最終更新日
2022/08/17(水)
掲載終了予定日
2022/09/01(木)

【IT×ものづくり教室の運営スタッフ】業界未経験の方も歓迎!日本の教育課題を一緒に解決しませんか? 株式会社LITALICO【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
教育/医療・福祉・介護サービス/インターネット関連
職種
教室長
初年度想定年収
350〜600万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

企業からのメッセージ

【東証プライム上場の安定基盤】転居を伴う転勤なし(関東圏内勤務)/年間休日120日以上/月給25万円以上

「教育業界や学習支援の仕事に興味がある」
「未経験だけど、マネジメントに挑戦してみたい」
「安定した基盤のもとで新しいキャリアをスタートしたい」

このような思いのある方に、是非応募いただきたいお仕事です!

■上場企業の安定性 × 増益を続ける成長性

私たちLITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げる、東証プライム上場会社です。

就労移行支援事業所『LITALICOワークス』をはじめ、発達障害のある子どもに向けた療育・学習支援サービス『LITALICOジュニア』などを運営。
2022年に第18期目を迎え、売上高は昨対比22.3%増、営業利益は昨対比44.6%増と、増収増益を続ける成長企業でもあります。

■次世代の教育を世の中に、注力事業のメンバーを募集!

そんな当社が運営する、子ども向けのロボット・プログラミング教室『LITALICOワンダー』は、ものづくりを通してお子さまの創造力を養う教室。
拠点数17拠点、生徒数4,696名まで拡大し、オンラインコースもスタート。LITALICOが会社をあげて注力している事業の一つです。

今回募集するのは【IT×ものづくり教室の運営スタッフ】の新メンバー。
IT×ものづくりの授業提供や、保護者さまへの面談、スタッフの育成などを通して、『お子さまが自由にものづくりを楽しめる環境づくり』をお任せします。

特別な経験は不要。これまでも多くの社員が、LITALICOワンダーの事業コンセプトに共感して入社し、入社後にスキル習得をしています。
キャッチアップ研修とフォローアップ研修の他、座談会や面談を実施。多方面からサポートする充実した研修制度のもとで、イチからスキルを身につけることができるんです。

■働きやすい環境づくりにも取り組んでいます!

・年休120日以上
・月給253,400〜435,000円(年収350〜600万円)
・転居を伴う転勤なし
など

東証プライム上場企業ならではの安定基盤に加え、社員が安心して長く働けるための制度もご用意しております!

『LITALICOワンダー』で、お子さまの教育に携わるやりがいを一緒に感じませんか?

★仕事内容をご案内するオンライン説明会&選考会を開催します!
詳しくは下記「応募方法」欄をご覧ください★

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

IT×ものづくり教室の運営スタッフ

仕事内容

IT×ものづくりの授業提供や、保護者さまへの面談、スタッフの育成などをお任せします。

当社が運営する『LITALICOワンダー』は、ものづくりを通して、お子さまの創造力を養う教室。
【IT×ものづくり教室の運営スタッフ】のお仕事は、『お子さまが自由にものづくりを楽しめる環境をつくる』ことです。

【主な仕事内容】
『LITALICOワンダー』には、プログラミング、ロボット、3Dプリンターを用いた製作コースがあります。
まずは1日1つの完成品からはじめ、徐々に半年から1年をかけて1つの製作物をつくれるようになっていきます。

遊びと学びを大事に設計した1コマ90分の授業。
最後には保護者さまを交え、できるようになったことや今後の成長について振り返ります。

授業は、お子さまが1日のタイムスケジュールを考えることからスタートします。
作業に躓いてもスタッフが答えを教えることはありません。
お子さま自身が考えたことを、最後までやり遂げて形にすることの楽しさを感じてもらえるようにサポートしていきます。

【次世代の教育を世の中に広める活動も担います】
教室運営以外にも、教室サービスの向上に取り組むエリアSVや、社員の育成等に関わるエリアHRなど、仕事の幅を広げるキャリアも充実しています!

LITALICOワンダーの全教室が合同で行う、子どもたちの作品発表会の場であるワンダーメイクフェスの運営や、ワークショップ、新しいコースの企画に携わることもできます。
その他、お子さまが教室内外で発表できるための機会づくりや、ワンダーの目指す教育を教育機関と連携しながら広めていく活動なども行っています。

求める人材

未経験・第二新卒歓迎/学歴・業界経験不問です!子どもが好きな方。教育や人の成長に興味のある方。

■歓迎条件
・個人営業経験またはマネジメント経験(社員・アルバイト問わず)
・教育現場でお子様の指導経験がある方

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉に展開している各教室での勤務となります。転居を伴う転勤はありません!
関東圏内の各教室に配属予定です。ご自宅からの距離等考慮した上での配属となります。

※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎!
※勤務地は希望を考慮します。
※各校とも最寄駅から徒歩5〜10分圏内の好立地です。

勤務時間

1ヵ月変形時間労働制(8:00〜20:00の間で実働1日平均8時)

※週平均労働時間:40時間0分
※勤務時間は教室や曜日により異なります。
※残業は基本的に月20時間以内です。

休日・休暇

【年間休日120日以上】
・週休2日制・シフト制
・有給休暇(規定有/10日〜20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・特別休暇
・出産・育児休暇(規定有/実績あり)

給与

初年度想定年収:350〜600万円

月給:253,400円〜308,400円

※経験・能力を考慮し、相談の上で支給額を決定します。
※想定年収:350万円〜425万円


【固定残業代制】 月給25万円の場合

(固定残業代33,900円含む)※固定残業代は20時間分33,900円、時間超過分は追加支給


月給35万円の場合

(固定残業代41,200円含む)※固定残業代は20時間分41,200円、時間超過分は追加支給


※時間超過分は追加で支給します。


【年収例】

425万円(中途入社/教室長/入社2年/30歳)

375万円(中途入社/スタッフ/入社3年/27歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回(4月・10月)

諸手当

交通費支給(上限5万円/月)

福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■カウンセリングサポート
■育児休暇・サポート
(※子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます)

応募・選考について

応募方法

下記の応募ページをクリックし、応募ページへお進みください。追って、詳細についてお送りいたします。

<面接について>
面接は現在ご自宅のPCやスマートフォンを用いたオンラインでの実施を基本としております。面接日に関しては、平日夜間などにも対応させていただきます。お気軽にご相談ください。

<オンライン説明会について>
【内容】LITALICOワンダーの事業部長が登壇し、会社や事業の説明、仕事のやりがいといった部分をご案内します。
【日時】8月 23日 (火曜日)19:30開始
【方法】Zoomでのオンライン開催となります。
【予約方法】Re就活の応募フォームよりご応募お願いいたします。 
      応募フォームにて、説明会参加についてお伺いいたしますので、該当する項目をお選びください。

まずはLITALICOワンダーについて知りたいという方も、選考を希望される方も、ご予約お待ちしております!

下記の応募ページをクリックし、応募ページへお進みください。追って、詳細についてお送りいたします。

<面接について>
面接は現在ご自宅のPCやスマートフォンを用いたオンラインでの実施を基本としております。面接日に関しては、平日夜間などにも対応させていただきます。お気軽にご相談ください。

<オンライン説明会について>
【内容】LITALICOワンダーの事業部長が登壇し、会社や事業の説明、仕事のやりがいといった部分をご案内します。
【日時】8月 23日 (火曜日)19:30開始
【方法】Zoomでのオンライン開催となります。
【予約方法】Re就活の応募フォームよりご応募お願いいたします。 
      応募フォームにて、説明会参加についてお伺いいたしますので、該当する項目をお選びください。

まずはLITALICOワンダーについて知りたいという方も、選考を希望される方も、ご予約お待ちしております!

選考プロセス

Re就活より応募
※Web履歴書による書類選考

オンライン説明選考会・個別面接(2~3回程度)
※Re就活上の履歴・職務経歴書の情報をもって書類選考としております。各項目を埋めていただけるとよりスムーズに選考にお進みいただけます。

内定・入社

★応募から内定までは1〜3週間程度です。応募から1ヵ月以内での入社も可能です。
★オンラインを使った選考・面接を積極的に実施しております。詳しくはご応募後の案内メールや採用担当からのご連絡をお待ちください。

Re就活より応募
※Web履歴書による書類選考

オンライン説明選考会・個別面接(2~3回程度)
※Re就活上の履歴・職務経歴書の情報をもって書類選考としております。各項目を埋めていただけるとよりスムーズに選考にお進みいただけます。

内定・入社

★応募から内定までは1〜3週間程度です。応募から1ヵ月以内での入社も可能です。
★オンラインを使った選考・面接を積極的に実施しております。詳しくはご応募後の案内メールや採用担当からのご連絡をお待ちください。

連絡先

【東京本社】
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
採用担当

【東京本社】
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

一人ひとりの可能性が最大に広がる社会の実現を目指すLITALICOでは、就労支援事業と教育事業を展開しています。
多くのお子さまやその保護者さまから評価をいただき、生徒数は4000名を突破。事業が大きく拡大していく中で、新たなメンバーを増員することになりました。

選考のポイント

選考とは『企業と候補者、双方のマッチングの場』と考えています。対話を重ね、共に同じビジョンを描けるか、入社後互いに成長していけるかを確認し合いたいと考えており、当社の良いところ・悪いところを知っていただくために、複数回のご面談の場を設けています。ぜひご面接の中で、ご自身のビジョン・希望するキャリアや、それに対する思い・身につけたいスキル、またIT・ものづくりへの関心などお伺いさせてください!

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先輩社員の声

先輩の入社理由

新卒時は大手IT企業に就職しました。面白さは感じていたものの、次第に「誰のために、何のためにこの仕事をしているのか」と違和感を感じはじめ、敷かれたレールの10年後の自分にもわくわくできなくなってきたので転職活動を始めました。

LITALICOを知ったきっかけは、大学時代4年間活動していた教育関係のNPOで知り合った後輩が就職したこと。
「障害」というものに対して、これまでにはない新しいアプローチで取り組んでいく可能性をLITALICOに感じ、入社を決めました。

現在は、プロデューサー(教室長)や開発グループの仕事に取り組むほか、総務省のプログラミング教育普及推進事業にも公募し、実証事業のプロジェクトも担当しています。
今はまだプログラミング教室のひとつですが、LITALICOワンダーからもっと理想の教育像を発信していきたいと思っています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、キャッチアップ研修とフォローアップ研修を実施しています。
1〜2週間をかけて、LITALICOワンダーのコンセプトや教育のスタイル、サービスに必要なツールの知識やプログラミング技術の基礎、1日の仕事の流れ等をインプットしていってください。

その後は各教室に配属となり、OJT中心に指導や運営に関する業務を進めながら、サービスを身につけていただきます。
共に学び、育ちあう仕組みづくりに取り組んでいる当社では、現役の先輩社員や事業部の人事担当者に悩みなどを相談できる座談会も行っています。

その他、必要に応じてフォローアップ面談やキャリア面談などを通してあなたの成長をサポートしますので、安心して飛び込んできてくださいね!

ワークライフバランスを重視

年間休日も120日以上、転居を伴う転勤なし、残業少なめ(月平均20時間程度)など、他のサービス業と比べて「働きやすい環境が整っていること」も当社の魅力の1つ。

さらには、産休・育休の取得実績ありと、ライフステージの変化に伴った福利厚生制度もご用意。
お子さまの成長を日々感じることのできる実務の面での「やりがい」だけでなく、私生活の面でも「長く働き続けられる」職場環境があります。

裁量を持って働ける

当社の社員は、未経験入社比率87%!もともと教育分野で働いていた人ばかりではなく、店舗での接客や異業界での営業経験者など、業界・職種未経験からスタートし活躍している方が多くおります。
スタッフは20〜30代が中心で、社員同士のコミュニケーションも取りやすく、意見も通りやすい職場です。

また、「世界を変え、社員を幸せに」といった理念や「障害のない社会をつくる」といったビジョンに共感し入社している方が多いため、想いを共有しながら、お子さまの未来に繋がるサポートをしております。

企業情報

株式会社LITALICO【東証プライム上場】

設立

2005年12月

代表者

代表取締役社長 長谷川 敦弥

従業員数

2,589名 (2021年5月時点)

資本金

3億2,968万7,000円

売上高

161億3000万円(2021年3月期実績)※対前年比116.3%
138億6700万円(2020年3月期実績)※対前年比113.9%
121億2800万円(2019年3月期実績)※対前年比116.8%
103億8000万円(2018年3月期実績)※対前年比119%
87億2900万円(2017年3月期実績)※対前年比120%
72億6000万円(2016年3月期実績)※対前年比131%
55億2000万円(2015年3月期実績)※対前年比131%
42億1000万円(2014年3月期実績)※対前年比144%
29億2000万円(2013年3月期実績)※対前年比167%

本社所在地

■東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F

事業所

ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 139拠点
就労支援サービス LITALICOワークス 106拠点
IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 17拠点

事業内容

1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

経営理念・ビジョン

(1)理念「LITA(利他)LICO(利己)」
・LITA(利他)…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する
・LICO(利己)…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く

  

(2)同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。

そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」という
プラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。

また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。

企業ホームページ

http://litalico.co.jp/

採用サイト

http://litalico.co.jp/recruit/

社員紹介ページ

https://litalico.co.jp/recruit/career/

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【IT×ものづくり教室の運営スタッフ】業界未経験の方も歓迎!日本の教育課題を一緒に解決しませんか?

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