最終更新日
2023/01/11(水)
掲載終了日
2023/03/23(木)

募集終了

【総合職】「やってみたい」を応援する!北野エースでキャリアの選択肢を広げませんか?《完全週休2日制》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 完全週休2日制
業種
専門店(食品関連)/フードビジネス
職種
店長候補
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/富山県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県/長崎県/大分県
この求人の概要
  • 首都圏、関西中心に全国100店舗を展開しています!
  • 豊富な品揃えと個性的な店舗運営が強みです!
  • オンオフのメリハリをつけた働き方を実現できます!

企業からのメッセージ

最大6日の連休取得可能/転勤の有無は選択可能/残業月5〜10時間程度(繁忙期を除く)

私たち株式会社エースが展開する『北野エース』は、生鮮以外の食品全般を扱うグロッサリー専門店。
書店の本棚のようなレトルトカレー売り場「カレーなる本棚(R)」や壁一面に産地や銘柄が異なる紅茶を並べた「紅茶の壁」など、お客様も社員もワクワクするような仕掛けを創り、良いものを楽しく買ってもらえるような工夫を重ねています。

私たちが大切にしているのは、社員の「やりたい」という気持ち。
スタッフが実際に食べたものを「もっと多くの人に食べてもらいたい!」と思って、仕入れルートを確保し、店舗に並べるといったこともあるほどです。
一人ひとりが自発的に行動し、「どうすればお客様に喜んでいただけるのか」「どうすれば商品が売れるのか」について自発的に考え、行動することで個性的な店舗づくりをしています。
「おもしろい」と思ったことには、ボトムアップの企画にもどんどん挑戦しているので、ご自身が理想とするキャリアを実現しやすい環境です。

店舗運営だけじゃない、多彩なキャリアパスキャリアパスも多彩で店舗づくりのノウハウを身につけた後は、様々なキャリアを選択することが可能です。
・自らのアイデア・判断で商品ラインナップや店舗レイアウト、人員配置を決める「店長」
・首都圏、関西などエリア単位で店舗を統括する「セクションマネージャー」
・ニーズが多い商品を発掘し、仕入れを全面的に管理する「バイヤー」
・人事、総務、社内教育などに携わる「本部スタッフ」

ほかにも、生産者と共同でオリジナル商品の開発をしたりと、必要に応じて様々なポジションを立ち上げています。

働きやすさを重視しつつ、自分の理想のキャリアを実現できる環境でリスタートしませんか?

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴不問/職種・業界未経験歓迎】なんらかの社会人経験がある方
【必須条件】
・挨拶など社会人としての基本的なマナーをお持ちの方
・ホスピタリティー精神をもって接客ができる方

【歓迎条件】
・店舗運営、店舗マネジメントに興味がある方
・アルバイトで接客業に携わったことがある方
・バイトやサークルでリーダー経験がある方
・食品に興味がある方
(食べることが好き!という方も!)
※必須ではございません。

当社では様々な業界・業種から転職してきた社員が在籍しています。

勤務地

全国の各店舗(首都圏、関西、九州エリアなど)配属先は本人希望を最優先します!
<東京>
■23区内(渋谷区、新宿区、世田谷区、江戸川区、江東区、墨田区、台東区、大田区、足立区)
■市部(調布市、立川市、国分寺市、多摩市など)
<千葉>
■船橋市、千葉市、松戸市
<埼玉>
■さいたま市、志木市、草加市、熊谷市
<神奈川>
■川崎市、横浜市、平塚市、海老名市
<大阪>
■大阪市、枚方市、吹田市、池田市
<兵庫>
■神戸市、明石市、姫路市
<愛知>
名古屋市
<富山>
富山市
<広島>
広島市
<福岡>
■福岡市、久留米市
<長崎県>
■長崎市
<大分>
■大分市

など

※店舗情報詳細は、当社webサイトに掲載。各店舗とも大手百貨店・駅ビルへの出店で通勤は便利です!
※配属は希望を考慮して決定します。広域での異動・転勤がない「地域限定職」も選べます。

勤務時間

8:00〜22:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により、シフト時間に変動があります。
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
●9:00〜18:00
●12:00〜21:00

休日・休暇

●完全週休2日制
●夏季休暇:最大9日間取得可能
●冬季休暇:最大7日間取得可能
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●特別休暇
●時間単位年休制度
●計画年休制度(誕生日休暇)

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給/20万7,000円〜24万8,000円

※上記には、一律支給の手当が含まれます。
※あくまでも最低の保障金額になります。経験に合わせて金額を決定いたします。

★広域での異動・転勤がない「地域限定職」も選択可能です!
【地域限定職】の場合:月給18万9,720円〜23万8,000円
★残業代は100%支給します。
★その他、家族・資格手当など、諸手当も充実しています。
★店長職は年収450万円〜!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

580万円(31歳/店長)

660万円(35歳/エリアマネージャー)

460万円 (28歳/副店長職)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本部・関西本部は屋内全面禁煙
(店舗は各施設の設備により異なる)

昇給・賞与

●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6月・12月)2020年度実績3.5ヵ月分
※コロナ禍中も、変わらず賞与を支給しています。

諸手当

●交通費全額支給
●家族手当(1人目:月10,000円、2人目:月5,000円、3人目以降:月2,500円)
●出張手当

福利厚生

●産休・育休制度 
●計画年休制度(誕生日休暇)
●社会保険完備
●財形貯蓄制度
●制服貸与(店舗ごとに制服は異なります)
●退職金制度
●確定拠出年金制度
●慶弔見舞金

《研修制度》
入社時研修、階層別研修、職能別セミナー など
・スタッフ⇒副店長のためのワンアップ研修
・副店長⇒店長になるためのスキルアップ研修
・店長昇格後のフォローアップ研修 など
・中途社員研修
※不定期開催

次世代型グロサリーショップ「FOOD LIBRARY」をオープン!

次世代に食や生活の楽しみを提案する、新業態の次世代型グロサリーショップをオープン!
次世代に「つなぎたい」「つたえたい」商品をセレクトし、過去・現在・未来の食の知識をまるで図書館のような展開で発信します。

▼詳細はこちらから!
https://www.ace-group.co.jp/foodlibrary/

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

関西を本拠地とする当社が首都圏に進出したのは2002年。以後、競合他社とは異なるコンセプトのグロッサリー専門店として注目を浴びるようになってきました。
会社規模としても次の一段階上へ上ろうとしている今、みなさんの力を必要としています。
現在100店舗ある北野エースが120店舗、150店舗と拡大していく、その会社の成長とともに自分も成長したい方!
ご応募をお待ちしています。

選考のポイント

型にはまるのではなく、自分でやりたい仕事を提案していける人かどうかが、もっとも大事な選考のポイントです。
実は私自身、新卒時にはコンビニ大手への就職を選び、フランチャイズビジネスを経験しています。だからこそマニュアルで標準化する業態とは対照的な北野エースの仕事をおもしろいと感じ転職しました。
皆さんもそれぞれどんな思いで転職に挑んでいるのか、何がやりたいのか、じっくり伺わせてください。

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先輩社員の声

Aさん/店舗運営/主任/社歴:入社2年目
前職:家具インテリア用品販売

入社理由を教えてください。

出身は北海道で地元の家具・インテリア系の小売店舗に勤務していました。
契約社員から地域限定の正社員にという話があったときに、このまま地元にいるのではなく、正社員になるのなら新たな場所でチャレンジしたいと思い、転職を決意しました。
もともと食べることが好きで、家具よりも食品に興味があったことも当社と出会うきっかけでした。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

入社の決め手は、現場の社員が自由に売り場づくりできる仕事のやり方です。
前職の会社は業界最大手で、本部からの指示以外のことはほとんでできない環境でした。
そこに物足りなさを感じていたので、お客様の喜ぶ顔を頭に浮かべながら自分自身が思うような売り場がつくれる当社はとても魅力的でした。
実際、入社してみて自由度は想像以上。入社2年目ですが、主任として季節ごとのフェアの企画などに携わるなど、仕事にやりがいを感じています。

一日のスケジュールを教えてください。

【12時〜21時勤務の場合】
12:00 1日の人員・スケジュール確認12:30 担当売り場をチェック品出し、売り場手直しなど
14:00 お客様の来店ピークが始まり接客
16:00 1時間休憩17:00伝票処理など事務作業週3日は発注作業。季節ごとの売り場づくり、販売企画を考える
20:00 閉店閉店業務を行う
21:00 退社
9時〜18時or12時〜21時シフトで組むことが多いです。
残業は、月5〜10時間程度(繁忙期を除く)なので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

お店づくりを標準化しては「お客様に満足していただけるお店づくりはできない」これが北野エースの考え方です。
そのため店長は大きな裁量権を持ち、客層・立地に即した品揃え、売り場づくり、人員管理を行っています。
バイヤーを通さないお店独自の仕入れも積極的に行い、
とくに季節ごとのフェアなどでは若手社員が直接、メーカー・問屋と交渉することもあります。

残業少なめ(1日1時間以内)

現場に大きな裁量権があるので、人員管理も各店で柔軟に対応可能です。
従業員一人ひとりが働きやすいようにシフトを組み、休暇を調整しています。
2020年度実績では夏季休暇・最大9連休、冬季休暇・最大7連休の実績があります。
さらに、時間給制度を有効活用することもできるので「小売は休みがとりにくい」というイメージがあるかもしれませんが、エースは違うのです。
残業時間も、繁忙期を除き月5〜10時間程度なので、ほぼ定時で退社することができます。

商品・サービスの知名度が高い

私たち株式会社エースが展開する『北野エース』は、首都圏、関西を中心に全国100店舗を展開しています。

書店の本棚のようなレトルトカレー売り場『カレーなる本棚(R)』をはじめとする「ついつい立ち寄ってしまう」「来るたびに新しい商品が見つかる」個性的な店舗づくりをしています。

企業情報

株式会社エース

設立

1962年(昭和37年)9月

代表者

代表取締役社長 冨沢 高志

従業員数

1,718名
※うち正社員315名

資本金

5,000万円

売上高

275億円(2021年2月期)

本社所在地

■関西本部/兵庫県尼崎市東園田町5-123-1 西岡ビル2F
■東京本部/東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング1F・3F

事業内容

■食品セレクトショップの運営
■不動産管理 及び 貸付業
全国約100店舗を展開しています。

【関連会社】
株式会社北野ホールディングス
株式会社北野クリエーション

企業HP

https://www.ace-group.co.jp/

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【総合職】「やってみたい」を応援する!北野エースでキャリアの選択肢を広げませんか?《完全週休2日制》

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