最終更新日
2023/02/24(金)
掲載終了日
2023/03/01(水)

募集終了

【メンテナンススタッフ】《未経験入社99%》コツコツと、少しずつ、努力して成長していきませんか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

閲覧履歴からのオススメ求人

求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
機械関連/半導体・電子・電気部品/設計・開発
職種
品質保証/品質管理
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都/神奈川県/栃木県

企業からのメッセージ

独自のノウハウでお客様のニーズに応え、50年の歴史があるエンジニアリング企業《取引先に有名施設も多数》

仕事を覚えるのも、ステップアップするのも、人と仲良くなるのも…
体育会系のような「勢いで一気に!!」というよりは、自分らしく着実にモノにしてきた!という方に、私たちはお会いしたいと考えています!
自分らしさはそのままにキャリアアップできる現在募集しているのは、「メンテナンススタッフ」。
お任せしたい仕事は、システムに不具合がないかをしっかりと確認することなので、コツコツと、マジメに、誠実に仕事をこなそうと思える方と一緒に働きたいと思っています。
簡単な仕事や先輩のサポート業務からスタートして、少しずつステップアップしていきましょう。
未経験入社の社員がイチからスキルを身につけて活躍できる会社未経験で入社した社員がほとんどなので、イチから高度な知識やスキルを持つ人材を育成するノウハウがたくさんあります。
配属後にわからないことがあっても、周りに先輩社員がいるので、疑問や不安をその都度、解消して成長することが可能。
社長を含めて、社員同士がフラットな関係なので、相談しやすい雰囲気になっているので安心です。
だから1年定着率は100%!
働きやすい職場環境が自慢■1ヵ月あたりの残業時間20時間以下
■毎週水曜日はノー残業デー
■1年定着率100%
■社宅・退職金・財形貯蓄有
■勤務地希望考慮
■有給取得奨励
(現在は取得率60%。どんどん向上させています!)

現場で働く「社員」と「経営者」の距離が近いからこそ、社員に寄り添った会社づくりをしています。

いかがでしょうか?
三田エンジニアリングなら自分らしく成長できる環境があるはず。
少しでも興味を持っていただけましたら、まずはご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【文系・理系不問/職種・業種未経験者歓迎】コツコツと誠実に仕事を進めようという意欲がある方
■要普通自動車免許(AT限定可)

お一人でも多くの方にお会いしたいと考えております!
面接前に社内見学や面談も可能ですので、是非ご応募ください!

勤務地

【東京都・神奈川県勤務】ビル・商業施設・テーマパークなどの施工現場《転勤なし/勤務地希望考慮》

■東京本店/東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル4F
■品川支店/東京都品川区南品川2-4-7 アサミビル4F
■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区台町8-7 イマス西原横浜ビル4F
■厚木営業所/神奈川県厚木市旭町1-33-9

※希望を考慮し、下記の事業所に配属します。
※短期出張が発生する場合もあります。
※お住まいの地域から他県へ配属になる際は社員寮・社宅制度によりお住まいの心配はいりません。

勤務時間

9:00〜17:00(実働7時間)

◎月の平均残業時間は、20時間以下です。
◎毎週水曜日は、ノー残業デーを導入し、働き方改革の1つとして実施しています。
※プロジェクトによって異なる。

休日・休暇

■週休2日制(土日※月6〜)
※現場の状況によって土日出勤することがありますが、その際は振休もしくは代休を取得できます。
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(7日間)
■GW休暇
■有給休暇(取得奨励制度あり)※社内で有給取得を推奨しております。以前は5〜10%だった消化率は直近では約60%に増加。
■慶弔休暇
■特別休暇

★5日間以上の連続休暇取得可能!

給与

初年度想定年収:300〜400万円

【大卒】月給21〜40万円
【短大・専門・高専】月給20〜37万円
【高卒】月給19〜35万円

上記+残業代全額支給+各種手当(家族手当、資格手当、通勤手当)+賞与年2回(昨年度実績4ヵ月分)

◎諸手当含む平均スタート月収284,581円!(2019年度未経験入社者実績)

※年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。
※前職の年収、ご経験によりますが、初年度平均年収は340万円程を想定しております3


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

400万円(経験5年)

500万円(経験10年)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年度実績4ヵ月

諸手当

■資格手当(電気工事士、計装士、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、電気通信主任技術者等)
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■通勤手当

福利厚生

■借上社宅制度
■社員寮制度※詳しくは、HPの情報をご覧ください。
 【http://www.mitaeng.co.jp/fukuri】
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社員旅行
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■報奨金(決算パーティーの中で優秀グループや個人表彰をしています)
■資格取得支援制度(会社負担)
■各種研修制度(技術研修、リーダー研修、メーカー研修、コンプライアンス研修など)
■毎週水曜日定時退社
■産休・育休制度 ※取得実績あり

着実なキャリアアップを実現できます!

入社後、2〜3年程度で「新規調整」といったメンテナンス以外の業務にもチャレンジして、キャリアアップすることが可能です。
建物が稼働する瞬間に立ち会えるのが、新規調整の醍醐味です。
無事終えることができた安堵感と達成感から涙が出る経験をした社員もいます。

お客様へ建物を引き渡す直前に入るので、スケジュールがタイトになってしまうこともありますが、プロジェクト終了後に、まとめて休みを取ることもでき、連休を有効活用してゆっくり旅行に行くこともできますよ。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

社員同士の結束力も強く、助け合う気持ちを持った社員が大勢在籍しています。ほとんどの方が未経験スタートですが、社外研修やOJTを通して日々先輩から技術を吸収し成長していける環境がありますので技術面での心配はいりません。
福利厚生の中でも特に社員寮や借上社宅に力を入れており、住まいについてもサポートする体制が整っていますので安心して当社にエントリーして下さい!

選考のポイント

エンジニアとしての経験は必須ではありませんが、業界職種未経験の場合は新しい技術を学んでいく必要があります。
機器の細かなチェックなど、専門的な知識の習得も必要になりますので、選考では学習していく意欲があるかをみたいと思っています。

続きを見る

先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

いろいろな現場で仕事をして、刺激を受け、レベルアップしたいという想いで仕事探しをしていたところ、たまたまMEの求人を見つけました。

大学では電機や工学について一切触れてこなかったのですが、先輩方が丁寧な指導をしてくださり、覚えることが多く大変な中でも、楽しみながら業務に取り組めています。これまでに、知識がなくても、知りたい!と思える好奇心や覚えたいと思う気持ちがある方なら十分に活躍できる環境ですので、一緒に仕事ができる日を楽しみにしています!

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

社員の資格取得をフォローしています。
たとえば、合格通知の写しとテキストや試験代等の領収書を提出して頂くことで実費を会社が負担する《資格取得支援制度》で社員のスキルアップをサポート。
それだけでなく、現場作業に必須の各種知識(低圧電気、高所作業車、酸欠 等 )について実技・学科の実習を随時行っています。

ワークライフバランスを重視

「社員の一人一人は会社の貴重な戦力であり、宝であり、財産と考えます。」という経営理念の元、社員を大切にする社風が根付いており、役職を問わず誰もが活躍できる環境にあります。

社員同士がフラットな関係性を築いており、「仕事でわからないことがあって…」といった事情も相談しやすいです。

専門性・スキルが身につく

設備メンテナンス会社は世の中にたくさんありますが、設立から50年、どのメーカーにも属さず独自の事業展開してきた当社。元請事業では、ユーザーのメリットを最優先に考えたご提案でお客様と確かな信頼関係を築いてきました。
これまでのノウハウが評価され、取引先には高層ビル・テーマパーク・大型商業施設など有名な施設も多いです。今後も当社では快適な空間づくりに貢献してまいります。

企業情報

三田エンジニアリング株式会社

設立

1973年5月

代表者

代表取締役社長 千野 龍洋

従業員数

135名(2022年5月期現在)

資本金

6,500万円

売上高

15億9,360万円(2022年6月期実績)
15億100万円 (2021年6月期実績)
14億7,006万円(2020年6月期実績)
13億8,730万円(2019年6月期実績)
12億6,482万円(2018年6月期実績)
11億9,844万円(2017年6月期実績)

本社所在地

東京都港区芝浦3-14-6 バリュー芝浦ビル4F

募集拠点
■ソリューション本部/東京都港区芝浦3-14-6 バリュー芝浦ビル3F
■東京本店/台東区浅草橋4-10-8 TFAビル4F
■品川支店/品川区南品川2-4-7 アサミビル4F
■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区台町8-7 イマス西原横浜ビル4F
■厚木営業所/神奈川県厚木市旭町1-33-9
■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市下栗町1524-13 サカモトビル3F-D

事業所

【本社】
東京都港区芝浦3-14-6 バリュー芝浦ビル4F
★本社は、2022年12月下旬に新オフィスへ移転しました。

【事業所】
ソリューション本部、東京、千葉、さいたま、宇都宮、品川、横浜、厚木、静岡、大阪、岡山、広島、鳥取
※詳しい所在地は、HPをご覧ください。
【https://www.mitaeng.co.jp/office_list.html】

事業内容

■ビルディングオートメーションシステムの計装工事、試運転調整、メンテナンス
■ファクトリーオートメーションシステムの開発、設計、計装工事、メンテナンス
■ビル用中央監視システムのソフト開発
■空調設備のメンテナンス
■不動産賃貸事業

▼建設業許可
国土交通大臣許可(般-3)第26482号 電気工事業
国土交通大臣許可(般-3)第26482号 電気通信工事業
国土交通大臣許可(特-3)第26482号 管工事業

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【メンテナンススタッフ】《未経験入社99%》コツコツと、少しずつ、努力して成長していきませんか?

  • 三田エンジニアリング株式会社
  • 募集終了