募集職種
【人事】
・新卒採用担当
・中途採用担当
・人材育成企画
・給与管理
・勤怠管理 など
仕事内容
カウンセラーが、新卒採用担当や人材育成企画といった人事のお仕事をご紹介します！
■人事の各ポジションでの募集です。
例えば新卒採用であれば創業56年、東証プライム上場企業の従業員数約7万人の大手企業の採用を担当
新卒採用メンバーとして、エリアの母集団形成、面接選考、内定者イベントの実施など、新卒採用業務全般を担当いただきます。
人材育成企画は各部門とのコミュニケーションやデータ分析の中で見つかった課題の分析、育成プラン・コンテンツ企画〜実行支援まで、プロジェクトとして一連の業務をご担当いただきます。
■具体的な業務の流れ
＜新卒採用＞
・当社事業概要、各部門の業務内容、新卒採用業務の一連の流れの理解
・先輩社員に同行し、社内外のイベントの運営補助
・会社説明会、社外イベントの単独運営
・採用面接や応募者、内定者のフォロー
★上記を半年〜1年間かけて実施できるよう、先輩社員がマンツーマンでフォローいたします！
＜人材育成企画＞
・プランニング
企画立案、各事業部門・ステークホルダー含む社内調整、計画策定、ディレクション、効果測定
・コンテンツ企画開発
マネジメント育成・AI人材育成に関するコンテンツ企画・開発及び研修実施運用e-learningの教材作成、アニメーション動画の教材作成（未経験OK、丁寧にOJTします）
・分析、プラットフォーム構築
新卒1-3年目の離職分析及び育成スキームの構築支援、活躍人財の可視化、e-learningシステムやタレントマネジメントシステム提供基盤の整備/統一化、人財データベースの設計
■仕事の魅力
・会社にとって必要な人材を採用することで、会社の経営を支えることができる
・学生が社会人になる初めての会社としてキャリアを応援することができる
・多種多様な部門の人材育成に関わることができます。
・通常1社では経験できない人財育成スキルの幅と深さを身に着けられます。
求める人材
【職種未経験者歓迎】実務はイチから学べる環境です。人事の経験は一切問いません！
■歓迎条件
・営業職、接客業など人と接するお仕事のご経験がある方
・もちろん、採用関連業務のご経験者も歓迎します
・企業の魅力を伝えるだけでなく相手と真摯に向き合い、採用成功を目指していく仕事がしたい方
・様々な部門の部門との連携、交渉、調整があるため、丁寧なコミュニケーションを心がけている方
・自ら考えて積極的に行動できる方
勤務地
東京、大阪、札幌、福岡エリアいずれかの採用拠点にて勤務いただけます。
お住まいによって、下記いずれかの拠点をご紹介します。
関東：東京都豊島区
関西：大阪府大阪市西区
北海道：札幌市中央区
九州：福岡市博多区
「転居を伴う転勤はしたくない」
「地元に貢献したい」
など、あなたの希望があれば気兼ねなくお伝えてください。
※当社面談やキャリアコンサルティングなどの支援は、下記本社もしくはオンラインにて行います。
東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル13F
勤務時間
9：00〜17：50（実働7時間50分）
休日・休暇
週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
慶弔休暇
産前産後休暇制度
育児休業制度
給与
初年度想定年収：350〜600万円
月給：250,000円〜
※残業手当全額支給
※ご年齢、ご経験、勤務地により変動がございます。
※スキルについては面接等でお話を聞かせていただきます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
非公開（紹介先企業によって異なります※想定年収350万円以上）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
交通費支給（月額50,000円まで）
住宅手当
時間外手当
など
福利厚生
社会保険完備
社員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度（確定拠出年金）