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最終更新日
2022/07/21(木)
掲載終了予定日
2022/10/02(日)

【営業職】事業拡大に伴う新メンバー募集!Re就活入社の先輩が優しくフォローします<全員面接> 株式会社リファイブ

  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
インテリア/住宅・建材・エクステリア/不動産
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

営業スタイルはチーム制。無理なく、楽しく働ける。<引き合い多数!ルート&反響型の営業がメイン>

Re就活からこれまでに10人以上の社員が入社し、辞めずに管理職やマネージャーとして活躍し続けている社員もいるリファイブ。賃貸マンションなどの退去の際に行う、借りる前のキレイな状態に戻すための内装工事やハウスクリーニングなどの「原状回復」を専門とする会社です。

実は原状回復専門の会社は他にはなかなかないため、不動産会社からの引き合いが多く、更に規模を拡大すべく、新規メンバーを募集します。

●未経験歓迎!チーム営業スタイル●
当社の営業はチームで連携して受注を目指すスタイル。競合他社が少なく、既にお取引のある会社からの案件や、評判を聞いて当社へのお問合せがくることが多い環境です。その中で、例えば案件の問い合わせを受ける人、営業が抱えている案件の数を管理する人、実際に営業する人・・・など、一連の営業活動の役割を分担しています。

だから、営業がやりやすいだけではなく、チームで楽しみながら仕事することができるんです。

●3ヶ月の研修でしっかりフォロー●
入社後3ヶ月間を研修期間として、きちんと仕事に必要な知識を教えていきます。ニッチな業界ですので、知識のある人の方がすくないもの。安心して働けるように、必要なことはしっかり教えていきます。

●働きやすさも大事にしています●
残業はもちろん推奨していませんし、そもそも残業をしている社員はほとんどいません。また、週休2日制を導入していますが月間のどこで休むかを自由に選択できるのも当社ならでは。まだ導入はしていませんが、フレックス制の導入も前向きに検討するなど、社員の働き方をよくするために真剣な会社です。

_________

なお、当社の選考は志望動機など形式的な質問はいたしません。ニッチな業界だからこそ、業界・仕事の理解は最初は浅くても問題ないと思っているからです。
それよりも、人柄や、これから当社で一緒に頑張っていく前向きな気持ちをもっているかを大事にしたいと考えています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

営業職
※基本的にはルート営業が中心ですが、一部で新規営業も。ただし、新規営業は反響が中心です。

仕事内容

【未経験歓迎】マンションのオーナー様や管理会社様を訪問し、内装を修繕する現状回復工事をご提案
原状回復工事とは賃貸アパートやマンションから入居者様が退去する際、次にお住まいになる方が快適に暮らすことができるように室内をキレイな状態へ修繕する工事のことです。皆さんには工事の受注や実際に工事を行う協力会社への手配、工事の日程管理などの業務に取り組んでいただきます。

≪入社後は・・・≫
3か月間の新人研修をご用意しています。入社後、1か月間は先輩社員とともに業務に取り組み、仕事の流れや見積もり書・請求書の作成方法、現場で確認するポイントなど、必要な知識をしっかりと身につけていただきます。

入社2か月目には営業だけでなく、原状回復工事のチェックを行う社員に同行していただきます。どのような工事を行うのか、回復後はどのように状態になるのかを自身の目で確認していただくことで仕事に関する理解を深めてください。3か月目には、先輩が見積もりを行った現場へ向かって、ご自身で見積もり書の作成に挑戦していただきます。先輩と金額のズレがなければ、正しく知識を身につけている証拠です。その段階に到達するまで、しっかりとサポートしますよ!

≪仕事の流れ≫
step1:不動産の管理会社やオーナー様から原状回復工事の見積もり依頼をいただきます。

step2:現場へ足を運んで写真撮影やサイズ測定に取り組み、どのような工事が必要かの確認を行います。所要時間は1件につき、30分〜1時間半ほどです。

step3:見積もりを作成し、お客様へご報告を行います。
 
step4:見積もりを確認したお客様から、原状回復工事の発注をいただきます。

step5:工事を手がける職人の方々への依頼や必要な部品の発注を行います。手配してから1〜2週間ほどで工事が完了します。

step6:お客様に完了報告を行い、請求書を送付します。

※現場への移動は電車移動がメインですので、普通自動車免許の有無は問いません。

≪反響型の新規営業も≫
新規開拓も担当することがあります。ただし、テレアポや飛び込みではなくDM発送などによる反響スタイルです。

求める人材

【応募者全員面接】社会人経験・学歴不問。既卒・第二新卒の方を歓迎!<Re就活から10名以上が入社>

ニッチな業界だからこそ、業界・職務経験は問いません。
過去にRe就活から10名以上が入社しており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。

<こんな方が向いています>

●チームスタイルでの営業活動になるため、協調性を持って仕事をすることができる人が向いています。チームメンバーが困っている時には手伝ってあげたり・・・といった周囲への気配りができる方はピッタリです。

●また、新しいことを楽しめる人も向いています。横浜も秋葉原も、これから会社としてシェア拡大に向けて挑戦したいエリア。新規事業も含め、新しいことにチャレンジしたい方にはぜひご応募いただきたいと思っています。

勤務地

東京本社勤務(高田馬場駅 徒歩5分)【転勤なし】
【株式会社リファイブ 東京本社】
東京都新宿区高田馬場2-15-2 成陽ビル4階

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)

※ただし、研修期間中(入社後3ヶ月)は11:00〜18:00

休日・休暇

週休2日制(毎週日曜、隔週平日1日)

・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給:25万円〜

※皆さんの経験・スキルを考慮して決定いたします。
※入社後6ヵ月の試用期間あり(月給23万円〜)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

入社3年目:年収450万円

入社4年目:年収500万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月(目安) ・月給23万円〜

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年1回(会社業績による)

諸手当

交通費支給(月上限3万円)
家族手当
勤続手当(3年目より)
役職手当

福利厚生

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
食事会(不定期)
社員旅行(過去:グアム、バンコク、台湾など年一回、必ず行っていました。)
※近年は新型コロナウイルスの影響で行けていませんが、状況が落ち着き次第、再開を予定しています。

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募をお願いします。

◆志望動機不要の面接◆
ニッチな事業を展開する当社では、面接の段階で業界・仕事理解を深めていただく必要はありません。専門的な知識は入社後の勉強で間に合うと思っているからです。
それよりも、人柄や、これから当社で一緒に頑張っていく前向きな気持ちをもっているかを大事にしたいと考えています。

まずはRe就活よりご応募をお願いします。

◆志望動機不要の面接◆
ニッチな事業を展開する当社では、面接の段階で業界・仕事理解を深めていただく必要はありません。専門的な知識は入社後の勉強で間に合うと思っているからです。
それよりも、人柄や、これから当社で一緒に頑張っていく前向きな気持ちをもっているかを大事にしたいと考えています。

選考プロセス

Re就活より応募

面接日程の調整
※応募者全員とお会いします!

面接(1回)

内定

入社

※ご入社時期に関してはご相談に応じます。
※ご応募〜内定までは、2週間程度を予定しております。

Re就活より応募

面接日程の調整
※応募者全員とお会いします!

面接(1回)

内定

入社

※ご入社時期に関してはご相談に応じます。
※ご応募〜内定までは、2週間程度を予定しております。

連絡先

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-15-2 成陽ビル4階
TEL:03-5155-3833
採用担当あて

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-15-2 成陽ビル4階
TEL:03-5155-3833
採用担当あて

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

これまでに数多くの社員をRe就活から採用してきた当社では、設立が若い会社ながらもしっかりと教育・研修制度を用意しています。入社後は3ヶ月間を研修期間とおき、マナーを含め、仕事をする上で必要な基礎知識を学ぶことができるので、業界・職種未経験の方はもちろん、社会人経験のない方であっても安心して仕事を始められると思います。

また、実際に仕事が始まっても周囲のメンバーがしっかり助けてくれます。Re就活から入社した先輩がいるので、仕事を始めるときの不安はよくわかっています。分からないことは何でも聞ける環境です。

福利厚生が自慢

当社では頑張る社員をさまざまな福利厚生でバックアップしています。所帯を持つ社員に対しては家族手当や扶養手当、一人暮らしをする社員には家賃補助を支給するなど、それぞれの境遇に応じた手当を用意しています。

また、余暇を思いっきり満喫できることも当社の魅力です。年に1回の社員旅行は海外(バンコク、台湾、グアムなど)に行っており、なおかつ費用は全額会社で負担しています。皆さんも入社された際は羽を伸ばしてくださいね。(現在は新型コロナウイルスの影響で実施をしていませんが、状況が落ち着き次第、再開したいと思っています)

ワークライフバランスを重視

仕事をするだけではなく、自分の時間もきっちり持つことが大事だと考え、ワークライフバランスを重視して就業環境を整えていっています。残業もほとんどなく、効率的に働くことを良しとしているので、定時になれば帰宅するという社員も少なくありません。

また、週休2日制なだけではなく、自由に休暇を取る日を決めることができるのも当社のユニークなところ。営業職ではありますが、無理して売上を伸ばしていくのではなく、安心して働きながら、でもチームとして効率的に仕事をしていくことを大事にしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

事業が安定的に拡大してきており、今回新たに社員の募集を始めます。おかげ様で案件のお引き合いは増えてきており、徐々にシェアも拡大しています。

過去にはRe就活から10名以上を採用してきた当社では、既卒・第二新卒の方であっても、しっかり活躍してくれることは分かっていますので、今回もRe就活から当社と一緒に成長してくれる仲間を募集したいと思っています。

選考のポイント

【応募者全員とお会いします】

職歴・学歴は一切問いません。「これから頑張りたい!」という意欲を重視しています。人柄重視の選考を徹底しているため、志望動機や過去のキャリアなど、形式的な質問も行いません。ざっくばらんとしたコミュニケーションを楽しみながら皆さんの人柄や性格をお伺いできればと考えています。

面接は基本的に1回。多くても2回まで。緊張をせずに、ありのままにお話ください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

公務員試験を受験するため、大学を卒業後も勉強を続けていました。しかし、途中で民間企業への就職に転向。既卒としてRe就活に登録し就職活動を始めました。もともと不動産業界に興味があったことに加え、インターネットで調べると悪いクチコミがあった会社も他にはあったなか、リファイブはそういった書き込みもなく、安心して働けるかもと思い、選考を受けました。

志望動機など、面接で聞かれそうなことを準備して臨みましたが、良い意味で面接らしくなく、準備していたことは何も聞かれませんでしたね(笑)。とにかく自分のことを深く聞いてくれる面談のようなスタイルで、楽しく話をすることができした。

他にも数社の選考を受けていましたが、この面接の雰囲気や、実際に同じように既卒として入社して活躍されている方がいることが決め手となって入社しました。問合せも多い会社で営業も楽しく、長く続けていきたいと思っています。

企業情報

株式会社リファイブ

設立

2017年9月

代表者

代表取締役 末永 幸輔

従業員数

22名(2022年3月1日現在)

本社所在地

東京都新宿区高田馬場2-15-2 成陽ビル4階

事業内容

・原状回復リフォーム
・退去立会い
・清算代行
・入居中補修工事
・リノベーション

所属団体

東京商工会議所
全国ハウスクリーニング協会
日本内装材連合会
一般財団法人あんしん財団

【営業職】事業拡大に伴う新メンバー募集!Re就活入社の先輩が優しくフォローします<全員面接>

  • 株式会社リファイブ
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