NEW
最終更新日
2022/09/01(木)
掲載終了予定日
2022/11/16(水)

【ITエンジニア(インフラ)】未経験から今、求められるITスキルを身につけよう!《研修制度充実!》 株式会社ウィルオブ・ワーク(システムインテグレーション事業部)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

企業からのメッセージ

東証プライム上場グループならではの働きやすさ◎《リモートワーク可能/残業月平均10時間程度》

「一生モノのスキルを身につけて自信をつけたい」
「自分の意思を尊重したキャリアを実現したい」
「ライフステージが変わっても長く働き続けられる会社で働きたい」

そんな想いで転職活動をしているなら、私たちと面談で話してみませんか?

私たちウィルオブ・ワークは、人材派遣、人材紹介を中心とした人材サービス事業を行っている企業です。
東証プライム上場企業グループの安定した基盤を活かし、多様なオーダーに専門性の高い提案をする独自のビジネスモデルで事業拡大を続け、現在は従業員数3,545名を超える規模となりました。

■□■ 定着率98.58%!社員が長く働きたいと思う理由は…? ■□■

■残業は1ヵ月平均10時間程度
■リモートワーク制度導入
■年間休日は125日
■転勤なし など…

仕事だけでなく自分の時間を充実させたいという社員の声に応えて、さまざまな制度を整備しました。
ほかにも、社員一人ひとりが長期的に活躍できるように、豊富な研修制度を用意しています!

たとえば、入社後は未経験者でも安心して仕事を始められるように、1ヵ月間ITスクールと連携した研修を実施。また、2ヵ月目は自社内研修を行います。ビジネスマナーやExcel研修、またはLinuC学習など皆様のスキルに応じて柔軟に対応致します!
「CCNA」という資格を取得することができるので、IT業界で長期的に活躍できる人材になれます。
合格率は97〜98%を誇っており、わからないことがあっても取得できるまでサポートしますのでご安心ください!

配属後も継続的なサポートをしていて、月1回は面談を実施します。
「残業が多い」「社風や業務内容が合わないからプロジェクトを変更したい」といった言いにくい内容でも、担当が親身になって聞いてくれるので、相談しやすいです。
あなたの適性に合わせて、専門性の高いスペシャリストやメンバーをマネジメントするPL・PM、グループの社内SEといった次のステップも提案してれるので、それぞれの個性に合わせたキャリアアップできます。

長期的に活躍できるエンジニアとしてデビューするなら今がチャンス!
ウィルオブ・ワークで新たな一歩を踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア(インフラ)

仕事内容

大手企業や官公庁のシステムが安定して稼働するように運用していただきます。

みなさんが普段から使用している「インターネット通信」を監視し、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」、「運用・保守」をお任せします。
最初は簡単な業務をお任せしますので、少しずつスキルアップしていきましょう。

《主なプロジェクト例》
■大規模ゲームシステムの構築・運用・保守
■通信会社のシステム設計・構築補助
■サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート
■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
■CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート ほか
★AWS、GCP、OCIなどのクラウドやAnsible、Pythonを駆使した自動化、コンテナ(Docker)など、最新技術が身につくプロジェクトが豊富
★大手企業中心のメーカーや通信会社、金融会社、官公庁などのプロジェクト多数

求める人材

基本的なPC操作ができればOK■人柄重視の採用を行なっています!■

今回は《人柄重視》のポテンシャル採用を実施。
多くの方と面談したいと考えていますので、下記の項目にひとつでも当てはまったなら、ぜひご応募ください!

★基本的なPC操作(メール、テキスト入力等)が可能な方
★成長性のある業界で、将来も求められるスキルや知識を身に付けたい方
★「社員を大切にする会社」で働きたいと考えている方
★プライベートも大切にしたいしたいと考えている方

《エンジニア実務経験がある方も大歓迎!》
「残業は少なくリモートワークで仕事したい」といった働き方の要望や「要件定義・設計などの上流工程のプロジェクトに携わりたい」などキャリアに関する希望も叶えます!

勤務地

東京本社もしくは各プロジェクト先(一都三県)【転勤なし/リモートワーク・在宅勤務もあり】
※U・Iターン歓迎します。
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワークや在宅勤務のプロジェクトも増加中。

■東京23区内の各プロジェクト(または神奈川横浜市)
 L 東京都新宿区/新宿駅、西新宿駅
 L 東京都千代田区/大手町駅
 L 東京都港区/品川駅
 L 東京都品川区/大崎駅
 L 東京都江東区/豊洲駅
 L 神奈川県横浜市/桜木町駅、関内駅 など

■新宿本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

《平均残業時間》
2020年度の残業実績は月間平均10時間程度です。

※プロジェクトによって変動する場合もあります。

休日・休暇

《年間休日》
125日
※プラス年5日有給取得義務あり

■週休二日制
(土・日もしくはシフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休促進制度あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■ピットイン休暇
(土日とその前後を合わせ、3〜4日の休暇を取得できる制度)
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち合い休暇

※5日以上の連休取得OK

給与

初年度想定年収:300〜400万円


【微経験・経験者】月給23万円〜60万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月3万2,000円〜8万2,000円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※実務経験者はスキル/経験を考慮して決定いたします。

【未経験者】月給22万2,500円〜(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月3万1,000円〜)を含みます。
※超過分は別途支給します。


【固定残業代制】 《微経験・経験者の場合》

(固定残業代32,000円含む)※固定残業代は20時間分32,000円、時間超過分は追加支給


《未経験者の場合》

(固定残業代31,000円含む)※固定残業代は20時間分31,000円、時間超過分は追加支給


※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月3万2,000円〜8万2,000円)を含みます。


【年収例】

24歳(経験1年)/年収例370万円/月給23万円+賞与94万円

28歳(経験5年)/年収例530万円/月給35万円+賞与110万円

30歳(経験8年)/年収例630万円/月給42万円+賞与126万円

試用期間

(試用期間有り) 2〜5ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙か屋内原則禁煙のいずれか
※支店やクライアント先によって異なる

昇給・賞与

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)

※直近3年間で月給10万円アップした社員も複数名います!

諸手当

■交通費支給(上限月3万円迄支給)
■残業代(超過分は全額支給)
■結婚・出産祝金

福利厚生

★2022年内入社の方へ、引越費用補助キャンペーン実施中★
※対象:地方にお住いの方(規定に準じ支給)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■従業員持株会
■健康診断
■環境整備手当(入社初月支給)
■リモートワーク手当

■研修制度(SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど)
■図書購入補助
■資格取得支援

■フォロー面談(必要があれば適宜現場で行います)
■人事評価面談(半期に1度)
■サークル活動(ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、フットサル、野球観戦など)
■服装自由

あなたの「得意」や「好き」を尊重したキャリアパスを選べる環境

ITエンジニアとしてスタートしたあとも、プロジェクトの数が多いので、さまざまな業務を経験することができます。
たとえば、専門性の高いスペシャリストやメンバーをマネジメントするPL・PM、グループの社内SEなど……。
「やってみたい!」と、手を挙げたら任せてもらえる社風なので、あなたらしくキャリアアップしていくことが可能です。

■スペシャリスト
特定の技術・領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ
※スキルアップに応じて、収入もアップ

■マネジメント
2〜20名程のグループを管理するPLや、20〜30名程のプロジェクトを管理するPMへ

■社内SE
グループ34社を統括するIT戦略部でシステム全体を管理

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考(通過者に面接日程を連絡します)

一次面接(Web)

最終面接(Web)+適性検査

内定


◇オンライン面接実施中!
一次面接・最終面接共にWebで対応可能です。

◇応募から内定まで1〜2週間以内の予定です。
◇面接日時・入社日はご相談に応じます。
◇面接時はカジュアルな服装で構いません。
◇体調が優れない場合は面接日程の再調整も可能です。

★Web選考
一次面接合格の方は、適性検査をご案内いたします。
ご自宅等でWeb受検可能(20分程度)で最終面接までにご提出いただきます。

Re就活より応募

書類選考(通過者に面接日程を連絡します)

一次面接(Web)

最終面接(Web)+適性検査

内定


◇オンライン面接実施中!
一次面接・最終面接共にWebで対応可能です。

◇応募から内定まで1〜2週間以内の予定です。
◇面接日時・入社日はご相談に応じます。
◇面接時はカジュアルな服装で構いません。
◇体調が優れない場合は面接日程の再調整も可能です。

★Web選考
一次面接合格の方は、適性検査をご案内いたします。
ご自宅等でWeb受検可能(20分程度)で最終面接までにご提出いただきます。

連絡先

株式会社ウィルオブ・ワーク 採用担当

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3階

株式会社ウィルオブ・ワーク 採用担当

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

近年のIT業界は、クラウド、仮想化、AI、IoT、RPAといった新しい技術が生まれて注目度がさらに高まっています。
それに合わせて、当社も更なる事業拡大を目指し、今回の募集をすることとなりました。
経験や学歴は問いません。一人でも多くの方とお会いし、一緒に働ければと考えています!

選考のポイント

面接ではなくまずは、「面談」を通して、人柄や「どんなことで喜びを感じられるか」など、あなたの大切にしていることを伺いたいと考えています。
逆に仕事内容や配属先、キャリアビジョンなど、「実際にどんな環境で働くのか」などを質問いただいて、「働くイメージ」を持ってただきたいため、リラックスできる面談を心がけています!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の入社理由

オンライン面接の際、会社の説明をとても丁寧にしてくださったのが印象に残っています。
自分でも調べて臨んだのですが、会社説明の場で親切に開示してくださると一気に親近感を感じます。画面越しだから、余計に当社の良さが伝わりました!
人を大事にするという社風との一貫性を、面接で強く感じ、ウィルオブ・ワークで働きたい気持ちが強くなったのを覚えています!
今はこれから自分がどう成長していくのかが本当に楽しみ!そんな前向きな気持ちで働いています!

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

未経験の方でも安心してスタートできるように、2ヵ月の研修をご用意。
丁寧な指導のもと、ITエンジニアとしての基礎資格となる「CCNA」の取得をサポートしています。
ITスクールとの連携を行なっており、学習のための出社も不要。
過去の合格率は97〜98%という高い実績を誇っています。もちろん、受講費用は全額会社負担しています。

配属後も継続的なサポートがあり、月1回は面談を実施し、相談する機会を設けています。
「残業が多い」「社風や業務内容が合わないからプロジェクトを変更したい」など、言いにくいことも、遠慮なくご相談ください。

ワークライフバランスを重視

年間休日は125日、残業も月10時間程度と少ないので、プライベートの時間を大切にすることができます。

もちろん、休日に急な出社依頼があったり、電話がかかってきたりするようなことはないので、メリハリを付けて働くことができますよ。
有休も取得しやすいので、旅行に出かけたり、家族との時間を満喫する時間も確保できます。

商品・サービスの知名度が高い

東証プライム上場グループ・業界大手の信頼と実績がある当者には複数の省庁が関わる案件や日本を代表する大手企業の案件など影響力の大きいものも数多くあります。
今、求められているITスキルや知識を未経験から身に着け、スケールの大きい仕事に挑戦し、着実なスキルアップが実現できます。

企業情報

株式会社ウィルオブ・ワーク(システムインテグレーション事業部)

設立

1997年1月29日

代表者

代表取締役社長 告野 崇

従業員数

3,545名(2022年3月31日現在)

資本金

9,900万円

売上高

2022年3月期 616億円

本社所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

事業所

札幌、盛岡、仙台、山形CRMセンター、郡山、郡山第二、郡山CRMセンター、いわき営業所
水戸、茨城、宇都宮、小山、宇都宮営業所、高崎、大宮、大宮セカンドオフィス、大宮営業所、熊谷、川越、川越第二、千葉、柏、北千住、秋葉原、東京、池袋、立川、八王子、西新宿、横浜、厚木、藤沢、川崎、厚木営業所、
新潟、上越営業所、金沢、甲府、長野、松本、
静岡、浜松、浜松第二、名古屋、名古屋第二、岡崎、三重、四日市、
滋賀、滋賀第二、奈良、京都、大阪、大阪第二、大阪第三、天王寺、神戸、西宮、姫路、
岡山、倉敷、広島、高松、松山、高知CRM第1センター、
北九州、福岡、福岡第二、長崎、長崎第二、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

事業内容

【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

HP

https://www.willof-system.jp/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【ITエンジニア(インフラ)】未経験から今、求められるITスキルを身につけよう!《研修制度充実!》

  • 株式会社ウィルオブ・ワーク(システムインテグレーション事業部)