募集職種
総合職
仕事内容
「JR博多シティ」等の開発・運営／販売促進イベント企画／プロモーション企画など幅広く携わって頂きます
【具体的には】
商業施設の開発・運営業務として８つの“つくる“仕事に取り組んでいただきます。
●「お店」をつくる～「不動産マネジメント業務（リーシング業務）」。
JR博多シティをはじめとした施設のコンセプトやターゲット設定にマッチするお店（テナント様）を探し、出店交渉・契約を行います。
●「売上」をつくる～「小売マネジメント業務」。
出店いただいているテナント様と協力しながら売上を伸ばしていくマネジメント業務を行います。
●「集客の仕掛け」をつくる～「広告宣伝業務」。
多くのお客様に足を運んでいただくため、そのきっかけとなる施設の宣伝販促やイベントなどの企画を行います。
●「にぎわい」をつくる～「にぎわい創造業務」。
駅前広場をはじめ、屋上「つばめの杜ひろば」、ホールや会議室の運営業務を行います。具体的には、子どもや大人向けに文化発信のイベントを企画します。
●「感動のサービス」をつくる～「お客さま満足（CS）創造業務」。
お客様の疑問解消や満足度をアップさせるインフォメーションの管理運営、また、お客様と直接かかわるテナントスタッフに対して研修や福利厚生の施策などを行います。
●「安心・安全・快適」をつくる～「快適環境創造業務」。
設備保守などのハード面の管理、防犯・防災・清掃などのソフト面にかかわるビルマネジメント業務全般の管理運営を行います。
●「会社」をつくる～「会社経営」。
会社運営の根幹であるお金の管理・運用などを行う財務業務全般、社員が気持ちよく快適に働ける環境を整える総務業務などを行います。
●「まちの未来」をつくる～「まちづくり事業」。
博多まちづくり推進協議会を通じた、環境向上活動や賑わいづくりのためのイベント活動を行います。
入社後は、まずJR博多シティの基本となる知識やスキルを身に着けていただくために、「フロア担当業務（小売りマネジメント業務）」からスタート予定。
その後、様々な「つくる」を経験していただきます。
※職歴等を考慮し、他の業務に配属となる可能性もあります。
※現在、JR九州やJR九州駅ビルグループとの人材交流を実施中。今後もJR博多シティのみならず、幅広い活躍のフィールドをご用意しています。
求める人材
【第二新卒歓迎】博多を盛り上げる仕事がしたい方、流行を創り出す仕事に挑戦したい方
【必須】
大卒以上、何かしらの社会人経験1年以上
【優遇】
商業デベロッパーの経験をお持ちの方（年数不問）
◎多彩な出会いをつなげ、発展させることができる方を求めています。
当社には、人やまちとともに自身も成長したいという方にとって絶好の環境があります。時代が大きく変わりゆく中で、チャレンジすること、改善すべきことはたくさんあります。
九州のまちづくりを常にリードし続ける存在であるための企画・運営を一人ひとりが主体的に行う業務のため、“好奇心が旺盛”“サービス精神が旺盛”“バイタリティがある”そんな姿勢を持ち、組織を、まちを牽引していこうという志を持った人と一緒に働きたいと思っています。
勤務地
本社：福岡市博多区博多駅中央街7番21号 紙与博多中央ビル12階
※九州内にある他のアミュプラザへの出向あり
勤務時間
08:45～17:45 ※実働8時間
（昼休憩 12：30～13：30）
・残業：1日1時間程度
休日・休暇
【年間休日120日以上】
週休2日制（基本土日祝）
※交替で土日祝勤務、遅番あり（月2日程度、遅番：11:30 - 20:30）
有給休暇
長期休暇制度（最長で9連休）等
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給：190,000円～
※経験・年齢・スキルによって変動いたします。
※残業代全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円（入社6年目／33歳／中途入社／担当課長）※月給、賞与、各種手当含む
【年収例2】
650万円（入社6年目／38歳／中途入社／課長）※月給、賞与、各種手当含む
試用期間
(試用期間有り) 入社後6か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
事務所内に喫煙室あり
昇給・賞与
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
諸手当
◎住宅手当
◎通勤手当
◎職務手当
◎扶養手当
◎残業手当 など
福利厚生
◎健康診断
◎人間ドック
◎各種祝金（結婚・出産など）
◎各種見舞金
◎社員旅行
◎資格取得支援制度
◎時短勤務制度