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最終更新日
2023/01/30(月)
掲載終了予定日
2023/04/24(月)

【コンサルタント】有給100%消化!土日祝休み年休130日〜!転勤基本なし!若くても挑戦できる環境★ 株式会社スリーエーコンサルティング

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都/大阪府

企業からのメッセージ

これからのライフイベントに寄り添った働き方が可能/20代から部長に就任も!?キャリアアップ制度充実★

まずは、当社の魅力をサクッとご紹介★
・‥…─*・‥…─*・‥…─*
■業界シェアNO.1を獲得!
■取引実績は3,000社以上
■新規契約、毎月40社程
■3年以上の契約継続率94%
■コンサル社員の平均年齢27.5歳
■年間休日130日〜
■土日祝完全休み
・‥…─*・‥…─*・‥…─*

20代から部長に!?やりたい!という社員の想いを尊重します。
しっかり成果を上げた社員は、昇進も早く、
1年ほどで新卒入社の社員が係長に昇進した例も!
実際にキャリアアップして楽しく働いている先輩が
沢山いるので、私も!とやる気が湧いてくる環境ですよ^^

基本はリモートワーク!だけど社員同士仲が良い!配属の部署にもよりますが、基本的にはリモートワークを導入。
週1回出社の部署が多いです。

え?じゃあ社員同士の交流が少ないんじゃ?

と、思われた方もいるかと思いますが、
そんなことはありません!
当社の魅力は『社員同士仲が良いこと』
大学生か!?ってくらいわちゃわちゃしてまして、
和気あいあいとしてるんです!
社内イベントが大好きな社員ばかりなので、
みんなで集まってBBQなども開催しています♪

当社の事業について企業のISO/Pマークの取得・運用をサポートしています。
ISO、Pマークとは、企業における資格のようなものです。
マークの取得に向け、お客様にアドバイスや情報共有をしたり、
必要書類の作成をお手伝いすることで、
お客様の負担を減らす活動をしています。

取得までをコンサルティングするのではなく、
取得後も末永くお付き合いをしていただいております。

3年以上の契約継続率は94%!
お客様も毎月40社ずつご契約いただいている成長企業です!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

コンサルタント

仕事内容

ISO/Pマークの専門知識を身につけ、お客様のパートナーとして二人三脚で進めるお仕事です。
顧客企業に向けた、ISOおよびPマーク(第三者機関からの認証)の取得・運用代行に関するコンサルティング業務をお任せします。

★1日のスケジュール例★(案件を持つ前)
9:30 出社しメールやスケジュールチェック
10:30 社内ミーテイング
11:00 上長タイム ※上長によるお悩み相談など♪
11:30 ランチタイム
13:00 書類印刷、ファイリング
14:30 先輩の訪問同行に向けて予習タイム
16:00 先輩の訪問同行
18:30 訪問先からそのまま直帰!

★企業がマークを取得したい理由は!?
取得のメリットとしては、マークを取得していないと入札できない国や市のお仕事などができるようになったり、プライバシーへの社内体制が整っているということを証するものとして、顧客の信頼に繋がるという部分があり、今後も取得される企業が増加していくような分野です。業務内容としては、マークの取得に向け、お客様にアドバイスや情報共有をしたり、必要書類の作成をお手伝いすることで、お客様の負担を減らす活動です。

★研修や先輩からのサポートが充実!
入社時のスキルにもよりますが、タイピング練習やビジネスマナーの基礎から研修も行うこともあります!
その他、先輩社員によるそれぞれのマークに関する勉強会も定期的に実施しサービス知識向上の機会もございます。訪問ロープレも実施!自信を持ったうえでお客様訪問をすることになるので安心下さいね。

★100リスト制度
今年1年間であなたがやりたいことを100個リストアップしてもらいます。
1つ達成毎に、あなたの夢を会社が300円でお買い上げ!
100個達成すれば最大3万円まで会社から支給されます。
夢の実現はあなたの自信や成長に繋がります。
スリーエーコンサルティングだからできることを、共に体験しましょう!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】大卒以上/接客販売または営業の経験をお持ちの方
■必須条件:
・未経験歓迎!
・接客販売または営業のご経験をお持ちの方
 例:焼肉屋、居酒屋、カフェ店員、コールセンター 等

■歓迎条件:
・楽しんで仕事がしたいとお考えの方
・コミュニケーション能力を活かして働きたい方
・超速行動ができると自信のある方

勤務地

【大阪本社】大阪メトロ「淀屋橋」駅から徒歩3分/【東京支社】各線「新宿駅」から徒歩3分
▼大阪本社
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 21F

▼東京支社
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階
└11月から引っ越ししたばかりのお洒落なオフィスです!

★転勤は当面はございません!
※ご結婚等での転勤希望には柔軟に対応致します。

★在宅勤務・リモートワーク
部署ごとに、出社曜日、日数を決めております。
現在は週1日ほど出社の部署が多いです。

勤務時間

9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分/休憩時間:60分)
★完全退社時刻:19:00
※この時間以降事務所でお仕事できません!
※月平均残業時間:10時間程度

休日・休暇

★年間休日130日〜
■完全週休2日制
(土日祝休み)※社員の有給休暇100%実現! 社員の声から作られた休暇多数!
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇:100%取得!
■育児休暇:男性取得実績あり!
■介護休暇:お子さんの体調不良でのお休みがとれます!
■ベビー誕生休暇:男性が2日間休暇を追加できます!
■Eからだ休暇:健康診断で再検査となった場合、1日休暇を追加できます!
■ワクチン休暇:コロナワクチンについて、接種日に加え、最大3日間休暇を追加できます!

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給24万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

▼先輩社員の月給例
新卒3年目Sさん(課長):約30万円/月
新卒5年目Aさん(部長):約41万円/月
新卒6年目Hさん(執行役員):約52万円/月
中途8年目Tさん(取締役) :約110万円/月


【固定残業代制】

(固定残業代65,500円含む)※固定残業代は45時間分65,500円、時間超過分は追加支給


【年収例】

1年目:350万円/月給24万円+賞与+家賃補助+資格手当

3年目:430万円/月給30万+賞与+家賃補助+資格手当

5年目:600万円/月給41万+賞与+家賃補助+資格手当+配偶者手当+子供手当

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内完全禁煙


【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
ビル内に喫煙専用室有

昇給・賞与

■昇給:年1回(定期昇給がある為、毎年給与が全員必ず上がります)
■賞与:年2回(9月・3月)※業績により支給額の変動有

諸手当

■スキル手当(できることが増えると上がります)
■案件手当:担当案件数に応じて支給
■出張手当(1日1000円〜):交通費とは別に支給
■宿泊手当(1日8000円〜)
■役職手当
■資格手当:個人情報保護士の資格取得で毎月5000円支給
■親孝行手当:昇進時、親孝行に使用する目的で3万円支給
■配偶者、子供手当:配偶者がいる方に毎月1万円支給

福利厚生

■家賃補助(東京:3万円、大阪:1万円/月)※自立している方、事務所まで1時間半以内で来れる位置に住んでいる方のみ
■通勤交通費全額支給
■定期健康診断
■各種表彰制度:社長賞、新人賞等
■各種祝金、慶弔金
■産休・育休制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ブメシ制度:部署内コミュニケーションの一環として、ご飯代を支給。世情に合わせてリモートでもやってます!自由参加♪
■部門ワーケーション制度:リモートで全国どこでも働けるこの時代に合わせて交通費を援助。旅行気分で仕事ができます♪
■イベント支援制度:他部署との繋がりを目的とした制度。社内イベントを企画もしくは参加すれば4000円/人を支給。
■入社時研修、その他社内各種教育制度

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください!

まずはRe就活よりご応募ください!

選考プロセス

▼Re就活よりご応募
▼Web書類選考
▼Web適性テスト
▼面接
▼内定

▼Re就活よりご応募
▼Web書類選考
▼Web適性テスト
▼面接
▼内定

連絡先

株式会社スリーエーコンサルティング
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー 21F
中途採用担当

株式会社スリーエーコンサルティング
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-2-7
中之島セントラルタワー 21F
中途採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社の業績は創業時から常に右肩上がり、スピード成長を続けています。より一層会社を盛り上げていくため、若い人材の募集をすることになりました^^
自分の人生をワクワクでいっぱいにしたい、もっと楽しく自己成長できる経験をしたい!そんな方にピッタリの会社です。
新卒の頃に憧れた社会人に今、なれていますか?そろそろ人生変えたってもええかな?そんな方、お待ちしてます(笑)

選考のポイント

当社の選考は人材重視。今何ができるかは正直一切見てないですね(笑)
スキル100×ポテンシャル1=100
スキル5×ポテンシャル100=500
スキルはポテンシャルがないと上がりにくいですが、逆はどんどん上がります。
そうやって自身に磨きをかけた社員が多いからこそ、そういう方と働きたいと思います。
ぜひ、面接にはとびっきりの「笑顔」と「元気」で来てください!それだけでも熱いポテンシャルを感じます★

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先輩社員の声

Sさん/コンサルタント/社歴:3年
転職時の年齢:26歳

入社理由を教えてください。

バスケができるからです(笑)現在、実業団に所属し、平日も練習しています。
前職よりかなり残業が減ったため、うまく両立ができています。
将来は独立を考えており、独立する過程で経営への理解が必要だと思っています。
日々学びがあるので、自分の将来のプラスになっていますね!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

代表と対等に喋る機会があることですね。
普通の会社にはないし、成長に繋がっていると思います。
また、部下教育ですかね。
現在、2人の部下がいて、自分の考えを押し付けないよう伝え方を工夫しています。
お客様関係は厳しくしています。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

まじでない。まじでない。業務面はまじでないです。笑
きついと思ったことはなく、楽しいしかない。
残業はないし、業務内容も難しいと思わないし、人間関係でも苦労してません。
中途だからこそ分かることかなと思います。

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Kさん/コンサルタント/社歴:7年
転職時の年齢:25歳

入社理由を教えてください。

HPを見たんですけど、すごく楽しそうな印象を持ったんですね!
それが応募のきっかけです。
そして選考進んでいるうちに福利厚生すごく整っているし、有給も100%だし土日出勤もない、雰囲気も良い!
という感じでなんでも揃ってるこの会社!と思って入社を決めました!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様先で「先生」と呼ばれてテンションが上がったり、紹介を頂け、
信頼してくれていると感じる時にやりがいを感じます。
また、部下の成長ですね!
アセスメントで、始めは出来ていない事が目に付き、横から口出しをしていたが、
数か月後には、自分でできるようになっているので、成長を感じています。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

タイピングですね。 2か月間くらいずっと家でも練習していました。
コンサルになってからは、お客様からのクレームや解約を止めるための勉強が大変でした。
同じ時期に入った同期と一緒に乗り越えました。

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Tさん/コンサルタント/社歴:3年
転職時の年齢:24歳

入社理由を教えてください。

圧倒的な福利厚生の充実さですね!
前職はお休みが土日ではなかったり、有給もとりにくい傾向があったのですが、
3ACは完全土日祝休みで且つ、有給100%がすごいなと思いました!
あとは、社内の雰囲気が良いのとイベントも多くて楽しそうだな会社だなって思ったからです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

今年からコンサル部署に異動になったのですが、
お客様先に持っていく分厚い資料を初めて作って、チェックOK出た瞬間は嬉しかったです!
あとはお客様とのお打ち合わせも楽しいです!
もともと人事採用をやっていたので話の引き出しが多くて盛り上がるんですよ!

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

スキル表をクリアすることがやっぱり大変でしたね。
各項目ごとにロープレを10回ずつしないといけなかったので(笑)
私は何もないとしゃべれないタイプなので、自分なりに簡単な台本も作って臨みました!
そのおかげで経験が詰めて、しゃべれるようになったと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

昇進するための明確な基準を整えていますので、頑張る目標が明確!
どんどんキャリアアップしていく社員がいるから、私も頑張ろう!と思える環境です。
実際に、新卒入社して1年ほどで係長に昇進した社員や、20代のうちに部長になった社員もいます。
年功序列ではなく、頑張れば頑張るほどにスキルも給与もアップする環境です。

福利厚生が自慢

今のご自身の夢は、なんですか?
私たちは、個人の夢の実現が自信と成長に繋がり、
それがやがて会社の成長に繋がっていくと信じています。
そのための制度を2つご紹介!

・01-THE LIST
今年1年間であなたがやりたいことを100個リストアップしてもらいます。
1つ達成毎に、あなたの夢を会社が300円でお買い上げ!
100個達成すれば最大3万円まで会社から支給されます。

・02-夢ブック
あなたの夢を個人、家族、仕事の3つの視点でビジュアライズ化してもらいます。
ワクワクするご自身の人生について、イメージしてください。
大人になっても夢を考える時間が、スリーエーコンサルティングにはあります。

ワークライフバランスを重視

半数以上が、リモートワーク中です。
相談によっては遠方からでもリモートワークが可能。社会の変化に柔軟に対応しています。
また、平均年齢27.5歳とライフイベントが多い社員が多いこともあり福利厚生が充実しています。
例えば、産休、育休、出産一時金制度(産休・育休復帰率100%!!)や、
「ファミ☆ケア休暇(看護休暇のことです。男女ともに取得可能です)」、
「ベビ誕☆休暇(男性社員が立会いから2日取得できる休暇です)」
「Eからだ休暇(健康診断で再検査となった場合に1日取得できる休暇です)」等、当社ならではの支援もございます。

企業情報

株式会社スリーエーコンサルティング

設立

1999年7月

代表者

代表取締役社長 竹嶋 寛人

従業員数

189名

資本金

10百万円

売上高

1,420百万円

本社所在地

〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 21F

事業所

【東京支社】
〒163-0528 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階

事業内容

■ ISO・Pマークの準備から取得後のサポートを支援する「スリーエーコンサルティング」を運営しています。
■ISO運用代行事業・Pマーク運用代行事業
■ISO改善サポート、ISOシステムスリム化サポート
※認証後の事務局の仕事をアウトソーシングとして請け負っています。

当社ホームページ

https://www.3a-c.co.jp/

採用ページ

https://www.3a-c.co.jp/recruit/

人事社員のインスタ(気まぐれ更新です笑 会社の雰囲気などが少しでも伝わると嬉しいです!)

https://www.instagram.com/aaaaaya.3ac

株式会社スリーエーコンサルティングはこんな職種も募集中です!

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【コンサルタント】有給100%消化!土日祝休み年休130日〜!転勤基本なし!若くても挑戦できる環境★

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