募集職種
営業職
仕事内容
★地域の人に寄り添う！福祉用具の【ルート営業】
●まずはお取り引きのあるケアマネジャーさんの所に訪問！
ケアマネジャーさんは当社の営業活動においてのパートナーであり、
関係構築がとても重要になります。
まずはケアマネジャーさんとの信頼関係を構築しましょう！
●お客様のお宅へケアマネジャーさんと共に訪問し、
お客様の生活環境でお悩みやお困りごとをヒアリング。
それを解決するための福祉用具を提案をします。
提案の幅は幅広く、住宅のバリアフリー化を提案させていただく場合もございます！
お客様とのコミュニケーションが一番大事！
しっかり身なりを整え、好印象を持ってもらいましょう！
●受注、納品、フィッティングが終わるとお客様に使用方法を説明し、
定期的なモニタリングを通してフォローやコミュニケーションを行います。
お客様の思いやりを持って接し、信頼関係を構築していきましょう！！
求める人材
★未経験歓迎★書類では判断せず、面接でお話したいと考えております！
お客様のお家の中に入っていくようなお仕事ですので、
高齢者やご家族に対して気遣いや思いやりが必要です。
また、お客様のニーズをしっかりヒアリングしながら進めていく仕事ですので、
コミュニケーション能力や傾聴力も必要になります。
勤務地
滋賀県、京都府
■栗東ステーション
栗東市手原7丁目6-4
■洛南ステーション
宇治市小倉町蓮池168-1
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間00分)
休日・休暇
年間休日113日
週休2日制／土日祝
※月1回 土曜出勤
【有給休暇】
10日
※法定通り支給
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
給与
初年度想定年収：250～300万円
月給：20万8000円以上
※経験・資格等を考慮
＋インセンティブ(達成賞など)
【固定残業代制】
(固定残業代27,250円含む)※固定残業代は20時間分27,250円、時間超過分は追加支給
固定残業代は残業がない場合も支給
【年収例1】
330万円／入社3年目（月給220,820円+賞与）
【年収例2】
360万円／入社4年目（月給235,000円+役職手当(主任)+賞与）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
・屋内全面禁煙
昇給・賞与
【昇給】
年1回
（4月）
【賞与】
年2回
（7・12月）
★さらに期末賞与（3月／実績による）
諸手当
通勤手当（マイカー通勤可）：全額支給
福利厚生
【福利厚生】
・交通費：全額支給（マイカー通勤可）
・資格取得支援制度
・研修制度
・制服貸与
・社員旅行
・スポーツクラブ・リゾート施設利用可
・時短勤務
・退職金（3年以上の勤続者）
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険