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2022/06/27(月)
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2022/07/10(日)

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【企画営業職】未経験歓迎/社会貢献性の高い商材の提案《完全週休2日|インセンティブ平均額は28万円》 MIRAIE株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
総合商社/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/専門商社(環境・リサイクル)
職種
個人営業
初年度想定年収
350〜1000万円以上
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

将来は電力会社に――!持続可能な社会を実現するために、大きな夢を掲げて挑戦していく会社です。

#月給30万円 #1000万円も叶う #仕事を楽しむ
#自信が持って販売できる商材 #インセンティブ
#社会貢献性が高い #名古屋限定
#未経験OK #20代社員活躍 #研修は座学からスタート

活躍しているのは20代〜30代前半の若手メンバーが中心。新しいことにどんどん挑戦していく夢のある会社であなたも働いてみませんか?

・・・・・

環境に優しいエネルギーをつくりだす、新時代の電力会社になる――。
これが私たちの描いている未来像です。

MIRAIEは再生可能エネルギーの最大普及につとめ、「持続可能な社会」の実現を本気で目指している会社です。現在は太陽光発電システムをはじめ家庭用蓄電池など、エネルギー商材の提案を軸に事業を展開していますが、環境に優しいエネルギーをつくりだす革新的な発電方法の研究・開発にも取り組んでいます。

★チーム制だから未経験でも安心です!
入社後は座学・同行で基礎を学び、社内の3〜4名のチームに所属します。一人立ちまで先輩が同行して営業スキルを磨きます。トークのコツや悩みをチーム内で気軽に相談できるから未経験の方もご安心ください!

≪自信を持って提案できる商材≫
「営業するなら本当に良いモノを売りたい――」そう思っている人は多いのでは?私たちが扱っているのは、人や社会や自然環境にメリットがあるエネルギー商材です。戸建住宅も商品力に絶対的な自信があり、私たち自身が本当に良いと思えるモノだからこそ、胸を張ってお客様に提案することができます。

≪働きやすい環境づくり≫
しっかり働き、プライベートもしっかり楽しむのが当社のスタイル。そのため、お休みは完全週休2日制で残業も減らす取り組みを行っています。結婚している社員や小さなお子さんがいる社員もたくさんいますが、産休・育休取得も推奨しており、みんなメリハリをつけた働き方で家族との時間を大切にしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(名古屋)[7月22日(金)23日(土)][07月22日(金)、07月23日(土)]

募集要項

募集職種

営業職

仕事内容

豊かな暮らしを提案する仕事!太陽光発電をはじめとするエネルギー商材や戸建住宅の営業をお任せします。
エネルギー商材(太陽光発電システム、蓄電池など)or戸建住宅のいずれか営業をお任せします。配属先は希望・適性を考慮のうえ決定します。

アポインターとクローザ―は二人三脚で一緒に仕事を進めます。2人で案件を進めるからこそ困ったことがあれば相談もしやすく、また営業に関してもノウハウを近くで学ぶことができます!

【入社後のステップ】
■Step.1…営業研修
まずは1週間の営業研修を実施します。基本的な営業の流れを座学で勉強し、その後、先輩に同行して先輩の営業方法を隣で見学。トークスクリプトに沿って、営業トークの練習やロープレも行います。

■Step.2…アポインター(アポ取り担当)
アポイントを取る仕事からスタートします。チームで担当エリアのお客様をまわり、興味を持っていただいたお客様と商談のアポイントを取りつけます
※詳しい商材の説明や商談をすることはありません。
※戸建住宅の営業は駅などでのPR活動が中心になります。

■Step.3…クローザー(商談担当)
スムーズにアポイントが取れるようになったらクローザーにステップアップ。アポイントが取れているお客様との商談を担当するようになります。個人差はありますが3ヶ月〜半年くらいでアポインターからクローザーにステップアップしています。

※営業スタイルや入社後の流れは部署によって多少異なる場合があります。

【インセンティブの支給あり】
契約が決まるとクローザーはもちろん、そのアポイントを獲得したアポインターにもインセンティブが支給されます。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問|男女不問|★20代の若手メンバーが中心となって活躍しています!
元ホテルスタッフ、元信用金庫の職員など、異業種からの転職者がたくさん活躍しています。営業経験者はもちろん大歓迎ですが、まったくの未経験でも大丈夫。イチからしっかり教えていくのでご安心ください!

【こんな方はぜひ♪】
□若手中心の元気な職場で働きたい
□しっかり稼げる仕事がしたい
□未経験から営業職にチャレンジしたい
□仕事もプライベートも大切にしたい

勤務地

【転勤なし】本社(名古屋市東区/地下鉄「新栄町駅」or「車道駅」より徒歩7分)

【本社所在地】
愛知県名古屋市東区代官町40-15 L building Daikancho 8F

勤務時間

9:30〜19:30(休憩2時間)

休日・休暇

■完全週休2日制(月・火)
■年末年始
■GW
■お盆
■有給休暇(初年度…10日間)
■産休・育休(取得実績あり)
※会社カレンダーによる

給与

初年度想定年収:350〜1000万円以上

月給30万円以上+インセンティブ
※上記月給には固定残業代と諸手当を一律含みます(交通費は別途支給いたします)。


【固定残業代制】

(固定残業代70,000円含む)※固定残業代は42時間分70,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

年収380万円/25歳

年収460万円/29歳

年収520万円/32歳

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙

昇給・賞与

昇給:随時
賞与:インセンティブとして月々還元しています

諸手当

■交通費支給(上限月2万円まで)
■時間外手当
■職能手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■皆勤手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服支給あり

先輩社員の声-1

▼Tさん(33歳)
大手新聞社のグループ会社から転職しました。もっと色々なものを売りたい、もっと営業スキルを磨きたいと思ったのが転職のきっかけです。大手企業を辞めるなんて……と家族は転職に大反対でしたが、そんな事情を社長に相談したところ、生活に必要な収入を保証してもらえたんです。家族の不安な気持ちを汲み取り、気遣ってもらえたのが嬉しかったですね。

▼Nさん(34歳)
以前も同じ業界で働いていたのですが、完全に個人プレーの会社で上司との折り合いも悪く転職を決意。社風や働く人に魅力を感じてMIRAIEに入社しました。MIRAIEはチームプレーを大切にしているので、前職では味わえなかった一体感がありますね。みんなで協力しながら一緒に頑張っていけるところがMIRAIEの強みだと思っています。

先輩社員の声-2

▼Tさん(28歳)
前職は不動産会社で土地活用の提案営業を行っていました。一つひとつの仕事が大きいので契約は取れて年1〜2件。契約が決まればまとまったインセンティブが貰えるものの、あまりに収入が不安定で転職を決意しました。今は成功体験がたくさんつめるのでやりがいがありますし、収入が安定して家族も安心してくれています。

▼Oさん(28歳)
OA機器の法人営業からMIRAIEに転職しました。前の会社は年功序列の会社で、まわりは年配の社員ばかり。同年代が活躍する会社で働きたくてMIRAIEを選びました。今は同年代の仲間がたくさんいるので、話しが弾んで毎日が楽しいですし、やったらやっただけ評価してもらえるのが嬉しいですね。

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
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選考プロセス

【Step1】Re就活より応募
 ▼
【Step2】面接(1〜2回)
 ▼
【Step3】内定

★書類選考なし!応募者全員とお会いします。

【Step1】Re就活より応募
 ▼
【Step2】面接(1〜2回)
 ▼
【Step3】内定

★書類選考なし!応募者全員とお会いします。

連絡先

【MIRAIE株式会社】
〒461-0002
愛知県名古屋市東区代官町40-15
L building Daikancho 8F
TEL/052-930-6500

【MIRAIE株式会社】
〒461-0002
愛知県名古屋市東区代官町40-15
L building Daikancho 8F
TEL/052-930-6500

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社は業界内でも高水準のインセンティブを支給しています。インセンティブは受注額に応じて決まる仕組みで、契約を決めたクローザーはもちろん、契約に繋がるアポイントを取得したアポインターにもしっかりインセンティブを支給しています。ちなみに先輩たちが貰っているインセンティブの平均額は28万円で、過去には200万円以上のインセンティブを獲得した先輩も。また、仕事の成果は役職にも反映されるため、入社1年未満で班長に昇格することも十分可能です。

教育制度・研修が充実

当社の社長は日本でトップクラスの実績を誇っていた元セールス営業。そんなトップセールスの営業ノウハウをイチから学べる環境をご用意しています。たとえば、基本的な営業トークのスキルは社長が作成したトークスクリプトに沿って習得することができ、さらに1ヶ月に1回のペースで実施している営業会議では一人ひとりのレベルや課題に合わせて、社長から直接アドバイスをもらうことができます。また、普段も教育担当の先輩がついてじっくり教えていくので未経験でも安心。着実に成長できる環境を整えています。

ワークライフバランスを重視

少し前まで当社のお休みは週休2日制でしたが、社員のために制度改革を行い、現在は曜日固定(月・火)の完全週休2日制に!有給休暇の取得も積極的に推奨しており、みんなプライベートの予定に合わせて有給休暇を取得しています。また、営業は移動に時間がかかるため、どうしても残業が発生してしまいますが、忙しくても定時から1時間半以後には退社がマスト。子どもが産まれそうな社員がいれば「行っておいで!」と声を掛けるなど、お互いにワークライフバランスを大切にしながら働いています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は持続可能な社会の実現を目指して、挑戦を続けている会社です。現在はエネルギー商材を軸に新しい事業開拓にも積極的に取り組んでおり、戸建住宅を販売する事業もスタートしました。そこで今回はさらなる事業拡大に向けてRe就活で新しい仲間を募集します。20代が中心になって活躍している若い会社ですし、イチからしっかり教えていくので未経験でも大丈夫。興味がある方はぜひチャレンジしてください!

選考のポイント

人物重視で選考を行っています。そのため、ご応募いただいた方とは全員お会いして直接お話ししたいと思っています。「まずはやってみよう!」というスタンスの会社ですから、しっかり受け答えができてコミュニケーションが取れる方なら大丈夫。もちろん何らかの営業経験がある方はぜひ積極的にアピールしてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

以前はホテルで働いていたのですが、コロナの影響で勤務シフトが減少し、収入が不安定に。自分のチカラで稼げる営業の仕事がしたいと思い、転職を決意しました。MIRAIEに入社を決めたのは商材に魅力を感じたからです。もともと営業するなら自分が本当に良いと思えるモノを売りたいと思っていましたし、お客様にとってメリットのあるエネルギー商材なら自信をもって提案できると思いこの仕事を選びました。
MIRAIEの営業は営業トークの台本があるので未経験でも始めやすいと思います。先輩や上司も同年代の仲間ばかりなので、話しやすいですし、移動中の車内もみんなでくだらない話しをしたり、音楽を聴いたり、リラックスして楽しんでいます。今の目標はアポインターからクローザーにステップアップすること。まだスムーズに話せない場面もありますが、もっとスキルを身につけて早くクローザーの仕事に挑戦したいですね。

企業情報

MIRAIE株式会社

設立

2016年1月

代表者

代表取締役 中野 栄次

従業員数

23名

資本金

3,000万円

売上高

非公開

本社所在地

愛知県名古屋市東区代官町40-15
L building Daikancho 8F

事業内容

■住宅用の太陽光発電、蓄電池、オール電化等の環境関連製品の販売・施工・保守メンテナンス
■野立用の太陽光発電の開発・販売・施工・保守メンテナンス
■住宅リフォーム事業
■住宅販売事業

HP

https://miraie-gr.jp/

【企画営業職】未経験歓迎/社会貢献性の高い商材の提案《完全週休2日|インセンティブ平均額は28万円》

  • MIRAIE株式会社
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    あと5
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