最終更新日
2022/08/16(火)
掲載終了予定日
2022/09/19(月)

【人材コンサル営業】テレアポ・飛び込みなし!裁量の大きい営業職◎未経験大歓迎 株式会社ガネット

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/教育
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
東京都/愛知県/大阪府

企業からのメッセージ

《有給取得率100%/カジュアル面談実施中》サポート実績600社以上で幅広い知識が身につく!

私たちガネットは、
<「人財創出」ではたらく人々の存在意義を想造する。>
を理念として、渋谷・道玄坂に本社を構える【人材・教育コンサルティング】企業です!

これまで全国の約600社の課題解決を行ってきました。
今回募集する【人材コンサル営業】は、下記の2つの事業に携わっていただきます。

○介護学校事業
介護・医療施設の中に資格学校の分校を設立するという“唯一無二のビジネスモデル”で、事業を拡大しています。
分校内では、介護・医療人材の育成や資格取得支援、スキルの伝授を行います。
その結果、職員の方の資格取得率が向上し、それが給与アップや定着率の向上に繋がっていきます。
そうすれば、その施設への入社希望者が増えたり、施設の人手不足が解消され、ご利用者様も満足のいくサービスを受けることができます。

そうやって、業界内の「慢性的な人手不足」を解消することが、この事業のミッションです。

○人材コンサルティング事業
オンライン説明会等、次世代型の採用手法を多数取り入れた「新卒採用アウトソーシング&コンサルティング事業」。
不動産やタクシー、アミューズメント業界など、支援実績は600社に上ります。
時には、選考フロー内の改善提案や、次年度の採用計画を一緒に考えたりなど、人事企画にも携わりながら、企業の採用をお手伝いする事業です。

安心の1ヵ月の研修入社後の1ヵ月間は、法人営業に関する導入研修を実施。
会社の事業内容や理念、事業計画の理解、商材や各種手続きの申請に関する研修をご用意しています。
研修後は同行営業とロールプレイングによって、営業スキルを身につけられます。

幅広い業界と関わることでスキルアップ先ほどご紹介した2つの事業に関わっていただくわけですが、当社では「どちらかの事業に専任」してお任せするわけではありません。
ですので、あなたが得意な事業でプロフェッショナルとして腕を磨くことも可能ですし、両事業とも網羅するオールマイティーなスキルを磨いていくことも可能!
担当いただく業界は幅広いので、大きな裁量を持って働けることも当社の特徴です。

「社会や人のためになる、誇れる仕事がしたい」
「商材自体も、ただ売るだけで自己充足感が得られない」
「仕事ともに、自分も成長していきたい」
そんな方からのご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

人材コンサル営業

仕事内容

2つの事業で活躍できる営業職!企業の採用のお手伝いや、人材不足でお困りの介護業界のコンサルをお任せ!

クライアントは、人材確保や社員のスキルアップに関して課題感をお持ちのお客様。
現状の課題やご要望をヒアリングし、新卒・中途採用や社員教育、資格習得支援などの提案を行います。

《介護学校事業》
・医療機関や介護施設(老人ホーム、デイサービスなど)の企業との商談
・教育や資格取得に関する課題のヒアリング
・教育講座の企画・提案
・自社が運営する資格取得学校「日本総合福祉アカデミー」のご案内
など

《人材コンサルティング事業》
・人材不足にお困りの企業との商談
・採用や教育に関する課題のヒアリング
・採用コンサルコンテンツの企画・提案
・就職サイトの運営代行
・会社説明会の案内、学生との面接日程調整、内定後のフォロー
など

★両事業に関わることが可能なので、幅広いスキルを磨いていけます!

ーーーーーーー
ある1日の流れ
ーーーーーーー
10:00 チームミーティング(タスク確認)
↓ 当日の目標や行動について確認します
10:30 インバウンドコール・メール対応・アウトバウンドコール
↓   反響・興味いただいたの法人様へ電話連絡やメール対応をします
12:00 ランチ

13:00 商談(ビジネスミーティング)

15:00 営業資料準備・整理

17:00 トレーニング・レクチャー・研修

19:00 終業

《営業スタイルは?》
◎テレマーケティングによるニーズの喚起
セミナー集客やサイトへの問い合わせを活用したインバウンドで新規営業を実施。
独自性の高い商品であることを活かし、インバウンドでの営業手法を強化しています。

◎そのほかにも、施設の「学校」の受講生を増やすための取り組みについても幅広くサポート!
施設の広報やブランディングにもつながることになり、地域での介護施設の認知度や価値を高める活動となって喜ばれます。

《将来的には》
営業の第一線でプレーヤーとして活躍したあと、支店長やエリア長、さらに本部長といったポジションアップによるキャリア育成をめざせます!
また希望すれば、法人営業から商品企画などへのジョブチェンジも検討可能です。

求める人材

【業界・職種未経験OK!】第二新卒歓迎/導入研修でしっかり成長できます♪

■必須条件
・社会人経験
・普通自動車免許(AT可)

《こんな方をお待ちしています!》
・新卒採用コンサルに興味がある方
・さまざまな業界の知識を身につけたい方
・他社にはない独自性の高いサービスを扱いたい方
・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方

勤務地

東京本社・名古屋支店・大阪支店 ◎希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎

■本社
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館7F
《アクセス》
・各線「渋谷駅」より徒歩5分
・マークシティより徒歩1分

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル1F

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F

勤務時間

9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)

★平均残業時間 月15時間〜20時間
★産休取得前から時短勤務が可能など、柔軟な働き方が可能です!

休日・休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
計画的な有給の取得を推奨!消化率は100%です!半休もOK♪
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇

給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給23万9,000円〜40万円+インセンティブ
※経験・能力によって考慮いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代59,071円含む)※固定残業代は45時間分59,071円、時間超過分は追加支給


【年収例】

720万円/2年目(新規営業・リーダー )

560万円/5年目(カスタマーサクセス・リーダー )

504万円/1年目(カスタマーサクセス・リーダー候補 )

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(1月・7月)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■交通費支給(上限2万円/月まで)
■時間外手当(月45時間を超える分を支給します)
■各種研修制度(新入社員研修、一般社員研修、スキルアップ研修、リーダー研修、管理職研修、宿泊研修、外部研修など)
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■女性管理職登用実績あり
■一部在宅勤務あり
■各種レクリエーション(飲み会・クラブ活動など)

働きやすい環境

無意味な残業ほとんどありませんし、半休も連休もOKで、有給休暇の取得率100%!
企業の採用活動と重ならない時期にまとめて有給消化したりしながら、仕事も充実させる働き方が出来ます!

また、産休・育休取得実績があり、部長も現在育休中。
復帰事例が多いのも当社の特徴です。
福利厚生は随時改善しており、復職した社員が「前よりも働きやすくなった!」と驚くほど、時代に合わせてアップデートしています!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【東京の場合】
Re就活より応募

面接(基本的に2回)

内定

入社(入社日は要相談)

【愛知・大阪の場合】
Re就活より応募

各支店にて面接(基本的に2回)

東京本社にて面接

内定

入社(入社日要相談)

※面接はオンラインで行います。
※面接日・入社日につきましてはご相談に応じます。
★内定までは約2週間を予定しております。

【東京の場合】
Re就活より応募

面接(基本的に2回)

内定

入社(入社日は要相談)

【愛知・大阪の場合】
Re就活より応募

各支店にて面接(基本的に2回)

東京本社にて面接

内定

入社(入社日要相談)

※面接はオンラインで行います。
※面接日・入社日につきましてはご相談に応じます。
★内定までは約2週間を予定しております。

連絡先

■本社
〒150-0043 
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館7F
TEL 03-5457-5825(代表) 

■本社
〒150-0043 
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館7F
TEL 03-5457-5825(代表) 

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

年々、当社の事業に対するニーズは高まっており、事業拡大を行っております。
そこで、Re就活世代の皆さまのお力をお借りし、当社のサービスが困っている企業様や個人の方へ行き届くように、事業を進めていきたいと考えております!

選考のポイント

当社では、みんなが意見を出し合い、様々なことを進めているため、新しくご入社される方も、会社と一緒に成長していきたい。自分の意見も言えるような環境に行きたい。と思って転職活動をしている方に、来ていただきたいと思っています。

選考時は、今までの実務的な経験は、そこまで重視していませんので、少しでも人材や学校関係の事業に興味があるな、と感じて頂けたら、ぜひご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の入社理由

元々人材業界に興味はあったのですが、色々ある会社の中でも当社の独自のビジネスモデルや、面白い取り組みに興味を惹かれ、入社を決めました。

入社後は、部署を跨ってコミュニケーションが活発で、いろんな先輩が仕事や会社に関することを教えてくれたので、とても馴染み易かったです。

仕事に慣れてきてからは、お客様の採用や人材に関する課題が三者三様で、それらに対する解決方法を導き出し提案していくことには、非常にやりがいを感じます。
また、自分の仕事が社会の役に立っているなと実感できることも多く、例えば、学校を作ることによって、若年介護に困っている同じRe就活世代の方々を助けることが出来るなど、良い連鎖を繋げていくことが出来ると感じています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

年度の成果によりしっかりと昇給のチャンスがあります。
評価においても、スピード感を持って対応していきます。
チームでの目標達成はもちろん、個々に任せられた仕事・役割の成果をプラスで評価します。
年齢に関係なく、キャリアアップを図れます。
マネージャーやリーダーとなってチームを束ねる存在になることも可能ですし、他のポジションへのキャリアチェンジも会社全体で応援しています。
他にも、新しいポジションが生まれやすい環境なので、そのポジションであなたの力を発揮していただくことも可能ですよ。

教育制度・研修が充実

入社後1ヵ月間は、導入研修を実施します!
導入研修で仕事内容や知識をつけた後は、3ヵ月のOJTでマンツーマン指導を行います!
その他、個々のスキルに合わせて階層別の研修や社内全体での研修など、スキルアップに繋がる研修が充実しています!

駅近の快適なオフィス

東京のオフィスは日本のトレンドの中心地「渋谷」駅から徒歩5分のロケーション!
109を抜けて流行の発信地を通りながら通勤できます。
オフィス周辺は、有名な飲食店も立ち並んでいるので、ランチが1日の楽しみに♪

企業情報

株式会社ガネット

設立

2008年2月4日

代表者

代表取締役社長 藤田 達也

従業員数

正社員36名(2021年10月現在)
※常勤社員

資本金

2,000万円

本社所在地

■本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館7F

事業所

■大阪オフィス
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F

■名古屋オフィス
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル1F

■埼玉ワークステーション
〒352-0001 埼玉県新座市東北二丁目39-10

■千葉ワークステーション
〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 京成千葉中央ビル3F

事業内容

■人材コンサルティング事業
・新卒採用コンサルティング、アウトソーシング
・採用ツールの企画、制作

■介護学校事業
・全国100校をほこる「日本総合福祉アカデミー」の運営
・介護人材の教育プラットフォーム「Gケアネット」の開発、運営
・医療福祉業界向け資格付与、教育コンサルティング
・一般企業向け「介護離職低減プログラム」の販売、運営

企業ホームページ

https://gannet.co.jp/

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