【総合職(企画推進職他)】リモート営業50%/コロナ禍でも売上120％増■年間休日131日

当社は人が一番の財産だと考えており、社員が1人1人成長できる環境を会社も最大限バックアップします。人財開発プラットフォームを用意して、社員が所属する組織で期待される役割を存分に果たせるよう、ビジネススキルや資格・知識習得などの各種プログラムを提供しています。<br><br>まずは、入社後、およそ１週間の集合研修を行います。<br>新卒採用研修同様に、全社事業の理解と社内制度に関する説明などを行いますので、配属先で安心して業務を開始できます。<br><br>●毎月申込可能な自己啓発プログラムは170講座あり。毎月申込み可能<br>●オークネットビジネスカレッジ（オークネット大学）では幅広い職種で求められるビジネススキルを習得可能。（年間開講の通信教育、オンライン英会話など）<br>●中長期的なキャリア開発を支援するプロのカウンセリング<br> 当社は人が一番の財産だと考えており、社員が1人1人成長できる環境を会社も最大限バックアップします。人財開発プラットフォームを用意して、社員が所属する組織で期待される役割を存分に果たせるよう、ビジネススキルや資格・知識習得などの各種プログラムを提供しています。<br><br>まずは、入社後、およそ１週間の集合研修を行います。<br>新卒採用研修同様に、全社事業の理解と社内制度に関する説明などを行いますので、配属先で安心して業務を開始できます。<br><br>●毎月申込可能な自己啓発プログラムは170講座あり。毎月申込み可能<br>●オークネットビジネスカレッジ（オークネット大学）では幅広い職種で求められるビジネススキルを習得可能。（年間開講の通信教育、オンライン英会話など）<br>●中長期的なキャリア開発を支援するプロのカウンセリング<br>

「Pay for performance」いわゆる年功序列ではなく、実績を残した社員にこそ報いる報酬制度を採用しています。<br>この評価制度は、上司により１on１ミーティングを主とする対話を通じて実現可能です。上司や先輩社員、チームメンバーとの良好なコミュニケーションを通じて、様々なアドバイスやサポートを得られますので、安心してチャレンジしてください。<br><br>また、当社では、毎年新規事業のアイデアコンテストが開催され、新入社員から管理職、役員を含めた様々な社員がピッチ大会でその内容を提案しています。最終的にアイデアが承認されれば、事業化されることも決して夢ではありません。最近の例では、AIによる最先端の画像識別技術を開発したり、プラットフォームビジネスで蓄積されるビックデータを活用した検索システムなど、斬新な発想であしたの流通をサービスを生み出し続けています。<br> 「Pay for performance」いわゆる年功序列ではなく、実績を残した社員にこそ報いる報酬制度を採用しています。<br>この評価制度は、上司により１on１ミーティングを主とする対話を通じて実現可能です。上司や先輩社員、チームメンバーとの良好なコミュニケーションを通じて、様々なアドバイスやサポートを得られますので、安心してチャレンジしてください。<br><br>また、当社では、毎年新規事業のアイデアコンテストが開催され、新入社員から管理職、役員を含めた様々な社員がピッチ大会でその内容を提案しています。最終的にアイデアが承認されれば、事業化されることも決して夢ではありません。最近の例では、AIによる最先端の画像識別技術を開発したり、プラットフォームビジネスで蓄積されるビックデータを活用した検索システムなど、斬新な発想であしたの流通をサービスを生み出し続けています。<br>