募集職種
ITエンジニア（SE／プログラマー／インフラエンジニア）
★完全社内開発です。お客様先に常駐して仕事に臨む…なんてことはありません！
仕事内容
【完全社内開発】いすゞグループの業務や経営を下支えするシステムの設計/開発/保守/運用を行います。
【入社後は…】
入社後、配属までの1ヵ月は新入社員研修に参加していただきます。内容は各部署を回り、部署・仕事の理解を深めていくカリキュラムをご用意しています。その後、皆さんに「どの部署で働きたいか？」という配属希望を募り、各部署からの人員要請と照らし合わせて、配属先を決定します。
配属後は、1カ月間エンジニアとして働くための基礎固めとして、言語知識の習得や簡単なプログラミングスキルを身につける研修に参加していただきます。
また、同時に新入社員一人一人に専任のOJT担当が付き1年間しっかりと業務指導を行っています。
【配属後の仕事は…】
◆SE／プログラマー（勤務先：横浜・藤沢）：アプリケーションシステムの設計および開発をお任せします。
はじめは、先輩から与えられた課題のプログラミングを通して、実務経験を積んでいただきます。
その後はお客様との打合せに同席するなど、お客様の「こうしたい」という要望を解決していくシステム設計の力を習得していただきます。随時各自のレベルに合わせた教育を行いますので、プログラム未経験者でも安心して取り組んでいただけます。
◆インフラエンジニア（勤務先：横浜・藤沢）：アプリケーションシステムの運用および保守をお任せします。
まずはシステムのバックアップなど、毎日行う作業を通して業務に慣れていただき、1人で導入・構築・運用・監視・お客様への技術サポートができるようになるまで、先輩がしっかりとフォローしていきます。毎日システムが安定して動いているのも、インフラエンジニアの活躍があればこそ。当社の業務において、とても重要な部分を担っている仕事です。
【1日の仕事のイメージ】
08:30～09:00：出社/メール確認
09:00～12:30：プログラム作成
12:30～13:30：昼休み
13:30～15:00：チームミーティング
15:00～17:30：テスト報告書作成
17:30～17:40：明日の予定確認/退社
求める人材
【未経験OK】【既卒OK】【大学院、大学、短大、専門卒以上】【2023年4月1日から入社できる方】
今回のＲe就活からご応募をいただく皆さんには、2023年4月1日に入社する新卒採用者と同じ育成プログラムで成長していただきたいと考えています。
そのため、経験は一切不要です。同期のメンバーとともに、一からITスキルを身につけていきましょう。
また、学部学科不問の採用を実施していますので、理系・文系問わず、ITに興味のある方であれば、大歓迎です。選考でも、皆さんの人柄を重視した評価を徹底しています！
★独学で学んだ経験がある方は大歓迎！
勤務地
【転居を伴う転勤なし】神奈川県：横浜(本社)、藤沢(事業所)
■横浜本社
神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー9階
JR横浜駅(G出口)より徒歩3分
みなとみらい線新高島駅(1番出口)より徒歩1分
★本社は2022年5月に移転したばかり！綺麗なオフィスで働けることも魅力です。
■藤沢事業所
神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内
小田急江ノ島線長後駅(西口)下車
長後駅バスターミナル1番から神奈川中央交通いすゞ前下車
勤務時間
横浜 / 8:45～17:30 (休憩時間/12:30～13:30 実働7時間45分)
藤沢 / 8:15～17:00 (休憩時間/12:00～13:00 実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり。コアタイム10:00～15:00
※平均残業時間15.1時間/月（2022年度実績）
休日・休暇
【完全週休2日（土日、祝日を中心に当社カレンダーによる）】
【年間休日数121日】
・年次有給休暇（勤続年数により15～20日）
※平均有給休暇取得日数13.9日/年（73.1%）
・GW、夏季連休、年末年始期間の長期連休あり（各9～11日間程度）
・半日休暇制度、2時間休暇制度、誕生日休暇制度、連続休暇制度、他
・特別休暇（結婚、出産、介護、忌引等）
給与
初年度想定年収：300万円
大学院了 ：月給218,500円
大学卒 ：月給209,000円
専門学校卒：月給184,000円（二年卒）
：月給190,000円（三年卒）
：月給208,500円（四年卒）
短大卒 ：月給184,000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
(例:大学卒業後に専門学校卒業の場合は大学卒の基本給を支給)
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
22歳・入社1年目：300万円(残業代別途支給)
【年収例2】
25歳・入社4年目：400万円(残業代別途支給)
【年収例3】
30歳・入社9年目：480万円(残業代別途支給)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
通勤費（全額支給）
時間外手当（全額支給）
家族手当（第1扶養10,000円/第2扶養以下1人当たり3,000円）
住宅手当（20,000円）
役職手当
福利厚生
社会保険完備(いすゞ健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
いすゞ健保の厚生施設及び契約施設の利用
食事補助(いすゞ自動車社員食堂利用)
資格取得援助制度(受講費用、受験費用、資格取得報奨金など)
OA機器購入資金貸付制度
住宅取得貸付制度
乗用車購入資金貸付制度
財形貯蓄制度
従業員持ち株会
など