募集職種
輸入車の100％反響営業
仕事内容
来店や電話・メールでお問い合わせがあったお客様への「100％反響営業」なので、未経験でも安心！
ご来店されたお客様に【ボルボ／ジープ／アルファロメオ／フィアット】など高級輸入車をご提案します。
【具体的な仕事の中身は？】
・商談
・ローンのご相談
・契約
・納車
・アフターフォロー
・納車後フォロー
・HPへのお問い合わせ対応
・既存客への車検・点検等のご案内
・自動車保険の販売・契約業務
・オークションの仕入れ業務※中古車スタッフ
・車両買取業務※中古車スタッフ
【入社後の流れは？】
▽まずは研修からスタート（約1カ月間）
「アルファ ロメオ調布／フィアット・アバルト 調布」を中心に、複数店舗で研修を行います。
研修の目的は、電話対応などの基本的なビジネスマナーや車業界の基礎知識を学び、お店の雰囲気に慣れてもらうこと。
いきなり、あれもこれもとお任せすることはないので、安心してくださいね♪
▽本配属・OJT（1～2カ月）
先輩社員のもとで、OJTを行います。先輩の商談等に同席。
お客様の要望を引き出し、契約へと至るまでの流れを学んでいきます。
▽OJT終了後も、常に上司や先輩がバックアップ！
OJTが終わっても、必要に応じて上司や先輩に商談に同席してもらったり、電話対応している様子を聞いてもらったりして、随時サポートやアドバイスが受けられます。
★成果はしっかり評価！
当社で扱っている車は根強いファンが多いため、常に安定した売上が期待できます。
他社と比べて社員1人あたりの販売台数も多く、入社1年目で月60万円以上のインセンティブを獲得している社員もいますよ！
【1日の流れ】
09:50 出社。店舗の掃除など
10:00 開店。ミーティング
10:15 既存客に電話で車検・点検のご案内
13:00 手が空いている人から昼食
14:00 来店したお客様への対応など
19:00 閉店
19:30 帰宅
★20時になるとPCの電源が自動的に落ち、残業できないシステムになっています。
だから、ジムに行ったり、趣味を楽しんだり家族と過ごしたりと、プライベートも充実♪
求める人材
【未経験歓迎！もちろん既卒の方もOKです】高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可）
業界未経験でもOK！新しいことに挑戦したい方、歓迎します。
営業経験・車の知識がなくても大丈夫です。
入社後にしっかり研修をするので、実際に未経験で入社した社員も多くいます。
【こんな方は歓迎します！】
・営業・接客・販売経験がある方
・PCの基本操作ができる方
・1人のお客様と長くお付き合いしたい方
・チームプレーを重視できる方
勤務地
【希望勤務地考慮】東京（調布）、川崎、横浜
【東京】
■アルファ ロメオ/フィアット・アバルト調布
東京都調布市八雲台2-3-1
■ボルボ・カーズ三鷹
東京都調布市深大寺東町8-29-2
■アクセル杉並
東京都杉並区宮前4-24-15
■アクセル調布
東京都調布市八雲台2-3-1
【神奈川】
■フィアット・アバルト東名川崎
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-25-10
■ボルボ・カー東名川崎
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5
■アクセル東名横浜
神奈川県横浜市緑区長津田町5814-5
勤務時間
9:50～19:00（休憩70分含む）
◎残業は月平均20時間程度です。
◎20:00になるとPC強制シャットダウン／20:30になると全館の電気が消灯されます。
休日・休暇
完全週休2日制（火・水）
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日～20日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～800万円
月給215,000円以上
◎経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
◎上記月給に加え、インセンティブをご用意しています。
【固定残業代制】
(固定残業代31,500円含む)※固定残業代は24時間分31,500円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
500万円／25歳・入社1年目（月給23万円＋賞与年2回＋インセンティブ180万円）
【年収例2】
750万円／36歳・入社5年目（月給32万円＋賞与年2回＋インセンティブ300万円）
【年収例3】
1,070万円／30歳・入社3年目（月給28万円＋賞与年2回＋インセンティブ670万円）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙（屋外にお客様専用の喫煙スペースあり）
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
※初年度は査定期間対象外のため、賞与は年1回となります。
■昇格：随時
諸手当
■通勤手当（上限5万円・マイカー通勤可）
■役職手当
■家族手当
■資格手当
■結婚祝い金、出産祝い金
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（確定拠出型年金）
■産休、育休制度
■借り上げ社宅制度
※賃料に共益費管理費を含む7割まで最大5万円会社負担
※選定物件に関しては別途社内規定有
■従業員割引制度