最終更新日
2022/11/28(月)
掲載終了日
2023/01/19(木)

募集終了

【総合職】業界トップクラスの当社でプロにも通用する専門スキルを身につけませんか?《年間休日125日》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(その他小売)/ホームセンター/建設・土木
職種
店長候補
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/栃木県/岐阜県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/香川県/福岡県/佐賀県/熊本県
この求人の概要
  • 東証プライム市場上場「コーナングループ」で安定性◎
  • 離職率が低いのが特徴。安心して長く働ける環境あり
  • 年間休日125日/月平均残業時間は18時間で働きやすさ◎

企業からのメッセージ

建築業界の成長分野【リフォーム・リノベーション】で成長を続ける安定経営の総合建材企業

建デポは、プロ専用の会員制総合建材店「建デポ」の店舗運営をしています。
一般的なホームセンターとは少し異なり、すべての店舗が会員制で、あらかじめ登録した事業者のみ利用できるシステムです。

地域の職人(工事店・個人)会員に対し、プロ仕様の商品にこだわった品揃え及び、当日の現場で使用する数が揃う在庫量と、プロが納得する価格で、建築従事者の資材調達に貢献しています。

一般の消費者の方にはあまり馴染みがないかもしれませんが、建築業界では知名度が高く、関東圏を中心に全国約70店舗、年商400億円以上と業界トップクラスの規模で展開中です。

■東証プライム市場上場「コーナングループ」の一員です!元々は大手住宅設備会社の貝IXILの1部署が独立して生まれた会社です。2015年に「株式会社建デポ」として分社化し、2019年には東証プライム市場上場の「コーナン商事」のグループに参加しました。
業績は好調に推移しており、プロ向けショップの売上としては業界トップクラスの水準です。

《年間休日125日》プロ向けの店舗だから年末も休みです。
長期休暇も可能で、メーカー並みに休みが多いのが特徴です。

《長く働ける環境が魅力!》休みは融通が利きやすい為プライベートも充実することが可能です。
また、子育てをしている社員も多いため、子どもの入学式等あれば、しっかり休めるように調整を行っています。
ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っております。

《成長分野のリフォームやリノベで業績好調》住宅業界はこれからリフォームやリノベーション事業が伸びていくといわれています。
コロナ化で巣ごもり需要もあることから、業績は安定しています。

《新規出展計画も全国で複数進行中!》新規店舗の店長やエリアマネジャーなどのポストが続々できています。
早期にステップアップを目指したい方には大きなチャンスです。

《手厚いOJT研修であなたをしっかりサポート》入社から2日間、導入研修(レジ周り中心の業務など)を行ないます。
入社1〜3ヶ月目は先輩からのOJT研修でであなたをしっかりサポートいたします。

上記のように当社には大手上場グループならではの安定性と働きやすさが整っております!

少しでも興味をもっていただいた方は是非、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【既卒・22卒・業界未経験歓迎 】社会人経験がない方の正社員デビューも歓迎しています!

接客に興味がある・人と話すことが好きな方にはピッタリな職種です!

▼こんな方を求めています。
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・安定した職場で長く働きたいと考えている方

▼こんなご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎!
・接客のご経験がある方
・建設業界や卸売の業界で働いた経験がある方
・店舗の運営・マネジメントのご経験がある方

離職率が低く、新卒社員・中途に関わらず入社後3年以内に離職する人はほとんどいません。業界未経験からの転職も多いので、安心してご応募ください。

勤務地

東京/神奈川/千葉/埼玉/北海道/岩手/宮城/福島/栃木/愛知/岐阜/ 大阪/兵庫/香川/広島/福岡/佐賀/熊本

入社時に転居が必要な場合、他県への引っ越しであれば引っ越し費用を当社が負担します!

※車通勤もOKです。

■店舗住所は以下を参照ください。
⇒ https://kendepot.co.jp/shoplists/

勤務時間

「早番」「遅番」のシフト制(実働7時間50分/休憩60分)

■店舗営業時間やシフトによります。
■残業は月平均18時間。店舗によっては毎月10時間以下の人もいます。

◎早番の場合
・5:40〜14:30
・6:10〜15:00

◎遅番の場合
・11:30〜20:20
・12:30〜21:20

休日・休暇

完全週休2日制(店舗勤務ではシフト制で週2日の休日)

■年間休日125日
■年末年始休暇(4日以上 店舗は12/31〜1/3はお休みとなります)※前後に公休をつけて連休取得もOK!
■夏季休暇(3日間 公休を加えてさらに連休にすることも可能)
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■転勤休暇(転勤時に引っ越しの為の有給での休暇あり)

シフト上で希望休も調整可能です。プロの会員様向けの店舗だから、基本的に平日が忙しく、土日は落ち着いていることが多いため、土日休みも取りやすい環境です。

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給23万円〜28万円

※一律手当含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6か月(同条件)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

26歳 年収450万円

32歳 年収550万円

37歳 年収700万円

試用期間

(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

・通勤手当:全額支給
・残業手当:全額支給
・住宅手当:扶養家族を有する世帯主は月16,000円、独身世帯主は月5,000円支給
・家族手当:扶養する18歳未満の子供1人につき月15,000円支給

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・車・バイク通勤(応相談)
・制服貸与
・研修制度
・福利厚生ベネフィット・ワン
・資格取得補助制度
・子どもの入学祝品
・出産祝い金
・転勤者用社宅取扱有:社員は家賃の3割負担(5年目以降は段階的に負担割合増)
・退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金(定年:65歳)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

離職率が低いこともあり、2015年に母体のLIXILから分社した時から働いてきたメンバーが、現在は会社の中核となってマネジメントを行っています。
ただ、当社がますます成長し、今後の更に店舗を展開していくためには、人材の力が必要不可欠だと考え、Re就活で将来マネジメントを担える方を募集することになりました。

選考のポイント

通常であれば、書類選考を経て面接を行いますが、今回のRe就活での募集ではあくまでポテンシャル採用を想定しています。
ご応募いただいた方とは基本的に全員と面接をさせていただく予定です。
面接といってもお堅い雰囲気ではなく面談に近いような形式ですので、肩に力をいれずまずは趣味などから、学生時代に頑張ったエピソードなどあなたらしさが伝わるお話を聞かせていただけらばと思っております。

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先輩社員の声

Aさん/総合職/社歴:6
転職時の年齢:21歳  前職:コンビニエンスストア/店長職

入社理由を教えてください。

元々地域のコンビニエンスストアで店長職をしていました。仕事に慣れてきたころ、小売業の経験を活かしながらも何か自分のスキルとなるモノが身につく仕事がしたいと思うようになりました。
そこで専門性を磨いて建築業界のプロのお客様を相手にする建デポに興味が沸き、21歳の時中途入社しました。

建デポは建築業界のスキルや知識が身につくことも魅力でしたが、最終的な決め手は、高い給与水準と年間休日の多さでした。転職するなら、次は長く働きたい気持ちも強かったので、上場グループで安定している当社へ入社を決めました。

今は入社6年目で次長というポジションで、店舗スタッフ業務と店長業務を半分ずつの割合で行っています。
リピーターのお客さんが多く、関係性も良好なので楽しくできている。

早く店長として店舗作りの中心になって活躍したいです。

一日のスケジュールを教えてください。

◎早番の場合

5:30 出勤・着替え
    朝早いので車で出勤する人がほとんどです!
 
5:40 勤務開始
    店内清掃、店頭準備、レジ開け等の開店作業

6:00 開店

7:00 販売巡回・接客対応

9:00 休憩

10:00 発注業務

13:00 販売巡回・接客対応

14:30 退勤

◎遅番の場合 

12:20 出勤・着替え

12:30 勤務開始 

13:00 休憩

14:00 早番との引継ぎ業務

17:00 発注業務

19:00 販売巡回・接客対応

21:00 閉店
    店頭片付け、レジ締め当の閉店作業

21:20 退勤

遅番は基本的に残業がありません!
閉店作業が終わり次第、退勤となります。

「早番の夕方以降」「遅番の午前中」など仕事日でもプライベートに使える時間が多い所が魅力です!
シフトの休みの取り方次第でより有効に休日を楽しむことが可能です!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

東証プライム上場グループの一員として、社員が長く働ける体制づくりを重要視し、年間休日125日、完全週休2日制、夏季・年末年始・転勤休暇などの充実した休日・休暇制度を整えています。平均残業時間の少なさ(18時間)も、社員がプライベートも大切にした働き方を実践できている証だと考えています。
また生涯学習の機会として、住宅関係だけでなく幅広い分野の通信講座を受講できる仕組みを用意しており、費用の最大8割を会社負担にできます。

頑張りをしっかり評価

当社は2008年に事業開始した若い会社だからこそ、年功序列の社風ではなく、頑張った分だけしっかり評価する評価制度を大切にしています。今後は好調な業績に伴って、新規店舗もどんどんオープンする予定です。新店舗運営の責任者となる店長のポジションや、複数店舗を管轄するエリアマネージャーの役職など、若手人材が活躍できるポジションを多数用意し、若い内からキャリアアップできる仕組み作りに取り組んでいます。

専門性・スキルが身につく

商材の性質上、建材に関わる専門知識は働くうちに少しずつ自然に身について行きますので、ゆくゆくはプロのお客様に建材に関する相談を持ち掛けられるような専門性を持ったスタッフになれます。

また、店舗運営を行う中で、必要に応じてフォークリフトの免許や、建築に関わる国家資格なども会社負担で取得することが可能です。
店舗スタッフとしての能力を養いながら、建築業界の人材としてのスキルアップも可能な環境です。

ギャラリー

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

株式会社建デポ

設立

2015年8月7日

代表者

竹内 栄吾

従業員数

1,646名(2022年2月末)

資本金

1億円

売上高

415億円(2021年度)

本社所在地

〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3 神田91ビル4F

事業所

一都三県を中心に、
北海道/岩手/宮城/福島/栃木/愛知/岐阜/
大阪/兵庫/香川/広島/福岡/佐賀/熊本

全国約60店舗展開中!

事業内容

会員制建築資材卸売店舗「建デポ」の運営

ホームページ

https://kendepot.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

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