募集職種
人事
仕事内容
採用や研修教育の企画、労務管理など人事業務に幅広く携わっていただきます。
■新卒・中途の採用活動
■会社説明会の開催
■応募者対応、面接対応
■研修教育制度の企画・提案
■社員の勤怠管理
■評価制度や等級制度の改定・運用
入社後は先輩社員がついてOJTで仕事を教えていきます。まずは面接者のスケジュール調整やアテンドなど、できることからスタート。経験・知識を身に付けながら、徐々に面接の立ち会いや各種企画・提案などにも挑戦していきましょう。
【経営に関わる仕事にも携われる！】
事業計画の立案や各種プロジェクトの企画・立案など、将来的にはより経営に近いところで仕事をするチャンスがあります。現在も人事主導でRPA（業務自動化）プロジェクトを推進するなど、さまざまな業務に取り組んでいます。
求める人材
【高卒以上】要普通免許（AT限定可）｜社会人としての基礎的なマナー・スキルが備わっている方
経験は問いませんが、人事・総務の仕事に少しでも関わったことがある方は大歓迎です。
【求める人物像】
◎周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
◎自分の考えや意見を積極的に発信できる方
◎規律やルールに則って行動できる方
◎周りを巻き込むのが得意な方
勤務地
愛知県名古屋市中川区柳森町907（本社） ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
※各線「八田駅」より徒歩5分
※あおなみ線「小本駅」より徒歩5分
勤務時間
8:30〜17:30（休憩1時間）
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■週休2日制（原則土日祝休み）
※当番制で土曜日の午前のみ出勤有（2ヵ月に1回程度／入社半年後から）
※年2回、展示会による出勤有
■GW・夏季休暇・年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休制度（男性社員の育休取得実績あり）
給与
初年度想定年収：300〜400万円
月給224,500円以上
※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代52,500円含む)※固定残業代は42時間分52,500円、時間超過分は追加支給
【年収例】
400万円（28歳／入社3年）
550万円（38歳／入社13年）
700万円（48歳／入社23年）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■資格手当
福利厚生
■達成リワード
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与