最終更新日
2022/11/28(月)
掲載終了予定日
2023/02/14(火)

【システムエンジニア】富士通の大手パートナー企業でエンジニアデビュー《研修4ヶ月間+OJT2年間》 大興電子通信株式会社(東証スタンダード上場)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜600万円
勤務地
宮城県/埼玉県/東京都/栃木県/新潟県/長野県/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
この求人の概要
  • 創業70年 富士通の大手パートナー企業
  • 2023年4月1日入社募集 同期と一緒にリスタートできる
  • 「黙々と」「個人プレー」よりも「チームワーク」重視

企業からのメッセージ

【東証スタンダード上場】創業70年、富士通大手パートナーの安定した営業基盤あり。

集合研修4ヶ月、OJTは2年間!IT経験はないけれど、将来はシステムエンジニアを目指したい──

そんなあなたが、いちばん気になるのは「研修制度」ではないでしょうか。
当社は研修期間が《4ヶ月間》、その後の専属トレーナーによるマンツーマンのOJTも《2年間》!たっぷり時間をかけ、あなたを育成していく教育体制が整っています。
しかも今回は4月入社で「新入社員研修」を受けることができます。
ICTの基礎のキソから実践的なシステム構築演習まで、実務に近い知識とスキルを学べますよ!

「上流工程」に携わる!当社は、富士通の大手パートナー企業。昭和28年創立、70年の歴史を誇る老舗企業です。約2800社もの協力会社と連携し、これまでに2万社を超えるお客さまに、ICTの課題解決策をご提案してきました。
当社は、ICTシステムのコンサルティングから提案、設計・構築・運用・保守までをワンストップで提供できることが強みです。

あなたにお任せしたいのは、開発の流れの中でも「上流工程」と呼ばれる部分。最初はもちろん、簡単な業務からスタートしますが、数年で要件定義、設計などをお任せしていきます。
若手のうちからこうした上流工程に携われることが、当社の最大の魅力です!

安心して働ける環境働いていただくからには、やはり長く続けていただきたい。ですから「働きやすい環境」もしっかり整備しています。

★残業月平均17時間
★9連休取得奨励(夏季休暇3日+有給休暇)
★独身寮あり(28歳以下、通勤時間2時間以上の方)
★育休取得率100%!男性の育休取得実績も!

当社のエンジニアは、お客様・開発パートナー・自社の営業と、折衝や連携をしながらプロジェクトを進めていきます。
コミュニケーションを取ることが好きなあなたなら、きっとマッチするはず。
当社であなたの望むキャリアを実現してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【システムエンジニア】

★研修期間はたっぷり4ヶ月間、さらに2年間のOJTあり。
★数年で上流工程に!
★エンジニアとしてのスキルアップが叶います。

仕事内容

主に製造業、流通サービス業のお客様に対して、業務システムを設計・構築します。

…□■《どんなお仕事?》■□…
お客様とシステム仕様の打合せや要件定義、設計など、上流工程に携われます!具体的な案件は──

◆業務や業種に特化した『自社開発パッケージ』のご提案・導入支援
◆業務システムを動かすために必要なシステム基盤(インフラ)の設計・構築・運用
◆企業や官公庁の業務を支援するシステムの設計・開発・運用 など

営業とともにお客様の要望をヒアリングしながら、「真の課題」を見つけ、技術的な観点から何ができるかを具体的な形まで落とし込みます。
実際の開発現場では、エンジニアたちのリーダー的な存在として、プロジェクトを進めていきます。
実装など下流工程はパートナー企業に委託することが多く、みなさんにはその進捗管理やマネジメントをお任せします。

またこのほか、ネットワークエンジニアとして
◆ネットワーク構築に向けてのコンサルティング・設計・構築・運用・保守
◆ネットワークにおける安全運用を維持するためのセキュリティ診断や対策

を行うことも。お客さまのニーズに合わせて、トータルなソリューションを提供します。

…□■《入社後は?》■□…
4月1日に入社後は、4ヶ月間の「新入社員研修」に参加。
その後はOJTで先輩に指導を受けながら、簡単な業務からスタートします。
1〜3年でエンジニアとしての基礎力を身につけ、3〜4年目では小さなプロジェクトのチームリーダーをお任せしたいと考えています!

…□■《仕事の魅力Point》■□…
■富士通製品はもちろんのこと、自社パッケージ製品、他社製品を含め多種多様な製品を扱います。お客様とゼロからシステムを創り上げることも。
■パートナー企業は約2800社。連携をとりつつ、それぞれの強みを融合した、スケールの大きな開発ができます。
■さまざまな分野のお客様に対する業務システム開発やサポートを通して、幅広い見識を持つことができます。
■営業やエンジニアたちがチームとなり、お客様の抱えている課題解決に全力を注ぎます。多くの人と関わり協力して創り上げていく達成感があります。

求める人材

《短大・高専・専門以上》IT実務未経験、第二新卒、既卒、フリーター、ブランクある方、22卒も歓迎!

■必須条件:
・短期大学、高専、専門学校卒以上
・2023年4月1日入社可能な方

未経験の方も新人研修からしっかり育成していきますので、ご安心ください!

勤務地

本社(東京)/全国の各拠点(宮城・新潟・栃木・埼玉・長野・静岡・名古屋・大阪・広島・福岡)
※研修は新入社員全員、東京本社にて研修を行います(本社まで自宅より2時間以上かかる場合は借り上げ社宅に入居。)
その後は、組織要請により本社を含む全国の支店に配属になる可能性があります。
ご承知の上、ご応募ください。

■本社
〒162-8565 東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル

■事業所
仙台/新潟/宇都宮/大宮/長野/松本/沼津/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡

勤務時間

9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分/休憩時間:60分

休日・休暇

年間休日126日
完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇(慶弔休暇等)
メーデー(5/1)
創立記念日(12/1)

給与

初年度想定年収:300〜600万円

月給:202,000円〜333,000円
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

約420万円(27歳アシスタントチーフ)

約540万円(32歳チーフ/扶養家族1名)

約600万円(35歳チーフ/扶養家族2名)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
全面禁煙※事業所により異なる

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

通勤手当
残業手当
家族手当

福利厚生

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
寮社宅(独身寮は28歳以下、通勤時間2時間以上の方)
退職金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
資格取得奨励金制度
保養所(健康保険組合、会員制ホテルなど)
永年勤続表彰
総合福祉団体定期保険
健康診断、人間ドック(35歳以降5年毎)
毎週水曜日NO残業DAY実施
短時間勤務制度
育児・介護休暇制度

ワークライフバランスが良好!

残業は全社平均月17時間。かなり少なめです。
また年間休日数は126日を確保、有給休暇の平均取得日数は10.3日と、平均よりも多め。特に若手社員は、計画的に有給休暇を消化している人が少なくありません。
会社としても、夏季休暇3日間に有給休暇と土日を合わせた「9連休」の取得を推奨しています。

女性の育休取得率は100%。近年は男性の育休取得率もアップしてきています。
ライフステージが変わっても続けられ、自分のプライベートな時間も充実できる環境で、ワークライフバランスはとても良好です!

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接(数回)

内定

入社(2023年4月1日)

Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接(数回)

内定

入社(2023年4月1日)

連絡先

大興電子通信株式会社
コーポレート本部人事・人材開発課  採用担当

〒162-8565
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
URL:https://www.daikodenshi.jp/

大興電子通信株式会社
コーポレート本部人事・人材開発課  採用担当

〒162-8565
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
URL:https://www.daikodenshi.jp/

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回は4月1日入社。「新人研修」からのスタートですから、現状での経験や知識は求めていません。
「失敗したけど、もう一度やり直したい」
「リスタートして頑張りたい」
「一から学び直したい」──
そういう純粋な気持ちが、何よりも大切です。
その気持ちがあれば、知識や技術はスポンジのように吸収していくことができるからです。

フレッシュで前向きなRe就活世代のみなさんに、私たちは期待しています!

選考のポイント

ITエンジニアといえば、一人黙々とパソコンに向かっているイメージがあるかもしれませんが、それは間違いです。
お客様や社内メンバーなど多くの人と関わり、相談しながら進めていくのが、エンジニアの仕事。協力して創り上げていく「チームワーク」がとても大切な要素です。
個人プレーより、チームで業務を遂行したい人にこそ、向いています。ですから私たちが重視するポイントは、やはり「コミュニケーション」なのです。

続きを見る

先輩社員の声

IYさん/SE/社歴:8年

入社理由を教えてください。

「働くことでスキルを身につけ、成長していける仕事」を探していた私は、IT業界でSEとして働くことに魅力を感じました。
文系出身の私が大興電子通信を選んだ理由は、2つあります。
一つ目は、充実した教育制度。「4ヶ月という長期の新入社員研修がある」と聞き、しっかり基礎から着実に学べると感じました。実際、文系出身のSEは多くいますし、自分の努力次第でどんどん新しい知識を学べる環境です。
二つ目は、面接官や人事の方を通じて感じた、職場の雰囲気の良さ。働く環境が自分にマッチしていたのも理由の一つです。

私は今、『rBOM』という生産管理の自社パッケージの開発・導入をしています。
システム導入時は、お客様の業務フローを理解した上で操作方法をご説明します。開発の視点とお客様視点が全く違うので難しいですが、お客様に感謝されると嬉しいですし、生産管理について日々学べることにやりがいを感じますね。

一日のスケジュールを教えてください。

9時〜9時30分朝礼、一日の作業確認等
9時30分〜12時お客様との打ち合わせ
12時〜13時お昼休み
13時〜15時システム改修作業
15時〜16時社内会議
16時〜17時AM打合せの議事録作成
17時〜17時30分作業報告書作成、夕礼等

続きを見る

アピールポイント

駅近の快適なオフィス

アクセス抜群の飯田橋駅から徒歩30秒という好立地にある本社。ほとんど雨に濡れることもなく出勤でき、とても便利です。

そんな本社オフィスが、2020年夏、全面リニューアル。科学的なエビデンスに基づいた、居心地の良いオフィスに生まれ変わりました。
リフレッシュエリアは緑や木をふんだんに使用し、オフィスでありながら、自然の温かみを感じられる内装。オフィス内はパーテーションもなく、広々として過ごしやすい空間です。営業とエンジニアのコミュニケーションもとりやすく、チームワークにも寄与しています。また課長も部長もすぐ隣に座っているので、とても風通し良い環境です。

自慢のオフィスですので、来社の際はフロア見学をご案内しますよ!

教育制度・研修が充実

当社の充実した新入社員研修にご注目ください!

4月1日入社後、システムエンジニアには4ヶ月間の新入社員研修をご用意。
まずは1ヶ月間の合同研修から。ビジネスマナー、ICTの基礎、officeなどPC基礎などを学びます。
その後、職種別研修へ。システムエンジニアはネットワーク基礎、データベース基礎、アルゴリズム基礎、ロジック研修、システム研修など。基礎からシステム構築演習まで、幅広く学ぶことができます。
配属後のOJT期間は、たっぷり2年間です。その間、専属トレーナーがマンツーマンでサポートしていくのでご安心ください。

また当社は「メンター制度」を導入。他部署の先輩が1年間、あなたの面倒を見ます。上司やトレーナーに言いにくいことも、なんでも相談できますよ!

専門性・スキルが身につく

4ヶ月間の新入社員研修が終わっても、1年間は勉強が続きます。
この1年のうちに、ITエンジニアの登竜門とも呼ばれる「基本情報技術者」の資格を目指しましょう。そのための研修カリキュラムが組まれており、ほぼ全員が合格できますよ!

その後も、社内スキルアップ研修、階層別教育(2年目研修、昇格者研修、キャリア研修など)のほか、富士通大手パートナー研修など外部研修も受講でき、業務に必要な知識や技術を体系的に習得することができます。
さらに仕事をしていくなかで、技術ばかりでなく、製造業や流通・サービス業など、担当するお客様の業界・業務知識もどんどん身についていくでしょう。

資格取得奨励制度もありますので、多彩な教育の機会と仕事の経験により、あなたが目指すキャリアを実現できますよ!

企業情報

大興電子通信株式会社(東証スタンダード上場)

設立

1953年12月

代表者

代表取締役社長 CEO兼COO 松山晃一郎

従業員数

1,212名(連結)
726名(単体)
(2022年3月期)

資本金

19億69百万円

売上高

354億72百万円(連結)
301億10百万円(単体)
(2022年3月期)

本社所在地

〒162-8565 東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル

事業所

仙台/新潟/宇都宮/大宮/長野/松本/沼津/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡

事業内容

◆ オリジナルパッケージソリューション
お客さまに共通する悩みを解決できる自社開発のパッケージソフトウェアがあります。高品質で低価格のシステムを短期間に導入することができます。
◇個別受注型生産管理システム 『rBOM』
◇調達支援システム 『PROCURE SUITE』
◇専門店向けPOSシステム 『RetailFocus-L』

◆ マルチベンダー
富士通パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も取り扱います。
多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【システムエンジニア】富士通の大手パートナー企業でエンジニアデビュー《研修4ヶ月間+OJT2年間》

  • 大興電子通信株式会社(東証スタンダード上場)