締切間近
最終更新日
2022/12/05(月)
掲載終了予定日
2023/01/31(火)

本日掲載終了

【物流管理】未経験から専門知識が身につく環境で、新しいキャリアを描きませんか?《車通勤OK!》 サン インテルネット株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運/サービス(その他)
職種
管理系(その他)
初年度想定年収
350〜500万円
勤務地
神奈川県
この求人の概要
  • 神奈川県内勤務募集!《海老名・厚木・座間・平塚》
  • 月給22万円〜/初年度年収350万円〜
  • 『キャンピングカー貸し出し制度』などユニークな福利厚生あり!

企業からのメッセージ

【創業以来黒字経営】人々の生活を支える物流業界でスペシャリストを目指せる!《残業少なめ/神奈川勤務》

不景気にも強い、抜群の安定基盤!サン インテルネットは、地元・神奈川で地盤を拡大してきた独立系物流会社です。
情報システムの構築やEC物流の拡大などを通して、最適で効率的な物流システムを構築するためのサービスを展開しています。

そんな当社が手掛けるのは、食品・医薬品・小売・各メーカー等のさまざまな商品。
自社で倉庫も輸送手段も所有する『アセット型総合物流企業』として成長を展開し、創業以来連続で黒字経営を続けてきました。
業界内でも不況に強いスーパーやドラッグストア、ネットスーパーなどを中心に事業展開していることもあり、より強固な地盤を築いています。

今後も業界最先端の技術と独自性を追求し、お客様のニーズに合わせて高付加価値な物流サービスを構築していきます。
未経験から“物流のスペシャリスト”が目指せる!今回Re就活で募集するのは【物流管理職】のポジション。
物流センターでの業務管理や従業員管理など、スタッフのマネジメント業務をお任せします。

これまでのご経験やスキルよりも、今後当社でどう成長していきたいかなどの『意欲を重視した選考』を実施中!
他職種からのキャリアチェンジや、ゼロからの挑戦に意欲的な方をお迎えしたいと思っております。

入社後は、現場の先輩社員と人事担当が付くダブル体制により、会社としてもきちんとあなたの成長をバックアップします。
OJTでしっかりとサポートする他、人事担当によるフォローアップ面談を定期的に行うなど、充実の体制を整えています。
時代のニーズに合わせられる柔軟性も魅力!創業50年超えの歴史を持ちながら柔軟性も兼ね備えているのは、サン インテルネットの大きな特徴の一つ。
物流のさらなる効率化を目指すDX推進や、若手社員の意見を取り入れる社風が根付くなど、新しいことにも積極的に挑戦しています。

例えば最近では、キャンピングカーの貸し出し制度(1000円/日)といったユニークな福利厚生が誕生!
この制度の狙いは、”家族や友人と休日を楽しんでもらう“こと。
その他、社員の意見からできた制度もいくつかあるんです。

「安定した経営基盤のある会社がいい」
「成長できる環境で新しいキャリアをスタートさせたい」
「神奈川で地域に根差して働きたい」

そんな方は、是非当社で挑戦してみませんか?ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【物流管理職】
グループの事業の柱である3PL(※)の運営の担い手をお任せします。未経験から『物流のスペシャリスト』を目指していただけます。

※3PL(サードパーティ・ロジスティクス)とは
メーカーや卸小売業者以外の第三者として、商品の入出庫、保管、仕分、流通加工、納品など一連の業務を受託すること。

仕事内容

物流センターでの業務管理および従業員管理を行います。若手からマネジメント業務に携わっていただきます。

《入社後は》
まずは本社で初期研修(約2週間)を実施。
その後、各物流センターに配属されます。(配属先については、面接の際にご希望をお伺いします!)

《配属・OJT・業務について》
現場の先輩社員と人事総務部の社員の2名が、担当者としてOJTを行います。
配属先の物流システムを実践的に学んでいただきますが、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください!
自分のペースでスキルアップしていただきながら、徐々に責任ある仕事をお任せしていきます。

近い将来には、物流管理者としてアルバイトスタッフのマネジメントに関わっていただき、顧客とのやり取りをお任せする予定です。

【仕事のやりがい・魅力をご紹介!】
■幅広い知見が身につく!
メーカー、小売企業などのお客様、商品納入業者様、協力会社様、パートさんを含む従業員など、多彩な人と関わるこのお仕事。
さまざまな立場の人とコミュニケーションをとりながら働く中で、幅広い知見を得られます。また、そこから業務改善のアイデアも生まれ、物流のプロとして成長していけます。

■仕事に対する結果がわかりやすい!
レイアウト変更、仕分けの変更など、改善点があればすぐに現場に反映できるのが物流センターの特色。自分の仕事に対する結果が目に見えてわかり、トライ&エラーを繰り返して正解に近づけていくことができます。

■裁量の大きな「センター長」のポジションも目指せる!
物流管理職の延長に物流センター長があります。センター長は会社経営者と同じような立場でセンターを運営していく役割。収益を生み出すことに加え数百名の方をマネジメントしながら作業の標準化や人材教育を進めて人員に余裕のある現場を生み出したり、お客様に対してコンサルティング的視点から新しい物流システムをご提案したり。
案件によっては形のないところからお客様と共に一から組み上げていく仕事は物流の仕事の醍醐味です。ご自身のご活躍によってはこういったセンター長を目指していただける環境があることも魅力です。

求める人材

【高卒以上】職歴不問!既卒・第二新卒歓迎!特別なスキルは必要ありません。《1次面接はWebで実施します》
※高卒の方は2022年3月以前に卒業された方が対象です。

<必須資格>
●自動車普通免許 
打合せなどで拠点間を移動する時に社用車を使用する事がある為

\こんな方や、こうなりたいと思っている方は大歓迎です/
・明るい挨拶やハキハキした対応ができる方
・明確な自分の意思を持って仕事を進められる方
・当たり前のことをそれ以上に実践できる方
・勇気を出して行動に移せる方
・自ら率先垂範し、周囲を巻き込める方
・前例や固定概念に縛られず、改善・進化していける方
・自分や職場の未来を具体的に想像し、自ら創り出せる方
※上記は当社の行動指針“Sun intel-net Code-7”に基づいています!

【歓迎】
マネジメント経験またはリーダー経験

勤務地

神奈川県内にある各物流センターにて勤務(面接のときにご希望をお伺いします)

★社員の7割程度が車で通勤しています。(おおよそ1時間以内)

■海老名第一センター
神奈川県海老名市今里三丁目26番14号

■海老名第二センター
神奈川県海老名市今里二丁目22番7号

■厚木第二センター
神奈川県厚木市長谷635-1

■厚木第五センター
神奈川県厚木市下依知710

■座間センター
神奈川県座間市広野台二丁目10番8号 プロロジスパーク座間U 1階

■平塚センター
神奈川県平塚市田村四丁目20番17号

勤務時間

実働8時間 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

物流センター 各所ごとの勤務シフト制
※大多数の方が、9:00〜18:00勤務となっております。

★月平均残業時間は約22時間

休日・休暇

【年間112日】
週休2日制
※月9〜11日(勤務シフト毎による)

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

給与

初年度想定年収:350〜500万円

月給220,000円〜
(ご経験や前職年収を考慮してご提示します)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

420万円《27歳/入社3年目/月給28万円(基本給25万円+残業手当+その他手当)》

550万円《32歳/月給36万5,000円(基本給28万5,000円+残業手当+その他手当)》

720万円《37歳/月給45万円(基本給35万+その他手当)》

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月) ★基本給の4ヵ月程度を支給

諸手当

・通勤交通費(当社規定による)
・時間外手当
・家族手当

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄
・資格取得支援
※実務に活かせる資格の場合、受講料及び受験料を会社が全額負担します。
・永年勤続表彰
・懇親会補助
・借上社宅制度(当社規定による)
・キャンピングカー貸し出し制度(1,000円/日)
など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

面接
※1次面接はWebにて実施します。
※平日19時以降面接もご相談ください。

適性試験

面接(対面)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

面接
※1次面接はWebにて実施します。
※平日19時以降面接もご相談ください。

適性試験

面接(対面)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

〒220-6210
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
クイーンズタワーC 10F
サン インテルネット株式会社

採用担当:人事総務部 採用担当

〒220-6210
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
クイーンズタワーC 10F
サン インテルネット株式会社

採用担当:人事総務部 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は昨年50周年を迎えましたが、創業以来黒字経営、現在も売上前年比110%以上が続く成長中の会社です。地元・神奈川だけでなく、東京・埼玉に拠点を増やして関東全域をカバー、さらに大阪へと拡大中です。
第2創業期といえる今、当社の未来を担う社員を募集したいと思います。少しでも多くの方に「物流」という仕事のおもしろさと将来性をお伝えできれば幸いです。

選考のポイント

物流業界は、世の中にある”モノ”の流れを担う大切な役割を果たしています。商品をお客様の元へと当たり前に、無事に届ける使命があり、この”当たり前”は「物流のプロフェッショナル」がいるからこそ成り立っています。最初からプロフェッショナルにはなれません。しかし少しでも「物流、やってみようかな」という意欲をもって頂ければ当社で成長・活躍して欲しいと思います。カジュアル面談でお互いの理解を深めさせて下さい。

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先輩社員の声

Kさん/社歴:5カ月
転職時の年齢:26歳  前職:グランドハンドリング

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

前職とは全く異なる業界・業種へのチャレンジで初めは不安がたくさんありました。
物流業界の知識もPCスキルも皆無でしたが、上司や先輩方にフォローを頂き少しずつ身に付けることができました。特に苦手な関数でくじけそうになった際も、根気よく教えて下さる先輩がいて下さったおかげで今の自分がいます。
また、自分のペースで学ばせてくれる環境を作ってもらえたことも大きな要因でした。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

とてもアットホームなところです。
社員同士はもちろんですが、一緒に働くパートさんもあたたかい人が多く、日々働きやすい職場だと実感しています。
また、イレギュラーなどがあった際もみんなで助け合うというチーム力も自慢できるところだと思います。

一日のスケジュールを教えてください。

毎朝9:00に出勤しメールや当日のスケジュールをチェックします。
その後、一度現場に行き当日の物量を確認し9:15から社内朝礼に出ます。
9:45からは現場のパートさんとの朝礼があるので、それまでに当日の物量に合わせた作業員の配置や計画表を作成します。
朝礼後、翌日の物量予測や管理業務を行いながら現場作業の進捗を確認します。目標時間までに作業が終えられるよう配置変更などの指示を出します。
午後からは他の社員に現場を引き継ぎ、お客様と週次ミーティングを行ったり、品質向上の為の現場改善を行うことが多いです。
そして、最後に翌日の準備を行い退勤します。

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Mさん/総合職/社歴:2年
転職時の年齢:26歳  前職:鉄道業

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私自身も前職は鉄道会社に勤務していたので、物流業や倉庫業は未経験での入社でした。
しかし、入社後は、物流センターで実際に様々なお客様の物流業務に携わりながら、業務に必要な物流知識を基礎的な部分から段階的に習得することが出来ました。
また、入社後半年間は、所属する物流センターと人事総務部それぞれから先輩社員がサポートとして入り、随時必要なフォローを受けながらOJTを進められる形式になっていることも、未経験で入社される方にとって心強いポイントではないかと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

私自身の感じるこの会社のいいところは、挑戦できる業務のフィールドの広さだと感じています。
当社は物流業界の中では中堅クラスに位置しており、会社としても成熟しつつある一方で、今後取り組むべき課題もまだまだ残っています。そういった様々な課題にも、本人の意欲次第で若いうちから、部署や役職の垣根を越えて取り組めるチャンスが多くあります。
小さな課題から、時には全社に関わる大きな課題まで、難しい場面ももちろんありますが、会社が変化していく瞬間に様々な角度で携わることができる点は、サン インテルネットならではの魅力だと感じています。

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Tさん/総合職/社歴:1年
転職時の年齢:30歳  前職:物流会社勤務

この会社を選んだ決め手はなんですか?

最終的な決め手となったのは、「絶大な安心感」です!
面接の際、目上の方と会話していても、ユーモアがあって、とにかく気さくな人柄の方が多いんですよ。自然と、自分も将来こうありたい!といったイメージだったり、こんな雰囲気の職場で働きたい!と強く思ったのを今でも覚えています。
入社後も、社員や上司の方と会話すると、ついリラックスムードで何でも話し過ぎてしまいます。
そういった安心感が、とても魅力です!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

一言で言えば、「達成感」です!
単にお客様といっても、荷主様や取引先様、納品先様など、多種多様で、いろいろな条件下で仕事をします。日々の物流変動に加えて、1日限定で行う作業や数カ月間に渡って行う作業、運用を変えるなんてことは日常茶飯事で、とにかく変化があるのが物流です。皆で協力し合ってトラブルなく無事に終えることができると、お客様からも感謝されますし、それが大きな達成感や自信に繋がって、仕事のやりがいを感じます。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

「発想力」がある人は向いていると思います。
物流と聞くと、“縁の下の力持ち”といったイメージですが、何も考えずに作業したり、配送したりしている訳ではなく、たくさんの方達の創意工夫によって日々の物流は成り立っています。
一方で、向いていないと感じるのは、人とコミュニケーションを取るのが苦手な人です。意思疎通できなければ、思い込みによって大きなトラブルに発展してしまい、仕事を任せてもらえなくなってしまいます。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

一つの物流センターを任せられるセンター長は、経営者と同じような裁量を持って動きます。年間の事業計画策定を始めとする管理業務の他、お客様に対する物流コンサルティング業務など。

特に新規センター起ち上げの際には、センター長が、それまでの経験を活かして自由度高く事業設計。
センター長の下につく副センター長、係長、主任なども、それぞれの担当部門で権限を持ち、物流のプロとして実績をあげていきます。

専門性・スキルが身につく

物流センターの管理職経験、マネジメントスキルは、実は専門性が非常に高く、人材市場でも評価されている職種の一つです。

当社の小売共同配送システムや、ネット通販システム、医療品物流などは、多様で複雑化する物流システムの中で、実際のセンター運営を含めて業界の注目を浴びている分野です。
物流センターでスキルアップした後は、統合管理職、物流コンサルティングとして活躍していただくこともできます。

教育制度・研修が充実

入社後は、先輩社員がOJTで指導にあたりしっかりとサポート。基本的な質問や相談はもちろん、実践的なスキルまで学べるので、少しずつ仕事になれていくことができます。

また、人事担当によるフォローアップ面談を定期的に実施。
現場の先輩社員と人事担当が付くダブル体制により、会社としてもきちんと成長をバックアップしています。

企業情報

サン インテルネット株式会社

設立

昭和46年7月7日

代表者

代表取締役社長 三田 竜平

従業員数

グループ 2,052名

資本金

1億円

売上高

グループ合計194億円

本社所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 10F
サン インテルネット株式会社

事業所

神奈川県(厚木・海老名・座間・秦野・平塚・愛川・横浜 他)
東京(立川)、埼玉(新座・本庄)、大阪(東大阪)

事業内容

物流センター 運営
輸配送サービス
物流不動産
3PL コンサルティング
物流ITソリューション

企業HP

http://www.sun-web.co.jp/

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