募集職種
【事務系総合職】
仕事内容
《経験・スキル不問》適性やご興味に合わせた事務職ポジションに配属となります。
配属部署例をご紹介します。
興味のあるお仕事があればご応募時にぜひご相談くださいね。
■オペレーション部門
・クレジットセンター
・サービスセンター
・営業事務チーム
・営業サポートグループ
・アフターセンター
・リースオペレーショングループ など
■コーポレート部門
・経理
・広報・IR
・法務
・経営戦略
・財務
・人事
・事業戦略
【入社後の流れ――】
座学研修（2日間）：当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。
ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。
現場研修（2週間程度）：商品知識の座学、ロールプレイングなどを経験して、業務に必要な基礎を段階的に身につけます。
これらの研修を経て入社から約1ヵ月後、着任（配属）となります。着任後は、先輩によるOJTにて、できる仕事の幅を少しずつ広げていきましょう。
【将来のキャリアパス――】
事業拡大、組織の細分化が進む当社では、新たなポジションが続々と誕生しています。
年齢や経験ではなく、意欲と実力を正当に評価する風土ですので、挑戦してみたいポジションがあれば、チャレンジ大歓迎です！
求める人材
《業界・職種未経験 大歓迎》適性やスキルに応じて配属を決定いたします。
応募時に必須となるスキルやご経験は一切ございません。
適性やご希望に応じて一人ひとりに合ったポジションを提示させていただきます。
まだ何が適しているかわからない……という方も歓迎です！
【配属イメージ】
■簿記の資格を取得しており、経理職にチャレンジしたい方
→経理部、財務部など
■営業・販売などお客様を相手にお仕事をされてきた方
→営業サポートグループ、クレジットセンターなど
勤務地
東京・神奈川・埼玉・大阪の各事業所（配属部署により異なります）
【本部】
東京本社（東京都港区）
関東中央本部（埼玉県さいたま市）
大阪本部（大阪府吹田市）
【オフィス】
西関東オフィス（神奈川県横浜市）
川口オフィス（埼玉県川口市）
渋谷オフィス（東京都渋谷区）
※配属部署により、グループ会社への出向となる可能性があります。
※配属は可能な限りご希望に応じます。
勤務時間
9：30〜18：30（実働8時間）
※残業は月平均で25時間ほど
また、配属部署により以下のパターンもございます。
@フレックスタイム制（コアタイム有：10:30〜15:30）
1日の標準労働時間：8時間
Aシフト制（土日祝の勤務あり）
例）早番：9:30〜18:30 /遅番：12:00〜21:00
休日・休暇
《年休122日以上》
・完全週休2日制
・年末年始
・慶弔
・有給 ※1時間単位の取得可
・産前産後
・育児
・介護
・長期 ※上期・下期で最長10連休・分割取得可
・特別
・出産看護
・ヘルスケア
給与
初年度想定年収：400〜600万円
【総合職：国内転勤あり】
月給23万円以上（一律生涯設計手当3万円含）
【首都圏エリア職：エリア内での転勤あり】
月給20万8,000円以上（一律生涯設計手当3万円含）
【関西エリア職：エリア内での転勤あり】
月給20万3,000円以上（一律生涯設計手当3万円含）
※年齢・経験を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
年収450万円／24歳／2年目（総合職）
年収500万円／26歳／主任（総合職）
年収560万円／28歳／マネージャー（総合職）
試用期間
(試用期間有り) 4ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
賞与：年2回 ※昨年度の支給実績：4.5ヵ月分
昇給：年1回（4月）
諸手当
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（月5万円まで）
・帰省手当（年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで 条件有）
・住宅補助手当（条件有）
・単身赴任手当
福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・退職金制度（401K）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・短時間勤務制度
・職掌転換制度
・福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など）
・社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動）