募集職種
営業職 ◎テレアポ・飛び込みなし
仕事内容
既存顧客の問い合わせ対応やご要望に対して機械の提案を行います。
【営業スタイル】
既存顧客からの問い合わせ対応がメインです。
機械の入れ替えや、新規のご注文には顧客の要望に従い、社内の設計担当などと連携しながら提案します。
「今の生産ラインで、こんなパンをつくりたい」
「このパンの生産効率を上げたい」
といった要望に対して、機械にどのような機能を持たせれば良いかなどを考え、提案します。
※担当企業数は東京・大阪エリアで200～300件。名古屋・福岡エリアで50～100件ほどです。
※既存顧客メインですが、一部展示会で繋がった企業や過去の取引先へのアプローチも行います。
※機械の点検・修理の要望はメンテナンス担当へ引き継ぎます。
【長期キャリア育成】
当社は社内に機械・生産ラインの設計担当、パン製造の研究開発担当などの部署を持っており、膨大なノウハウを抱えています。
一人前になるまで少し時間がかかるため、焦らずじっくり学んでいきましょう。
【営業のポイント】
顧客ごとにどんな生産体制で、どんなパンを作っているのかを学ぶことです。
それが分かると、顧客要望を的確にキャッチし、社内の技術担当などへ正しく情報をつたえ、連携を取れるようになります。
【海外営業への挑戦も可能】
当社は海外マーケットにも進出しているので、ゆくゆくは海外営業に挑戦するチャンスも！
国内営業として日本のパンの魅力、パン製造のノウハウを学んだ上で、希望や適性（英語力など）に応じて、挑戦できます。
こうしたキャリアへの展望がある方は、是非伝えてください。
実現できるようにサポートします。
【入社後の流れ】
入社後1～2年は先輩と一緒に営業をします。
最初の数年は小規模な企業をご担当いただきます。
先輩と共に営業の経験を積む内に、担当顧客の規模も大きくなるイメージです。
【配属部署】
各拠点の営業部へ配属となります。
営業部には「国内営業」「メンテナンス担当」「海外営業」が在籍しており、今回募集するのは「国内営業担当」です。
国内営業担当は、新卒と中途入社の割合は半々といったところです。
男性、女性問わず活躍しております。
求める人材
【学歴不問】職種・業界未経験OK。高卒・既卒・第二新卒歓迎！
■必須：普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◎製品知識などは入社後に学べます！そのため、特別な知識は不問です。
◎営業手法も、イチからお教えするのでご安心ください。
勤務地
神奈川県（本社）または、大阪府 ◎希望に応じて決定します
■東京営業所（本社）
神奈川県藤沢市桐原町4番地
（小田急線『湘南台駅』よりバス・徒歩合わせて約6分～11分）
※マイカー通勤可
勤務時間
8：30～17：15（実働8時間）
※月の残業は30時間程度、残業代は全額支給します。
休日・休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日）＋祝日
※案件状況により休日出勤あり。その際は、代休を取得していただきます。
■年末年始休暇（7日間）
■夏季休暇（9日間）※各個人交代で取得
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給21万2,500円～29万9,500円＋賞与（昨年度実績4ヵ月分）
※一律支給の外勤手当（月1万8,000円）含む。
※月給金額は経験・能力を考慮し優遇します。
■月収例31万円／29歳（入社4年目）
内訳&：基本給23万1,500円（外勤手当込み）＋残業手当（4万9,000円/30時間）＋家族手当（1万5,000円）＋住宅手当（1万4,500円）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
470万円／27歳（入社3年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）※安定的に月給3,000円～4,000円アップ！
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績︓4ヵ月分
諸手当
■交通費支給（月10万円まで／公共交通機関利用者）
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（配偶者︓月1万5,000円／子ども1人あたり︓月4,000円）
■住宅手当（月1万2,500円｜既婚者の場合︓月1万4,500円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金あり
■資格取得支援制度あり
■制服貸与
■社内分煙
■社員寮あり（冷暖房完備）※2021年、新築社員寮