募集職種
仕事内容
求める人材
【業界・職種未経験／第二新卒歓迎】高卒以上、スポーツが好きな方、スポーツに関わる仕事がしたい方歓迎
フットサル・プール・トレーニング室での指導経験のある方や、
スポーツ系資格（健康運動指導士／水上安全法救助員／スポーツ施設管理士＆運営士）をお持ちの方は優遇！
■歓迎条件
・種目を問わずスポーツ経験のある方
・スポーツ系の指導経験のある方
・相手の立場になって物事を考え、気配りしながら行動ができる方
・スポーツを通じて多くの人の健康支援に携わりたい方
■優遇条件
・健康運動指導士
・健康運動実践指導者
・水上安全法救助員
・フィットネス／プールなどの指導経験
・サッカー／フットサルの指導経験
スポーツ系資格（健康運動指導士／水上安全法救助員）をお持ちの方は優遇いたします。選考時にご相談ください。
勤務地
全国各地のミズノスポーツサービスが運営している施設 ※ご希望を考慮して配属先を決定致します。
【急募】
■東日本エリア 【施設運営】
東京都23区内／23区外
山梨県南都留郡／千葉県船橋市
■西日本エリア 【施設運営】
大阪府大阪市／大阪府吹田市／大阪府岸和田市／香川県高松市／奈良県香芝市／鳥取県倉吉市／福岡県中間市
■西日本エリア 【フットサルコート】
兵庫県芦屋市
【その他】
全国各地の施設にて募集中
◆スポーツ施設（体育館、陸上競技場、トレーニングルーム、プールなど）
◆直営施設（フットサル施設）
勤務時間
8:30～23:00（実働8時間の交代勤務制）
※勤務場所により開始時刻・終了時刻に若干の違いがあります
休日・休暇
【年間休116日】（1ヵ月毎に勤務表を作成し決定）
■週休2日制 ※月9日～11日休み
■有給休暇 ※初年度入社時10日間（最大20日間／年）
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護看護休暇 他
給与
初年度想定年収：200～350万円
【全国転勤型社員】
月給186,000円～月給25万円
※経験・能力を考慮し決定します
※別途各種手当の支給があります
※賞与（年3回）
【地域限定勤務】
月給20万円～月給25万円
※経験・スキルを考慮し決定します
※賞与は対象外となります
■月給例・大卒の場合
【全国転勤型社員】
月給19万円～
※経験・能力を考慮し決定します
※別途各種手当の支給があります
※賞与（年3回）
【地域限定勤務】
月給20万円～
※経験・スキルを考慮し決定します
※賞与は対象外となります
■月給例・大卒以外の場合
【全国転勤型社員】
月給186,000円～
※経験・能力を考慮し決定します
※別途各種手当の支給があります
※賞与（年3回）
【地域限定勤務】
月給20万円～
※経験・スキルを考慮し決定します
※賞与は対象外となります
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収300万円（入社3年目）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給・昇格あり：（年1回）
■賞与：年3回
※夏季・冬季・年度末業績賞与（但し、業績により変動）
※地域限定勤務の方は賞与なし
諸手当
■交通費（月10万円まで）
■残業手当
■役職手当
■深夜手当
■出張手当
■資格手当 ※条件による
■住宅手当 ※条件による
■家族手当 ※条件による
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■正社員登用制度有
■キャリアアップ制度
■物販社内割引制度
■資格取得支援制度（健康運動指導士・スポーツ施設管理士等）
■研修／教育制度
→新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・階層別研修・キャリアアップ研修・専門別研修・eラーニング等
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■産育休制度
■マイカー通勤 ※条件による
正社員登用制度あり
現場での経験を積んで順調に成長していけば、あなたの希望次第で安定したキャリアを描けます！
現場での経験や資格取得など、多くの経験を積むことで、
「正社員登用」やご経験のある方は入社後2～3年で「施設長」へと昇格される方もいらっしゃいます。
今活躍している「施設長」の中には20代の若手メンバーも多く在籍しております。
また、その上の「所長」や「課長（エリア長）」へとキャリアアップできるチャンスもございますので、ぜひチャレンジしてみてください！
《ある1日のスケジュール》～Aさんの場合～
8:00 出社
施設をオープンするための準備、スイッチ等の稼働確認
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9:00 オープン
お客様を笑顔と明るい挨拶でお迎え
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12:00 昼食
スタッフともコミュニケーションを取りながら休憩
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14:00 スタジオレッスン
お客様と気持ちいい汗を流し、楽しい時間を過ごす
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15:00 監視業務
プールガイドとして巡回や塩素濃度測定、安全管理の徹底
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16:00 事業所作業
シフト作成や電話対応
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17:00 退社
遅番勤務のスタッフに引継ぎ・帰宅
《ある1日のスケジュール》～Bさんの場合～
9:00 出社
施設をオープンするための準備、スイッチ等の稼働確認
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9:30 管理業務
メールチェック、売上・会員数チェック
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10:30 イベント企画
業者販促打ち合わせ・商談
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12:00 昼食
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13:00 現場
受付業務
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14:30 現場
子ども教室指導
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16:00 管理業務
部下の勤怠管理
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18:00 退社
終礼・翌日の行動報告・帰宅
《ある1日のスケジュール》～Cさんの場合～
9:30 出社
朝礼・行動報告・各部教育
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10:00 管理業務
業績数字取りまとめ
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11:00 管理業務
イベント企画資料作成
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12:00 昼食
社内食堂にて昼食・休憩
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13:00 現場施設訪問
施設併記運営状況や悩みを収集
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14:00 施設ミーティング参加
施設の課題解決・施策の話し合い
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16:00 管理業務
授業員の勤怠管理確認
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18:30 退社
終礼・翌日の行動報告・帰宅