企画管理室...等々。活躍の場所は多数！！
知事部局（本庁・出先機関）、教育委員会等に勤務し、一般行政事務をはじめ、土木、建築、農学等幅広く行政全般に関する様々な業務を行います。
求める人材
奈良県を良くしたいという思いがあり、熱意を持って業務に従事できる方を募集します。
勤務地
奈良県内
原則として勤務地は奈良県内です。
ただし、本人の能力、希望等に応じて県外勤務の可能性があります。
勤務時間
原則として、8:30〜17:15（休憩1時間を含む。）
フレックスタイム制度あり。（コアタイム10:00〜16:00）
休日・休暇
【休日】
原則として日曜日、土曜日、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）
ただし、勤務地によっては変則勤務時間勤務や日曜日、土曜日または祝日が勤務となる場合があります。
【休暇（例）】
・有給休暇
…年間20日間（採用初年度は、採用日により異なる。）
・特別休暇
…結婚休暇、出産休暇、育児時間休暇、子どもの看護休暇、
病気休暇、介護休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、出生サポート休暇 など
【休業（例）】
・育児休業（満3歳までの子を養育するために全日取得可。令和2年度の取得率は、女性100％、男性19.5％）
・部分休業（子が小学校に入学するまでの期間に、1日当たり最大2時間取得可。）
・子育てのための休業（子が9歳に達する年度の年度末（3/31）までの期間に1週間当たり最大18時間45分まで取得可。）
給与
初年度想定年収：250〜450万円
【採用時の初任給（例）】
・T種試験（大卒程度）の合格者で、職歴がない場合（奈良市内勤務の場合の地域手当を含む）
…約202,100円
・社会人経験者採用試験Bの合格者で、大学卒業後民間企業等における職務経験が8年の場合（奈良市内勤務の場合の地域手当を含む）
…約242,900円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
約327万8千円（22歳／1年目／期末手当（年2回）含む）
463万7千円（37歳／1年目／扶養手当（配偶者＋15歳未満の子ども2人）・期末手当（年2回）含む）
試用期間
(試用期間有り) 採用後６か月間 地方公務員法の規定による。
受動喫煙対策
【対策内容】
・屋内禁煙
・屋外に喫煙場所設置
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
※期末・勤勉手当（いわゆるボーナス）として支給。
諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務（時間外）手当、期末・勤勉手当などが条件により支給されます。
福利厚生
○地方職員共済組合
○健康管理
定期健康診断（年１回）、健康相談、メンタルヘルスカウンセリングなどを実施しているほか、人間ドック受診に対する助成制度もあります。
○給付・貸付
病気やけが、出産、災害などに対する給付制度のほか、生活資金や住宅資金などの貸付制度も整備されています。
○遅出勤務
子どもの保育所等への送迎で、正規の始業時間までに出勤困難な場合、勤務時間を１５分又は３０分遅らせることができる。