募集職種
人材サービスの提案営業・人材コーディネーター
仕事内容
医師・看護師・介護職を求めるクライアントと、希望に合った就業先を探す求職者、双方のニーズにお応え。
「営業」業務または「コーディネーター」業務を担当いただきます。
＜営業＞
飛び込みなどはほとんどなく、医療機関をはじめ、企業の健康管理室、学校の保健室、保育園、自治体、救護室を設置するイベント会社など既存のお客様がメインです。ニーズや課題をヒアリングし、採用方法の提案や人材の紹介など最適なソリューションを提案します。また就職や長期就業を希望する求職者とも関わり、クライアントと求職者の両面をサポートすることができやりがいを感じられます。営業目標はチームで掲げているため、全員で達成していこう！という前向きな雰囲気があり、助け合いの風土が根付いています。
＜コーディネーター＞
働き方や採用の悩みは様々。1日単位や短期のお仕事を通してクライアントのニーズと求職者の条件をマッチさせ当社ならではの働き方を生み出します。求職者の登録前面談から、スキルや希望のヒアリング、マッチングまで求職者の方々が安心してお仕事をスタートできるようにトータルにサポートします。求職者だけではなく、クライアントに対しても提案を行い双方に一貫したサポートを行います。
【入社後の流れ】
まずは人材ビジネスをはじめ、医療・介護・ヘルスケア業界に関する基礎知識を身につけていきます。基本的な知識を覚え、営業やコーディネーターとしてクライアントとスタッフの懸け橋となり活躍していきましょう。
【この仕事のやりがい】
「採用」や「就職」は、クライアントにとっても、求職者にとっても大きな転機だからこそ、不安がつきもの。
どんなときにも頼れる相談相手として、共に向き合いサポートする分、責任も大きく難しい仕事ですが、やりがいもひとしおです。
求める人材
第二新卒・業界未経験・キャリアチェンジ歓迎！200名以上のキャリア社員（中途社員）が未経験から活躍中
◆短大卒以上
◆未経験者大歓迎
◆既卒者、第二新卒大歓迎
【こんな方は向いてます！】
◇人材ビジネス、人事コンサルティング、キャリアカウンセリングなどにご興味をお持ちの方
◇医療・介護・ヘルスケア分野で活躍してみたい方
◇存分に自分の実力を試してみたい方
※OJT研修を中心とした指導を行います。医療・介護・ヘルスケア分野に興味はあるけれど、知識・経験・資格がないという方でも、自然と必要な知識が身につきますのでご安心下さい。
勤務地
関東エリア／関西エリア／その他エリア
【関東エリア】
恵比寿本社
新宿本店
さいたま支社
千葉支社
銀座支社
池袋支社
世田谷キャロット
町田支社
横浜支社
【関西エリア】
京都支社
グランフロント大阪支社
阪急ターミナル梅田支社
なんば支社
神戸支社
【その他エリア】
札幌支社
仙台支社
静岡支社
浜松支社
名古屋支社
岡山ハレマチ支社
広島支社
高松支社
松山支社
北九州支社
福岡支社
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
休日・休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇（取得率◎これまでの希望者は100％取得！）
育児休暇（取得率◎これまでの希望者は100％取得！）
給与
初年度想定年収：300～600万円
■関東・関西エリア・名古屋支社／年俸制360万円以上
■その他エリア／年俸制320万円以上
※いずれもあなたの経験や能力、前職での給与、年齢などを考慮して決定いたします。
※いずれも年俸額を12等分して、毎月支給。6月・12月のみ業績により賞与を支給いたします。
※いずれも上記年俸額には固定残業代60万2568円以上／360時間分（月5万214円以上／30時間分）を含みます。固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。
【年収例1】
450万円（28歳）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
全拠点、屋内禁煙
（オフィス街、ビル内に喫煙スペースのある拠点もございます）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月 ※業績による）
諸手当
交通費全額支給（当社規定による）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
ベネフィットステーション加入
企業型確定拠出年金