募集職種
NPO職員（ファンドレイザー／国連難民サポーターへの参加の呼びかけを担当）
仕事内容
「社会のために何かしたい」と「厳しい避難生活に笑顔を届ける」を繋ぐお仕事をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
2〜3名で街頭・商業施設・イベント会場のFace to Face（対面）キャンペーン活動を担当します。
街ゆく一人ひとりに声をかけ、難民の現状や支援の必要性を知っていただく、そして、厳しい避難生活をおくる難民・避難民に援助を届けるために「国連難民サポーター」へ参加を呼びかけます。
＜1日の流れ（参考例）〜街頭編〜＞
09：30
駅改札口にて現地集合
2〜3名のSTAFF（ファンドレイザー）と一緒に活動。
▼
09：50
朝礼
▼
10：00
キャンペーン活動開始！
積極的に声をかけるところから始まります。足をとめて話に耳を傾けてくださる、おひとりおひとりの状況に合わせて、丁寧に説明します。
案内するのは...
・難民の現状・支援の必要性
・「なぜ」1度きりではない、継続的な支援なのか
・「国連難民サポーター」への参加を呼びかけ
紙またはタブレット端末の申込書への記入を案内することで、「国連難民サポーター」にひとり、またひとり、支援の輪を広げていきます。
▼
12：30
交代でランチタイム
▼
15：30
交代で小休憩
▼
18：20
活動終了！撤収作業
▼
18：30
夕礼
1日の実績集計、ふりかえり、スマホから各自、報告
▼
18：45
現地解散！
今日も1日お疲れさまでした！
月1回、所属する連絡所のミーティングに参加。
活動の振り返りや最新情報などを共有します。また、不定期開催で、UNHCR職員とのオンライン勉強会もあります。
＜この仕事のやりがい＞
仕事がそのまま社会貢献に繋がるということはもちろん、「あなたと今日出逢わなかったら、支援を始めることはなかった。本当にありがとう」とお言葉をいただくとき、喜びもひとしおです。対面だからこそ、私たちの想いを伝えることができ、感謝の言葉を受け取ることでモチベーションに繋がります。
＜この仕事のキャリアパス＞
・プロフェッショナルとしてのファンドレイザーを極める
・キャンペーンリーダーや拠点責任者を目指す
・働くなかで新たな道を見つけ、協力隊などの援助の現場（フィールド）に進む
基本的にジョブローテーションのないお仕事だからこそ。国際協力・人道支援に欠かせない資金集め（ファンドレイジング）を働きながら学びたいという志望動機も大歓迎です。
求める人材
【既卒・第二新卒歓迎】学歴・経験・語学力は一切不問！国際協力や難民支援に関心のある方を歓迎します！
【必須条件】
・人と接することが好きな方
・笑顔を絶やさず元気な対応ができる方
・シフト勤務（土日のいずれか、または、両方を含む）が可能な方
【こんな方を歓迎します】
・何か意味のある仕事をしてみたい！
・自分の新しい可能性にチャレンジしたい！
・社会人経験不問
・業種／職種経験不問
・学歴不問
・語学力不問
「意識の高い人たちが多い職場？」「応募時に知識ゼロでもホントに大丈夫？」と不安に感じている方、大丈夫です！
「もともと難民問題に関心はなかったけどドキュメンタリー映画で難民一人ひとりのストーリーを知った」「ウクライナ情勢をきっかけに今、自分にできることをしてみたい」などきっかけや志望動機は様々。
ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください。
勤務地
【転勤なし】札幌・東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかに所属
※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
※駅前、商業施設などのキャンペーン活動場所に直行直帰
※月1回、所属連絡所のミーティングあり
＜連絡所＞
■札 幌：北海道札幌市中央区
札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩1分
■東 京：東京都港区南青山
各線「表参道駅」またはJR「渋谷駅」より徒歩13分
■名古屋：愛知県名古屋市中区
市営地下鉄「久屋大通駅」より徒歩7分
■大 阪：大阪府大阪市北区
大阪メトロ「扇町駅」より徒歩6分
■福 岡：福岡県福岡市博多区
市営地下鉄「呉服町駅」より徒歩3分
※活動場所（勤務地）例については以下「勤務地 最寄り駅（参考例）」を参照ください。
勤務時間
シフト制（実働8時間）
※勤務開始・終了時刻は変動があります。
※5勤2休、4勤3休、3勤4休
土日のいずれか、または両方を含む
シフトサイクル：1ヵ月
シフト提出期限：シフト開始の 30日前
シフト確定時期：シフト開始の 14 日前
休日・休暇
■シフト制（※土日のいずれか、または、両方を含む）
└5勤2休、4勤3休、3勤4休のいずれかから選択！
└シフト組み合わせ自由！
└連続したお休みもとれます！
■有給休暇
■夏季休暇（3日間）
■病気休暇（最大5日）
■特別休暇（ワクチン接種休暇等）
■年末年始（12/29〜1/3）
■産後パパ育休
■産休・育休・看護・介護休業
給与
初年度想定年収：250〜400万円
＜月収例＞
週5日／月22日勤務
24万5,800円（基本時給1,100円×8ｈ×22日＋成果給）／1年目
29万2,000円（基本時給1,250円×8ｈ×22日＋成果給）／2年目
36万2,400円（基本時給1,350円×8ｈ×22日＋成果給）／3年目
勤怠〆日 ：毎月末日
給与支払日：翌月15日
時給1,100円〜1,875円
※時給幅は昇給等を含む
※詳細は面接にてご案内します！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
1年目・330万（週5日／月22日勤務、ファンドレイザー）
480万（週5日／月21〜22日勤務、キャンペーンリーダー）
試用期間
(試用期間有り) 1ヵ月 初回は1ヵ月契約でトライアル期間。その間の給与・待遇に違いはありません。
※勤続1年以内は3ヶ月ごと
※勤続1年超は6ヶ月ごとの契約更新
※チームリーダーは12ヶ月ごとの契約更新
※契約更新の際には、更新条件あり
※無期雇用への転換の実績あり
受動喫煙対策
【対策内容】
喫煙可能区域での業務なし
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給制度あり
■昇格制度あり
諸手当
■時間外手当（全額支給。残業少なめ、月5時間程度）
■通勤手当（交通費は実費で支給）
■成果給（個人業績／月毎）
■チームボーナス（チーム業績／月毎）
福利厚生
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■制服貸与（ベスト／ベンチコート／帽子）
■スマホ・タブレット等備品貸与
■協会内公募制度あり
■私服通勤OK
■副業・WワークOK
勤務地 最寄り駅（参考例）
■北海道（札幌市内ならびに道内他都市）
札幌・さっぽろ駅/大通駅/琴似駅/新千歳空港駅
■首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）
東京駅/浜松町駅/品川駅/目黒駅/渋谷駅/新宿駅/池袋駅/駒込駅/上野駅/秋葉原駅/有楽町駅/錦糸町駅/押上駅・東京スカイツリー駅/練馬駅/吉祥寺駅/立川駅/八王子駅/清瀬駅/町田駅/千葉駅/船橋駅/松戸駅/越谷駅/大宮駅/川崎駅/藤沢駅/茅ヶ崎駅/厚木駅
■東海（愛知を基点に三重・岐阜・静岡）
名古屋駅/金山駅/神宮前駅/栄駅/大森・金城学院前駅/知多駅/江南駅/刈谷駅/関駅/四日市駅/岐阜駅/浜松駅
■関西（大阪・兵庫・京都・奈良）
大阪駅・梅田駅/難波・なんば駅/京橋駅/大正駅/都島駅/高槻駅/樟葉駅/りんくうタウン駅/千里中央駅/神戸駅/明石駅/垂水駅/伊丹駅/西宮駅/京都駅/近鉄奈良駅
■九州（福岡市内ならびに近隣の街）
博多駅/天神駅/大橋駅/竹下駅/鳥栖駅/新宮中央駅/天拝山駅/福間駅/小倉駅 他
〈男女比率〉
・ファンドレイザー 男性52％ 女性48％
・キャンペーンリーダー 男性42％ 女性58％
・拠点責任者 男性43％ 女性57％
男女問わず活躍できる環境です（2022年12月末現在）