最終更新日
2023/01/16(月)
掲載終了日
2023/01/22(日)

募集終了

【技術職】1/22締切:過去最高売上を記録。これからの社会に不可欠な会社【条件に合えば全員面接】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
業種
プラント・設備関連/通信関連/専門コンサルタント
職種
技術系(電気、電子、機械)
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて/海外/北海道/岩手県/宮城県/山形県/福島県
この求人の概要
  • 過去最高売上を記録!社会課題を解決するニーズの高いビジネス
  • 定着率91%!技術者としてスキルを磨く上で最適な環境を用意
  • 独身寮や休日数、育休・産休制度など働く上でも安心の環境

企業からのメッセージ

創業68年&定着率91%。世界最高峰の技術者が在籍する企業としてこれからの社会を明るく照らす。

1954年に設立し、今や売上高5,948億円、従業員数15,847名という規模を誇るエクシオグループ。通信・土木建築・電気設備・再生可能エネルギーなどをカバーする『アーバン・システム』と、ICTを活用した人と人・人とモノのコミュニケーションを繋ぐ『ヒューマン・システム』を軸に事業を展開しています。

これからの社会に不可欠な会社「カーボンニュートラルな社会」「スマート社会」「グローバルで多様性を享受する社会」「貧困・格差が解消される社会」。これは2030年に私たちが目指す社会です。環境破壊・資源の枯渇・インフラ老朽化・自然災害・人口減少…課題は山積していますが、今回募集するお仕事はその中でも大きな役割を果たすお仕事です。

都市インフラを支える仕事カーボンニュートラルの実現のための再生可能エネルギーの普及・促進、自然災害の激甚化に伴う老朽化した公共インフラの更改・整備、5Gの普及に伴う通信インフラ基盤の整備や無電柱化のための都市土木…いずれも社会貢献性の高い分野です。今回募集する技術職はまさにこうしたプロジェクトを担います。私たちが目指す社会に深く関わるポジションです。

キャリアを描く上で働き方も重要目指す社会の実現や、そのために技術者としてスキル・経験を積むには一筋縄ではいかず、常にスキルアップを目指す必要があります。その上で、長く腰を据えて働ける環境を築くことは必要不可欠。育休取得率・復職率は共に100%。3年後の定着率は91%。平均年収も771万円と、安心して働ける環境です。

なお、技術者の育成・スキルアップにも自信があり、「技能五輪」の金メダル獲得数は国際大会で6個、全国大会で9個となっており、スキルを磨く上では最適な環境だと言えます。

新卒採用枠での募集。だから安心今回の募集は未経験者(理系のみ)の長期育成を見据えた新卒採用枠での募集となります。そのため社会人経験のない方、浅い方も安心してご応募いただけます。説明会や個別面談も実施していますので、ミスマッチなく選考にのぞめることもポイントです。


未経験(理系のみ)でも同期と一緒に不可欠な会社でキャリアを積める。一流の技術者を目指せる会社で充実のサポートを受けながら一緒に成長していきませんか?ご応募を心よりお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【2023年卒・既卒・第二新卒歓迎】新卒採用枠として同期と一緒に充実の教育体制の下で入社できます。
【採用条件】
◆理系学部学科出身者(専門卒以上)もしくは文系学部学科出身者で施工管理職の職務経験をお持ちの方
◆2023年4月1日からご入社できる方

★電気・電子系学部学科出身の方、歓迎!

【理系学部採用の理由】
監理技術者(電気工事、清掃施設工事)、第1種電気工事士、一級電気通信施工管理技士、一級管工事施工管理技士一級土木施工管理技士などの工事に必要な資格が卒業学科により経験年数の短縮があり、早期に取得できるため。

※既卒(卒業から3年以内)の方・第二新卒の方は『新卒採用』として採用します。
※既卒(卒業から4年以上)の方・施工管理の職務経験をお持ちの方は『キャリア採用』として採用します。キャリア採用の皆さんは、個別に給与や勤務形態の調整を行います。

勤務地

北海道〜沖縄まで全国の各事業所(将来的には海外で活躍することもできます!)
北海道・岩手・宮城・山形・福島・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・石川・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・島根・広島・山口・香川・愛媛・高知・福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄

事業所単位で勤務地を記載しておりますが、全国対応となります。

将来的に海外現地法人(シンガポール)での勤務の可能性もあります。

勤務時間

9:00〜17:30 (休憩12:00〜13:00)実稼働7.5時間

休日・休暇

【年間休日:123日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季・年末年始
有給休暇(初年度15日・次年度以降20日・最高40日)
慶弔休暇
病気休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
ボランティア休暇
ほか

給与

初年度想定年収:350〜450万円

◆大学院修了
(月給)231,600円〜

◆大学卒
(月給)215,600円〜

◆専門(3年制)卒
(月給)195,000円〜

◆高専卒
(月給)194,600円〜

◆短大、専門(2年生)卒
(月給)186,000円〜

※いずれも新卒初任給(一律地域手当を含みます)
※既卒(卒業から4年以上)の方・施工管理の職務経験をお持ちの方は『キャリア採用』として、経験・スキルに合わせて加給する可能性がございます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

平均年収771万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
各勤務場所において喫煙専用室設置

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

地域手当
家族手当
役職手当
時間外勤務手当
通勤費全額支給
育児休職早期復職支援手当
ほか

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
男女独身寮(当社借上マンション)
厚生施設(全国に契約施設多数)
慶弔見舞金(結婚祝金、出生祝金ほか)
退職金
財形貯蓄
資格取得報奨金
従業員持株会
クラブ活動補助
通信教育
ほか

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

皆さんに期待することは、新たなチャレンジを恐れず、変化を楽しむことです。エクシオグループは通信の分野からスタートし、その後、時代の変化やニーズの多様化に柔軟に対応しながら事業領域を広げ、現在にいたります。現状維持を良しとしないマインドはエクシオグループの特長であり強みです。会社と同じように、皆さんにも当社のフィールドを活用し、ご自身の可能性を広げていただきたいと考えています。

選考のポイント

選考では「チームの中でどんなポジションを経験してきたか」「人との関わり方」「周りからどう見られることが多いか」など、様々な角度からの質問を通して皆さんの人柄や仕事に対する考え方をチェックしています。面接の雰囲気は硬すぎず、緩すぎず。ときおり笑いも起きるので、そこまで緊張することはないと思います。肩の力を抜いて、普段の自分自身を表現していただけると嬉しいです。

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先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

私は学生時代に電気・電子系を専攻していました。そんな私が施工管理の仕事に興味を持ったのは、街に残る建物の建設に携わりたいと考えたからです。就職活動では電気工事の施工管理職に絞り、当社を含めていくつかの企業の選考に参加しました。その中で当社を選んだのは、若いうちから仕事を任せてもらえる点に魅力を感じたからです。選考時に先輩に仕事内容を伺ったとき、一人ひとりが専門知識を持ち、若手も第一線で活躍していると感じました。その理由は入社後に分かりました。研修や資格取得支援などのバックアップが非常に充実しており、私も入社5年目までに5つの資格を取得できました。現在は作業員の方々60名を管理する立場として、複合施設の新築工事に携わっています。規模の大きなプロジェクトなので、竣工したときの達成感も非常に大きいと考えています。このような経験を重ね、将来的には現場代理人のポジションを任されることが目標です。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

借り上げマンション(独身寮):寮費は月10,000円(※年齢資格により増額)で、30歳まで利用することが可能です。生活の中で一番費用がかかる家賃を会社ができる限りサポートしますので、安心して働いていける環境です。

レクリエーション活動費補助:社員交流を支援することを目的に、レクリエーション活動における補助金を年10,000円支給しています。近年はコロナ禍により、リアルでの交流が制限されていますが、代わりに補助金を使ってオンライン飲み会を楽しんでいる社員も多いです。そのほかクラブ活動も行っていますので、興味のある活動があれば是非ご参加ください(クラブ活動補助の制度もあります)。

ワークライフバランス:土日休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の取得も推奨しており昨年の平均取得は12.9日。加えて年末年始休暇、夏期休暇がありますので、ONとOFFのメリハリをつけて働くことができます。

教育制度・研修が充実

入社後は3ヶ月間の新入社員研修からスタートします。プログラムは社会人としての心構えに始まり、エクシオグループ全体についての研修、配属予定の職種ごとに分かれての研修、職種ごとに必要となる資格取得の勉強などです。

7月からは現場に配属となりOJTに移行します。当社では入社から3年間、先輩社員がマンツーマンでフォローするチューター制度を設けています。基礎が固まるまでは単独で業務に取り組むことはありませんので、ご安心ください。そのほかにも、ステップアップ研修や階層別研修などをご用意し、継続的に新たな知識の習得を図っていける環境をご用意しています。この手厚い研修体制もあってか、若年層の定着率は91%!皆さんも同期とともにゼロから電気・電子系に関する知識・技術を身につけ、安心して成長していくことができます。

専門性・スキルが身につく

都市インフラには取得することで仕事の幅を広げていける資格がいくつもあります。それら職種との親和性が高い資格については、会社が全面的に取得のバックアップをしています。たとえば電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士など。「今年はこの資格を取ろう」「来年は…」など研修計画がベースにあり、その計画に基づいて定期的に社内研修を実施しているほか、通信教育や外部セミナーの受講料負担も行っています。

また試験の日程が近づいてくると、勤務時間中に勉強会を開催。合格時は資格のランクに応じて報奨金を支給しています。このように社員のスキルアップのためなら時間と費用を惜しまないことが当社の特長です。

企業情報

エクシオグループ株式会社【東証プライム上場】

設立

1954年5月17日

代表者

代表取締役社長 舩橋哲也

従業員数

連結:15,847名 単独:4,194名(2022年3月31日現在)

資本金

68億8,800万円

売上高

連結:5,948億円 単独:3,110億円(2022年3月期)

本社所在地

東京都渋谷区渋谷3-29-20

事業所

本支店 14 / 営業所 23(2022年6月現在)

事業内容

◆システムソリューション事業
クラウドを用いた通信ネットワークシステムから、情報セキュリティ、製造業向けの基幹システム、教育・医療系アプリケーションまで、各種企業向けシステムの構築・保守・運用において、ICTを活用したトータルソリューションを提供しています。

◆通信インフラ事業
創業以来培ってきた通信ネットワーク構築における実績と卓越した技術力で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを日本全国で提供しています。

◆都市インフラ事業
CATVや鉄道通信設備等の各種通信インフラ、オフィスビルやデータセンターの電気関連設備、無電柱化設備の都市土木など、様々なインフラ工事を設計・施工からメンテナンスまで一貫して行っています。太陽光発電やバイオマスプラントなど環境負荷の少ないエコ技術の提供を企画・提案、建設から運営まで行っています。

営業利益

連結:423億円

平均年齢

43.2歳

ホームページ

https://www.exeo.co.jp/

採用ホームページ

https://www.exeo.co.jp/recruit/

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【技術職】1/22締切:過去最高売上を記録。これからの社会に不可欠な会社【条件に合えば全員面接】

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