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最終更新日
2022/12/05(月)
掲載終了予定日
2023/03/08(水)

【人材コーディネーター】8割以上が未経験入社!チーム制で取り組む仕事だから、安心してスタートできる! 株式会社日本ワーク・センター

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
アウトソーシング/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
群馬県/東京都/大阪府
この求人の概要
  • <未経験歓迎>社会人未経験者や前職経験が様々な社員が活躍中!
  • <働きやすさ>残業は1日1時間以内!プライベートも充実!
  • <やりがい>企業と求職者の架け橋になる仕事内容!

企業からのメッセージ

<書類選考無し・履歴書不要>未経験者も月給25万円以上/転勤なし/20〜30代が活躍中!

当社の特徴を簡単にご紹介・8割以上の社員が未経験からのスタート
・個人プレーではなくチーム制だから安心
・1週間〜半年にわたり研修を実施予定
・歳の近い20〜30代の社員が活躍中
・月給25万円以上
・転勤なし

日本ワーク・センターとは?当社は大手企業との取引を中心に、1989年に創業。総合人材サービスを提供している会社です。
企業と働く方を繋げる架け橋として、クライアント(企業)には人材リソースを、登録者の方には幅広いお仕事の紹介を行っております。

日本ワーク・センターの仕事内容今回、あなたにお任せしたいのは【人材コーディネーター】というお仕事。
【人材コーディネーター】は、クライアント(企業)の求める人材と、登録スタッフの希望条件をしっかりとヒアリングし、ミスマッチの無いマッチングを実現する、アドバイザーのような役割を持っています。

この仕事で大事なのは「丁寧にお話を聞くこと」。
今までの学歴・経歴よりも、しっかりとコミュニケーションをとれることが大切です。
業界・職種経験が無い方も、前職やアルバイトでのご経験を活かしてご活躍いただけます。

未経験スタートでも安心できる環境を整えています未経験スタートの社員が多いため、安心できる環境を用意しています。
異業種からの転職者も多く、不動産営業・栄養士・美容師・飲食店員・アパレルの販売員などさまざまな社員が活躍しています。
入社後の研修は1週間〜半年にわたり実施。専門的な知識は業務を通して徐々に覚えていただければと考えています。
また個人プレーではなくチーム制で働くため、先輩社員のサポートが充実しており、安心して成長することができます。

書類選考はありません。まずはお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【人材コーディネーター】

仕事内容

登録スタッフのお話を聞き、最適な案件とのマッチングを行う、面談・面接のお仕事をお任せします。

《具体的には》
■求職者、登録スタッフとの面談、面接
■スタッフとのコミュニケーションやフォロー
■クライアント先へ「求める人材」についてのヒアリング
など

《入社3ヵ月・本社勤務Aさんのとある1日》
10:00 出社・メールチェック
11:00 スタッフの様子を確認しにクライアント先へ訪問
12:00 昼休憩
13:00 別のクライアント先へ訪問
15:00 帰社し、登録者と面談
17:00 面談した方を企業さんへ推薦するための書類を作成
18:00 各支店の報告会に参加
19:00 退社

《研修について》
当社では「現場を熟知していること」を大切にしているため、あなたのペースに合わせて1週間〜3ヵ月の現場研修をご用意しております。
基本的なビジネススキルが身につき、登録スタッフに仕事内容を説明する際に役立つスキル・経験を身につけることができます。
研修先は大手家電量販店など。研修期間中は社宅をご用意し、まずは仕事に慣れていっていただければと考えております。

求める人材

【学歴/経験不問】事務職・販売・サービス業・営業職など様々な経歴を持った社員が活躍しています!
■未経験歓迎
■異業種からの転職歓迎
■初めての就職者も大歓迎

勤務地

東京都/大阪府/群馬県 他(勤務地の希望は最大限考慮いたします)
■東京都新宿区白銀町1番17号 東邦神楽坂ビル2F
■大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番33号 日宝新大阪第2ビル307号
■群馬県高崎市栄町3-11 バーナーズビル3-5F

その他、名古屋や東北地域などにも新拠点を立ち上げ予定!
上京して経験を積み、将来的に地元に戻りたい!という方も大歓迎です。
面談時にご希望の勤務地をお伝えください。

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業時間は月平均10時間未満です。
※現場研修中は10:00〜21:00(シフト制/実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

■週休2日制
■有給休暇(入社半年後より付与)
■リフレッシュ休暇制度(年に2回、3日間の連続休暇を取得)
■産休休暇(実績あり)
■育休休暇(実績あり)

シフトは周りと調節しながら好きな日に休みをとっていただけるようにしています。
また、シフト確定後の調整も気軽に行える環境です。

給与

初年度想定年収:300〜400万円

■月給
25万円〜30万円+各種手当

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※研修中(地方店舗)は手当2〜3万がつきます。


【固定残業代制】 月給25万円の場合

(固定残業代29,300円含む)※固定残業代は22時間分29,300円、時間超過分は追加支給


【年収例】

391万円(26歳 営業職/経験1年)

422万円(29歳 営業職/経験1年)

593万円(32歳 営業職リーダー/経験3年)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年1回

諸手当

■交通費規定内支給
■残業手当
■地域手当

福利厚生

■各種社会保険完備
■リフレッシュ休暇制度

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただいた方は、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みくださいませ。
追って、面談のご案内をさせていただきます。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただいた方は、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みくださいませ。
追って、面談のご案内をさせていただきます。

選考プロセス

【Step1】面談会・会社説明会
履歴書不要です。まずは面談・会社説明をさせていただきます。
   ▼
【Step2】1次面接(WEB)
   ▼
【Step3】2次面接(来社)
   ▼
【Step4】内定

※2次面接前に顔写真付き履歴書のご提出をお願いいたします。

【Step1】面談会・会社説明会
履歴書不要です。まずは面談・会社説明をさせていただきます。
   ▼
【Step2】1次面接(WEB)
   ▼
【Step3】2次面接(来社)
   ▼
【Step4】内定

※2次面接前に顔写真付き履歴書のご提出をお願いいたします。

連絡先

株式会社日本ワーク・センター
東京都新宿区白銀町1番17号 東邦神楽坂ビル2F
担当:採用担当
TEL:0120-915-477

株式会社日本ワーク・センター
東京都新宿区白銀町1番17号 東邦神楽坂ビル2F
担当:採用担当
TEL:0120-915-477

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

人材ビジネスとは、文字通り「人」が最大の経営資源。つまり、社員の成長を後押しすることが、当社にとって最も重要になってきます。だから、私たちはキャリアの浅い若い社員達にも大胆に仕事を任せます。そして、意欲のある方には、重要なポジションをどんどん与えたいと思っております。業界未経験の方には、大きな可能性が眠っていると考えています。当社でその可能性を見つけ、伸ばしていきませんか?

選考のポイント

「熱意があれば、人は必ず成長できる。」そう思っております。過去の経験は一切関係ありません。もちろん、学歴もです。面接では、「この先どうしたいか」や、あなたの「仕事に対する想い」をお聞きできればと思います。

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先輩社員の声

Sさん

この会社を選んだ決め手はなんですか?

前職は接客販売や、同業他社で人材コーディネーターの仕事をしていました。スタッフの方々の業務や職場環境の理解のためにも、現場で一緒に働くこともありました。
僕が当社に転職したきっかけの一番の理由は、当社の担当者は、現場スタッフの方との距離がとても近かったからです。悩みや相談にしっかりと寄り添っている姿や、会話中、スタッフの方とのキラキラした笑顔を見た時の印象は、今でも強く残っています。現場で僕も同業者として働きながら、色々気づかせてもらう事がありました。
現在、僕は主にラウンダーとして、スタッフの方々の管理や巡店を主に行っています。今までの経験を活かしながら、先輩方の指導の下、日々成長する自分を感じながら、まだまだ慌ただしく毎日を送っています。スタッフの方から感謝のお声を頂け、当社を選んで良かったと、とてもやりがいを感じています。

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Oさん

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は派遣社員としてコールセンターで受架電をしておりました。多くの派遣社員と接していく中で人材ビジネスに興味を持つようになり、転職活動を始めました。
いくつかの会社を見ましたが、面接官の人柄のよさが、一番伝わったのが当社で、選考中もかなり丁寧な対応をしてくれ「この人と働きたい!」と思い入社を決めました。
まだ分からないことは多いですが、気軽に話を聞いてくれ支えてくれる先輩や悩みを共有できる同期もおり、安心して仕事に取り組めております!人の温かさは入社前とも変わらないです!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

「目配り・気配り・心配り」を掲げる当社。何よりも皆さんとのコミュニケーションを第一に考える会社です。困ったことがあったら、遠慮せずにどんなことでも相談してくださいね。20〜30代の社員が多く活躍しておりますので、社内の雰囲気も和気あいあいとしております。

残業少なめ(1日1時間以内)

プライベートが充実すれば、仕事の原動力になる。当社の月の残業時間は平均10時間未満!また、定時に帰る社員も多く、仕事終わりの時間を趣味や友人・家族との時間にするなど、メリハリをつけて働いております。また、リフレッシュ休暇が年に2回取れますので旅行に行くことも出来ちゃいます。時間にゆとりを持ちながら無理なく働ける職場です!

頑張りをしっかり評価

当社は「色んなことにチャレンジしてみたい。」という意欲のある方には、大きな仕事を任せたり、早いうちから重要なポジションに就かせるなど成長を止めません!!先輩や上司がしっかりとサポートしますので、失敗を恐れずに色んなことに挑戦してください!

企業情報

株式会社日本ワーク・センター

設立

1989年2月

代表者

代表取締役社長 渡辺 雅和

資本金

8,000万円

本社所在地

東京都新宿区白銀町1番17号 東邦神楽坂ビル2F

事業所

■大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番33号 日宝新大阪第2ビル307号
■福岡県福岡市博多区千代4丁目11番29号 県庁前シティピアエクセル30 102号
■沖縄県浦添市港川241番の3
■群馬県高崎市栄町3-11 バーナーズビル3-5F

事業内容

■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■アウトソーシング事業

企業HP

https://www.workcenter.co.jp/

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【人材コーディネーター】8割以上が未経験入社!チーム制で取り組む仕事だから、安心してスタートできる!

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