募集職種
プロジェクトサポート
◎シンプルな業務がほとんどなので、すぐに覚えられます！
◎生活に関わる各施設に関係する仕事のため、景気に左右されません。
※詳細については面談時にご説明させていただきます。
仕事内容
《デスクワークメインの事務・管理系のお仕事》書類の作成・整理、写真撮影、スケジュール表の作成など
生活インフラを支える施設や設備関連のプロジェクトにおける進行、進捗管理をお任せします。
【具体的な業務例】
●書類の作成
フォーマットにそって作成します。
●書類の整理
ファイリングしながら、どんな書類があるか学びましょう。
●写真撮影
プロジェクトの進行状況を確認するための撮影です。
デジカメを使用しますので、操作も難しくありません。
●スケジュール表の作成
進行状況を管理・把握するための表の作成をします。
など
◎人の生活に欠かせない施設のプロジェクトに携わる仕事なので、多くの人に役立っている実感があります。
◎事前の研修で知識を身につけられるので、未経験の方も安心してスタートできます！
◎独自の研修施設があり、自分のペースでスキルアップできます。
【内定後の流れ】
▼職場見学：実際の配属先企業を専属担当者と見学。
▼ご入社：ご希望の入社日をご相談ください。
▼入社研修：基本的な知識などをレクチャーする、専任講師による教育研修をご用意。
▼研修後：配属先にて勤務開始。
▼配属後研修：配属先企業に合わせた専門研修を実施。
＝多彩なキャリア実現を会社が応援＝
◎Next UT制度：大手メーカーを中心とした当社顧客企業への転籍をサポートします。
◎エントリー制度：採用担当をはじめとした本社勤務の仕事に挑戦可能。現場マネージャーや幹部社員にキャリアチェンジすることができます。
◎One UT制度：UTグループ全社員を対象とした、社内転職制度です。設計開発・ITや製造エンジニアへキャリアチェンジすることができます。
求める人材
【職種・業種未経験／第二新卒歓迎】人物重視の採用です。あなたらしく働けるかどうかを大切にしています！
●高卒以上
●社会人経験不問（「アルバイト経験しかない…」という方もご安心ください！当社で社会人デビュー・正社員デビューを果たした先輩社員たちも多数活躍していますよ♪）
●35歳以下の方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため）
《こんな方は特に活躍いただけます》
●チームで何かをすることが好きな方
●コツコツ何かをすることが好きな方
●誰かのサポートが好きな方
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬（面談にて、ご希望の勤務地をお聞かせください！）
◎社宅・寮完備（家賃の50％を会社負担）
下記より選択いただきます。
●一都三県内転勤
東京、神奈川、埼玉、千葉
●一都六県内転勤
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
勤務時間
8：00〜17：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業短縮化プロジェクト実施中！ 残業が少なくなるように、会社をあげて取り組んでいます。
（残業時間：月平均10時間程度）
休日・休暇
●週休2日制（土日祝）
※月1〜2回の土曜出社がある場合もあります。
※プロジェクト先カレンダーにより曜日が異なる場合があります。
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇（入社後半年で10日付与）
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
給与
初年度想定年収：350〜400万円
月給26.3万円以上（一律支給の住宅手当も含む）
※経験や年齢を考慮して決定いたします。
※月給の他にも家族手当・資格手当などを支給します。
《平均月収》
29.2万円（基本給＋諸手当）※職種未経験の場合
36万円（基本給＋諸手当）※職種経験の場合
※残業削減に取り組んでおりますが、やむを得ず残業いただいた際は、残業代は全額支給しております。
■給与のベースアップを会社の目標にしています！■
具体的には、「入社から5年後までに全社員の年収20％アップ」を目指しています。
年収をアップさせ、より良い生活を手に入れていただきたいと考えています。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
428万円／25歳・入社1年目（月収30.6万円）
444万円／28歳・入社3年目（月収31.7万円）
680万円／31歳・入社5年目（月収45.1万円）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 期間中の給与や待遇は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペース設置
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与（グループ賞与一時金）：年2回（6月・12月）
諸手当
●交通費全額支給
●残業代全額支給
●社宅手当（5割会社負担）
●引越費全額会社負担
●地域手当（全国：3万円／月、関東エリア：3万円／月）
●資格手当（1級建築施工管理技士：1万5,000円／月、2級建築施工管理技士：5,000円／月など）
福利厚生
●各種社会保険完備
●団体扱保険制度（一般よりお得に保険に加入することができる制度）
●選択制DC（確定拠出年金）制度（原則60歳以降受け取る、もしくは拠出せず給与として受け取る）
●慶弔見舞金（結婚祝金：2万円、出産祝金：1万円／人、災害見舞金、死亡弔慰金についても、災害や死亡対象者に応じて、見舞（弔慰）金を支給）
●永年勤続表彰制度（入社10年を経過した全社員を対象に永年勤続表彰を実施）
●資格取得支援（1資格につき、受講費用最大24万円を会社負担）
●報奨金（社員紹介制度）
●社員持株会制度（一口1,000円単位の小額から購入可能）
●社内イベント
●速払い制度（給与日まで待てない急な事態に備え、給与の前払いを行う制度）
●運転免許取得費用支援（取得にかかった費用の内、20万円を5万円×4ヵ月で分割し、給与と一緒に支給）
●研修制度（入社後研修・eラーニングなど）