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2022/12/07(水)
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2023/02/02(木)

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【電気/技術総合職】インフラを影で支えるあおなみ線のスペシャリスト!《年間休日122日》 名古屋臨海高速鉄道株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
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  • 第二新卒歓迎
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  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
海運・鉄道・空輸・陸運
職種
技術系(電気、電子、機械)
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
愛知県

企業からのメッセージ

名古屋地域の活性化に重要な、交通インフラ「あおなみ線」

名古屋臨海高速鉄道株式会社とは?あおなみ線の沿線となる名古屋西南部地域は、これまで鉄道サービスが不十分で、自動車やバスなどの路面交通により移動せざるを得ず、交通渋滞が著しい地域でした。このため、地理的に都心域から至近にあたるにもかかわらず未だ市街化の熟度が低い地域でもありました。

こうした中で、あおなみ線は、国際港湾・名古屋港と名古屋都心部とを結ぶ路線として、早期実現を図るべく、地方公共団体、民間企業各社の出資により名古屋臨海高速鉄道株式会社が平成9年12月2日に設立され、
工事に着手し、以来鋭意事業の進捗に努め、平成16年10月6日、無事全線開業いたしました。

沿線には、2017年にまちびらきを迎えた「ささしまライブ」や、商業施設やテーマパークの開発が進む「金城ふ頭」があり、利用する方が増加してきています。2022年に大規模イベントの開催可能なポートメッセ新展示館が駅直結でオープン、今後も、2025年にレゴランド・ジャパンの拡張、またアジア競技大会の選手村になる名古屋競馬場跡地を活用した街づくりの開発計画があるなど、さらなる可能性を秘めた地域のインフラを支える役割を担っています。開業20周年に向け、今後も地域の発展に貢献するため、刻々と変化する社会情勢や沿線地域の動向に対応し、多くの人々の生活を支えていきます。

インフラを影で支える仕事。鉄道は毎日あたり前に走っているように見えますが、その影には、常に安全を支えるスペシャリスト
【電気/技術総合職】の活躍があります。例えば、、、

■電車を動かすための電力を供給する設備を点検
■信号が正常に動作するかの確認
■電車と指令系統の通信を管理

お客様の安全な輸送はもちろんのこと、社員が安心して働ける職場の維持にも貢献しています。
「自分の仕事が日々の安全進行につながる」ため、やりがいが大きいのが特徴。
「電力」「信号通信」といった基幹部門で、鉄道業界ならではの仕事ができるのも働く魅力です。


【インフラを支えるスペシャリスト】として一緒に働きませんか?
少しでも気になった方、ぜひご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【電気】技術総合職

仕事内容

電力および信号通信系の保守・運用に関する専門的な業務に従事します。
経験や適性に応じて配属いたします。

<具体的には>
■変電
列車の動力用の電気などに変成する
変電所の機器を点検します。

■電路
変電所をはじめ、列車、駅、信号や通信設備に送る
電線の検査を行います。

■信号
信号機の定期点検と共に、
制御する継電器室の保守点検を行います。

■通信
駅の案内表示や列車無線装置の検査を行います。

■指令
変電・電路・信号・通信設備の状態を常に監視し、必要な対応を行います。

求める人材

【高卒以上】電気・電子科目を履修または業務経験がある方
<下記のご経験をお持ちの方は優遇します!>
鉄道設備のメンテナンス経験
電気技術職種の経験
高校や大学で電気系科目を履修している方

勤務地

愛知県名古屋市
■本社(名古屋市港区十一屋1丁目46番地)
※あおなみ線 稲永駅から徒歩2分

■稲永ビル(名古屋市港区稲永1丁目1番48号)
※あおなみ線 稲永駅直結

勤務時間

@日勤 9:00〜17:30(実働7.5時間)
A夜勤 22:00〜翌6:30(実働7.5時間)
B指令業務 8:45〜翌8:45(実働15時間)

休日・休暇

年間休日:122日(2022年度実績)
 ■本社での勤務の場合
  土日祝休み・年末年始(12月29日〜1月3日)
 ■稲永ビルでの勤務の場合
  交替制:平均月10日(4週4日以上)
有給休暇:10日〜20日
休暇制度:夏期休暇5日(2022年度実績)、産前・産後休暇
備考:育児休業・介護休業制度完備 その他特別休暇あり

給与

初年度想定年収:250〜400万円

■初年度基本給:166,200円〜311,400円/月額(諸手当除く)
※年齢・経験年数等により決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

400万円/30歳

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室・喫煙BOXあり)

昇給・賞与

■賞与:年2回(6・12月)
 賞与月数 計4.1ヶ月分(2022年度実績)

■昇給:年1回(4月)

諸手当

■扶養手当
■住居手当
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■特殊勤務手当

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年制度(60歳)
■継続雇用制度(65歳まで)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」のボタンをクリックして、ご応募ください。

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選考プロセス

Re就活より応募・選考

筆記試験・一次面接・クレペリン検査

最終面接・医学適性検査

内定
(採用時期応相談)

Re就活より応募・選考

筆記試験・一次面接・クレペリン検査

最終面接・医学適性検査

内定
(採用時期応相談)

連絡先

〒455-0831
名古屋市港区十一屋一丁目46番地
名古屋臨海高速鉄道株式会社
総務課人事係

TEL  052-383-0954
MAIL jinji@aonamiline.co.jp

〒455-0831
名古屋市港区十一屋一丁目46番地
名古屋臨海高速鉄道株式会社
総務課人事係

TEL  052-383-0954
MAIL jinji@aonamiline.co.jp

企業情報

名古屋臨海高速鉄道株式会社

設立

1997年12月2日

従業員数

146人(2022年12月1日現在)

資本金

1億円

売上高

19億8116万円(2022年3月期実績)

本社所在地

愛知県名古屋市港区十一屋1丁目46番地

事業内容

鉄道事業(あおなみ線の運営)

あおなみ線ホームページ

https://www.aonamiline.co.jp

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