最終更新日
2022/10/21(金)
掲載終了日
2022/11/07(月)

募集終了

【ITエンジニア】20代のキャリアを支援してきた当社の新規事業で、エンジニアデビューを飾ろう!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
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業種
Webメディア運営/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/海運・鉄道・空輸・陸運
職種
エンジニア(インフラ)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 入社後研修やeラーニング制度でスキルアップ可能!
  • 平均年齢26歳!若手社員が中心になって活躍できる環境!
  • スタートアップ事業で自分のやりたいことを見つけられます!

企業からのメッセージ

経験豊富な講師による研修を導入しており、未経験からITエンジニアとして活躍できる環境です!

若手人材のキャリアを支援してきた当社が新規事業をスタート!2018年4月の創業以来、20代就職支援事業「えーかおキャリア」を中心に、広告事業やノーコード開発事業、を始めとする、複数の事業を展開してきたFor A-career。

「挑戦をあたりまえに」というミッションのもと、新たな事業にチャレンジし、設立5期目で100名規模へと急成長を実現しました。

そんな当社では、この度、若手に特化をした就職・転職支援サービスの運営で培ってきた経験を活かして、IT人材を自社で採用し、育成するIT事業をスタートします!

「始まったばかりの事業って、しっかりとした研修があるの…?」と不安な方もご安心ください。
当社には、これまで多くの若手人材のキャリアチェンジをサポートしてきたノウハウがあります。
さらに、新たな講師としてIT業界で30年以上のキャリアを持ち、人材育成にも注力してきたプロを採用。
プログラミングをはじめとする専門技術だけでなく、実践的で質の高いノウハウを学ぶことが可能です。
eラーニングの利用などを通して、段階的なスキルアップもしていけますよ。

自分でキャリアを選択できる環境様々な業務を経験可能な当社では、多彩なキャリアパスが描けます。
・サーバーやネットワークの設計構築など上流工程へのステップアップ
・クラウド分野の設計構築から運用に挑戦
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをけん引
・自社サービスの開発や新規事業立ち上げ

そのほか、多彩な事業展開を行っているので、IT事業を始め、人材事業・インフルエンサーマーケティング事業へのジョブチェンジもできます。
ITに関する知識を身につけながら、ほかのことにチャレンジしていきたい方やこれからやりたいことを見つけていきたい方にピッタリです!

新規事業のスターティングメンバーとして自分の可能性を見つけていきませんか?
まずはご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

大卒以上/第二新卒・業界業種未経験者歓迎!

■これからエンジニアとしての知識やスキルを身につけたいと考えている方
■新規事業の立ち上げメンバーに挑戦したいと考えている方
■好奇心旺盛で様々なことに自主的に取り組める方
■責任感をもった行動を心掛けて行動できる方
■相手に配慮した細やかな対応ができる方
■将来性のある会社や事業に携わりたいと考えている方

ほとんどの先輩社員がイチからスキルを身につけて現在では第一線で活躍しています。

勤務地

一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)のお客様先 ※転勤なし

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階
※入社後の研修期間中は、本社勤務となります

【アクセス】
■各線「渋谷駅」より徒歩7分
■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

※ご希望等を考慮して勤務地を決定します。
※案件によってはリモート勤務も可能です。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって24時間シフト制(実働8時間)勤務になるケースもあります。

休日・休暇

年間休日
120日

■完全週休2日制
土・日(プロジェクト先により週休2日の場合あり)

■祝日休み
■年末年始休暇(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得推進中
■産前・産後休暇
■育児休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給23万円以上
※経験・能力を考慮して優遇します。


【固定残業代制】

(固定残業代62,800円含む)※固定残業代は45時間分62,800円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中は雇用形態が「契約社員」となりますが、その他の待遇は、本採用時と変わりありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)

諸手当

■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(※会社指定のエリア)
■確定拠出年金制度
■副業OK
■私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由
※基本的にファッションは自由。中にはアパレル出身で「金髪に前職の服装」という社員も。礼儀やビジネスマナーは守っていただきますが、個性は尊重します。
■各種研修制度あり

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今年7月に新規事業としてIT部門を立ち上げたばかりということもあって、「できたてほやほや」の組織ですが、今後多くの「エンジニアデビューを目指す20代」を受け入れ、育てていくための体制作りは着々と進んでいます。

皆さんには、色んな事にチャレンジして自分の可能性を見つけていただきたいと考えております。

選考のポイント

日々技術が進化するIT業界では、常に最新技術を習得する必要があります。そのため、自ら主体的に考え、動いて、学ぼうという意欲のある方と一緒に働きたいと考えております。
近い年齢の社員が多くフラットな関係を築いている当社で、新しいテーマにチャレンジしたり、上司や先輩に質問したりしてステップアップしていきましょう!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

前職ではアパレル販売の仕事をしていましたが、コロナ禍で将来が不安になったことが転職の理由です。そのため、将来性のあるIT業界を目指そうと思っていたなか見つけた、当社を選びました。
研修制度もしっかりと整っているうえ、未経験から新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できることも魅力に感じました。

わたしがエンジニアとして現場でスタートするのはこれからの予定ですが、常に新しいスキルを習得する姿勢を持ってチャレンジしていく予定です。まずは独り立ちできるように頑張りたいです。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後はIT業界で30年活躍するベテラン社員による研修を実施しています。<br>ビジネスパーソンとしてのマナーからプログラミングの実践的なスキルなど、しっかりと身につけていくことが可能です。<br>eラーニングも導入しているので、自分のレベルに合わせた段階的なステップアップを実現することもできます。

新規事業にチャレンジできる

今回は当社で新しくスタートしたIT事業スターティングメンバーの募集です。<br><br>これから拡大していく過程で新しいポジションや業務もどんどん生まれてくると思いますので、新しいことに挑戦したいという方にはピッタリです!<br><br>事業の成長と一緒にご自身の成長も感じることができますよ!

専門性・スキルが身につく

最初は簡単な業務からお任せしますが、ご自身の適正に合わせてレベルアップしていき、様々なキャリアパスを選択していくことができます。<br><br>《たとえば・・・》<br>■サーバーやネットワークの設計構築など上流工程を担当<br>■クラウド分野の設計構築~運用に挑戦<br>■プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをけん引<br>■自社サービスの開発や新規事業立ち上げ など<br><br>様々な業務を経験できる当社だからこそ、多彩なキャリアパスを用意しています。

企業情報

株式会社For A-career(フォーエーキャリア)

設立

2018年4月

代表者

代表取締役社長 浅尾 洋伸

従業員数

50名

資本金

5,000,000円

本社所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階
TEL:03-6671-9667

事業所

【大阪支店】
〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 オギャーズ梅田

事業内容

・NoCode Dash事業(創る:ノーコードを用いた事業開発支援)
・HALTO事業(拡げる:シェアリング広告)
・HR事業(深める:20代特化型の就活/転職支援)

コーポレートサイト

https://www.f-a-c.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

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【ITエンジニア】20代のキャリアを支援してきた当社の新規事業で、エンジニアデビューを飾ろう!

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