募集職種
営業職（既存顧客へのルート営業が中心）
仕事内容
大手自動車メーカーなど長年取引のあるお客様に対し、設備の提案やアフターフォローなどを行います。
【入社後】
入社後は本社研修として就業規則の確認や部署の紹介などを行い、その後は、先輩からのOJTを通じて業務を覚えていきます。「バディ制度」を導入し、きめ細かくサポートしていきますのでご安心ください。まずは「副担当」として先輩の顧客を一緒にフォロー。その後、2～3年を目途に主担当として自身の顧客を担当します。その間はしっかり必要な知識や営業手法を学ぶことが出来るので、未経験でも安心してスタートできます。
【具体的な仕事内容】
ものづくりに「塗装」は必要不可欠。様々なメーカーを対象として営業を実施します。
【1】塗装機械・塗装設備の販売
・工場内で使用するタンク、ポンプ、配管、スプレーガンなどの機器を提案、販売します。
【2】受注した機器や設備を設置するための工事管理
・営業担当として工事手配やスケジュール管理を行います。
例えば…、
「新しい塗料を使った車を出したいんだけど？」
「新たな設備を導入したいので相談に乗ってくれない？」
「塗装の能力をもう少し増強できないかな？」
メーカーさんから上記のような相談を受け、塗装工場の現場に入り込み、一緒に課題を解決していきます。設備の提案から実際に稼働するまで、プロジェクトに丸ごと関わるため、工事が完了した時には大きな達成感を味わえます。長い目でお客様と信頼関係を築いていける仕事です。
【飛び込み営業・ノルマは一切ありません！】
ネットからの新規の問い合わせや、代理店さん経由の紹介なども多く、新規の飛び込み営業などは一切ありません。
また、提案から工事に至るまで長いスパンで仕事を進めていくため、営業所ごとの目標数字はあるものの、個人ノルマなどはありません。営業所のメンバー同士で協力しあいながら仕事を進めていくスタイルです。評価制度についても、短期の成果だけでなく、中・長期での取り組みが評価される仕組みになっています。
＜1日の主な流れ＞
08:30 出社・メールチェックなど
09:00 担当エリアの取引先と打ち合わせ
12:00 昼食
13:00 担当する工事の進捗確認
15:00 技術スタッフとの打ち合わせ
17:00 書類作成など
18:00 帰宅
求める人材
【高卒以上】未経験・第二新卒歓迎！要普通自動車免許（AT限定可）
＜前職ではこんな仕事をしていた方が活躍中！＞
■ものづくり関連の経験をお持ちの方
製造業の作業員、ディーラーの工場長、整備士など
■全くの未経験から入社された方
ホテルのフロント、お好み焼き屋の店長、
アパレルのショップ店員、NHK受信料の徴収員など
＜こんな経験をお持ちの方、優遇します！＞
・何らかの営業経験をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
※必須の経験ではございませんが、ご経験のある方はぜひ職務経歴書に記載をお願いします！
勤務地
神奈川県横浜市、埼玉県、静岡県浜松市の各営業所
配属は希望の勤務地を考慮します。
横浜営業所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東4-6-15
浜松営業所：静岡県浜松市東区下石田町1777-1
北関東営業所（埼玉オフィス）：埼玉県本庄市けや木3-25-2
勤務時間
8:30～17:20（実働7時間50分、休憩時間60分）
※フレックスタイム制度あり(清算期間：3ヶ月)
休日・休暇
週休2日制（土日祝）
年間休日122日
※会社カレンダーあり
有給休暇(初年度10日付与)
創立記念日(3月1日)
誕生日休暇(年1日の特別休暇)
慶弔休暇
産休育休休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給20万5000円～25万円
※ご本人の経験・実績を考慮して決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円（新卒入社4年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペースあり
昇給・賞与
昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
通勤手当（全額支給）
資格手当
誕生日手当
家族手当
残業手当(みなし残業なし)
社宅手当（入社時に個別決定）
福利厚生
社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
各種表彰制度あり(永年勤続表彰、営業表彰、提案表彰など)
福利厚生倶楽部加入(全国の施設やサービスで割引あり)
旅行制度あり(研修旅行、記念旅行など)
退職金制度あり(3年以上勤務)