募集職種
企画営業職（法人営業／広告営業）
仕事内容
自社媒体のご提案から求人広告企画の立案・制作まで、お客様と協力しながら、掲載に取り組んでいきます。
入社後は、当社が発行する求人広告『ディースター』に掲載する広告のご提案や、採用HP作成サービス『アットカンパニー』の作成・運用代行など、広告企画の立案・制作などをお任せします。
具体的には、採用活動に取り組むお客様を訪問。
広告主となるお客様は、業界はもちろん、会社の規模も様々。
求める人物像などのニーズをくみ取り、
最適な求人サービスをご提案します。
社長様やオーナー様と直接打ち合わせをする機会も多く、
あなたのスキルや知識が磨かれていくこと間違いなしです！
お客様と二人三脚で広告掲載に取り組んでいきます。
【未経験でも安心！】先輩社員がしっかりサポートします！
入社後は、営業経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教育・サポートにあたる「ブラザー制度」や「営業パワーアップ研修」などをご用意。
「営業職は初めて・・・」「広告業界未経験」という方でも安心して業務に取り組んでいただけると考えています。
現在、支店長クラスで活躍中の社員も、元々は異業種から営業未経験で入社した人が多いですよ！
【ディースターとは…】
当社のオリジナル求人広告ディースター。
新聞折込「ディースターCLEAR」
求人ポスティング「ディースターPOST」
インターネット求人媒体「ディースターNET」
採用HP作成・運用代行「アットカンパニー」
など、様々な媒体にて展開しており、お客様の採用活動を支えています。
お客様のお役に立てることはもちろん、自分が手掛けた広告を世の中に発信する面白さを感じていただくことができます。
◎仕事の流れ
【営業・受注】
企業の発展を人材採用という側面で企画、サポートします。
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【原稿作成】
1社1社オーダーメイドで丁寧に作成します。
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【発行準備】
お客様の思いをカタチにする最終工程です。
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【完成・発行】
完成した広告は、様々なルートをたどり、求職者のもとへ届きます。
当社の仕事は、受注から発行まで、しっかり関われることが魅力！
受注して終わりではなく、最後までお客様の役に立つことを実感できる仕事です！
求める人材
【未経験OK！学歴不問】誰かのために頑張れる！そんな想いを持った方を積極採用します！
人を思いやる「利他の心」を持ち、何事にも一生懸命に取り組むことができる方を求めています。
未経験大歓迎！学歴不問！
お客様や地域社会に貢献したい方、
新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です。
【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方にオススメです！】
・広告業界で働きたい方
・営業スキルを身につけたい方
・人と接することが好きな方
・キャリアアップに興味をお持ちの方
・感謝の気持ちを大切にできる方
・アドバイスを素直に受け止めることができる方
・地域に貢献したいと考えている方
（※転居を伴う転勤はありません）
一つでも当てはまるものがあれば、
ぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
★転居を伴う転勤ナシ【大阪】【兵庫】【京都】
※以下8支店のいずれかに配属（自宅からの距離や希望も考慮します）
・新大阪支店、尼崎支店※共通（大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー4F）
・東大阪支店、奈良支店※共通（大阪府東大阪市長堂2-3-21 布施駅前ビル5F）
・堺支店（大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-3-3 ビルディングキュー2F）
・神戸支店（兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-15 御幸ビル5F）
・明石支店（兵庫県明石市松の内1-10-8 アクティ西明石2F）
・姫路支店（兵庫県姫路市豊沢町61 朝日生命姫路南ビル4F）
・京都支店（京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町518 前田エスエヌビル6F）
◆転居を伴う転勤はありません。
◆U・Iターン歓迎！
勤務時間
8:45～18:00（実働8時間・休憩75分）
※新型コロナウイルス対策として、時差出勤・社用車通勤を導入中
休日・休暇
【年間休日116日】
週休2日制（土日祝）
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇等の特別休暇
産前・産後・育児休暇（育児休業終了後、第一子に限り未就学児童まで短時間勤務可能※社内規定あり）
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給23万円～
※経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします
【固定残業代制】
(固定残業代65,000円含む)※固定残業代は37時間分65,000円、時間超過分は追加支給
※営業手当として支給
【年収例1】
390万円（29歳／入社5年目）
【年収例2】
480万円（33歳／入社10年目）
試用期間
(試用期間有り) 3～6カ月 試用期間中の給与は月給22万円～
（契約社員雇用となります）
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（8月・12月）※業績による
諸手当
交通費全額支給
営業交通費全額支給
各種インセンティブ
扶養手当（配偶者が扶養の場合、月1万円支給）
子供手当（第一子：月1万円、第二子からは、一人当たり月5000円）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種お祝い金
産休・育休制度
営業車貸与
社長会食
研修・教育制度
ブラザー制度
フォローアップ研修
営業パワーアップ研修
社長研修
外部研修
働き方改革にも積極的に着手！
時短勤務やノー残業デーなどを導入し、男女ともに長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
家庭と仕事の両立を実現させている女性管理職も多く、誰もがキャリアアップを目指すことができる環境を整えています。
採用実績校【関西】
大阪市立大学、大阪府立大学、大阪教育大学、関西外国語大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、同志社女子大学、同志社大学、龍谷大学、佛教大学、摂南大学、桃山学院大学、流通科学大学、武庫川女子大学、和歌山大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大谷大学、大手前大学、畿央大学、京都外国語大学、京都芸術デザイン専門学校、京都光華女子大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、摂南大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、姫路獨協大学 他