募集職種
企画提案営業職（ルート営業）
仕事内容
お客様のニーズや課題に応じて、最適な業務用厨房機器やシステムをトータルにご提案・販売する仕事です。
学校給食センターや企業（食堂）、ファーストフード、病院や養護施設の給食など、様々なお客様に対して、業務用厨房機器やシステムをトータルにご提案していきます。
お客様の業態はもちろん、規模や用意する食事の量は異なることから、営業職、設計職、技術職と各部署が連携をとりながら、お客様に最適なご提案を行います。
例えば、
「厨房機器を買い換えたい。」というお客様には、最新機器のご提案を、
「児童の数が増えたため、給食をより多く作りたい。」というお客様には、より容量の大きな厨房機器のご提案を、
「会社に食堂を作りたい。」というお客様には、建築設計の段階から関わり、食材や人の流れ、生産性や効率を考えた厨房システム全体をご提案していきます。
当社の製品はもちろん、時には他社の製品もご提案し、お客様のご要望にお応えしていく。そんなやりがいのある仕事が皆さんを待っています。
また、お客様のアフターフォローも営業職の仕事の一つ。機器の使い心地を伺い、次のご提案につなげていきます。
求める人材
業界未経験者・既卒者・第二新卒者、大歓迎！地域に貢献したい！という想いにもお応えします！
U・I・Jターンを希望される方からのご応募もお待ちしています。
※要普通免許
◎こんな方にオススメです！
・食べることをはじめ、「食」に興味のある方
・人と接することが好きな方
・お客様とじっくり関係を築いていきたい方
・地元や地域に貢献したい方
・たくさんの同期とともに働きたい方 など
一つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。
勤務地
北海道／宮城県／東京都／埼玉県／千葉県／愛知県／大阪府／広島県／福岡県
※いずれの拠点もマイカー、バイク通勤可能です。
勤務時間
9:00～17:30（うち休憩45分）
※残業時間は月20時間程度です。
休日・休暇
□ 年間125日（別途、年次有給休暇取得奨励日5日程度あり）
□ 週休2日制(土曜・日曜)
□ 祝祭日
□ GW
□ 夏季休暇
□ 年次有給休暇 （初年度10日、入社時に付与）/半日有給休暇制度あり
□ 慶弔特別休暇
□ 産前産後休暇（取得・復職の実績あり）
□ 育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能／取得・復職の実績あり）
□ 介護休業
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給227,000円以上
※上記はあくまでも最低保証額です。年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円(25歳)
【年収例2】
500万円(30歳)
【年収例3】
580万円(35歳)
試用期間
(試用期間有り) 2週間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
□ 通勤手当
□ 住宅手当
□ 時間外勤務手当
□ 休日勤務手当
□ 深夜勤務手当
□ 家族手当
□ 単身赴任手当
福利厚生
□ 各種社会保険完備
□ 出産祝金（5万円／人）
□ 入学祝金（1万円／人）
□ 給食費補助（年5万円を上限に実費負担）
□ 財形貯蓄
□ 従業員持株会制度
□ 退職年金制度
□ 結婚祝い金
□ 慶弔見舞金
□ 健康診断
□ 定年再雇用制度
□ 社宅制度（転勤時のみ）
□ 教育制度（新入社員研修、営業社員研修、フォロー研修、各種資格取得補助など）
□ 福利厚生倶楽部会員（リロクラブ）
□ 資格取得支援制度
□ 永年勤続表彰制度
10年 旅行券10万円・特別休暇3日
20年 夫婦ハワイ旅行4泊6日
30年 夫婦ハワイ旅行又はアメリカ西海岸旅行5泊7日
教育・研修制度
新卒1年目：新入社員研修
新卒2年目以降：若手社員フォローアップ研修、階層別研修
1)ビジネススキル：コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ファシリテーション研修、
プレゼンテーション研修、実務基礎知識研修
2)リーダシップマネジメント：役員研修、上級・中級管理職研修
3)イノベーション：イノベーションセッション
職種別：営業社員研修(初級 営業テクニカル、中級 営業マネジメント、上級 営業戦略)、事務職研修など