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最終更新日
2022/06/29(水)
掲載終了予定日
2022/07/28(木)

【マルチエンジニア】スキルが身に付く!「ホワイト500」認定・奨学金返済補助・テーマパーク優待あり トーテックフロンティア株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
自動車・輸送機器/機械関連/半導体・電子・電気部品
職種
エンジニア(プログラマ)
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
東海・中部すべて/千葉県/東京都/神奈川県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

未経験育成プロジェクト始動中!安定企業で技術を身につける安心感!

★トーテックフロンティアの特長★
・3ヵ月の未経験育成プロジェクトでエンジニアデビューが叶う!
・奨学金返済補助制度、スポーツ観戦やテーマパーク等の優待
 会員制リゾート施設など福利厚生も充実!
・自転車部、バンド部、サバゲ―部などクラブ活動も盛ん!
・「健康経営優良法人」「ホワイト500」に認定!

当社は、モビリティ・FAなどの
モノづくりに特化した技術サービスを展開しています。
多くの大手メーカープロジェクトに参画し、
ハイテク化が進む業界の最先端で活躍しています。

社員数3,000名を超えるトーテックグループの一員ですので、
安定企業・充実福利厚生・エンジニア育成実績のどれもそろった環境です!

安定的な事業拡大を続ける当社は、エンジニア育成が得意!

「手に職を付けて働きたい」「人に求められる世界で活躍したい」
「でも自分で出来るのか‥」「今からでも間に合うのか・・・」
そんな思いを抱えていた、数多くの先輩がエンジニアデビューを叶えています。

★今回は当社の未経験育成プロジェクト参加者を募集します!

■同期と学ぶ3ヵ月間研修【テックゼミ】
Excel・Wordなど基礎学習からスタート。
グループワークやプログラミング体験を交えて、専門的な学習を進めていきます。
ミニ自動車をつくって、自動運転システムを搭載する…
そんな本格的な研修もあります。

専門講師が基礎から教えてくれるので、知識ゼロでも大丈夫。
年200種類の研修はいつでも参加できるので、継続的なスキルアップも◎

「どんなエンジニアになりたいか決まっていない…」
そんな方も大丈夫。研修を通し適性が分かり、
「自動運転」「EV(電気自動車)」「AI」「IoT」など
多様なお仕事のなかからあなたに合った分野に携われます。

■最初の環境を大切にしています
まずは、先輩社員の下で学べる環境で、簡単な内容からスタート。
無理のないステップアップを行う事で、長期的なキャリア形成を実現しています。

■ワークライフバランスを重視する会社
年間休日123日(土日祝)はもちろん、有給の取得率も80%超え!
自分の時間を大切に出来る働き方です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

マルチエンジニア(モノづくり) 組込制御・テスト設計・他

仕事内容

モビリティ・FA・5G携帯基地局/市場価値の高いモノづくり業界での活躍
入社後は、3ヵ月間の研修からスタートし、
あなたの希望や適性に基づいて、最適なプロジェクトへ配属。

最近話題の「自動運転」や「EV(電気自動車)」のほか、「AI」「ディープ
ランニング」「IoT」など、
最先端の技術を使ったプロジェクトがたくさん待っています。未発表のエンジン開発などに携わる機会もありますよ!

<例えばこんな仕事があります>
【システムの評価】
…ドライバーを事故から守るための安全運転のシステムの最終評価を行う仕事です。

【開発ツールの開発】
…新しい製品の開発に欠かせない自動化ツールの開発を行います。
(C言語、C♯、Java、Python、マイコン、VBAなど活かせる知識は様々)

【携帯基地局の設計】
…5G関連する携帯基地局の設計(CADを使用して図面作成、修正など)

求める人材

<専門・高等専門・大卒・院了/既卒・第二新卒・未経験も歓迎>エンジニアとして働きたい方
【こんな方は特に歓迎】
『東海地区でエンジニアになりたい』
『手に職を付けた働き方をしたい』
『長期的なキャリア形成を行いたい』
『ワークライフバランスの整った環境で働きたい』

【研修で身に付くスキル】
◎数学・物理の基礎
◎図面の基礎
◎設計ソフト(2D/3D-CAD)の基本
◎測定機器の操作
◎プログラミング基礎

▲「難しそうだな」と思いますか?
今は知らないコトバばかりで構いません。
あなたの適性や希望に応じた分野でステップを踏んで研修を進めていきます。

勤務地

★今回は【愛知、三重】を積極採用!
各プロジェクト先
※愛知が中心です。研修期間中は本社勤務(名古屋駅から徒歩7分)となります。
※U・Iターン希望の方も大歓迎
※本人希望がない限り原則転居を伴う転勤は無し

※ご希望があれば、関東(東京、神奈川ほか) / 関西(大阪ほか)なども考慮

勤務時間

9:00 〜 18:00 (実働8時間)

休日・休暇

休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔等特別休暇

※年間休日123日

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給20万円以上+残業手当全額支給
※経験・能力を考慮のうえで決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

390万円/25歳 /月給22万9000円+手当+賞与

445万円/30歳 /月給24万9500円+手当+賞与

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ※期間中は時給1,000円(月16万円程度)

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給/年1回 (4月)
賞与/年2回 (6月・12月)+決算一時金
※昨年度賞与実績4.0ヵ月!
※業績により決算一時金をご用意します。

諸手当

残業手当(100%全額支給)
通勤交通費全額支給
業務手当
職位手当

福利厚生

■社会保険完備
■各種研修(入社時および通年)
■社員表彰
■社員親睦会
■慶弔見舞金・特別休暇
■退職金
■教育支援 ※年間5万円(書籍購入、通信教育、など)
■資格取得支援 ※受験料補助など
■宿泊補助 ※年間5,000円×3回
■会員制リゾート施設
■スポーツ観戦・テーマパーク等の優待
■奨学金返済補助※年間6万円(30歳まで)
■私服勤務OK(プロジェクト先による)
■リモート勤務有り(プロジェクト先による)

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

少しでも興味をお持ちいただいた方はRe就活からエントリーをお願いします!
問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

少しでも興味をお持ちいただいた方はRe就活からエントリーをお願いします!
問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。

選考プロセス

1.「Re就活」応募フォームよりエントリー
2.会社説明/一次面接(人事担当者)・適性検査
 ※WEB選考実施中
 ※対面にて実施の場合は、マスク着用・3密回避を厳守
 ※会社説明のみの参加もOK!
 ※一次選考を希望する方は履歴書・職務経歴書を
  ご持参下さい。

3最終面接(役員・人事部門長)

1.「Re就活」応募フォームよりエントリー
2.会社説明/一次面接(人事担当者)・適性検査
 ※WEB選考実施中
 ※対面にて実施の場合は、マスク着用・3密回避を厳守
 ※会社説明のみの参加もOK!
 ※一次選考を希望する方は履歴書・職務経歴書を
  ご持参下さい。

3最終面接(役員・人事部門長)

連絡先

トーテックフロンティア採用担当
〒451-0045 名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー7F
052-533-6916/安藤・野村

トーテックフロンティア採用担当
〒451-0045 名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー7F
052-533-6916/安藤・野村

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【基礎からしっかり学べる3ヵ月間の『テックゼミ』】
入社後は、技術系業界の未経験者に特化した『テックゼミ』を通じて、社会人のビジネスマナーやPC操作の基礎からしっかり学べる環境を整えています。基礎的な学習を経て、機械・電気・ソフトウェアの各分野の専門的な知識を深めていきます。

「トヨタ産業技術記念館」に足を運んでモノづくりの流れを見学するほか、デジタル時計を自分たちで制作したりといった、ワークショップ形式の研修も実施しています。また、社内の専属インストラクターからきめ細かな指導を受けられる点も大きな特長です。

【研修後も継続的に成長できる】
面談で得定期的に話を聞き、「問題解決」「更なるスキルアップ」に一緒に取り組んでいきます。
社員の成長をバックアップするために、年間200種類の集合研修(受講無料)もご用意!
社員講師や外部講師による様々な講義を、通年で実施しています。

福利厚生が自慢

【大手ならではのお得な福利厚生制度が目白押し!】
社員数3,000名を誇る大手グループならではの充実した福利厚生制度をご用意。例えば、30歳までの若手社員を対象とした奨学金返済支援制度では、年間6万円の補助を受けることができます。

そのほかにも、プライベートの旅行に使える宿泊補助制度(年間5,000円×3回)や国内外のテーマパークの費用補助、書籍代などに使える教育支援金(年間5万円)、住宅ローンの金利優遇制度など、さまざまなシーンで利用できる便利でお得な制度が充実しています。

ワークライフバランスを重視

【プライベートも大切にできる職場】
完全週休2日制で年間休日は123日。残業は月平均20時間程度で、有給消化率も約81.9%と、しっかり休める環境が整っています。子育てしやすい職場づくりにも取り組み、産休・育休を取得している方、職場復帰して活躍されている方もたくさんいます。

また、グループ全体でクラブ活動を盛んに行っているのも魅力の一つ。自転車部、バスケ部、ボルダリング部、バンド部、サバゲー部などがあり、費用の一部を会社が補助。仕事だけでなくプライベートも充実した毎日が待っていますよ!

【「ホワイト500」に認定】
当社は、従業員の健康を重視し「健康経営」の実現に向けて様々な取り組みを推進しています。
従業員の健康管理に配慮している法人として「健康経営優良法人」に認定されているだけでなく、そのなかでも健康経営度調査の上位500社に入り「ホワイト500」としての認定も受けました。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

自動運転やディープラーニングなど、今後成長する分野に携わっているため、継続的に人員を募集しています。
昨今、「AIに仕事をとられる」と言われ、実際にAIが行うものが増えつつあります。とはいえ、AIが行った作業も最終的には「人」がチェックする検証業務が必要。当社はこの検証業務にも携わっているため、将来的にも安心といえます。
私たちと一緒に成長分野に携わっていただける方の応募をお待ちしております。

選考のポイント

業務経験や学歴よりも、モノづくりに興味があるかや、エンジニアになりたいという意欲を重視しています。
「一生モノの技術を身につけたい」「クルマづくりに関わりたい」など、目標をお持ちの方は特に歓迎!
その気持ちを面接でアピールいただければと思います。
自ら前向きに学習し、先輩たちの助言を素直に吸収して実践できる方であれば、知識や経験がなくても一流のエンジニアを目指して成長していける会社です。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職では残業が多く、身に付くモノが想像できなかったこともあり、転職を決意。
そんな時に見つけたのがトーテックフロンティアでした。
イチから学べる研修制度があり、自分にあったプロジェクトに携われることや、しっかりお休みも取れる点に惹かれました。
正直、入社前は自分にできるか不安もありましたが、実際に入社してみると専任講師の方が分からないところや苦戦したところを丁寧に教えてくれたので、楽しく研修を受けることができました。
同期と一緒にスタートできますし、会社全体の雰囲気も良く、相談がしやすいのも嬉しいポイントです。
(23歳/入社2ヵ月)

企業情報

トーテックフロンティア株式会社

設立

2006年10月(トーテックグループ 1971年)

代表者

代表取締役社長 松永 文明

従業員数

296名(2022年2月末現在)

資本金

1,000万円
※トーテックアメニティ(株)100%出資

本社所在地

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー7階
(名古屋駅から徒歩7分)

事業内容

モビリティ、FA、5G基地局分野の開発周辺業務に関するエンジニアリングソリューション

会社ホームページ

https://www.totecfrontier.co.jp/

【マルチエンジニア】スキルが身に付く!「ホワイト500」認定・奨学金返済補助・テーマパーク優待あり

  • トーテックフロンティア株式会社
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