募集職種
営業部門・損害サービス部門
仕事内容
営業・損害サービス部門が両輪となって、地域の代理店さんと共に自社商品の販売や事故対応を行ないます。
当社では主に、「営業部門」と「損害サービス部門」の2つの業務があります。
【営業部門】
◎営業部門とは？
地域に密着した代理店さんと共にお客さまにシンプルでわかりやすい損害保険商品を提供する仕事です。
自社商品を購入する個人や中小法人などのお客さまへの対面営業は地域に根付いた代理店さんが主に対応。営業部門の社員は代理店さんの販売サポートを行ないます。
何度も代理店さんの元に通い信頼構築を図りながら、新しい保険商品のご提案や増収の打ち合わせなど、幅広くバックアップしていきます。
◎こんな仕事も！
他社代理店さんの開拓も重要な仕事です。一般的な営業の新規獲得と異なり、何度も他社代理店さんの元に足繁く通い、関係性を構築していくことで、将来的に当社との取引開始を目指します。
難しさもありますが、信頼を築いて取引できた際の喜びはこの仕事の醍醐味です。
◎営業部門の仕事のやりがいは？
人間性や信頼関係の構築度が評価される点や仕事の成果が数字という目に見える形で実感できる点です。
【損害サービス】
◎損害サービス部門とは？
事故にあわれたお客さまへの保険金のお支払を通じて、お客さまをお守りする仕事です。
例えば、交通事故時のお客さまへの初動対応を代理店さんと共に対応。損害サービス担当者はお客さまに事故の詳細や不安・要望を確認し、今後の対応方針を検討します。相手方の保険会社や修理工場・医療機関等とも連絡を取り合いながら円満な解決と迅速な保険金支払を目指します。
他にも、火災や地震などの災害対応やトラブルで損害賠償責任を負ってしまったお客さまへの対応も行っています。
◎こんな仕事も
相手方との示談交渉がもつれた際は弁護士を交えた裁判対応を行うことなどもあります。法律などの専門知識を活かして、事故で不安な思いをされているお客さまをサポートする重要な仕事です。
◎損害サービス部門の仕事のやりがいは？
法律や医療等に関する専門知識を身につけ、事故の円満解決や保険金のお支払を通じてお客さまから感謝されることが最大のやりがいです。
※弊社のほとんどの社員が未経験からスタートしています。研修やOJT・通信講座を通じて、みなさんの成長をバックアップしますので安心してください！
求める人材
【大卒以上／要自動車運転免許】新卒・既卒・未経験の方も歓迎！
金融業界経験・前職などは問いません。
損害保険会社に興味がある方であれば歓迎いたします！
当社の一員となり、リテールのお客さま一人ひとりに寄り添うあたたかな心とあつい志を持った方を求めています！
【禁煙】
2019年4月から受動喫煙対策、社員の健康維持、生産性向上を目的に社内を全面禁煙としています。
たばこを吸う方は、入社までに禁煙することに誓約していただければ選考に進むことができます。
勤務地
東京・大阪の拠点 ／東京近郊・大阪近郊の拠点（転居を伴う異動のない「地域型」での募集）
今回は「地域型」という勤務タイプで、東京・大阪の拠点／東京近郊・大阪近郊の拠点で勤務できる方を募集中です。
「地域型」の場合は、ご自宅から通える範囲内の拠点への配属となるため、転居を伴う異動・転勤の心配はございません！
※「地域型」でご入社された後に、自宅から通える範囲内で他の拠点への異動の可能性はございます。
※「地域型」の他にも、「全国型（転居を伴う配属あり）」、「広域型（特定のエリア内で転居を伴う配属あり）」と呼ばれる勤務タイプも随時募集しております。「見知らぬ土地でも新たな経験を積みたい！」「様々な地域で働いてみたい！」という方も積極的にご応募ください！
勤務時間
9：00〜17：00（休憩1時間）
※平均退社時間は18時前後
休日・休暇
【休日】
・完全週休2日（土、日）
・祝休日
・年末年始休日
・創立記念休日
※今年度は年間休日127日
【休暇】
・有給休暇
・時間単位有給休暇
・夏期休暇（3日）
・冬期休暇（2日）
※有給休暇と合わせて連続取得可能！
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児・介護休暇
・配偶者出産休暇（パパママ出産応援休暇）
・永年勤続休暇
・ボランティア休暇 他
給与
初年度想定年収：250〜400万円
【地域型】月給208,000円(東京・大阪の拠点へ勤務の場合)
※一律渉外手当・一律地区勤務手当を含む
※時間外勤務手当別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
非公開
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
就業時間中は全面禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
弊社は2019年4月から、受動喫煙対策、社員の健康維持、生産性向上を目的に全面禁煙としています。
現在たばこを吸う方は、入社までに禁煙することに誓約していただければ選考に進むことができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
・時間外勤務手当
・渉外手当
・通勤費 他
※いずれも当社規定により支給
福利厚生
・各種社会保険
・財形貯蓄制度
・持株制度
・社員共済会
・厚生施設
・ベネフィットワン
・ノー残業デー（週1回）
・プレミアムデーセレクト制度（月1回、15時に退社）
・時短勤務
・テレワーク推進
・時差出勤 他
★Re就活を通じて入社した先輩社員の特別インタビュー★Part1
営業担当のYさん(前職：車の営業)
Q. 日新火災海上保険を選んだ理由は？
会社としてリテールに特化して、お客さまに寄り添うという会社の理念に共感しました。
Q. 金融業界のイメージは？
入社前は硬そうなイメージでしたが、入社してみると、確かにきっちりしている部分はきっちりしていますが、営業職に関しては裁量を持って仕事を任せてもらっています。
Q. 未経験から仕事をどう覚えましたか？
先輩社員が一人専属で付いて教えていただけるので、相談もかなりしやすく業界未経験でも問題なく働ける環境だと思います。
Q. 会社の好きな所は？
充実した福利厚生や人間関係の良さなど、とても働きやすくて長く働ける会社だと思います。
★Re就活を通じて入社した先輩社員の特別インタビュー★Part2
■損害サービス担当のKさん(前職：学習塾講師)
Q. 日新火災海上保険を選んだ理由は？
コンプライアンスを重視しながら、社会貢献や着実なキャリアを歩める業界に行きたいという転職活動の自分の軸と合致したので。
Q. 仕事のやりがいは？
事故にあった際の「ご安心コール」など、不安なお客さまに安心感を与えるのが保険会社の役割であり、そういう所にやりがいを感じます。
Q. 会社の好きな点
人がやさしい所で、上司とも飲みにいけるような気軽な関係性を築いています。
Q. 皆さんにメッセージを！
未経験で新しいキャリアを積んでいきたいという意気込みをアピールすることが大切だと思います。